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Promotionbasis erweitert Plattform um umfassende Lösung für Aktionsplanung

Kiel, Februar 2026 – Promotionbasis, eine der führenden Plattformen für Recruiting im Promotion-, Event- und Messebereich, erweitert ihr Angebot um ein integriertes Planungstool.

BildUnternehmen können damit nicht nur qualifiziertes Personal finden, sondern komplette Aktionen, Einsätze und Schichtpläne direkt innerhalb der Plattform organisieren. Recruiting und Einsatzmanagement wachsen so zu einem durchgängigen Prozess zusammen.

Mit der neuen Lösung schließt Promotionbasis eine zentrale Lücke im operativen Personalmanagement: Die bisher notwendige Arbeit mit Excel-Tabellen, Messenger-Gruppen und verschiedenen Planungstools entfällt. Stattdessen kann die komplette Organisation dort stattfinden, wo bereits die Personalgewinnung erfolgt – effizient, transparent und deutlich zeitsparender.

Die neuen Funktionen basieren auf der etablierten Personalplanungssoftware iPM_Promotion, deren Prozesse und Strukturen vollständig in Promotionbasis integriert wurden. Dadurch entsteht eine einheitliche Plattform, die sowohl das Recruiting als auch die operative Planung und Verwaltung von Personal abbildet.

Das neue Tool bietet eine intuitive Einsatzplanung, automatische Verfügbarkeitsabfragen und mobile Zu- und Absagen. Unternehmen erhalten jederzeit einen klaren Überblick über besetzte und offene Positionen. Weitere Funktionen wie digitale Zeiterfassung per Smartphone, automatisierte Erinnerungen, Reporting-Optionen, professionelle PDF-Sedcards und strukturierte Projektabbildungen von der Aktions- bis zur Einsatzeebene runden das System ab. Promotionbasis wird damit zu einer vollwertigen Lösung für alle Schritte – von der Personalgewinnung bis zur Durchführung und Auswertung von Aktionen.

Zur Einführung steht das neue Planungstool bis zum 31.03.2026 kostenlos zur Verfügung und ermöglicht Bestands- und Neukunden einen unkomplizierten Einstieg.

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email : pressearbeit@promotionbasis.de

Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobplattform für Promotion-, Messe- und Eventjobs. Mit über 880.000 registrierten Jobsuchenden und mehr als 6.900 Unternehmen ist die Plattform eine zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber. Als effektiver Recruiting-Partner unterstützt Promotionbasis Agenturen und Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Personallösungen zu finden.

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Branchenbericht 2025: Promotion-, Messe- und Event-Branche blickt optimistisch in die Zukunft

Kiel, Juni 2025 – Die aktuelle Jahresumfrage von Promotionbasis unter 215 Branchenentscheidern zeigt: Nach einer Phase wirtschaftlicher Unsicherheiten setzt sich ein positiver Trend durch.

BildMehr Projekte, wachsendes Vertrauen in die Marktentwicklung und Investitionen in Personal und Technologien prägen die Stimmungslage.

Die solide Geschäftsentwicklung 2024 legt den Grundstein für weiteres Wachstum. In der von Promotionbasis durchgeführten Umfrage erwarten 56 % der Befragten steigende Umsätze im laufenden Jahr, begleitet von einer wachsenden Zahl an Projekten und einem erhöhten Personalbedarf. Besonders die gestiegene Nachfrage nach erlebnisorientierten Aktionen und direktem Markenkontakt treibt die positive Marktdynamik.

Mit dem Wachstum geht jedoch eine zentrale Herausforderung einher: Fast 49 % der Unternehmen sehen den Personalmangel als das größte Risiko für 2025. Partner wie Promotionbasis, die Zugang zu einer großen, qualifizierten Bewerberdatenbank bieten und flexible Recruiting-Lösungen ermöglichen, sind wichtiger denn je. Mit gezielten Services wie kostengünstigen Stellenanzeigen und Multiposting-Angeboten unterstützt Promotionbasis Agenturen und Unternehmen dabei, ihre Personalplanung erfolgreich zu meistern.

Das Geschäftsklima bleibt realistisch-positiv: Rund 83 % der Entscheider bewerten die aktuelle Lage mit neutralen bis positiven Einschätzungen. Trotz aller Aufbruchsstimmung bleibt die Branche wachsam – Personalmangel, Budgetrestriktionen und steigender Wettbewerbsdruck bleiben zentrale Herausforderungen.

Die Digitalisierung prägt zunehmend auch das Recruiting. 31 % der Befragten sehen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz als wichtigsten Trend. Darüber hinaus gewinnen digitale Prozesse, Employer Branding und Diversity-Initiativen an Relevanz. Promotionbasis entwickelt deshalb seine Plattform konsequent weiter und wird bald mit der Anbindung an iPM_Promotion noch umfassendere Lösungen für die Personal- und Projektorganisation bieten.

Nach Jahren der Unsicherheit kehrt die Planbarkeit zurück. Die Branche richtet sich neu aus, stellt sich personell und technologisch breiter auf und blickt entschlossen in die Zukunft. Unternehmen, die jetzt auf effiziente Personalstrategien und innovative Recruiting-Lösungen setzen, können vom Aufschwung 2025 entscheidend profitieren. Den gesamte Branchen-Bericht können Sie auf Promotionbasis einsehen.

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Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobplattform für Promotion-, Messe- und Eventjobs. Mit über 770.000 registrierten Jobsuchenden und mehr als 6.500 Unternehmen ist die Plattform eine zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber. Als effektiver Recruiting-Partner unterstützt Promotionbasis Agenturen und Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Personallösungen zu finden.

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Top-Agenturen 2025 ausgezeichnet: Promotionbasis vergibt Qualitätssiegel

Kiel, Februar 2025 – Promotionbasis, die führende Jobplattform für den Promotion-, Messe- und Event-Bereich, hat erneut die beliebtesten Agenturen der Branche ermittelt.

BildBasierend auf Nutzerbewertungen erhalten die besten Agenturen das begehrte „Top-Agentur 2025“-Siegel – ein verlässliches Zeichen für Qualität, Fairness und professionelle Zusammenarbeit.

Orientierung für Unternehmen und Jobsuchende

Ob Produkteinführungen, Fachberatungen, Messeauftritte oder Events – eine erfolgreiche Umsetzung erfordert eine durchdachte Planung und das richtige Personal. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es zahlreiche Agenturen, die sich auf diese Bereiche spezialisiert haben. Der dynamische Markt macht es für Unternehmen und Marken jedoch oft schwierig, die passende Agentur zu finden.

Das „Top-Agentur 2025“-Siegel von Promotionbasis bietet hier eine wertvolle Orientierungshilfe. Unternehmen profitieren von einer unabhängigen Bewertung durch Jobsuchende, die auf deren tatsächlichen Erfahrungen basiert. So wird transparent, welche Agenturen zuverlässig arbeiten, fair vergüten und eine professionelle Zusammenarbeit ermöglichen.

Wie entsteht das Ranking?

Die Vergabe des „Top-Agentur 2025“-Siegels basiert auf einer umfassenden Analyse der Sterne-Bewertungen, die Jobsuchende auf Promotionbasis abgegeben haben. Dabei fließen verschiedene Erfahrungswerte, wie z. B. allgemeine Zufriedenheit, Fairness der Vergütung & Arbeitsbedingungen in die Gesamtbewertung ein.

Die vollständige Übersicht der ausgezeichneten Agenturen ist auf Promotionbasis einsehbar.

Mit dem „Top-Agentur 2025“-Siegel erhalten Unternehmen eine verlässliche Orientierungshilfe bei der Wahl eines vertrauenswürdigen Partners, während Jobsuchende von den transparenten Bewertungen profitieren.

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Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobplattform für Promotion-, Messe- und Eventjobs. Mit über 770.000 registrierten Jobsuchenden und mehr als 6.500 Unternehmen ist die Plattform eine zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber. Als effektiver Recruiting-Partner unterstützt Promotionbasis Agenturen und Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Personallösungen zu finden.

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Einfacher zum nächsten Eventjob: Neue Übersicht über Messen, Events & Festivals bei Promotionbasis

Kiel, Mai 2024: Promotionbasis, die führende Plattform für Promotion-, Messe- und Eventjobs, kündigt heute die Einführung ihrer neuen Übersicht über Messen, Events und Festivals in Deutschland an.

BildDie neue Plattform von Promotionbasis, die speziell auf die Bedürfnisse von Jobsuchenden in der Branche zugeschnitten ist, bietet eine Fülle von Vorteilen für Jobsuchende und Jobanbieter gleichermaßen. Er ermöglicht es Jobsuchenden, einfach und effektiv nach bevorstehenden Branchenevents, Messen, Sportveranstaltungen und Festivals zu suchen. Nutzer erhalten Informationen zu den wichtigsten Veranstaltungen, einschließlich Details zu Veranstaltungsorten, Zeiten und Jobmöglichkeiten. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Navigation und schnelle Suche, was die Effizienz der Jobsuche erhöht. Durch regelmäßige Updates wird sichergestellt, dass Nutzer stets über die aktuellen Event-Daten informiert sind.

Ein besonderes Feature des neuen Bereichs sind exklusive Jobangebote von führenden Unternehmen und Agenturen, die gezielt mit den wichtigsten Messen, Events und Festivals verknüpft sind. So können Jobsuchende leichter interessante und passende Jobs auf Promotionbasis finden.

Die Übersicht über Messen, Events und Festivals von Promotionbasis ist unter www.promotionbasis.de/messen-events zu finden. Promotionbasis lädt alle Interessenten ein, die Plattform zu besuchen und die zahlreichen Möglichkeiten zu entdecken, die sie bietet.

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promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Event-Bereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 780.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotionjobs, Messejobs oder Eventjobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.500 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

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Zahlen, Daten, Fakten: Recruiting-Insights 2023 von Promotionbasis

Kiel, Februar 2024 – Promotionbasis, führende Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event, hat die Recruiting-Insights für das Jahr 2023 veröffentlicht.

BildDie Recruiting-Insights 2023 basieren auf einer umfassenden Analyse der Plattformaktivitäten von Promotionbasis.

In der dynamischen Welt der Promotion, Messen und Events spielt die Auswahl des richtigen Personals eine entscheidende Rolle für den Erfolg jeder Veranstaltung. Das Jahr 2023 zeichnet sich bei Promotionbasis durch eine signifikante Zunahme an Neuanmeldungen von Jobsuchenden aus. Diese positive Entwicklung, mit einem Zuwachs von 76 % gegenüber dem Vorjahr, spiegelt das stetige Wachstum und die Anpassungsfähigkeit der Plattform wider, auch vor dem Hintergrund der Herausforderungen durch die Pandemie in den Jahren 2020 und 2021.

Ein weiterer zentraler Aspekt der Insights 2023 ist die Entwicklung im Bereich der Bewerbungen. Promotionbasis verzeichnete einen Anstieg der Bewerbungen in 2023 (+27,6 % zum Vorjahr). Dies zeigt, dass die von Promotionbasis eingeführten Optimierungen und Multiposting-Kampagnen die Sichtbarkeit und Attraktivität der Stellenanzeigen signifikant erhöhen und zu mehr Aufmerksamkeit bei Jobsuchenden führen.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Preis-Leistungs-Verhältnis der Jobbörse. Während die Kosten für Stellenanzeigen auf anderen Jobbörsen schnell in den dreistelligen Bereich steigen, bietet Promotionbasis faire und transparente Preise, die bereits ab 35 EUR pro Anzeige beginnen. Die interne Auswertung zeigt, dass die Kosten pro Bewerbung im Jahr 2023 bei unter 4 EUR lagen, was Promotionbasis zu einer besonders attraktiven Option für Jobanbieter macht. Für Nutzer unserer Stellenanzeigen-Pakete und Stellenanzeigen-Kontingente lagen die Kosten pro Bewerbung sogar bei lediglich 1 bis 2 EUR.

Promotionbasis ist nicht nur eine reine Jobbörse, sondern ein strategischer Recruiting-Partner, der Agenturen und Unternehmen dabei unterstützt, in einem sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu sein. Die Jobbörse plant für 2024 weitere Innovationen und Qualitätsinitiativen, um den Nutzern noch bessere Dienstleistungen anzubieten und gemeinsam zu wachsen. Die detaillierten Insights sind auf Promotionbasis einzusehen.

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Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event und bietet eine umfangreiche Ressource für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber verbindet Promotionbasis über 770.000 registrierte Jobsuchende mit mehr als 6.000 vertrauenswürdigen Top-Arbeitgebern in der Branche und agiert als effektiver Recruiting-Partner für maßgeschneiderte Personallösungen.

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