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SPIELEN UND LERNEN und SPIEL GUT bündeln ihre Kräfte

SPIELEN UND LERNEN kooperiert mit SPIEL GUT. Gemeinsam fördern wir gutes, geprüftes Spielzeug und bieten fundierte Orientierung für Eltern, Fachkräfte und alle, die Kindern beim Wachsen helfen.

BildFreiburg/Ulm – Das bekannte Informationsportal für Pädagogik und Bildung SPIELEN UND LERNEN geht ab sofort eine enge redaktionelle Kooperation mit dem gemeinnützigen SPIEL GUT e. V. ein. Ziel der Zusammenarbeit ist es, qualitätsbewusstes, kindgerechtes Spielzeug noch sichtbarer zu machen und Eltern sowie pädagogischen Fachkräften verlässliche Orientierung im unübersichtlichen Spielwarenmarkt zu bieten.

Seit 1954 zeichnet SPIEL GUT besonders empfehlenswerte Spielzeuge mit dem orangefarbenen „spiel gut“-Siegel aus. Grundlage ist ein umfassender, unabhängiger Prüfprozess durch interdisziplinäre Expertenteams sowie Praxistests in Familien. Das Siegel steht für pädagogischen Wert, Langlebigkeit, Nachhaltigkeit und Gestaltung mit Sinn.

„SPIEL GUT und SPIELEN UND LERNEN verbindet das gemeinsame Anliegen, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern“, erklärt Gernot Körner, Verleger und Chefredakteur von SPIELEN UND LERNEN. „Wir freuen uns sehr über die Kooperation, denn sie ermöglicht uns, fundiertes Wissen rund um gutes Spielzeug und kindgerechtes Lernen noch gezielter zu vermitteln.“

Im Zentrum der Zusammenarbeit stehen regelmäßige Beiträge über Kriterien, Testverfahren und aktuelle Empfehlungen aus der SPIEL GUT-Jury – ergänzt durch Hintergrundberichte, Interviews und multimediale Inhalte wie Podcasts. Den Auftakt macht ein ausführliches Gespräch mit Ingetraud Palm-Walter, Sprecherin des Vorstands von SPIEL GUT, über die Geschichte und Relevanz des Siegels.

„SPIELEN UND LERNEN ist eine Plattform mit großer Reichweite und hoher redaktioneller Qualität“, so Palm-Walter. „Die Kooperation gibt uns die Möglichkeit, unsere Arbeit noch mehr Familien zugänglich zu machen – unabhängig, sachlich und praxisnah.“

Beide Partner sehen in der Zusammenarbeit einen wichtigen Schritt für mehr Transparenz und Verantwortungsbewusstsein im Bereich Spiel und Bildung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Körner Medien
Herr Gernot Körner
Wannerstraße 1 1
79106 Freiburg
Deutschland

fon ..: 076142994319
web ..: https://www.spielen-und-lernen.de
email : koerner@koerner-medien.de

Über SPIELEN UND LERNEN

www.spielen-und-lernen.de

SPIELEN UND LERNEN ist ein unabhängiges Fachportal für pädagogische Fachkräfte, Erzieherinnen, Lehrerinnen und engagierte Eltern. Unser Leitprinzip lautet: „Follow the science“ – wir orientieren uns konsequent an wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen aus Entwicklungspsychologie, Pädagogik und Naturwissenschaften.

Im Zentrum unserer redaktionellen Arbeit steht das freie Spiel als Motor kindlicher Entwicklung. Unsere Inhalte basieren auf sorgfältiger Recherche, aktueller Fachliteratur und einer kindzentrierten Haltung. Neben fundierten Hintergrundartikeln bieten wir praxisnahe Impulse, nützliche Materialien und Hilfestellungen für den pädagogischen Alltag.

Alle 14 Tage erscheint unser Newsletter mit Fachbeiträgen, Empfehlungen und aktuellen Themen – und erreicht mittlerweile rund 50.000 pädagogische Fach- und Lehrkräfte im gesamten deutschsprachigen Raum.

Mit spielen-und-lernen.de setzen wir uns für eine zeitgemäße Bildung ein, die die ganzheitliche Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellt – offen, wissenschaftsbasiert und praxisnah.

Pressekontakt:

Körner Medien
Herr Gernot Körner
Wannerstraße 1
79106 Freiburg im Breisgau

fon ..: 076142994319
email : koerner@koerner-medien.de

Wirtschaft

EDUKNIGHT: Jobvermittlung in Bildung und Pädagogik

Wo Bildungs- und Pädagogikfachkräfte und Einrichtungen zusammenkommen.

BildDeutschland – Mit der Einführung von EDUKNIGHT ( www.eduknight.de) wird der Arbeitsmarkt im Bereich Bildung und Pädagogik durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Diese spezialisierte Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern maßgeschneiderte Lösungen, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten und den spezifischen Anforderungen dieser wichtigen Branche gerecht zu werden.

Ein Marktplatz, der Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringt
EDUKNIGHT geht über die herkömmliche Jobbörse hinaus und präsentiert sich als umfassendes Karriereportal. Es bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, einen umfangreichen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Für Arbeitgeber: Ein Schaufenster zur Präsentation der Unternehmenskultur
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. EDUKNIGHT bietet eine Plattform, auf der Arbeitgeber ihre Unternehmenskultur, Werte und Mission durch multimediale Jobanbieter-Profile darstellen können. Durch die Bereitstellung von Texten, Bildern und Videos können Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gezielt die am besten geeigneten Kandidaten ansprechen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern hilft auch, langfristig motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Für Kandidaten: Eine Plattform, die Karrieren vorantreibt
Bewerber finden auf EDUKNIGHT eine breite Palette von Stellenanzeigen aus dem Bildungs- und Pädagogiksektor. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Dank der fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Kriterien wie Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Ein Talentpool, der Türen öffnet
Ein herausragendes Feature von EDUKNIGHT ist der Talentpool, in den sich Bewerber eintragen können, um ihren Lebenslauf zu hinterlegen und ein detailliertes Profil anzulegen. Durch die Angabe umfassender Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken und Berufserfahrungen können Kandidaten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, diesen Pool zu durchsuchen und direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten aufzunehmen, was den Rekrutierungsprozess sowohl beschleunigt als auch verbessert.

Verpflichtung zu Qualität und Effizienz
EDUKNIGHT verpflichtet sich, höchste Qualitätsstandards zu wahren und eine benutzerfreundliche, effiziente Plattform zu bieten, die den Bedürfnissen aller Nutzer gerecht wird. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen der Bildungs- und Pädagogikbranche zu erfüllen, indem sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung bietet.

Für Arbeitgeber bietet EDUKNIGHT die Möglichkeit, ihre offenen Stellen effizient zu besetzen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Unternehmen können gezielt Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

Für Bewerber bietet EDUKNIGHT eine zentrale Anlaufstelle, um sich über Karrieremöglichkeiten im Bildungs- und Pädagogiksektor zu informieren und passende Stellenangebote zu finden. Die Plattform unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Einblicke und Ressourcen für alle Nutzer
Neben der Vermittlung von Jobs und Kandidaten bietet EDUKNIGHT wertvolle Einblicke und Ressourcen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Die Plattform stellt regelmäßig Artikel, Tipps und Vorlagen zur Verfügung, die aktuelle Trends und Best Practices im Bildungs- und Pädagogiksektor abdecken. Diese Inhalte sind darauf ausgelegt, die Nutzer über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und ihnen praktische Ratschläge für ihre berufliche Weiterentwicklung zu geben.

Ein Netzwerk für die Zukunft
EDUKNIGHT fördert den Aufbau eines Netzwerks von Fachleuten im Bildungs- und Pädagogiksektor, das langfristige berufliche Beziehungen unterstützt. Durch die Bereitstellung einer Plattform, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtert, trägt EDUKNIGHT dazu bei, die Qualität und Effizienz der Bildungs- und Pädagogikbranche insgesamt zu verbessern.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.eduknight.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

EDUKNIGHT
Herr Benjamin Schön
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld
Deutschland

fon ..: 052112007755
web ..: https://eduknight.de/
email : info@eduknight.de

EDUKNIGHT ist die Online-Jobbörse, spezialisiert auf den Bildungs- und Pädagogiksektor in Deutschland. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieser Branche bietet EDUKNIGHT maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommen.

Pressekontakt:

EDUKNIGHT
Herr Benjamin Schön
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld

fon ..: 052112007755
web ..: https://eduknight.de/
email : info@eduknight.de