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Erfolgreiche Verhandlungsführung: Neues Buch von Dr. Ulrich Striebl ist erschienen

Bei Verhandlungen das optimale Ergebnis erreichen, darum geht es im fundierten und unterhaltsamen Buch von Dr. Ulrich Striebl mit vielen praktischen Beispielen. Es ist im Tredition-Verlag erschienen.

Bild„Jeden Tag führen wir Verhandlungen“, sagt Dr. Ulrich Striebl, „mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern oder auch im privaten Bereich.“ Dabei geht es um große Projekte oder kleine Vereinbarungen. Um Lieferkonditionen oder um die scheinbar banale Frage, wer den Müll rausträgt. „Wer gut und erfolgreich verhandeln kann, hat es im Leben leichter. Denn, ohne es sich bewusst zu sein, verhandeln viele Menschen mehr als einmal die Stunde.“

Deutsche Unternehmen verschenken täglich Geld am Verhandlungstisch:
Doch obwohl die Verhandlung so häufig praktiziert werde, führe sie nicht automatisch zu immer besseren Ergebnissen. Im Gegenteil: „In weniger als 10 Prozent der Fälle wird das optimale Ergebnis erreicht“, so Striebl. Täglich verschenken deutsche Unternehmen auf diese Weise Geld am Verhandlungstisch. Und viele Menschen könnten mit einem größeren Verhandlungsgeschick mehr im Leben erreichen. Um dies zu verändern und Vertriebsmitarbeitern, Einkäufern, Geschäftsführern und auch Privatpersonen das Verhandeln zu erleichtern, hat Dr. Ulrich Striebl das Buch „Erfolgreiche Verhandlungsführung – Feilscht Du noch oder verhandelst Du schon“, geschrieben. Es ist bei Tredition erschienen.

Taktiken und Strategien für Face to Face und Online-Verhandlungen:
„Erfolgreiche Verhandlungsführung“ stellt die einzelnen Verhandlungs-Taktiken, Strategien, Checklisten, Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Verhandlung gleichermaßen im Face-to-face-Kontext als auch im virtuellen Kontext der Zoom- und MS-Teams-Video-Meetings anwendbar dar. Mit dem alltagstauglichen 4-Phasen-Modell zeigt Striebl eine praxisnahe und konkret umsetzbare Struktur, die sich bei geschäftlichen und privaten Handlungen bewährt hat. Darin geht es um die richtige Vorbereitung, den Einstieg, die Verhandlungsführung sowie das Ergebnis der Verhandlung. Außerdem geht Dr. Striebl auf die Sonderfälle „Verhandeln im Team“ und „Interkulturelle Verhandlungen“ ein.

Praktische Anwendungen: Planung, Emotionen, Zuhören.
In einem ausführlichen Übungsteil geht es um die praktische Anwendung. „Wie plane ich richtig, gehe mit Emotionen in der Verhandlung um oder höre aktiv zu?“ Zu diesen und vielen anderen Fragen und Situationen aus der täglichen Verhandlungspraxis gibt es anschauliche Anleitungen. Auch die Themen, die jeder Vertriebler kennt und immer wieder braucht, wie Einwände behandeln, Nutzenargumentation und Zugeständnisse machen, beschreibt der Autor in seinem Buch praxisnah. Dabei spricht er aus eigener Erfahrung.

Autor Dr. Ulrich Striebl blickt auf 25 Jahre praktische Verhandlungserfahrung zurück:
„Nach mehr als 25 Jahren meiner Tätigkeit in der Biotech-Industrie mit vielen verantwortlich geführten und erlebten Verhandlungen, entschied ich mich, ein Buch über Verhandlungsführung zu schreiben, was es in dieser Form noch nicht gibt“, sagt Dr. Striebl über seine Motivation. Und die Rückmeldung der ersten Leserinnen und Leser zeigt: Das ist ihm gelungen.
Dr. rer. nat. Ulrich Striebl, Jahrgang 1965 ist Unternehmer, Buchautor und erfolgreicher Trainer und Coach. Als Senior Management Trainer bei Portapatet, der Schmiede für Führung und Persönlichkeit mit dem besonderen Highlight pferdegestütztes Managementtraining, konnte er schon viele tausend Teilnehmer begeistern. Mit seinem neuen Buch, das überall im Buchhandel erhältlich ist, werden bestimmt noch viele hinzukommen. 

Weitere Informationen zum Thema Verhandeln, über das Buch, den Autor und eine Online-Bestelloption, gibt es auf der Portapatet-Seite: www.portapatet.de/verhandeln/.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Portapatet Akademie für Führung und Persönlichkeit
Herr Ulrich Striebl
Am Pfaffenberg 7
96170 Lisberg
Deutschland

fon ..: 09573340596
web ..: https://www.portapatet.de
email : presse@agentur-zb.de

Portapatet ist die Schmiede für Führung und Persönlichkeit in der Nähe von Bamberg. In den vier Themenbereichen Führung, Teamtraining, Verhandlung und Persönlichkeitsentwicklung bringt das Portapatet-Team Führungskräfte aus Unternehmen Wissenschaft und Sport voran sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Selbständige. Seit 15 Jahren arbeitet Portapatet erfolgreich mit dem eigenen Ansatz. Die Trainings von Arite Schima und Dr. Ulrich Striebl sind individualisiert, erlebnisorientiert und nachhaltig.
#CoTrainerPferd: Eine Spezialisierung sind die pferdegestützten Trainings. Durch die direkte Rückmeldung der Tiere lernen die Führungskräfte und Teams sich besser kennen. Sie erleben Strategien und erhalten Impulse, die sie direkt im (Berufs)leben anwenden können.
Zahlreiche Unternehmensteams, Sportmannschaften, Führungskräfte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben bereits von den Trainings profitiert.

Pressekontakt:

zahner bäumel communication
Frau Katharina Zahner
Oberauer Straße 10a
96231 Bad Staffelstein

fon ..: 09573340596
email : presse@agentur-zb.de

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Dr. Ulrich Striebl (Portapatet) hält Gastvorlesung Leadership an der Technischen Hochschule Ingolstadt

Im Masterstudiengang Global Foresight and Technology Management hielt Dr. Ulrich Striebl eine Gastvorlesung zum Thema Leadership. Was Führungskräfte von Pferden als Co-Trainer lernen können. 

BildAus der Geschichte wissen wir: Führung und Pferde sind eng miteinander verbunden. Jeder Feldherr hatte sein treues Pferd und das Wort Ritter stammt von Reiter. Insgesamt verlieh das Pferd der Führungskraft die notwendige Autorität. Auch heute können wir viel von Pferden über Führung lernen, wie Dr. Ulrich Striebl in seiner Gastvorlesung auf Einladung von Professor Dr. Stefanie Wrobel an der Technischen Hochschule Ingolstadt ausführte.

„Pferde nehmen den Moment ganzheitlich wahr. Sie leben zu 100 Prozent in der Gegenwart und erleben den Augenblick mit allen Sinnen“, erklärte Dr. Ulrich Striebl. Auch bei der Führung gilt: „Es ist notwendig, sich auf das Hier und Jetzt und den Moment zu konzentrieren.“ Die Fragen und Wünsche des Teams und die Anforderungen des Tagesgeschäftes erfordern Führungskräfte, die trotz aller Strategie auf den Moment konzentriert sind. „Wer sich zu häufig umdreht, droht zu stolpern“, so Striebl.

Co-Trainer Pferd: Die Tiere geben direktes ehrliches Feedback und das kann wertvoll sein

Die Tiere geben Menschen direktes Feedback. „Sie spiegeln uns unser Verhalten, reagieren unmittelbar auf alle Signale, die wir aussenden, bewusst und unbewusst“, erklärt Dr. Ulrich Striebl, der seit vielen Jahren bei Portapatet der Schmiede für Führung und Persönlichkeit pferdegestützte Führungskräfte-Trainings anbietet. Auch in der Praxis erlebt er immer wieder: „Die Pferde folgen uns nur, wenn sie uns respektieren und vertrauen, wenn wir selbst ein klares Ziel vor Augen haben, dies klar kommunizieren und nicht zweifeln, was wir gerade tun und warum wir gerade so handeln“, so Dr. Striebl. Da Führungskräfte ab einer bestimmten Hierarchiestufe weniger ehrliches Feedback erhalten, kann das Training mit Pferden für diese besonders wertvoll sein.

Dr. Ulrich Striebl: Führung ist Beziehungsmanagement

Die Hierarchiestufen werden bei Pferden stetig neu verhandelt. Das bedeutet, dass sich Führungskräfte hier jeden Tag neu beweisen müssen und aufgrund ihrer Führungskompetenz ausgewählt werden. Auch im Leadership gilt: Wenn wir Menschen täglich mitnehmen und sehr gute Ergebnisse erzielen wollen, kommt es auf unser Mindset an. „Führung ist Beziehungsmanagement“, sagt Dr. Striebl. „Menschen wollen im Mittelpunkt stehen und den Sinn verstehen.“ 

Es gehe um Wertschätzung. Diese sei auch beim Umgang mit den Tieren wichtig. „Wir können in der Arbeit mit den Tieren viel über uns selbst lernen und unsere Führungsqualitäten verbessern“, so das Fazit der Gastvorlesung im Masterstudiengang Global Foresight and Technology Management an der Technischen Hochschule in Ingolstadt.

Weitere Informationen über Portapatet, dem Konzept hinter dem pferdegestützten Training und dem Portfolio gibt es online: www.portapatet.de 

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Portapatet – Akademie für Führung und Persönlichkeit
Frau Arite Schima
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Portapatet ist die Schmiede für Führung und Persönlichkeit in der Nähe von Bamberg. In den vier Themenbereichen Führung, Teamtraining, Verhandlung und Persönlichkeitsentwicklung bringt das Portapatet-Team Führungskräfte aus Unternehmen Wissenschaft und Sport voran sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Selbständige. Seit 15 Jahren arbeitet Portapatet erfolgreich mit dem eigenen Ansatz. Die Trainings von Arite Schima und Dr. Ulrich Striebl sind individualisiert, erlebnisorientiert und nachhaltig.
#CoTrainerPferd: Eine Spezialisierung sind die pferdegestützten Trainings. Durch die direkte Rückmeldung der Tiere lernen die Führungskräfte und Teams sich besser kennen. Sie erleben Strategien und erhalten Impulse, die sie direkt im (Berufs)leben anwenden können.
Zahlreiche Unternehmensteams, Sportmannschaften, Führungskräfte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben bereits von den Trainings profitiert.

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Pferdegestützte Trainings bei Portapatet: „Das Pferd nimmt den Moment ganzheitlich wahr“

„Das Pferd nimmt den Moment ganzheitlich wahr“, sagt Professorin Stefanie Wrobel. Mit ihren Studierenden des Studienganges Zukunftsdesign führte sie pferdegestützte Trainings bei Portapatet durch.

BildProfessorin Stefanie Wrobel führte drei Semester lang mit ihren Studierenden des Studienganges Zukunftsdesign an der Hochschule Coburg pferdegestützte Trainings bei Portapatet durch. Im Interview erzählt sie, wie pferdegestütztes Training Führung individuell verbessern kann und welche Skills, Führungskräften heute häufig fehlen. Seit März 2022 lehrt die Professorin Business Development and Transformation Management an der Technischen Hochschule Ingolstadt.

Wie sind Sie zum pferdegestützten Training mit den Studierenden gekommen?

Professorin Stefanie Wrobel: Ich hatte eine Entrepreneurship-Professur im Rahmen des Studiengangs Zukunftsdesign an der Hochschule für angewandte Wissenschaft in Coburg. Es ging um die beiden Themen „Leadership“ und „Erfahrung eigener Grenzen“. Ich wollte, dass die Studierenden viel mitnehmen und habe nach etwas gesucht, was die beiden Themen in der Praxis verbindet. Über einen Kollegen habe ich vom pferdegestützten Training gehört und in der Region recherchiert.

Was hat Sie daran überzeugt?

Professorin Stefanie Wrobel: Die Themen Grenzen, Leadership, Wahrnehmung und Reflexion. Das Pferd nimmt den Moment ganzheitlich wahr und erlebt, wie wir kommunizieren. So bekommen die Teilnehmenden eine direkte Rückmeldung. Kommunikation ist ein wichtiger Teil der Führung. Wenn man seine Wirkung auf das Pferd erlebt, lernt man viel über sich selbst. Das Lernen findet in der Praxis statt. Es ist auch spannend, dies bei anderen zu erleben. 

Viele kommen erst einmal an die erste Grenze, wenn sie das Pferd führen sollen. Zum Schluss sind alle mit einem Strahlen im Gesicht nach Hause gegangen. Das zu erleben war sehr schön.

Welche Kompetenzen können damit trainiert werden?

Professorin Stefanie Wrobel: Es ist möglich eine eigene ganzheitliche Kommunikation zu erleben. Die eigene Wirkung, eine klare Zielrichtung, Respekt und Vertrauen. Die Kommunikationsfähigkeit, und Leadership Fähigkeit werden trainiert. Menschen lernen im pferdegestützten Training außerdem, sich zu überwinden und in eine neue Situation zu gehen. 

Lesen Sie das ganze Interview im Blog.

Weitere Informationen unter: www.portapatet.de

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#CoTrainerPferd: Eine Spezialisierung sind die pferdegestützten Trainings. Durch die direkte Rückmeldung der Tiere lernen die Führungskräfte und Teams sich besser kennen. Sie erleben Strategien und erhalten Impulse, die sie direkt im (Berufs)leben anwenden können.
Zahlreiche Unternehmensteams, Sportmannschaften, Führungskräfte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben bereits von den Trainings profitiert.

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Mit dem Training bei Portapatet gelang VC Eltmann der Aufstieg

Die Volleyball-Herrenmannschaft des VC Eltmann ist in die 2. Bundesliga aufgestiegen. Beigetragen zum Erfolg hat das Team-Training bei Portapatet, berichtet Trainer Christian Kranz.

BildZielorientierter. Bewusster. Motivierter: So sind die Spieler des VC Eltmann in diesem Jahr die Saison über aufgetreten. „Einen großen Beitrag zu diesem positiven Mindset hat das Teamtraining bei Portapatet geleistet.“ Davon ist Trainer Christian Kranz überzeugt.

„Eine große Last ist abgefallen und wir sind stolz auf unseren Erfolg“, sagt Trainer Kranz anlässlich des Meistertitels und Aufstiegs in die 2. Volleyball Bundesliga der Herren. In diesem Jahr habe vieles gepasst beim VC Eltmann. „Die größte Ursache für unseren Erfolg ist, dass die Spieler eine hohe individuelle Qualität hatten“, berichtet der Trainer. Zudem hätten sich alle dem einen Ziel verschrieben: Die Meisterschaft in diesem Jahr zu holen. 

Konzentration und Motivation hochhalten: Das leistet das Training bei Portapatet

Dass die Konzentration die Saison über bei allen Spielern hoch bleibt, ist nicht selbstverständlich. Immerhin studieren oder arbeiten die Spieler auch und haben ein Privatleben. Sie sind keine Vollprofis, die nur von ihrem Sport leben können. „Training ist drei Mal die Woche, zwei Mal davon verpflichtend,“ erzählt der Trainer und, dass die Trainingsbeteiligung in diesem Jahr hoch war. „Auch wenn es selbstverständlich mal schwierige Phasen gegeben hat, die Spieler haben die Motivation und Konzentration hochgehalten. – Sie waren zielorientierter, bewusster und motivierter als in der letzten Saison“, so Kranz zufrieden.

Teamtraining als ein weiterer Grundstein für den sportlichen Erfolg

Ein Grundstein für den Teamerfolg war das zweitägige Teamtraining bei Portapatet zu Beginn der Saison. „Die Spieler haben hier gut mitgearbeitet und wir haben ein gemeinsames Verständnis definiert“, berichtet der Trainer. „Das Training sehe ich als entscheidenden Kit für die Mannschaft. Das hätte ich vorher so nicht gedacht.“ Die Spieler seien bewusster an die Saison herangegangen. „Es waren viele Kleinigkeiten im Teamtraining, die später während der Spiele den Unterschied gemacht haben“, berichtet Kranz.

„Die Spieler haben hier gut mitgearbeitet und wir haben ein gemeinsames Verständnis definiert. Das Training sehe ich als entscheidenden Kit für die Mannschaft. Das hätte ich vorher so nicht gedacht.“
Trainer Christian Kranz, VC Eltmann
über das Teamtraining für seine Mannschaft bei Portapatet

Zum Beispiel bekannte sich jeder im Teamtraining dazu, welchen Beitrag er zum mannschaftlichen Erfolg leisten kann. „Wir alle wussten teilweise, welche Stärken die einzelnen Spieler haben aber es auszusprechen und sich während der Saison immer wieder bewusst zu machen, hat eine positive Veränderung bewirkt,“ berichtet Kranz. „Die Qualität der Mannschaft war bereits vorher vorhanden. Durch das Teamtraining bei Portapatet ist das gemeinsame Ziel stärker in den Fokus gerückt ebenso wie individuelle Stärken.“

#CoTrainerPferd: Trainer absolvierte pferdegestütztes Training bei Portapatet speziell für Führungskräfte

Der Trainer selbst hat noch einmal bei Portapatet ein pferdegestütztes Training, das speziell für Führungskräfte konzeptioniert ist, absolviert. „Das Training mit den Pferden hat mich sehr beeindruckt“, berichtet er. „Von den Tieren habe ich eine direkte Rückmeldung erhalten, die nicht beeinflusst war. Das war sehr spannend.“ Sowohl das eigene pferdegestützte Training als auch das Teamtraining bei Portapatet kann er weiterempfehlen.

Und wie geht es mit der Mannschaft weiter? „Jetzt steht erst einmal der Start in einer höheren Liga mit neuen Ansprüchen und einem größeren Leistungsniveau an“, berichtet der Trainer. „Darauf freuen wir uns. Denn wir sind ja dafür angetreten, uns zu verbessern und neue Herausforderungen zu erhalten.“

Weitere Informationen zum pferdegestützten Training, zum Führungskräftecoaching und zum Teamtraining gibt es online: www. portapatet.de 

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Portapatet – Akademie für Führung und Persönlichkeit
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Portapatet ist die Schmiede für Führung und Persönlichkeit in der Nähe von Bamberg. In den vier Themenbereichen Führung, Teamtraining, Verhandlung und Persönlichkeitsentwicklung bringt das Portapatet-Team Führungskräfte aus Unternehmen Wissenschaft und Sport voran sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Selbständige. Seit 15 Jahren arbeitet Portapatet erfolgreich mit dem eigenen Ansatz. Die Trainings von Arite Schima und Dr. Ulrich Striebl sind individualisiert, erlebnisorientiert und nachhaltig.
#CoTrainerPferd: Eine Spezialisierung sind die pferdegestützten Trainings. Durch die direkte Rückmeldung der Tiere lernen die Führungskräfte und Teams sich besser kennen. Sie erleben Strategien und erhalten Impulse, die sie direkt im (Berufs)leben anwenden können.
Zahlreiche Unternehmensteams, Sportmannschaften, Führungskräfte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben bereits von den Trainings profitiert.

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