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Omio ernennt ehemalige DAZN- und Spotify-Managerin Veronica Diquattro zur neuen President of B2C Europe

Nach den Ergänzungen von Rome2Rio und neuen B2B-Angeboten in den vergangenen Jahren, unterstreicht die Ernennung von Veronica Diquattro die Wachstumsambitionen von Omio einmal mehr.

BildOmio, Europas führende Plattform für Bahn-, Bus-, Flug- und Fährreisen, erweitert sein Führungsteam und ernennt Veronica Diquattro zur neuen President of B2C Europe. Zuvor arbeitete Veronica als CEO Global Markets und Chief Revenue Officer Europe bei dem Sport-Streaming-Unternehmen DAZN. Zudem hatte sie in der Vergangenheit Senior Management Positionen bei Spotify und Google inne.

Für Omio, welches kürzlich den Schritt vom reinen B2C-Unternehmen hin zu einer Gruppe mit B2B-Produkten machte, bedeutet die Ernennung von Diquattro eine Stärkung des Managementteams und der globalen Wachstumsstrategie. In der neu geschaffenen B2C-Position ist Diquattro für das Umsatzwachstum sowie die Entwicklung und das Management der Beziehungen zu Omios Verkehrsanbietern verantwortlich. Zudem ist sie dafür zuständig, die Akzeptanz des Dienstes bei den Verbrauchern in Europa als Go-To-Plattform für Reisende zu stärken.

Naren Shaam, CEO und Gründer von Omio, kommentiert die Ernennung von Diquattro: „Das Führungsteam von Omio und ich freuen uns, dass Veronica unser Managementteam verstärkt und ihre verbraucherorientierte Expertise sowie ihren Scharfsinn bei der Geschäftsexpansion einbringen wird. Sie wird uns bei der globalen Expansion unterstützen – und ich bin mir sicher, dass sie unsere Vision einer nahtlosen, multimodalen Reiseplattform, auf der Verbraucher alle Transportmittel weltweit suchen, vergleichen und buchen können, immens fördert, um so den Transportsektor zum Besseren zu verändern.“

Veronica Diquattro betont: „Omio bietet unglaubliche Wachstumschancen und ich habe hier die Chance, ein drängendes Kundenbedürfnis zu befriedigen. Als begeisterte Reisende, die sowohl mit dem Rucksack unterwegs war als auch im Ausland gelebt hat, kenne ich das Problem, das wir zu lösen versuchen, sehr gut. Ich bin motiviert, hier somit einen echten Einfluss auf die Branche auszuüben.“

Bei DAZN führte Diquattro die Plattform in Italien und Spanien ein. Sie spielte eine strategische Rolle in der Entwicklung und Umgestaltung der Strategie, um das Unternehmen als eine der wichtigsten Sportplattformen für Fans und Ligen weltweit zu positionieren. Davor war sie Managing Director für Süd- und Osteuropa bei Spotify und arbeitete für Google an der Einführung von Android Market und Google Play in Italien. Sie ist außerdem Non-Executive Director und Beraterin im Technologie- und Mediensektor und wurde von Inspiring Fifty als eine der einflussreichsten Frauen in Italien für Technologie und Innovation ausgezeichnet (2019).

„Ich freue mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrung aus verschiedenen Sektoren und Märkten bei Omio einzubringen. Denn ich glaube, dass aus der Verschmelzung von diversen Ansichten, Ideen und Wissen die größten Werte entstehen. Ich liebe es, die Gewohnheiten der Nutzenden zu beobachten und kreativ zu werden, wenn es darum geht, die Reibungspunkte zu lösen, mit denen sie konfrontiert sind“, ergänzt Diquattro.

Weitere Informationen zu Omio unter: https://www.omio.com 

Veronica Diquattro – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/veronica-diquattro-56a54515/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Openers GmbH für Omio
Herr Sebastian Ries
Oppelner Straße 27
10997 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 1578 058 8488
web ..: https://www.opnrs.com/
email : omiocc@opnrs.com

Über Omio:
Seit ihrer Gründung im Jahr 2013 hilft die Omio Gruppe ihren Kundinnen und Kunden, neue Wege des Reisens zu entdecken. Dank der beiden miteinander verknüpften Plattformen Omio und Rome2Rio, ist Omio die weltweit führende Reiseplattform für Suche, Vergleich und Buchung von Bus-, Zug, Fähr- und Flugreisen. Omio unterstützt Reisende bei ihrem Wunsch, Europa, die Vereinigten Staaten und Kanada per Zug, Bus, Flug und Fähre zu erkunden.

Omio arbeitet mit über 1.000 Verkehrsanbietern zusammen; Reisende können in 21 Sprachen buchen und in 26 Fremdwährungen bezahlen. In den letzten zehn Jahren hat Omio über 33 Millionen Tickets verkauft.

Die Omio-Gruppe beschäftigt heute über 300 Mitarbeitende aus mehr als 50 Ländern und unterhält Büros in Berlin, Prag, Melbourne und London. Gemeinsam arbeitet Omio täglich daran, die Unternehmens-Vision zu verwirklichen und den Kunden Reisen zu bieten, die sie bewegen.

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Wirtschaft

Fabian Spitzer verstärkt in seiner Rolle als COO die Geschäftsführung der DFKP

Seit 2019 finanziert die DFKP kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland und kombiniert die Kraft der Digitalisierung mit umfassender persönlicher Beratung.

BildSeit rund 1,5 Jahren verantwortet Fabian Spitzer als Chief Operating Officer (COO) die Skalierung sowie die Optimierung der Geschäftsprozesse bei der Deutschen Firmenkredit Partner (DFKP). Nun ist er in die Geschäftsführung aufgestiegen und will in dieser Rolle gemeinsam mit dem 50-köpfigen DFKP-Team den Erfolg der führenden Finanzierungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland weiter ausbauen.

Dabei fokussiert er sich vor allem auf die Weiterentwicklung des von ihm etablierten Service-Level-Agreements (SLA) bei der DFKP. Hierin verschreibt sich das Berliner Unternehmen einer exzellenten Kundenerfahrung und erreicht diese durch standardisierte, kundenzentrierte Prozesse, die nicht nur Maßstäbe im Firmenkundensegment setzen, sondern auch Ressourcen schonen und weiteres konstantes Wachstum garantieren.

Fabian Spitzer war zuvor viele Jahre erfolgreich im B2C-Segment tätig, elf davon bei CHECK24 in München. Dort trug er, zuletzt als Managing Director Kredit, maßgeblich zur Marktführerschaft in der Privatkundenfinanzierung bei. Diese Wachstumsstory will er mit der DFKP in der Firmenkundenfinanzierung wiederholen.

„Die Erweiterung der Geschäftsführung ist natürlich ein großer Schritt“, erklärt Paul Weber, Vorsitzender der Geschäftsführung. „Schwer ist uns die Entscheidung dennoch nicht gefallen. Fabians Handschrift ist in sämtlichen Unternehmensabläufen unverkennbar. Mit seinem Herzblut und seiner beeindruckenden Expertise hat er einen herausragenden Anteil an unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns, dass wir diese nun mit ihm in noch bedeutenderer Position fortschreiben können.“

Allein im letzten Jahr hat die DFKP den deutschen Mittelstand mit mehr als 150 Mio. Euro finanziert und ist trotz schwierigen Markt- und Zinsumfeldes weiter auf Wachstumskurs.

Mehr unter https://www.dfkp.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

DFKP GmbH
Frau Luisa Schillinger
Unter den Linden 26
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: –
web ..: https://www.dfkp.de
email : luisa.schillinger@dfkp.de

Über DFKP:
Seit 2019 finanziert die Deutsche Firmenkredit Partner (DFKP) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland und kombiniert die Kraft der Digitalisierung mit umfassender persönlicher Beratung. Die DFKP-Finanzierungsberater haben Zugang zu Finanzierungsprodukten von aktuell über 150 Banken und Spezialfinanzierern und sichern Firmenkunden marktführende Konditionen. Die DFKP betreibt derzeit Standorte in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Leipzig, Essen und Nürnberg und beschäftigt 50 Mitarbeiter.

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Wirtschaft

Chefsache Vertrieb von Tobias Epple stürmt die Bestseller Listen der Sachbücher

Chefsache Vertrieb ist jetzt nach Spiegel Bestseller (Sachbücher / Hardcover) Bild Bestseller jetzt auch Manager Magazin Bestseller!

BildNach dem Erreichen des SPIEGEL Bestseller Status hat es der Autor Tobias Epple auch in der Manager Magazin Bestsellerliste und der Bild Bestsellerliste auf die Top Positionen geschafft.

„Oftmals habe ich gehört, dass sich Sachbücher in einem schwierigen Markt nicht verkaufen und die Zielgruppe der Vertriebsführung sehr spitz ist. Ich bin und war davon überzeugt, dass Vertrieb alle etwas angeht und die einzige Lösung gegen die Wirtschaftskrise ist. Die Spitzenplatzierungen in den Bestsellerlisten bestätigen meine Einschätzung“ freut sich Epple.

Sein Buch „Chefsache Vertrieb“, erschienen im Forward Verlag (Study Help), will in herausfordernden Zeiten wie der aktuellen Wirtschaftskrise und Rezession Unternehmer:innen, Führungskräften und Verkäufer:innen die Wichtigkeit und Notwendigkeit von Vertrieb aufzeigen und sie hierfür sensibilisieren. „Die Bedeutung und Relevanz des Themas, auch in der Breite unserer Gesellschaft zeigt, dass es das erste Buch zu Vertriebsführung ist, das es in die SPIEGEL Bestsellerliste geschafft hat“, sagt Epple stolz.

Auch die namenhaften Experten, die im Buch zu Wort kommen, unter ihnen Dr. Eric Schweitzer, Gesellschafter der Alba Group und Ehrenpräsident der DIHK, sowie Prof. Dr. Kai-Markus Müller, Professor of Consumer Behavior der Fakultät für Wirtschaft an der Hochschule Furtwangen und Hellmut Krug, FIFA-Weltschiedsrichter unterstreichen, dass die Themenstellungen die Epple aufgreift, über alle Branchen hinweg relevant und notwendig sind. Die Beiträge zeigen die unterschiedlichen Ansichten und Auffassungen erfolgreicher Unternehmer:innen zum Thema „Vertrieb ist Chefsache“.

Epple, der bereits mehrere erfolgreiche Bücher veröffentlicht hat, freut sich über den aktuellen Erfolg: Mehrere tausend verkaufte Bücher, und bereits die 2. Auflage im Druck, zeigt wie hoch die Nachfrage nach Lösungen ist. Beim CEO, bei Unternehmer:innen aber auch bei den Mitarbeiter:innen.

Buchreport, welcher sich für die Erstellung der SPIEGEL Bestsellerlisten verantwortlich zeichnet, beschreibt das Werk mit folgenden Worten: _Tobias Epple demonstriert, was unzählige CEOs der leichten Jahre noch nicht erkannt haben: In Krisenzeiten überleben nur die Unternehmen, die den Vertrieb radikal ins Zentrum stellen. Epple nimmt Dich in diesem Buch an die Hand, sodass auch Du Dein Unternehmen zu den Gewinnern dieser unsicheren Zeiten machen kannst.

Der Forward Verlag (Study Help) plant bereits das nächste Projekt. „Wir sind stolz auf das außergewöhnliche Sachbuch von Tobias Epple. Er ist ein großartiger Autor, sein Stil ist expressiv, treffend und praxisnah. Das Buch passt perfekt in die Zeit und natürlich freuen wir uns, dass „Chefsache Vertrieb“ sich direkt in den relevanten Bestsellerlisten platziert hat“, sagt Verleger Daniel Weiner.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Herr Tobias Epple
Murrstraße 20
70806 Kornwestheim
Deutschland

fon ..: 071541711801
web ..: http://www.chefsachevertrieb.com
email : epple@eppleconsulting.com

Tobias Epple stammt aus einer klassischen deutschen Unternehmerfamilie: Die Großeltern gründeten das Familienunternehmen und vermittelten dem Enkel die Tugenden des klassischen deutschen Unternehmertums, das statt für schnelles Geld und scheinheilige Anerkennung, für Hemdsärmel hochkrempeln, ehrliche Arbeit und Erfolg durch Fleiß steht. Diese Werte prägen seine Philosophie für wertschätzendes Verkaufen. Als Bezirksdirektor der Landesbausparkasse Südwest für den Landkreis Ludwigsburg steht Tobias Epple für wertebasiertes Arbeiten und führt ein erfolgreiches Team aus motivierten Handelsvertreter:innen. Gemeinsam mit seinem Team gestaltet er Vertrieb neu mit seiner Epple Consulting GmbH und seinem KOMPETENZ Expertenverlag GmbH, beide mit Sitz in Kornwestheim

Pressekontakt:

Epple Consulting GmbH
Frau Jaqueline Altindil
Murrstraße 20
70806 Kornwestheim

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Medien

Asendia: Simon Batt wird neuer CEO der globalen Logistiksparte

Asendia kündigt Umstrukturierung der Asendia Gruppe zur Stärkung ihrer Position im Bereich E-Commerce-Lösungen an

BildHeute gab die Asendia Gruppe die Ernennung von Simon Batt zum neuen Chief Executive Officer ihrer globalen Logistiksparte bekannt, im Rahmen einer neuen strategischen Organisation der Asendia Group.

In den vergangenen Jahren hat Asendia als Unternehmensgruppe eine beeindruckende Transformation vollzogen mit dem Ziel, zum Marktführer für nachhaltige und grenzüberschreitende E-Commerce-Lösungen zu werden.

Nun wird die Organisationsstruktur den neuen Gegebenheiten angepasst. Neben der bestehenden Holdinggesellschaft, deren Rolle sich fortlaufend weiterentwickeln wird, werden zwei neue Geschäftsbereiche geschaffen, von denen einer auf grenzüberschreitende Paket-, Päckchen- und Postlösungen spezialisiert ist und unter der Marke Asendia operiert. Der zweite Geschäftsbereich deckt D2C-Commerce-Technologien ab und agiert unter der Marke ESW.

Vor diesem Hintergrund wird Marc Pontet CEO der Asendia Gruppe und Matthieu Martin stellvertretender CEO auf Gruppenebene. Simon Batt übernimmt als CEO von Asendia. Neuer CEO von ESW wird, wie bereits bekannt gegeben, Eric Eichmann.

Simon Batt ist derzeit noch Chief Executive Officer von Asendia UK und übernimmt seine neue Position zum August 2023.

Als führender Anbieter von grenzüberschreitenden Post-, Päckchen- und Paketlösungen erwirtschaftet Asendia einen Jahresumsatz von einer Milliarde Euro. Zu den Kunden des Unternehmens zählen große globale und lokale Einzelhändler, Plattformen und Online-Marktplätze. Asendia beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeitende auf vier Kontinenten und bietet Versandlösungen zu mehr als 200 Zielorten an.

Simon Batt ist eine bekannte Führungspersönlichkeit in der Branche und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Post, Pakete und Logistik, vor allem in der grenzüberschreitenden und internationalen strategischen Entwicklung. Seit 2019 ist Batt CEO von Asendia in Großbritannien, wo er die Übernahme von wnDirect erfolgreich abwickelte, nachdem er das Unternehmen ab 2017 als Geschäftsführer wieder zurück in die Gewinnzone geführt hatte. Unter seiner Leitung und nach Einführung einer neuen Strategie verzeichnete Asendia UK einen Aufschwung bei den Parametern Umsatz, Rentabilität, Kundenerlebnis und Mitarbeiterbindung. Im Zuge der Transformation wurden erhebliche Investitionen in Technologie und Innovation vorgenommen. Zuvor arbeitete Batt als Managing Director (Global Solutions) bei GeoPost in Paris. Sein Arbeitsschwerpunkte waren die Förderung des internationalen Wachstums, die Entwicklung von E-Commerce-Lösungen an neuen Standorten und die Einführung einer neuen Markteintrittsstrategie. In der Vergangenheit hatte Batt Führungspositionen bei der Royal Mail Group inne, leitete Teams in den Bereichen E-Commerce, Vertrieb und Marketing sowie Programmmanagement, bevor er International Director für das Paketgeschäft wurde. Seinen Abschluss in Management Studies erwarb er an Hochschulen in Nottingham und Madrid, seinen MBA machte er an der University of Warwick.

Zu Simon Batts Beförderung führt Marc Pontet aus: „Simon ist die perfekte Besetzung für die Leitung von Asendia, denn er ist eine dynamische Führungskraft mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz in der Branche. Er verfügt nicht nur über außergewöhnliche strategische Kompetenzen, sondern versteht es auch, Veränderungen und Innovationen im Sinne der Kunden umzusetzen. Damit und mit seiner nachweislichen Erfahrung in ausgereiften wie in Entwicklungsmärkten ist er zweifelsohne die richtige Person, um unsere globale Logistik in die nächste Wachstumsphase zu führen. Der Vorstand freut sich darauf, zu sehen, wie Simon das Potenzial von Asendia voll ausschöpft.“

Zu seiner Beförderung sagt Simon Batt selbst: „Asendia hat sich erfolgreich von einem Postdienstleister zu einem wichtigen Akteur im globalen, grenzüberschreitenden Paketgeschäft entwickelt und seine Reichweite durch die Gewinnung von Kunden aus dem Kreis der führenden globalen und lokalen E-Commerce-Händler erhöht. Ich bin stolz darauf, an dieser Transformation in Großbritannien mitgewirkt zu haben. Jetzt zum CEO ernannt zu werden und das Unternehmen weltweit zu vertreten, ist sehr spannend. Das Ziel für die nächste Phase lautet, Asendia zum führenden Anbieter von E-Commerce-Logistiklösungen zu machen und unseren Kunden dabei zu helfen, das Potenzial des grenzüberschreitenden Handels effektiv zu nutzen. Ich kann es kaum erwarten und möchte Marc und dem Vorstand für diese Chance danken.“

Weitere Informationen unter: https://www.asendia.de 

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Asendia Germany GmbH
Herr Thomas Berger
Redcarstrasse 3
53842 Troisdorf
Deutschland

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email : presse@asendia.com

Über Asendia:
Asendia ist einer der Weltmarktführer im internationalen E-Commerce und Postversand und beliefert über 200 Zielgebiete weltweit mit Päckchen, Paketen und Schriftstücken aller Art. Dank der Erfahrung und Kompetenz ihrer Muttergesellschaften, La Poste und Schweizerischer Post, verfügt die Asendia Group über großes internationales wie lokales Know-How. Diese umfassende Expertise beinhaltet verschiedenste Aspekte des E-Commerce – von Webshop Software und Marketplace Management bis zu internationaler Logistik. Asendia verschreibt sich darüber hinaus dem Thema Nachhaltigkeit und kompensiert alle CO2-Emissionen – inklusive First-Mile, Abholung, Last-Mile, Retouren, Gebäudeemissionen, Maschinen und Geschäftsreisen.
Asendia beschäftigt über 1.500 Menschen in Europa, Großbritannien, Asien-Pazifik und den USA – die perfekte Mischung aus globalem Netzwerk und Präsenz vor Ort. – https://www.asendia.de 

Über ESW:
ESW ist Weltmarktführer im DTC (direct-to-consumer) E-Commerce. Das Unternehmen befähigt die weltweit beliebtesten Marken und Einzelhändler, ihren DTC-Kanal auszubauen und besser zu machen. Im Juni 2022 hat ESW Scalefast übernommen; das gemeinsame Unternehmen bietet Marken und Einzelhändlern ein komplettes Spektrum an Technologien und Services, die jede Phase der Unternehmensentwicklung kosteneffizient unterstützt. Von Compliance, Datensicherheit, Betrugsschutz, Steuern und Tarifen bis hin zu Kaufabwicklung, Lieferung, Rückgabe, Kundendienst und Nachfragegenerierung deckt die leistungsstarke Kombination aus Technologie und menschlichem Einfallsreichtum die gesamte Shopper Journey in 200 Märkten ab – und das mit 100 % CO2-neutralem Versand. ESW hat seinen Hauptsitz in Dublin/Irland und betreibt Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Spanien, Frankreich, Italien, Japan, Hongkong und Singapur. ESW ist ein Unternehmen der Asendia Group, einem Joint Venture aus La Post und Schweizerischer Post. – https://www.esw.com 

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AVANTGARDE Experts verstärkt Geschäftsführer-Team mit Branchenkenner

Michael Moser ist neuer CFO im Kreis der Geschäftsführung

BildMit Michael Moser hat zum 1. Juni 2023 ein langjähriger Branchenexperte und erfolgreicher Wachstumsmanager die Position des CFOs bei AVANTGARDE Experts übernommen. Er komplettiert neben Philipp Riedel, Christian Kramb, Alexander Wolff und Florian Gärtner das Team der Geschäftsleitung. Moser war über 20 Jahre beim Wettbewerber Gulp tätig, davon insgesamt über 13 Jahre als CEO. Damit verfügt er über eine herausragende Expertise in der Personaldienstleistung insbesondere für die Branchen IT, Engineering und Finance. AVANTGARDE Experts setzt so gezielt einen weiteren personellen Schwerpunkt in der Ausrichtung auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen und Projekte im Tech und Mobility Sektor. „Ich freue mich sehr, dass wir mit Michael einen analytischen Strategen gewinnen konnten, der unsere Leidenschaft für eine innovative Arbeitswelt teilt und das ideale Know-how für unsere Unternehmens-strategie mitbringt“, so CEO Philipp Riedel. Michael Moser sieht in AVANTGARDE Experts enormes Wachstumspotential und ein Team mit dem richtigen Mindset für relevante Veränderungen. „Ich freue mich, meine Erfahrungen vor allem im Freelancer & IT Business einbringen zu können. In einem sich ständig wandelnden Umfeld stehe ich für die richtige Balance zwischen aktiver Anpassung und Beständigkeit“, sagt Moser zu seinem Antritt.

Strategische Erweiterung der Geschäftsleitung

Bereits seit Anfang des Jahres sind Alexander Wolff und Florian Gärtner Mitglieder der Geschäftsleitung. Beide gehören seit fast zehn Jahren zum Unternehmen und verantworten die Vertriebsunits Digitalisierung, Modern Industry und Marketing. CEO Riedel ist überzeugt vom neuen Führungsteam: „Seit unserer Gründung haben wir uns hervorragend weiterentwickelt. Durch unsere kundenbezogene Denkweise haben wir mit unserem großartigen Team die Chance zum Marktführer für die Vermittlung für Tech und Mobility Experten zu werden. Ich sehe uns bestens aufgestellt für den nächsten großen Schritt in einer Arbeitswelt, die zunehmend vom Zusammenspiel zwischen Menschen und Technologien geprägt ist, eine zentrale Rolle einzunehmen“.

Weitere Informationen unter: https://www.avantgarde-experts.de 

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Über AVANTGARDE Experts:
Gegründet 2007 im Herzen von München steht AVANTGARDE Experts wie kein anderer Recruiting-Spezialist für die optimale Vermittlung zwischen Kandidaten und Unternehmen in insgesamt 13 Skills. Mit über 1.000 Kunden, von Markenkonzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Agenturen und Start-ups und jährlich über 1.000 vermittelten Fachkräften ist das Unternehmen einer der führenden Personaldienstleister für Digitalisierung, Technologie und Mobilität.
Dank eines Kandidaten-Pools von über 150.000 Spezialist:innen – von Studierenden bis Executives – steht die Vermittlung von akademischen Expert:innen in den Disziplinen Digitalisierung, Marketing, IT, Modern Industry und Administration im Fokus. Dabei ist Avantgarde Experts langfristiger Karrierepartner der Kandidat:innen und fungiert als proaktiver Mitgestalter zur Sicherung des unternehmerischen Erfolgs seiner Kunden.

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