Tag Archives: Konflikte

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Juristin warnt vor Folgen ständiger Konfliktvermeidung

8. Juli 2026 – 10:04

Viktoria von Westarp erreichte mit ihrem Vortrag über das Phänomen des „People Pleasing“ das Finale des Internationalen Speaker Slams.

BildDie Rechtsanwältin und Konflikt-Coach Viktoria von Westarp hat beim Internationalen Speaker Slam bei Mainz mit einem eindringlichen Plädoyer für mehr Konfliktfähigkeit das Finale erreicht. Vor rund 200 Zuschauern und einer internationalen Jury trat sie am 02.07.2026 in dem renommierten Rednerwettstreit gegen ein hochkarätiges Teilnehmerfeld von 120 Rednern aus 21 Nationen an.

In ihrem nur vierminütigen Vortrag beleuchtete Westarp ein gesellschaftlich weit verbreitetes Phänomen: den unbewussten Drang, es allen recht machen zu wollen. Unter dem Titel „Wer nein sagt hat mehr vom Leben“ beschrieb sie, wie dieses als „People Pleasing“ bekannte Verhalten insbesondere Frauen daran hindert, ihre Ziele zu erreichen – sei es im Beruf, in der Familie oder in der persönlichen Entwicklung. Sie verband dabei ihre analytische Perspektive als Juristin mit der einfühlsamen Sicht des systemischen Coaches und zeigte auf, wie ständige Harmoniestreben zu inneren Konflikten, Stress und auf Dauer sogar zu Krankheit führen kann.

Die Botschaft traf einen Nerv im Saal. Anstatt reiner Rhetorik setzte Westarp auf eine authentische und nahbare Analyse, die viele im Publikum sichtlich berührte. Ihr Auftritt machte deutlich, dass die Fähigkeit, Auseinandersetzungen konstruktiv zu führen, keine Schwäche, sondern eine entscheidende Stärke in einer komplexen Welt ist. Die direkte und emotionale Reaktion der Zuhörer unterstrich die Aktualität und Relevanz des Themas, das weit über die Bühne des Wettbewerbs hinauswirkt.

Die Veranstalter beobachteten eine starke Resonanz im Publikum: „Viele waren sehr bewegt von ihrer Perspektive auf Konflikte im familiären Umfeld. Es waren Frauen, die sich angesprochen fühlten.“

Über Viktoria von Westarp
Viktoria von Westarp ist Rechtsanwältin, Mediatorin und zertifizierter systemischer Coach in Bad Honnef. Ihre Arbeit zielt auf einen konstruktiven Umgang mit Konflikten ab.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Blue Melon Consulting UG (haftungsbeschränkt)
Frau Viktoria Westarp
Berliner Strasse 35
53604 Bad Honnef
Deutschland

fon ..: 015679675469
web ..: https://www.xn--gesprchskunst-ffb.com/
email : viktoria@gespraechskunst.com

Pressekontakt:

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Wirtschaft

Positive Streitkultur: Konflikte konstruktiv nutzen und Chancen schaffen

30. Januar 2026 – 14:11

Konflikte sind keine Störfaktoren, sondern Chancen zur Weiterentwicklung. In ihrem Vortrag zeigt Beate Glöser, wie eine positive Streitkultur Kommunikation und Arbeitsklima nachhaltig stärkt.

BildFreiburg, 30. Januar 2026 – Immer mehr Unternehmen setzen gezielt auf Trainings in Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um Streitigkeiten konstruktiv zu nutzen, statt sie zu vermeiden. Ziel ist eine kooperative Streitkultur, bei der der Fokus auf Lösungen statt auf Schuldigen liegt. Wird so eine Streitkultur erfolgreich gelebt, zählt jede Stimme und unterschiedliche Perspektiven werden bewusst einbezogen.

Die erfolgreiche Keynote Speakerin und Unternehmerin Beate Glöser weiß: Unternehmen können an Konflikten wachsen und diese gezielt für sich nutzen. In ihrem Vortrag „Streitkultur, Kommunikation auf den Punkt gebracht“ behandelt sie zentrale Themen, die für Arbeitsklima und Kommunikation in der heutigen Arbeitswelt besonders relevant sind. In ihrem Vortrag zeigt sie auf, wie ein Arbeitsklima gestaltet werden kann, in dem Mitarbeiter offen alles aussprechen und so die Streitkultur nachhaltig verbessern.

Die Rednerin Beate Glöser bringt umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Führung und Kommunikation mit. Sie vermittelt die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation und zeigt, wie Konflikte sachlich, konstruktiv und mit Achtsamkeit für sich selbst und andere gelöst werden können. In ihrem Vortrag erklärt sie, welche Chancen eine positive Streitkultur bietet und wie ein angenehmes Arbeitsklima entsteht.

Eine proaktive Streitkultur fördert die frühzeitige und konstruktive Auseinandersetzung mit Konflikten und eröffnet so die Chance auf Verbesserungen, solange Streit respektvoll ausgetragen wird. In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, Konflikte und Streit nicht als Störfaktor, sondern als Möglichkeit zur Entwicklung zu sehen. Sie bieten Chancen zur Lösungsfindung, fördern die Weiterentwicklung und können das Arbeitsklima positiv prägen, vorausgesetzt, sie werden nicht als persönliche Angriffe, sondern als Gelegenheit zur Erweiterung von Perspektiven verstanden.

Die erfolgreiche Unternehmerin und Speakerin Beate Glöser hat schon früh erkannt, welchen Einfluss eine konstruktive Kommunikation und Streitkultur auf das Arbeitsklima hat und dieses Thema nicht nur in ihrem Vortrag beleuchtet. Bereits 2019 brachte sie in ihrem Buch „Miteinander sprechen: Gelingende Gespräche in der Kita“ auf den Punkt, worauf es in den verschiedensten Gesprächssituationen ankommt und wie Konflikte mit Achtsamkeit und passender Kommunikation gelöst werden können. Sie weiß ganz genau, warum Achtsamkeit in der Kommunikation ein so wertvoller Schlüssel ist, und teilt ihr breites Wissen in ihrem Vortrag zur Streitkultur. In ihrem Vortrag zeigt sie, wie man bei Meinungsverschiedenheiten einen Kompromiss findet oder welche Chancen eine positive Streitkultur bietet.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Greatness Academy GmbH
Frau Beate Glöser
Kaiser-Joseph-Str. 254
79098 Freiburg im Breisgau
Deutschland

fon ..: 0761 / 2089595
web ..: https://www.rednermacher.de/redner/motivation-mut-erfolg-leichtigkeit-ziele-beate-gloeser/
email : info@greatness-academy.de

Beate Glöser ist Erfolgsunternehmerin, Keynote Speakerin und Gründerin der Greatness Academy mit Herz und Leidenschaft. Als Business – und Keynote Speakerin im Premiumsegment hilft sie Unternehmerinnen ihr Business auf das nächste Level zu heben und in die Sichtbarkeit zu kommen. Beate inspiriert durch ihre klare Kommunikation und vermittelt ihrem Publikum mit Leichtigkeit Themen, sodass diese umsetzbar sind.

Die zweifache Familienmutter blickt auf über 500 Trainingstage mit mehreren Tausend Teilnehmern zurück. Sie erzählt erfrischend echt und emotional aus ihrem Privatleben – und zeigt uns, wie wir in Einklang mit unseren Gefühlen leben können. Mit ihrer aufrichtigen Offenheit spricht sie über Emotionen und das, was oft unausgesprochen bleibt. Ihre Zuhörer führt sie verlässlich in die Umsetzung und hilft ihnen so, ihre Ziele zu erreichen.

Die ehemalige Kita-Leiterin, ist der Partner für Menschen und Unternehmen, die nachhaltige Veränderung in der Tiefe erreichen wollen. Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, Motivation mit Tiefe zu verbinden – und für ihre klare Botschaft: Wer sich selbst vertraut, gestaltet Zukunft. In Workshops, Leadership-Formaten und auf großen Bühnen schafft sie Räume für echte Veränderung. Persönlich. Nahbar. Und immer mit dem Ziel, Potenziale sichtbar zu machen – im Team wie im Individuum.

Pressekontakt:

Greatness Academy GmbH
Frau Silke Baur
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Wirtschaft

Mobiles Arbeiten: Darum gewinnt das Arbeitsklima an Bedeutung

24. November 2025 – 14:02

Beate Glöser vermittelt in ihrem Vortrag praxisnah, wie mobiles Arbeiten durch klare Kommunikation, Achtsamkeit und konstruktives Konfliktmanagement zu einem positiven Arbeitsklima führt.

BildFreiburg, 24. November 2025 – Während der Corona-Pandemie hat das mobile Arbeiten – meist als Homeoffice bezeichnet – einen enormen Aufschwung erlebt. Was zunächst aus der Not heraus in vielen Unternehmen eingeführt wurde, ist heute ein fester Bestandteil der Arbeitswelt. Gleichzeitig wird intensiv darüber diskutiert, in welcher Form mobiles Arbeiten sinnvoll ist und welche Herausforderungen es insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation und das Arbeitsklima mit sich bringt.

Neben der Vermischung von Berufs- und Privatleben, zeigen sich vor allem in Konfliktsituationen und in der Streitkultur große Herausforderungen in der Kommunikation. Fehlen klare und einheitlichen Kommunikationskanäle, wirkt sich das unmittelbar auf das Arbeitsklima aus. Da spontane Begegnungen im Büroalltag wegfallen, braucht es bewusst gestaltete Strukturen wie etwa regelmäßige Treffen und Meeting Formate, um das Miteinander zu stärken, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsklima zu fördern.

In ihrem Vortrag Kommunikation auf den Punkt gebraucht, zeigt Vortragsrednerin Beate Glöser, wie Unternehmen ihr Arbeitsklima gezielt durch klare Kommunikation verbessern können. Mit ihrer klaren Art, vermittelt sie in ihrem Vortrag, wie ein Arbeitsklima entsteht, in dem Mitarbeiter offen ihre Anliegen äußern können und wie sich dies positiv auf die Streitkultur und den Umgang mit Konflikten auswirkt.

Die ehemalige Kita-Leiterin und Vortragsrednerin arbeitet heute viel online und führt ein vollständig mobiles Team. Sie weiß aus Erfahrung, dass Konflikte in der Praxis oft zu lange unausgesprochen bleiben, bis sie eskalieren und das Arbeitsklima dauerhaft belasten. Die Vortragsrednerin erklärt, wie ein Arbeitsklima entsteht, in dem kleine Meinungsverschiedenheiten frühzeitig angesprochen werden können und teilt dabei ihre umfangreichen Erfahrungen in Kommunikation und Konfliktmanagement.

Beate Glöser zeigt, dass Achtsamkeit und klare Kommunikation entscheidend sind, um Konflikte konstruktiv zu lösen und ein positives Arbeitsklima zu fördern. In ihren Trainings und Vorträgen, vermittelt sie praxisnah, wie kleine Meinungsverschiedenheiten sachlich angesprochen werden können, bevor sie zu größeren Problemen eskalieren. Ihr Vortrag gibt sofort umsetzbare Strategien, um Streit lösungsorientiert anzugehen. So werden Kommunikation und das Arbeitsklima nachhaltig gestärkt, unabhängig davon, ob die Mitarbeitenden im Büro oder remote arbeiten.

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Greatness Academy GmbH
Frau Beate Glöser
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Beate Glöser ist Erfolgsunternehmerin, Keynote Speakerin und Gründerin der Greatness Academy mit Herz und Leidenschaft. Als Business – und Keynote Speakerin im Premiumsegment hilft sie Unternehmerinnen ihr Business auf das nächste Level zu heben und in die Sichtbarkeit zu kommen. Beate inspiriert durch ihre klare Kommunikation und vermittelt ihrem Publikum mit Leichtigkeit Themen, sodass diese umsetzbar sind.

Die zweifache Familienmutter blickt auf über 500 Trainingstage mit mehreren Tausend Teilnehmern zurück. Sie erzählt erfrischend echt und emotional aus ihrem Privatleben – und zeigt uns, wie wir in Einklang mit unseren Gefühlen leben können. Mit ihrer aufrichtigen Offenheit spricht sie über Emotionen und das, was oft unausgesprochen bleibt. Ihre Zuhörer führt sie verlässlich in die Umsetzung und hilft ihnen so, ihre Ziele zu erreichen.

Die ehemalige Kita-Leiterin, ist der Partner für Menschen und Unternehmen, die nachhaltige Veränderung in der Tiefe erreichen wollen. Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, Motivation mit Tiefe zu verbinden – und für ihre klare Botschaft: Wer sich selbst vertraut, gestaltet Zukunft. In Workshops, Leadership-Formaten und auf großen Bühnen schafft sie Räume für echte Veränderung. Persönlich. Nahbar. Und immer mit dem Ziel, Potenziale sichtbar zu machen – im Team wie im Individuum.

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Schnarchen: der unterschätzte Beziehungskiller

27. Mai 2025 – 14:18

Wenn Liebe am lauten Schlafstörer scheitert und was Betroffene dagegen tun können

BildFrankfurt, 27. Mai 2025 – Es beginnt oft schleichend. Ein leises Sägen in der Nacht, das zunächst mit einem Augenzwinkern abgetan wird. Doch was viele nicht wissen: Schnarchen zählt zu den häufigsten Gründen für Konflikte im Schlafzimmer – und sorgt am Ende sogar für Trennungen.

Das zeigt auch der aktuelle Beitrag „Schnarchen als Beziehungskiller“ im Gesundheitsblog von SchlafHarmonie.de. Darin berichten Betroffene offen über ihre Erfahrungen: von durchwachten Nächten über wachsende Gereiztheit bis zum Rückzug ins separate Schlafzimmer.

Für 69 % aller in Partnerschaft lebenden Menschen ist Schnarchen der Grund für getrennte Betten, so die repräsentative Umfrage des Schlafreports vom Fachlabor Orthos mit dem Ipsos Institut. Fast jede dritte Frau und jeder fünfte Mann empfinden es als ernsthafte Belastung für die Beziehung.

„Wenn Paare über längere Zeit nicht mehr gemeinsam schlafen, fehlt irgendwann nicht nur Schlaf, es fehlt Nähe“, erklärt Ingo Göttner, SchlafBlog-Autor und Fachberater vom Fachlabor Orthos, das den Bericht veröffentlicht hat. Die daraus entstehende emotionale Distanz sei ein stilles Gift, das nicht selten Beziehungen langfristig zerstöre.

Liebe in der Dauerschleife der Müdigkeit

Die Fakten sprechen eine deutliche Sprache: Wer neben einem schnarchenden Partner schläft, verliert pro Nacht ein bis zwei Stunden Schlaf. Das führt nicht nur zu chronischer Müdigkeit, sondern auch zu Stress, Partnerschaftskonflikten und einem Gefühl der Ungerechtigkeit.

Denn während der Schnarchende vermeintlich tief und ruhig schläft, liegt der Partner wach und leidet. Immer häufiger berichten Paartherapeuten davon, und auch die Studienlage ist eindeutig: Schnarchen ist ein (oft unterschätzter) Auslöser für Beziehungskrisen.

Frühling für die Liebe: Schnarchen stoppen

Der Frühling steht für Neuanfang. Warum also nicht auch in der Partnerschaft aufräumen und der Liebe wieder mehr Raum geben? Wer sich als Paar mit dem Problem proaktiv auseinandersetzt, kann wieder mehr Nähe, Erholung und Lebensqualität finden.

Denn so belastend Schnarchen sein kann, es ist kein Schicksal, das man ertragen muss, sondern ein meist lösbares Problem. Neben Veränderungen im Lebensstil gibt es heute auch bewährte medizinische Lösungen, um Schnarchen zu behandeln.

Eine der effektivsten und dabei angenehmen Maßnahmen gegen Schnarchen sind zahnärztliche Protrusionsschienen. Die sogenannten Schnarchschienen werden auf Maß im Dentallabor gefertigt und vom Zahnarzt vor Ort angepasst. Schnarchende tragen die grazilen Schienen über Nacht im Ober- und Unterkiefer. Sie helfen sowohl bei gewöhnlichem Schnarchen als auch bei leichter bis mittelschwerer Schlafapnoe, Atemaussetzer während des Schlafes.

Wer wieder ruhig schläft, gewinnt nicht nur Energie, sondern oft auch das emotionale Band zum Partner zurück.

Lesen Sie den vollständigen Beitrag unter:
https://www.schlafharmonie.de/gesunder-schlaf-blog/ueber-das-schnarchen/schnarchen-als-beziehungskiller-wie-schnarchschienen-ihre-partnerschaft-retten-koennen

Weitere Informationen zur Schnarchschiene vom Zahnarzt:
https://www.schlafharmonie.de/schnarchschiene-vom-zahnarzt

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Orthos Fachlabor für Kieferorthopädie GmbH & Co. KG
Frau Raingard Milczewsky
Berner Str. 23
60437 Frankfurt
Deutschland

fon ..: Tel: 069/71 91 00-21
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email : presse@orthos.de

Über Orthos und SchlafHarmonie

Das Fachlabor Orthos ist seit über 40 Jahren ein vertrauensvoller Partner von Zahnarztpraxen und entwickelt hochwertige, medizinische Therapie-Apparaturen zur Kieferorthopädie und Schnarchtherapie – 100 % gefertigt an den beiden Laborstandorten in Frankfurt am Main und Weimar in Thüringen.

Die SchlafHarmonie-Schienen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Expertise und engen Austauschs mit den Partnerpraxen. Mit der LunaSol-Schiene und der Variante LunaSolDuo hat Orthos eine eigene Anti-Schnarchschiene entwickelt, die exklusiv von Orthos hergestellt wird. Mit dem Namen der Schiene weist Orthos darauf hin, wie wichtig eine erholsame Nacht (Luna = Mond) für einen guten, aktiven Tag (Sol = Sonne) ist. Das erfahrene Fachlabor stellt nicht nur modernste Technologien bereit, sondern bietet auch umfassende Fortbildungen sowie Unterstützung durch Fachberatung, um Praxen bestmöglich zu unterstützen.

Für weitere Informationen und Hilfestellung bei der Auswahl der passenden Therapie stehen das Orthos-Team und zahlreiche Partnerpraxen deutschlandweit, in Österreich und der Schweiz zur Verfügung.

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Wirtschaft

Dr. Hartmut Frenzel erweitert sein Angebot: Interdisziplinäre Wirtschaftsmediation für Unternehmen

4. März 2025 – 10:48

Wuppertal/Hamburg, 4. März 2025

BildKonflikte kosten Unternehmen nicht nur Geld, sondern auch wertvolle Zeit und Ressourcen. Mit der Erweiterung seines Angebots um interdisziplinäre Wirtschaftsmediation unterstützt Dr. Hartmut Frenzel Unternehmen dabei, Streitigkeiten effizient und nachhaltig beizulegen.

Wirtschaftsmediation als Chance für Unternehmen

Dr. Frenzel ist seit 1996 als Berater für Unternehmen tätig und bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz, Datenschutz, Compliance und Nachhaltigkeit mit. Nun erweitert er sein Portfolio um Wirtschaftsmediation, um Unternehmen eine professionelle und strukturierte Konfliktlösung anzubieten.

„Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten ist es entscheidend, dass Unternehmen Konflikte intern und extern konstruktiv lösen. Eine Mediation kann Eskalationen verhindern und Geschäftsbeziehungen langfristig stärken“, erklärt Dr. Frenzel.

Interdisziplinäre Mediation für nachhaltige Konfliktlösungen

Die interdisziplinäre Wirtschaftsmediation von Dr. Frenzel richtet sich an Unternehmen, Geschäftspartner und Teams, die eine konstruktive und rechtssichere Konfliktlösung suchen. Der strukturierte Mediationsprozess ermöglicht es den Beteiligten, eigenverantwortlich tragfähige Lösungen zu entwickeln – ohne langwierige und kostenintensive Gerichtsverfahren.

Warum Wirtschaftsmediation?

* Kostenersparnis: Mediation ist in der Regel deutlich günstiger als ein Gerichtsverfahren.
* Zeitersparnis: Konflikte werden in wenigen Sitzungen geklärt, während ein Gerichtsprozess Monate oder Jahre dauern kann.
* Wahrung der Geschäftsbeziehungen: Im Gegensatz zu gerichtlichen Auseinandersetzungen ermöglicht Mediation eine einvernehmliche und zukunftsorientierte Lösung.
* Vertraulichkeit: Alle Inhalte der Mediation bleiben streng vertraulich.

So funktioniert der Mediationsprozess

Die Mediation erfolgt in mehreren strukturierten Schritten:

* Auftragsklärung – Gemeinsames Verständnis der Konfliktlage und Festlegung des Prozesses.
* Themensammlung – Identifikation und Strukturierung der Konfliktpunkte.
* Interessenanalyse – Klärung der Bedürfnisse und Hintergründe der Beteiligten.
* Lösungsentwicklung – Erarbeitung tragfähiger und nachhaltiger Lösungen.
* Vereinbarung – Abschluss einer rechtsverbindlichen Regelung.
* Terminvereinbarung und Kontakt

Unternehmen, die an einer Mediation interessiert sind, können direkt über die Online-Terminvereinbarung ein unverbindliches Erstgespräch mit Dr. Frenzel buchen.

Weitere Informationen zur Wirtschaftsmediation finden Sie unter https://dr-frenzel.com/de/mediation.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Dr. Hartmut Frenzel | Arbeitsschutz | Datenschutz | Umweltschutz
Herr Hartmut Frenzel
Fuhlrottstr. 15
42119 Wuppertal
Deutschland

fon ..: 02022541472
web ..: https://www.dr-frenzel.com
email : frenzel@dr-frenzel.com

Dr. Hartmut Frenzel ist erfahrener Unternehmensberater und Wirtschaftsmediator mit Standorten in Wuppertal und Hamburg. Seit 1996 unterstützt er Unternehmen in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz, Datenschutz, Compliance und Nachhaltigkeit. Mit seiner interdisziplinären Wirtschaftsmediation bietet er Unternehmen eine effektive Möglichkeit, Konflikte nachhaltig zu lösen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu sicher.

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Dr. Hartmut Frenzel | Arbeitsschutz | Datenschutz | Umweltschutz
Herr Hartmut Frenzel
Fuhlrottstr. 15
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