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Erfahrung weitergeben. Zukunft gestalten. – TÜV Seminare Saarland baut Netzwerk aus Praxisexperten weiter aus

Praxiswissen ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für hochwertige berufliche Weiterbildung. TÜV Seminare Saarland baut sein Netzwerk an Fach- und Branchenexperten gezielt weiter aus.

BildUm Unternehmen auch künftig mit aktuellen, praxisnahen Seminaren zu unterstützen, baut TÜV Seminare Saarland sein Netzwerk an Fach- und Branchenexperten gezielt weiter aus.

Im Mittelpunkt der Initiative stehen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich umsetzen und über langjährige Erfahrungen in ihrem Fachgebiet verfügen. Ob Elektrotechnik, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Nachhaltigkeit oder andere Spezialgebiete – gefragt sind Persönlichkeiten, die ihr Praxiswissen weitergeben und die berufliche Entwicklung anderer aktiv unterstützen möchten.

„Viele erfahrene Fach- und Führungskräfte verfügen über einen enormen Erfahrungsschatz, sehen sich jedoch nicht als Trainer oder Dozenten“, erklärt TÜV Seminare Saarland. „Genau diese Menschen möchten wir ansprechen. Entscheidend ist nicht die Lehrerfahrung, sondern die fachliche Expertise, praktische Erfahrung und die Bereitschaft, Wissen mit anderen zu teilen.“

Mit der Initiative verfolgt TÜV Seminare Saarland das Ziel, den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Praktikern und Fachkräften nachhaltig zu stärken. Die Experten gestalten Seminare auf Basis ihrer beruflichen Erfahrungen und vermitteln Inhalte mit einem hohen Praxisbezug – ein entscheidender Mehrwert für Unternehmen und Teilnehmende.

Dabei unterstützt TÜV Seminare Saarland seine Experten mit einem professionellen organisatorischen Rahmen – von der Seminarplanung über die Teilnehmerbetreuung bis zur Durchführung. So können sie sich auf das konzentrieren, was sie am besten können: ihre Erfahrungen weitergeben und andere für ihr Fachgebiet begeistern.

Neben der kontinuierlichen Erweiterung des bestehenden Expertenkreises besteht ausdrücklich die Möglichkeit, neue Themen und Zukunftsfelder aktiv mitzugestalten. Gesucht werden daher ebenso Spezialisten für innovative Fachgebiete wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Cyber Security oder Nachhaltigkeit, die ihre Expertise in neue Weiterbildungsangebote einbringen möchten.

Mit dem Ausbau seines Expertennetzwerks investiert TÜV Seminare Saarland bewusst in die Qualität der beruflichen Weiterbildung. Denn nachhaltiges Lernen entsteht dort, wo Menschen ihr Wissen nicht nur vermitteln, sondern aus eigener Erfahrung leben.

Interessierte Fach- und Branchenexperten können sich auf der neuen Informationsseite über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit informieren und unverbindlich Kontakt aufnehmen.

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Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Frau Carolin Gerwert
Am TÜV 1
66280 Sulzbach/Saar
Deutschland

fon ..: 06897506531
web ..: https://www.tuev-seminare.de/
email : carolin.gerwert@tuev-seminare.de

Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH ist Teil der TÜV Saarland Unternehmensgruppe und als spezialisierter Dienstleister im Seminargeschäft tätig. Unter Wahrung der Werte Sicherheit, Integrität und Neutralität sowie den Interessen der Stakeholder (Gesellschaft, Gesellschafter, Kunden und Dozenten) entwickelt die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH innovative Konzepte für Seminare, Inhouse-Schulungen, Fachtagungen und Webinare, die zügig, qualitativ hochwertig und kundenorientiert umgesetzt werden und den höchsten Standards entsprechen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Vermittlung praxisnaher Inhalte, der Beachtung individueller Kundenbedürfnisse und der Auswahl der zur Marke TÜV passenden (technisch orientierten) Themen.

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Medien

RPTU verleiht Ehrenpromotion an Gründer und Geschäftsführer von Insiders Technologies Werner Weiss

Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet. Weiss ist Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung.

BildKaiserslautern, 30. Oktober 2025 – Der Gründer und Geschäftsführer der Insiders Technologies GmbH, Werner Weiss, hat die Ehrendoktorwürde der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität (RPTU) Kaiserslautern-Landau erhalten. Der Fachbereich Informatik zeichnete ihn mit dem Titel „Doktor der Ingenieurwissenschaften ehrenhalber“ aus.

Nach Angaben der Universität würdigt die Ehrung damit „eine Persönlichkeit, die den Transfer zwischen Forschung und Wirtschaft in besonderer Weise lebt“. Ehrenpromotionen werden von der RPTU nur in Ausnahmefällen verliehen, um herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet auszuzeichnen.

Weiss gilt als Pionier der angewandten Künstlichen Intelligenz und als Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung. Sein Wirken setze weit über die Region hinaus Maßstäbe und habe entscheidend zur internationalen Sichtbarkeit des Technologie- und Wissenschaftsstandorts Kaiserslautern als Zentrum der Künstlichen Intelligenz beigetragen.

„Werner Weiss hat mit seiner unternehmerischen Weitsicht und seinem kontinuierlichen Engagement nicht nur neue Maßstäbe für die Anwendung von KI gesetzt, sondern auch wesentlich zur Strahlkraft unseres Standorts beigetragen“, betont Professor Peter Liggesmeyer, Vorsitzender der Ehrenpromotionskommission, der bei der feierlichen Verleihung am 29. Oktober die Laudatio auf den Promovenden hielt.

„Herr Weiss ist seit seinem Studium mit der RPTU verbunden. Er hat in Kaiserslautern Wirtschaftsingenieurwesen studiert, später am Fachbereich Informatik und dem DFKI gearbeitet. In dieser Zeit hat er die Firma Insiders Technologies gegründet“, ergänzt Professor Christoph Garth, Dekan des Fachbereichs Informatik. „Bis heute pflegt er den Kontakt zur RPTU, unterstützt Studierende und arbeitet mit Professorinnen und Professoren an Projekten zusammen.“

„Diese Auszeichnung erfüllt mich mit großer Dankbarkeit – auch, weil sie die enge Verbindung zwischen Wissenschaft und Unternehmertum würdigt, die mich seit meinen Anfängen in Kaiserslautern begleitet“, kommentiert Weiss die Ehrung. „Forschung und Praxis befruchten sich gegenseitig – und genau in diesem Zusammenspiel liegt der Schlüssel für nachhaltige Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.“

Insiders Technologies, das erfolgreichste Spin-off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI), beschäftigt heute über 200 Mitarbeitende und betreut mehr als 6.000 Kunden weltweit. Mit seinen Lösungen zur KI-basierten Prozessautomatisierung gilt das Unternehmen als internationaler Innovationsführer und als Beleg für die nachhaltige Wirkung des Technologie- und Wissenstransfers aus Kaiserslautern.

Weitere Informationen über den Hersteller intelligenter Software für Prozessautomatisierung auf Basis von KI: https://www.insiders-technologies.com/

_Ergänzende BU: v.l.n.r. Prof. Dr. Christoph Garth (Dekan des Fachbereichs Informatik), Dr. h. c. Werner Weiss (Geschäftsführer Insiders Technologies), Prof. Dr. Peter Liggesmeyer (Vorsitzender der Ehrenpromotionskommission), Dr. Bernd Schürmann (Geschäftsführer des Fachbereichs)_

Zusammenfassung
RPTU verleiht Ehrenpromotion an Gründer und Geschäftsführer von Insiders Technologies Werner Weiss. Auszeichnung würdigt herausragende Leistungen auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Gebiet. Weiss ist Brückenbauer zwischen universitärer Spitzenforschung und unternehmerischer Anwendung.

Keywords
Wissenstransfer, Forschung, RPTU, Ehrendoktorwürde, Ehrenpromotion, Werner Weiss, KI, Künstliche Intelligenz

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Insiders Technologies
Frau Lisa Holländer
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email : l.hollaender@insiders-technologies.de

Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen (Intelligent Automation, IA). Mehr als 6.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit. https://www.insiders-technologies.com/

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bloodsugarmagic GmbH & Co. KG
Herr Bernd Hoeck
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BVIZ-Jahreskonferenz 2025: Staatssekretär Wunderling-Weilbier würdigt Bedeutung der Innovationszentren

Politik trifft Praxis: Die BVIZ-Community traf sich in Hannover zur Jahreskonferenz 2025 – Politik, Praxis und neue Impulse für Gründer- und Technologiezentren standen im Mittelpunkt

Mit zwei intensiven Konferenztagen ging gestern die BVIZ-Jahreskonferenz 2025 in Hannover erfolgreich zu Ende. Im Mittelpunkt standen die Rolle der Gründer- und Technologiezentren für den Wissenstransfer, die Innovationskraft in den Regionen und die Unterstützung von Startups in Deutschland.

Mit der offiziellen Eröffnung durch Staatssekretär Matthias Wunderling-Weilbier (Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen) hat der Bundesverband Deutscher Innovations-, Technologie- und Gründerzentren (BVIZ) seine Jahreskonferenz 2025 beim Gastgeber HDI in Hannover gestartet.

In seiner Ansprache machte der Staatssekretär deutlich, dass der wirtschaftliche Erfolg in Deutschland entscheidend von Innovationen im eigenen Land abhängt. „Startups sind dabei wichtigste Impulsgeber. Sie bringen neue Ideen und Geschäftsmodelle hervor, die unsere Wirtschaft zukunftsfähig machen“, so Wunderling-Weilbier. Er hob die Rolle der Gründer- und Technologiezentren hervor, die Wissen aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen in die Anwendung bringen und Gründerinnen und Gründern durch vielfältige Serviceleistungen den entscheidenden Vorsprung zum Erfolg verschaffen. Niedersachsen unterstütze diese Infrastruktur bewusst, weil sich diese Investition langfristig lohne.

Die anschließende Keynote des RKW Kompetenzzentrums, einem Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand, stellte die wichtige Frage: Welche Bedingungen brauchen Zukunftsorte, um Innovationen erfolgreich entstehen zu lassen? Dr. Florian Täube stellte in diesem Zusammenhang die neuesten Zahlen des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) vor und gab damit einen faktenbasierten Überblick zur Gründungssituation in Deutschland.

Neben dem politischen Auftakt standen Fachvorträge und Praxisberichte der Mitglieder im Mittelpunkt, die zeigten, wie regionale Innovationsökosysteme in ganz Deutschland erfolgreich aufgebaut und betrieben werden – von Bayreuth über Regensburg bis Hannover, Chemnitz und Bönen. Ein weiterer Schwerpunkt war das Thema Social Media und digitale Kommunikation.

Der Gastgeber HDI setzte mit einem Beitrag zur Cybersicherheit wichtige Akzente, während die Abendveranstaltung im Medical Park Hannover Gelegenheit zu Austausch und Vernetzung bot.

Der zweite Konferenztag stellte das Thema digitale Sichtbarkeit und smarte Kommunikation in den Mittelpunkt. Kommunikationsexperte Sven Wedig machte deutlich, wie wichtig ein professioneller Auftritt im digitalen Raum ist. Praxisimpulse zeigten zudem, wie Instrumente wie Google My Business und KI in der Gründerberatung die Arbeit der Zentren künftig unterstützen können.

Im Rahmen der Mitgliederversammlung fanden turnusgemäß Teilwahlen zum Vorstand statt. Dabei wurden Dr. Christiane Quensel, Geschäftsführerin Campus Berlin-Buch GmbH, als Präsidentin und Mirja Lin, Prokuristin Witeno GmbH, als Vizepräsidentin bestätigt. Auch Jens Weber, Geschäftsführer Technologie Centrum Chemnitz GmbH, und Denny Droßmann, Geschäftsführer Start-Up Labs Hamburg GmbH, wurden in ihren Ämtern bestätigt. Neu in das Gremium aufgenommen wurden Christian Gnam, Geschäftsführer Fördergesellschaft IZB mbH, und Christoph Kober, Geschäftsführer Gesellschaft für Technologieförderung Itzehoe mbH. Der Vorstand wurde damit nicht nur gestärkt, sondern auch inhaltlich erweitert. Damit verbindet der Verband Kontinuität mit frischen Impulsen.

„Die Konferenz hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig die Arbeit unserer Zentren für die deutsche Innovationslandschaft ist. Mit einem starken Vorstand und enger Zusammenarbeit mit Politik und Wirtschaft sind wir gut aufgestellt, um diese Rolle weiter auszubauen“, betonte Peggy Zimmermann, Geschäftsführerin des BVIZ.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

BVIZ e. V.
Peggy Zimmermann
Charlottenstr. 65
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: 030 3920-0581
web ..: http://www.innovationszentren.de
email : zimmermann@innovationszentren.de

Über den Der Bundesverband der deutschen Innovations-, Technologie- und Gründerzentren sowie Wissenschafts- und Technologieparks e. V. (BVIZ):
Der Bundesverband Deutscher Innovations-, Technologie- und Gründerzentren e. V. (BVIZ) setzt sich für die Förderung und Unterstützung von Technologie- und Gründerzentren (TGZs) sowie deren Unternehmen ein. Der BVIZ vertritt die Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene und bietet eine Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Bis heute wurden in den deutschen Zentren über 50.100 Unternehmen erfolgreich gegründet und 316.000 Arbeitsplätze geschaffen.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden

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Wissenstransfer in die unbewusste Kompetenz

Die Produktionsleistung des weltweiten BIPS am Beginn des 20. Jahrhunderts betrug 96%. Lediglich 4% der weltweiten Wertschöpfung waren Dienstleistungen, respektive Wissenstransfer.

Bild100 Jahre später war das Verhältnis bereits 56% zu 44%. D.h. in nur 100 Jahren hat sich die Bedeutung des Wissenstransfers verelffacht. Von der Jahrtausende Wende bis heute ist die Gunst um das begehrte Know-how in sämtlichen Branchen nochmals signifikant angestiegen und hat die Produktionsleistung bereits überholt. Wissen ist zum absoluten Machtfaktor geworden.

Der Zugriff zu Daten und die Erkenntnisse, welche man aus qualifizierten Datenmaterialen ziehen kann, ließ Unternehmen, wie Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft, BlackRock etc. mächtiger werden als sämtliche Regierungen. Erstmals ist es möglich, dieses geballte Wissen in der KI (Künstliche Intelligenz) zusammenzuführen und dadurch Ergebnisse in einer Qualität abzurufen, die unsere Vorstellungen bei weitem übersteigt. Der Umgang mit Wissen bedeutet Verantwortung übernehmen, um dieses „Kapitel“ zum Wohlwollen der Gesellschaft und im Sinne der ganzen Menschheit und unserer Umwelt einzusetzen. Wissen und Wissenstransfer muss somit gleichzeitig ein Wertetransfer sein. Hier gilt es in der Geschichte nachzuforschen solche Vorbilder zu finden, die mit einem hohen Werteverständnis die Gesellschaft über lange Epochen positiv geprägt haben. Schnell werden wir hier bei den legendären Samurai des traditionellen Japans fündig. Werte, wie Aufrichtigkeit, Respekt, Achtsamkeit, aber auch Mut und Entschlossenheit und vor allem Intuition zeichnen die Samurai über Jahrhunderte aus. So gelang es, ihnen höchstes gesellschaftliches Ansehen zu erlangen und eine Hochkultur zu entwickeln. Genau diese Werte gilt es in das moderne Management zu übertragen, um eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln. Werte kann man jedoch nicht anordnen, sondern ausschließlich vorleben. Wie dies in stark zahlengetriebenen Unternehmen möglich ist, lehrt das Samurai Manager Programm.

Führungskräften geht es künftig nicht mehr so sehr um reines Wissen. Was habe ich wann und wo gelernt? Wissen ist über verschiedenste Kanäle nahezu 24 Stunden täglich überall auf unserem Globus zugänglich. Vielmehr geht es darum, Wissen auch in einer Stresssituation authentisch abrufen zu können. Dafür ist es notwendig, das Wissen in die sogenannte unbewusste Kompetenz zu bringen. Unbewusste Kompetenz heißt, auf das Wissen jederzeit Zugriff zu haben, ohne darüber nachdenken zu müssen. Das Wissen hat sich automatisiert und ist zur Gewohnheit geworden. „Make the good things to your habit“ hat einmal Steve Nakada Sensei, einer meiner geschätzten Mentoren aus Japan, zu mir gesagt. Im Samurai Manager Programm bedienen wir uns einer bewährten Trainingsmethode der legendären Samurai, wo mittels körperlicher Übungen das Wissen „spürbar“ gemacht wird. Neurowissenschaftliche Studien belegen, das gespürtes Wissen siebzig Mal nachhaltiger ist als erzähltes Wissen. Um die richtigen Entscheidungen bei komplexen Herausforderungen treffen zu können, legen erfolgreiche Top Manager immer mehr Wert auf die weichen Faktoren, insbesondere der Intuition. Eine Kombination aus fundierten Fakten und ausreichend Platz für Intuition lassen die Treffsicherheit, um das Richtige zu tun, spürbar ansteigen. Folglich macht es auch Sinn, seine eigene Intuition zur revitalisieren und kontinuierlich zu verbessern. Wie dies möglich ist, ist ebenso ein wesentlicher Bestandteil im Samurai Manager Programm. Das credo: you feel. you go. begleitet die Teilnehmer auf ihrem Weg zu einer integren Führungspersönlichkeit.

(Quelle Bilder: Canva, Reinhard Lindner)

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Reinhard Lindner Trainings- und Managementberatungs GmbH
Herr Reinhard Lindner
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fon ..: +43 2638 880 73
fax ..: +43 2638 880 734
web ..: http://www.dersamuraimanager.com
email : office@dersamuraimanager.com

Laut einer aktuellen Studie sind Intuition und Meditation die wichtigsten Führungskompetenzen eines Leaders im 21. Jahrhundert. Das Führungskräfteseminar Der Samurai Manager schafft pragmatische Ansätze, um die eigene Intuition kontinuierlich zu verbessern, um zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig gilt es, die eigene Resilienz zu stärken, um komplexe Herausforderungen erfolgreich und mit Freude zu bewältigen.

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Medien

Wie Sie sich im Januar Bücher zu Python, Java, Blockchain, K.I. und mehr für rund 5 Dollar sichern

Bis Ende Januar 2019 bieten die Software-Experten von Packt Publishing Ltd. jedes ihrer E-Books und Videos für runde 5 Dollar an.

BildIm Rahmen ihres jährlichen Sales bei Packt Publishing können Leser aus einem Portfolio von über 6.000 Büchern wählen – vom Python Paket zur Software Architektur, Linux, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen, Cybersecurity, Coding, Cloud Computing bis hin zu Blockchain.
Unter den Topsellern sind u.a. Python Machine Learning, The Modern C++ Challenge and Mastering Blockchain.
Der jährliche „5 Dollar Sale“ umfasst eine globale Preisreduktion der gesamten Technologie- und Coding Ressourcen-Bibliothek von Packt Publishing und ist getrieben von deren Leidenschaft Wissensbarrieren abzubauen.
Packt Publishing CEO und Gründer Dave Maclean kommentiert dies wie folgt, „Die Geschwindigkeit des Wandels in unserer Industrie ist überwältigend, und für Technologen wird „am Puls zu bleiben“ DIE digitale Schlüsselkompetenz sein. Wir können uns nicht erlauben, selbstgefällig zu sein, lebenslanges professionelles Lernen ist eine kulturelle Norm, die wir verinnerlichen müssen, andernfalls riskieren Fachkräfte abgehängt zu werden. Man muss sich hier nur mal die Geschwindigkeit ansehen, mit der KI in alle Bereiche vordringt. Die Fachkräfte, die sich diesem Wandel stellen und sich entsprechend weiter qualifizieren, werden die Tech Leader der Zukunft sein, Umgekehrt sieht für Unternehmen und Fachkräfte, die sich dieser Evolution nicht stellen, die Zukunft um einiges schwieriger aus.
Packt Publishing mit seinem breiten Spektrum an E-Books und Videos zu Technologie Themen, die unsere Zukunft gestalten, hilft dabei, Tech Leader mit den benötigen Wissenstools zu versorgen und sich in der Wissensgesellschaft von heute und v.a. der von morgen zu behaupten. Wissen für die Zukunft – bis Ende Januar zum Preis von 5 Dollar – hier erhältlich bei Packt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Packt Publishing Ltd
Herr Simon Ward
2nd Floor Livery Place, Livery Street 35
B3 2PB Birmingham
Großbritannien

fon ..: +44 7396 060272
web ..: https://www.packtpub.com
email : simon@agencysix.co.uk

Die Mission des 2004 gegründeten Unternehmen Packt ist es, seine Kunden weltweit dabei zu unterstützen, Programme auf ganz neue Weise arbeiten zu lassen. Dazu werden IT-Fachleuten effiziente Schulungen und Informationsdienstleistungen bereitgestellt.
Um diese Vision zu verwirklichen, veröffentlichte Packt mehr als 7.000 Bücher und Videos, in denen IT-Experten direkt umsetzbares Wissen an die Hand gegeben wird, das sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Dies schließt ebenso spezifische Kurse zu aufstrebenden Technologien wie die Vertiefung entscheidender Kenntnisse über etabliertere Tools ein.
Im Rahmen ihrer Mission hat Packt außerdem durch sein Lizenzgebühren-Programm für Open-Source-Projekte bereits insgesamt 1.000.000 US-Dollar vergeben und damit zahlreiche Projekte bekannt gemacht.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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