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IWS System GmbH liefert Aluminium-Leichtlaufkranlösungen für neuform-Türenwerk in Zeulenroda

IWS System GmbH realisiert individuelle Hebelösungen für neuform-Türenwerk in Zeulenroda.

BildDie IWS System GmbH aus Sachsen, spezialisiert auf Aluminium-Leichtlaufkransysteme unter der Marke „THE LINE“, unterstützt seit mehreren Jahren das neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG am Standort Zeulenroda-Triebes mit individuellen Hebelösungen. Neuform, ein führender Hersteller hochwertiger Türsysteme für den Objektbau – darunter Brandschutz-, Schallschutz- und Designlösungen – setzt bei seiner Expansion auf die technische Innovationskraft von IWS.

Im Rahmen der Zusammenarbeit wurden sämtliche Produktions- und Montagelinien bei neuform mit maßgeschneiderten Aluminium-Leichtlaufkransystemen ausgerüstet. Besonderes Augenmerk liegt auf ergonomischen Hebelösungen, die den innerbetrieblichen Materialfluss optimieren, Montageprozesse vereinfachen und die Arbeitssicherheit erhöhen. Neben klassischen Leichtlaufkransystemen kommen auch komplexe Teleskopsysteme zum Einsatz, die speziell für die variablen Anforderungen von neuform konzipiert wurden. So ist eine flexible Handhabung von großformatigen und schweren Türrohlingen sowie fertigen Türelementen auch auf engstem Raum möglich.

Durch die hohe Eigenfertigungstiefe und die Modularität der Kransysteme konnte IWS System GmbH auf individuelle Anforderungen flexibel reagieren. „Unsere Anlagen sind so konzipiert, dass sie sich mit dem Wachstum und den veränderten Bedürfnissen unserer Kunden mitentwickeln“, erklärt ein Unternehmenssprecher der IWS System GmbH. Diese Anpassungsfähigkeit ist insbesondere für neuform von strategischer Bedeutung, da das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen ist und weitere Expansionen plant.

Die Region Südostdeutschland, insbesondere Thüringen und Sachsen, profitiert wirtschaftlich stark von den Wachstumsimpulsen solcher Unternehmen. IWS System GmbH sieht es als Teil ihres Anspruchs, durch zuverlässige Techniklösungen die industrielle Entwicklung und die Stärkung des Wirtschaftsstandortes aktiv zu unterstützen.

Zukünftige Projekte sind bereits in Planung: Neben dem weiteren Ausbau der Produktionskapazitäten bei neuform wird IWS auch neue Entwicklungen aus dem eigenen Portfolio integrieren, um den steigenden Anforderungen an Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Produktionsumfeld gerecht zu werden.

Interessierte Unternehmen, die ebenfalls nach innovativen Hebelösungen suchen, können sich auf der Produkt- und Kontaktseite www.krankaufen.de umfassend informieren oder direkt eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen. Die Experten der IWS System GmbH stehen jederzeit für individuelle Projekte und technische Ausarbeitungen zur Verfügung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

IWS System GmbH
Herr Stefan Friedrich
Reichenbacher Straße 2
08468 Heinsdorfergrund
Deutschland

fon ..: 037653877725
web ..: https://www.krankaufen.de
email : s.friedrich@iwssystem.com

Motivierte Mitarbeiter, ständige Weiterbildung und Qualifikation sind die Basis des Unternehmens, seines Erfolges und Ihrer Zufriedenheit.

Das IWS System-Leistungsportfolio umfasst das gesamte Spektrum unterstützender technischer Dienstleistungen. Das IWS System-Team stärkt die Bereiche in Ihrem Unternehmen, für die das Vorhalten eigener Kapazitäten nicht wirtschaftlich wäre. Die Zusammenarbeit mit IWS System steigert so die Effizienz Ihres Betriebes.

DIENSTLEISTUNGEN FÜR MASCHINEN- UND ANLAGENBAUER NACH PRODUKTSPEZIFISCHEN ANFORDERUNGEN

Bildung spezieller Montageteams
Schulung und Unterweisung
Montage Ihrer Produkte bei Ihrem Kunden – in Ihrem Auftrag
Inbetriebnahme und evtl. Übergabe an Ihren Kunden

UVV – Überprüfungen

Regelmäßige Überprüfungen geben Sicherheit und sorgen für Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Werkstattleistungen

Schweiß- und Schlosserarbeiten
Lohnfertigung
Ersatzteilfertigung
Teile- und Baugruppenmontage
Übernahme von Kundendienstaufgaben
TEIL- ODER GESAMTPRODUKTIONSVERLAGERUNG IHRER MASCHINEN ODER ANLAGEN, REGIONAL UND ÜBERREGIONAL

Demontage und Montage
Transport
Inspektion, Überprüfung, Wartung
GENERALINSTANDSETZUNG UND -ÜBERPRÜFUNG, PRODUKTIONSBEGLEITEND ODER BEI STILLSTAND VON

Hebezeugen und Krananlagen
Anschlagmittel
Handgeräten
Maschinen und Anlagen
ortsfesten Anlagen

Pressekontakt:

IWS System GmbH
Herr Stefan Friedrich
Reichenbacher Straße 2
08468 Heinsdorfergrund

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email : s.friedrich@iwssystem.com

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Tag der Franchise Expansion – Franchisewirtschaft im Austausch

Am 03. April 2025 trafen sich rund 130 Vertreter der Franchisewirtschaft am Tag der Franchise Expansion in der Zentrale der DZ BANK in Düsseldorf.

BildSeit 2013 versammelt der Kongress einmal jährlich Unternehmer, Experten und Entscheidungsträger aus der Franchisewirtschaft zum Austausch. Thematisch beschäftigt sich die Veranstaltung mit ungefilterten Einblicken in die Zukunftsstrategien von Branchen Kollegen, spannenden Innovationen in der Unternehmensentwicklung sowie nachhaltiger System Expansion.

Im Fokus standen zukunftsfähige Konzepte, moderne Unternehmenskulturen, kreative Marketingideen und seltene Einblicke direkt aus den Führungsebenen. Zu den Impulsgebern gehörten Hendrik Martschinke von Terres Marketing- und Consulting mit einem Statement wie Raiffeisen Märkte mit Emotionalität, Regionalität und Individualität auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen.

Stefanie Boeck von Transgourmet Deutschland bot Einblicke in zukünftige Lösungsansätze für Energieengpässe bis hin zu Gesundheitschecks bei der Morgentoilette. Carsten Pletz von Tante-M zeigte einen profitablen Weg für Lebensmittelhandel im Dorf, während sich Steffen Altmannsberger von Neighbourly das Interesse der Teilnehmer durch Darstellung moderner Unternehmenskultur basierend auf Schwarmintelligenz sicherte.

Rico Ritter von der Unternehmensgruppe Ritter begeisterte mit einer echten Fuck-Up Story mit Happy End. Dr. Volker Güntzel von Busse & Miessen sensibilisierte die Teilnehmer für die Bedeutung der Rechtsnachfolgeregelung im Todesfall eines Franchisenehmers. Den Schlusspunkt setzte Sven Romberg von interdomus Haustechnik, der unter dem Motto „Geld schießt keine Tore“ die Teilnehmer auf die bedeutsamen Kriterien beim Aufbau eines Franchisesystems aufmerksam machte.

Lars Eckart, Paulaner Franchise & Consulting GmbH fasst den Franchisetag zusammen: _“Die Veranstaltung bot inspirierende Vorträge und wertvolle Impulse für zukünftige Strategien und Planungen in der Franchisewirtschaft. Der Austausch mit Branchenkollegen war äußerst bereichernd und hat erneut gezeigt, wie dynamisch und zukunftsorientiert die Franchisewirtschaft ist.“_

Dieter C. Nass, Geschäftsführer Business Community und Vorstandsmitglied der BFW – Bundesvereinigung der Franchisewirtschaft sowie Veranstalter des Fachkongresses resümierte den Tag so: _“Wieder ein allseits begeisterndes Treffen der Franchisefamilie. Gemeinsam mit dem Gastgeber VR Payment setzen wir auch im kommenden Jahr beim Tag der Franchise Expansion auf den Standort Düsseldorf, und freuen uns darauf, die Franchisefamilie am 23. April 2026 wieder in der DZ BANK begrüßen zu dürfen.“_

Business Community – Die Interessensgemeinschaft für nachhaltige Geschäftsentwicklung und Systemexpansion für Unternehmen mit dezentralen Vertriebsstrukturen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Business Community International
Herr Dieter Nass
Rudolf-Diesel-Straße 1
85356 Freising
Deutschland

fon ..: +4981619368430
web ..: https://www.business-community.info/
email : info@business-community.info

Die Business Community begleitet und unterstützt kostenfrei Franchisebetriebe und Systemzentralen in allen Bereichen außerhalb der Kernkompetenz, zur Steigerung Ihrer Wirtschaftlichkeit, Unternehmenswachstum und Ertragskraft.

Pressekontakt:

Business Community International
Frau Susanne Seifert
Rudolf-Diesel-Straße 1
85356 Freising

fon ..: +49816193684340
email : presse@business-community.info

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Neue Spezialisierung auf Vertriebsprofis – WeMatch Consulting erweitert Portfolio

WeMatch Consulting erweitert Portfolio: Ab sofort bietet die erfolgreiche Personalvermittlung spezialisierte Vermittlung im Sales-Bereich an – ein strategischer Schritt für weiteres Wachstum.

BildBerlin, März 2025 – Die WeMatch Consulting GmbH, eine der am schnellsten wachsenden Personalvermittlungen Deutschlands, erweitert ihr Dienstleistungsportfolio: Ab sofort bietet das Unternehmen spezialisierte Vermittlung im Sales-Bereich an. Mit diesem strategischen Schritt reagiert WeMatch Consulting auf die steigende Nachfrage nach qualifizierten Vertriebsexperten und baut sein Serviceangebot konsequent aus.

„Der Vertrieb ist für viele Unternehmen die zentrale Schnittstelle zum Kunden und damit erfolgsentscheidend“, erklärt Geschäftsführer Daniel Christopher Raubaum. „Mit unserer neuen Spezialisierung auf Sales-Experten können wir unseren Kunden nun auch in diesem wichtigen Bereich maßgeschneiderte Vermittlungslösungen anbieten.“

Die Erweiterung des Portfolios ist Teil der Wachstumsstrategie von WeMatch Consulting. Das Unternehmen, das einen Jahresumsatz von 50 Millionen Euro verzeichnet und seit Tag eins profitabel wirtschaftet, setzt damit seinen Expansionskurs fort.

„Bei der Vermittlung von Vertriebsexperten kommt es besonders auf das richtige Matching von Unternehmenskultur und Persönlichkeit an“, betont Geschäftsführer Saman Rahbar Tabrizi. „Unsere Erfahrung aus der erfolgreichen Vermittlung in anderen Bereichen und unser tiefes Verständnis der Anforderungen unserer Kunden ermöglichen uns, auch im Sales-Bereich höchste Qualität zu liefern.“

WeMatch Consulting, das mit über 100 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland vertreten ist, wurde in den letzten Jahren viermal in Folge mit dem kununu Top Company Award ausgezeichnet. Diese Expertise in der Mitarbeitergewinnung und -bindung fließt nun auch in den neuen Geschäftsbereich ein.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

WeMatch Consulting GmbH
Daniel Raubaum
Nürnberger Straße 8
10787 Berlin
Deutschland

fon ..: 030 235 952 970
web ..: https://www.wematch.de/
email : b.strutz.extern@wematch.de

Über WeMatch Consulting GmbH:
Die WeMatch Consulting GmbH mit Hauptsitz in Berlin ist eine innovative Personalvermittlungsagentur mit weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München. Sie spezialisiert sich auf die passgenaue Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen aller Größenordnungen.

Pressekontakt:

WeMatch Consulting GmbH
Benjamin Strutz
Nürnberger Straße 8
10787 Berlin

fon ..: 030 235 952 970
email : b.strutz.extern@wematch.de

Wirtschaft

Rochade bei HotelPartner Revenue Management: Rainer M. Willa wird Verwaltungsratspräsident

HotelPartner, ein europaweit agierender Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in der Schweiz, stellt sich an der Spitze neu auf.

BildRainer M. Willa, Shareholder und CEO des Unternehmens wird neuer Verwaltungsratspräsident der HotelPartner Management AG. Unternehmensgründer Oliver Meyer, der bisher Verwaltungsratspräsident war, übernimmt als CEO die operative Leitung.
Nach sieben erfolgreichen Jahren an der operativen Spitze des Schweizer Unternehmens, gekennzeichnet von einem starken Wachstum, übernimmt Rainer M. Willa nun die Position des Verwaltungsratspräsidenten. In dieser Funktion ist er für die Aufsicht über das Unternehmen zuständig. Seine Aufgaben sind im Obligationenrecht festgeschrieben – der Verwaltungsrat ist oberstes Aufsichts- und Gestaltungsorgan der Aktiengesellschaft.

Oliver Meyer, der bereits von 2006 bis 2018 CEO gewesen ist und in der Zwischenzeit andere Projekte begleitete sowie weitere Mandate verantwortet hat, freut sich auf die erneute CEO-Rolle. „Ich danke Rainer M. Willa für seine besonnene und erfolgreiche Geschäftsführung in den letzten herausfordernden Jahren. Er ist mit seinen Teams wesentlich für das herausragende Wachstum in dem dynamischen Marktumfeld verantwortlich. Heute kann ich Erfahrungen, die ich in den letzten sieben Jahren auch ausserhalb HotelPartner sammeln durfte, voll in die Operative einbringen.“

Rainer M. Willa, der bereits seit zwölf Jahren für HotelPartner tätig ist, erklärt: „Wir haben in den vergangenen Jahren, die auch von der Corona-Pandemie stark bewegt waren, gemeinsam viel erreicht. Mit mehr als 75 Mitarbeitenden in sieben Ländern und über 500 Partnerhotels verfolgen wir seit jeher weitsichtige Erfolgsstrategien für unsere Partnerhotels genauso wie für unser engagiertes Team. Unsere Partnerhotels zählen auf Kontinuität und planen fest damit, dass ihre Performance stets hervorragend bleibt. Mit dieser Rochade zum ersten März 2025 gewährleisten wir diese Kontinuität. Die Expertise unserer Teams, die Innovationskraft, Detailkenntnisse der unterschiedlichen Märkte und Verlässlichkeit sind zentrale Träger des Erfolgs.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HotelPartner AG
Herr Alexander Fussi
Chaltenbodenstrasse 16
8834 Schindellegi
Schweiz

fon ..: 0041 44 5003340
web ..: http://www.hotelpartner.com
email : marketinghp@hotelpartner.com

HotelPartner ist ein europaweit agierender Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in Schindellegi und wurde im Jahr 2006 in der Schweiz gegründet. Das Unternehmen gehört zu den ersten Anbietern, die in der Hotelindustrie über ein massgeschneidertes Revenue Management im vollen Umfang verfügen. Dabei setzt HotelPartner Revenue Management auf ein innovatives Zusammenspiel aus einem qualifizierten Team, bewährter Expertise sowie den Einsatz selbst entwickelter und zukunftsweisender Technologie (TET-Synergie). Das Unternehmen unterstützt Beherbergungsbetriebe bei der Umsatzsteigerung und Kostensenkung – dabei stets angetrieben von den Kernwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit. Im Vordergrund steht die konsequente Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Hoteliers und eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für einen langfristigen Erfolg.
Heute beschäftigt HotelPartner Revenue Management insgesamt rund 75 Expertinnen und Experten aus Hotellerie, Revenue- & Yield Management, Content Management, Distribution, Technologie und Entwicklung. Mit Büros in Lausanne, Bern, Wien, Salzburg, Hamburg und London werden derzeit rund 500 Partnerhotels betreut.

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

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KNOBLOCH zieht um – Briefkästen aus Döbeln für die ganze Welt

KNOBLOCH hat seinen neuen Standort in Döbeln bezogen. Mit modernisierter Produktion, optimierter Logistik und bewährten Traditionen stellt das Unternehmen die Weichen für die Zukunft.

BildDer Döbelner Hersteller von Brief- und Paketkästen bezeichnet sich selbst augenzwinkernd als Deutschlands älteste Briefkastenfirma. Mit rund 170 Mitarbeitern zählt KNOBLOCH zu den größten Arbeitgebern der Stadt. Nun gibt es einen großen Erfolg zu vermelden: Der Umzug aus den beiden bisherigen Döbelner Standorten auf das ehemalige Gelände des Automobilzulieferers Autoliv an der Eichbergstraße wurde termingerecht abgeschlossen. Die Stimmung der Belegschaft, die für den neuen Firmensitz den Namen KNOBLOCH CITY erfunden hat, lässt sich am besten mit „auf zu neuen Ufern!“ beschreiben.

Hochzufriedene Geschäftsführung

„Eine Punktlandung nach mehr als 3 Jahren Planung und Vorbereitung, auf den Tag genau“, freut sich Thomas Kolbe, Geschäftsführer der Firma, der am heutigen Montag im Rahmen einer kleinen Zeremonie für die Belegschaft das sprichwörtliche rote Band zerschnitt. Danach gab es Führungen durch die neuen Räumlichkeiten, bei denen die Mitarbeiter vor allem Abteilungen erkunden konnten, in denen sie sonst nur selten sind. Und auch wenn mit dem neuen Standort vieles neu ist – eine Tradition bleibt: Wie seit eh und je gab es zum Rosenmontag Pfannkuchen. Bei KNOBLOCH gehört das einfach dazu, egal ob man sie nun Krapfen oder Berliner nennt (in diesem Punkt soll es ja wahre Glaubenskriege geben).

Warum der Umzug, gerade in so wechselvollen Zeiten?

„Wir wollten wachsen und uns hinsichtlich der Maschinen- und Anlagentechnik auf den allerneuesten Stand bringen. Hinzu kamen logistische Anforderungen, so dass schnell klar war, dass der alte Firmensitz, die Hermann-Otto-Schmidt-Straße im Gewerbegenbiet Ost, nicht die geforderten Erweiterungsmöglichkeiten bietet“, so Thomas Kolbe weiter.

Was für einen Kraftakt dieser Umzug für die Firma darstellt, zeigt sich bereits im Maschinenbereich: Eine hochmoderne automatische Lackieranlage ersetzt nun die bisherigen handbedienten Sprühpistolen, das Blechverarbeitung wurde digitalisiert und automatisiert und mit neuester Technik aufgerüstet, die Infrastruktur umfassend modernisiert. Neben der technischen Ausstattung wurde das gesamte Gebäude saniert – von neuen Toiletten und frisch renovierten Sozialräumen bis hin zur Erneuerung der Böden und Arbeitsbereiche. Die Logistik, so Kolbe, verdiene eine gesonderte Erwähnung: dank mehrmonatiger minutiöser Vorausplanung ließ sich der Umzug von fast 170 Mitarbeitern von Vertrieb und Verwaltung zusammen mit der heutzutage üblichen Unzahl von Computern so gut wie ohne Produktionsausfälle abwickeln.

Die Mitarbeitenden sind das größte Kapital`

Und noch ein abschließender Kommentar von Kolbe: „Wir feiern diese Leistung, für die ich nicht nur den beteiligten Firmen herzlich danke, sondern vor allem unseren Mitarbeitern. Obwohl dieser Umzug den größten Umbruch in mehr als 150 Jahren Firmengeschichte darstellt, gab es dank viel persönlichem Einsatz so gut wie keine Ausfälle, weder bei der Produktion noch in der Verwaltung. Der Lohn der Mühen ist eine topmoderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Wachstum, verbunden mit der Weichenstellung für den langfristigen Erfolg.“

Tag der offenen Tür angekündigt

Natürlich wird es auch einen Tag der offenen Tür geben, an dem sich interessierte Döbelner über den neuen Firmensitz informieren können. Als Termin ist der Frühherbst dieses Jahres angedacht.

Diese Baumaßnahme wurde mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushalts. Zusätzlich wurden Fördermittel des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages für die energetische Sanierung in Anspruch genommen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Max Knobloch Nachf. GmbH
Frau Esther Stemke
Burgstr. 38
04720 Döbeln
Deutschland

fon ..: 034316064200
web ..: https://www.max-knobloch.com/
email : esther.stemke@max-knobloch.com

KNOBLOCH steht seit über 150 Jahren für Qualität Made in Germany. Ein sächsischer Familienbetrieb, der traditionelle Gediegenheit mit modernsten Fertigungsverfahren genauso vereint wie internationale Verbindungen mit lokalen Ressourcen, kurzen Transportwegen und Umweltbewusstsein.
Qualität und langfristiger Service stehen im Vordergrund: Alle Produkte werden in Deutschland gefertigt, unterliegen entsprechend strengen Qualitätskontrollen – und wenn es doch mal Probleme geben sollte, landet der Kunde nicht in der Warteschleife eines Call Centers, sondern direkt beim Hersteller in der Nähe von Dresden.
KNOBLOCH konzentriert sich auf langlebige hochwertige Produkte. Das macht die Firma zum idealen Partner, wenn es um Briefkästen, Paketboxen und Anlagen fast beliebiger Größe für den Post- bzw. Paketempfang geht.

Pressekontakt:

Max Knobloch Nachf. GmbH
Frau Esther Stemke
Burgstr. 38
04720 Döbeln

fon ..: 034316064200
email : esther.stemke@max-knobloch.com