Tag Archives: Vortrag

Uncategorized

Wahlen, Wandel, Widerstand: Warum Veränderung so viel Stress auslöst

Alle vier Jahre stehen Wahlen an – und mit ihnen kommen Diskussionen, Unsicherheiten und Emotionen, und so manches Mal zerstreiten sich Menschen, die ansonsten gut miteinander auskommen.

BildFür viele Menschen bedeutet das puren Stress. Die einen fürchten Veränderungen, die anderen sehnen sich danach. Doch warum löst Change oft so heftige Reaktionen aus? Und wie kann es gelingen, Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu sehen?

Warum Veränderung Stress auslöst

Ob politische Wahlen, berufliche Veränderungen oder private Umbrüche – unser Gehirn liebt Routinen. Alles, was bekannt ist, gibt Sicherheit. Change dagegen bedeutet Ungewissheit. Und genau das erzeugt Stress. Wissenschaftlich betrachtet aktiviert jeder größerer Change-Prozess das Stresssystem im Körper. Adrenalin und Cortisol werden ausgeschüttet, Emotionen fahren Achterbahn.

Interessanterweise ist es dabei egal, ob die Veränderung tatsächlich negativ ist. Selbst positive Veränderungen – etwa eine lang ersehnte politische Wende oder ein neuer Job – können Stress auslösen. Warum? Weil unser Gehirn Energie sparen will. Neue Situationen erfordern neue Denkweisen. Und genau das kostet Kraft.

Emotionen steuern unser Verhalten – auch bei Wahlen

Wahlen zeigen jedes Mal aufs Neue, wie stark Emotionen unser Handeln beeinflussen. Viele Menschen treffen ihre Entscheidung nicht rein rational, sondern aus dem Bauch heraus – gesteuert durch Ängste, Hoffnungen oder Unsicherheiten. Genau das macht Change oft so herausfordernd: Er ist selten nur ein sachlicher Prozess, sondern ein emotionaler.

Wer versteht, wie Emotionen und Stress zusammenhängen, kann Veränderungen besser meistern. Denn Resilienz – die Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehen – bedeutet nicht, Veränderungen einfach hinzunehmen. Es bedeutet, aktiv mit ihnen umzugehen, sie als Chance zu erkennen und sich selbst in neuen Situationen zu behaupten.

Resilienz als Schlüssel: Warum Stressmanagement über Erfolg entscheidet

Veränderung ist unvermeidlich – die Frage ist, wie wir damit umgehen. Genau darum geht es in dem Vortrag „Es ist nie zu spät für Stressmanagement“ von der Vortragsrednerin Daniela Landgraf. Denn Stress ist kein Feind, sondern ein Signal. Er zeigt, wo wir uns unsicher fühlen, wo unsere Grenzen liegen – aber auch, wo unsere größten Chancen stecken. In diesem Vortrag gibt Daniela Landgraf verschiedene Anregungen und Übungen an die Hand, wie Stress in Gelassenheit und Zuversicht verwandelt werden kann. Der Vortrag motiviert dazu, neue Blickwinkel anzunehmen und zeigt auf, wie Resilienz entsteht – selbstverständlich inklusive sofort umsetzbarer Übungen.

Resiliente Menschen lassen sich von Veränderung nicht lähmen, sondern nutzen sie als Entwicklungsmotor. Sie wissen: Jede Wahl, jeder Change bringt Herausforderungen – aber auch neue Möglichkeiten. Ein Credo der Vortragsrednerin Daniela Landgraf ist: Ändere die Situation oder deine Einstellung zur Situation – das ist ein erster Schritt zu mehr Zufriedenheit und Stressfreiheit im Leben.

Fünf Tipps, um Change als Chance zu nutzen

* Bewusstsein schaffen: Veränderung ist normal und bringt neue Möglichkeiten ist Leben, neue Türen die sich öffnen. Wer sie bewusst wahrnimmt und den Blick auf die positiven Aspekte des Chang legt, kann gezielt darauf reagieren.
* Emotionen hinterfragen: Ist die Angst vor Veränderung wirklich berechtigt? Oder ist es eher die Befürchtung, eine Gewohnheit verändern und die Komfortzone verlassen zu müssen?
* Resilienz stärken: Wer mit kleinen Veränderungen übt, bleibt auch bei großen flexibler. Jeder Change hat auch positive Seiten und bietet Chancen. Resilienz ist die Fähigkeit, trotz vieler Veränderungen in seiner Stärke zu bleiben.
* Den Fokus verschieben: Nicht das Problem, sondern die Möglichkeiten in den Mittelpunkt stellen. Welche Chancen ergeben sich? Was ist jetzt alles möglich, was vorher verborgen blieb?
* Handeln statt hadern: Veränderung kommt – ob wir wollen oder nicht. Wer aktiv bleibt, fühlt sich weniger ausgeliefert. Akzeptanz ist das Zauberwort. Deswegen helfen drei Zauberfragen: Kann ich es ändern? Will ich es ändern? Und wenn ja, wie kann ich es ändern. Kann etwas nicht verändert werden, so hilft es nur, die Einstellung dazu zu verändern.

Wahlen sind nur ein Beispiel dafür, wie Change unser Leben bestimmt. Die Frage ist nicht, ob Veränderung kommt, sondern wie wir mit ihr umgehen. Wer lernt, Stress als Wegweiser zu nutzen, kann aus jedem Change eine Chance machen. Denn nichts ist so sicher wie der Wandel.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Freie Redakteurin Daniela Busse
Frau Daniela Busse
Pülsener Str. 9
24257 Köhn
Deutschland

fon ..: 01742419788
web ..: https://rednerin-landgraf.de
email : danielabusse@mail.de

Firmenportrait Daniela Landgraf:
Daniela Landgraf ist Autorin von Keynote Speakerin und Moderatorin, sowie Autorin von 19 Büchern und Buch-Mentorin.
Sie ist Expertin für die Themen Selbstwert, Motivation, Teambuilding, Stressmanagement, Change, und mentale Stärke.
Mit ihren Vorträgen inspiriert und motiviert sie ihr Publikum und unterstützt es dabei, in die Umsetzung zu kommen, denn daran scheitert es häufig. Das Wissen ist meistens vorhanden, doch Betroffene komme nicht in die Umsetzung. Genau hier macht Daniela Landgraf den Unterschied. Keynotes, die begeistern, die zum Neudenken und Umdenken anregen und die aufzeigen, wie eine Umsetzung funktioniert.

Pressekontakt:

Freie Redakteurin Daniela Busse
Frau Daniela Busse
Pülsener Str. 9
24257 Köhn

fon ..: 01742419788
email : danielabusse@mail.de

Uncategorized

In 240 Sekunden mitten ins Herz: Dominique Giger fesselt das Publikum am Internationalen Speaker Slam

Beim internationalen Speaker Slam konnte Dominique Giger mit ihrer herausragenden Performance überzeugen. Sie wurde mit dem Thema Angstbewältigung renommierten Speakers Excellence Award ausgezeichnet.

BildDresden/Radebeul, 30. Januar 2025 – Beim internationalen Speaker Slam, der am 30. Januar 2025 in Dresden/Radebeul stattfand, konnte Dominique Giger mit ihrer herausragenden Performance überzeugen. Mit Teilnehmern aus 20 verschiedenen Ländern wurde ein neuer Weltrekord aufgestellt. Nach erfolgreichen Veranstaltungen in Metropolen wie New York, Dubai, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München feierte das Event nun seine Premiere in Dresden/Radebeul.

Der Speaker Slam ist ein Wettbewerb, bei dem Redner – ähnlich wie bei einem Poetry Slam – innerhalb eines engen Zeitrahmens ihre Botschaften präsentieren. Die Herausforderung besteht darin, das Publikum in nur vier Minuten zu fesseln und zu begeistern. Dabei müssen die Redner ihre Inhalte präzise auf den Punkt bringen, Emotionen transportieren und ihre Zuhörer in den Bann ziehen. Nach exakt vier Minuten wird das Mikrofon abgeschaltet, was höchste Konzentration und Nervenstärke erfordert.

Dieses Jahr wurde das Event durch seine Mehrsprachigkeit besonders spannend: In vier verschiedenen Sprachen präsentierten die Teilnehmer ihre Vorträge auf zwei Bühnen. Sie konnten zwischen einer vierminütigen und einer zweiminütigen Redezeit wählen, was für zusätzliche Dynamik sorgte.

Initiiert von Top-Speaker Hermann Scherer, zeichnet sich der Speaker Slam durch ein breites Themenspektrum aus, das die Vielfalt und Komplexität des Lebens widerspiegelt. Die Veranstaltung war restlos ausgebucht, und die hohe Nachfrage sorgte für eine lange Warteliste – ein Beweis für das große Interesse an diesem einzigartigen Format. Die Auswahl der Finalisten übernahm eine renommierte Jury aus Experten wie Medienprofi Jörg Rositzke, Ghostwriterin Mirjam Saeger, Scoutingexpertin Stephanie Pierre, Redner Marcel Heß, Expertenportal-Gründer Josua Laufer und „Germany’s Next Speaker Star“ Katja Kaden.

Die Teilnehmer verfassten ihre Texte selbst und entschieden sich für Themen, die entweder gesellschaftliche Aspekte oder persönliche Erfahrungen in den Fokus rückten. Das Ziel war es, die Jury und das Publikum emotional zu erreichen, zu inspirieren und mitzureißen – innerhalb eines kurzen Zeitfensters von nur vier Minuten.

Dominique Giger aus der Zentralschweiz trat mit dem Thema Angstbewältigung an und überzeugte sowohl die Jury als auch das Publikum mit ihrer mitreißenden Bühnenpräsenz. Als einzige Teilnehmerin präsentierte sie ihren Vortrag sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und demonstrierte dabei ihre außergewöhnliche Ausdrucksstärke und Überzeugungskraft. Für ihre beeindruckende Darbietung wurde sie mit dem renommierten Speakers Excellence Award ausgezeichnet.

Mit ihrer Performance bewies Dominique Giger eindrucksvoll, dass sie zu den besten Rednerinnen ihrer Zeit gehört. Ihr Erfolg beim internationalen Speaker Slam in Dresden/Radebeul markiert einen bedeutenden Meilenstein in ihrer Karriere und unterstreicht ihr außergewöhnliches Talent auf der Bühne.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Dominique Giger
Frau Dominique Giger
Feldpark 1
6300 Zug
Schweiz

fon ..: 078 643 3204
web ..: http://www.dominiquegiger.com
email : contact@dominiquegiger.com

Pressekontakt:

Dominique Giger
Frau Dominique Giger
Feldpark 1
6300 Zug

fon ..: 078 643 3204

Uncategorized

REConf 2025: Agiles Coaching für Product Owner – mit DACH30 zur wertorientierten Führung

Vortrag rund um Product Owner: Entdecken Sie, wie DACH30, Werteanalysen und Leadership Sprints den Kulturwandel und die agile Transformation in Unternehmen gezielt unterstützen.

BildWie gelingt es Product Ownern, ihre Rolle in agilen Teams noch effektiver und wertorientierter zu gestalten? Der Vortrag „Agiles Coaching für Product Owner: Wertebasiert, strukturiert und entwicklungsorientiert – der Matchplan mit DACH30“ auf der REConf 2025 liefert die Antwort.

Product Owner übernehmen eine Schlüsselrolle in agilen Teams, die nicht nur methodische Kompetenzen, sondern auch Führungskompetenzen und die Fähigkeit zur Werteorientierung erfordert. Der Vortrag zeigt praxisnah, wie durch Werteanalysen, das DACH30-Manifest und Leadership Sprints nachhaltige Strukturen und Kompetenzen geschaffen werden können. Teilnehmer erhalten Einblicke, wie sie den Mehrwert ihrer Arbeit steigern und ihre Teams gezielt unterstützen können.

Weitere Informationen zum Vortrag:

Agile Transformation und Kulturwandel
Dieser Vortrag steht in direktem Zusammenhang mit der Keynote „Jedes Unternehmen tickt anders – mit der eigenen Spielphilosophie den agilen Kulturwandel meistern“ von Andreas Becker. Diese inspirierende Keynote veranschaulicht, wie Unternehmen durch agile Transformation und eine maßgeschneiderte Spielphilosophie den agilen Kulturwandel nachhaltig gestalten können. Der Keynote Speaker Andreas Becker greift dabei auf das Konzept von Spiral Dynamics und Teamsport-Analogien zurück, um die Einzigartigkeit jeder Unternehmenskultur in den Fokus zu rücken.

Zentrale Themen:
– Unternehmenskultur und Agilität: Wie Werte und Denkweisen die agile Transformation vorantreiben.
– Coaching und Führung: Praxisansätze für die Entwicklung wertorientierter Product Owner.
– Teamsport als Metapher: Erfolgsfaktoren für den Kulturwandel durch inspirierende Analogien.

Die REConf 2025 bietet als Konferenz eine einzigartige Plattform für Fach- und Führungskräfte, die sich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der agilen Produktentwicklung auseinandersetzen. Ob Keynote oder vertiefender Workshop – Teilnehmer erhalten wertvolle Impulse, um ihre Rolle in der agilen Transformation und im Kulturwandel ihrer Unternehmen aktiv zu gestalten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

COMPLEXcellence AG
Herr Andreas Becker
Roseggerstr. 23
64646 Heppenheim (Bergstraße)
Deutschland

fon ..: 06252 9676726
web ..: http://www.complexcellence.de
email : a.becker@COMPLEXcellence.de

Die COMPLEXcellence AG bietet Schulungen und Zertifizierungen rund um die DACH-30-Kompetenzmatrix für agile Führungskräfte und Product Owner an.

Pressekontakt:

COMPLEXcellence AG
Herr Andreas Becker
Roseggerstr. 23
64646 Heppenheim (Bergstraße)

fon ..: 06252 9676726
web ..: http://www.complexcellence.de
email : a.becker@COMPLEXcellence.de

Uncategorized

Dr. Caroline Dostal: Warum der Wahlkampf vor allem ein Machtkampf ist

Dr. Caroline Dostal hatte als Referentin im Bundesfinanzministeriums genaue Einblicke in die Mechanismen der Macht.

BildWahlplakate säumen Straßenränder, in den Medien liefern sich die Kandidaten Schlagabtausche, in den Briefkästen landen Wahlbenachrichtigungen. Bis zur bevorstehenden Bundestagswahl 2025 am 23. Februar sind es nur noch wenige Wochen. Inmitten des aktuellen Wahlkampfs wird der Ruf nach mehr Transparenz in der Politik lauter denn je. Wie halten es Politiker tatsächlich mit ihren Wahlversprechen? Wem geht es um das Wohl der Bürger und wem einfach nur um die eigene Macht und Entscheidungsfreiheit? Dr. Caroline Dostal, renommierte Rednerin und Keynote Speakerin, wirft in ihren Vorträgen einen tiefgehenden Blick hinter die Kulissen des politischen Machtgefüges. So beleuchtet sie, wie Demokratie gestaltet wird – oder ins Wanken geraten kann.

Jahrelang hatte Dr. Caroline Dostal als Referentin im Bundesfinanzministeriums genaue Einblicke in die Mechanismen der Macht, die im Bundestag die Entscheidungen beeinflussen. Ob Finanzkrise oder Abgasskandal – als eine von wenigen Frauen in dieser Position war sie es, die im Rücken großer Politiker souverän agierte und maßgebliche Verhandlungen führte. Als Rednerin nutzt sie nun diese tiefgreifende Expertise, um ihrem Publikum zu verdeutlichen, warum wir gerade jetzt für unsere Demokratie einstehen müssen. Klar und kompetent ordnet Dr. Caroline Dostal die derzeitigen Entwicklungen in der Politik ein. Die Herausforderungen der heutigen Zeit wie Demokratieverdrossenheit und den Zuwachs radikaler Parteien hat sie dabei immer genau im Blick. Gerade den aktuellen Wahlkampf mit Schlagthemen wie soziale Sicherheit, Steuerentlastungen und die Schuldenbremse beobachtet sie daher aus einer besonderen Perspektive.

Als Keynote Speakerin und Rednerin bringt Dr. Caroline Dostal in ihren Bühnenauftritten die Dynamiken des Bundestags greifbar nahe. Sie gewährt Einblicke, die nur jemand mit ihrem Insiderwissen vermitteln kann. So steht im Zentrum ihres Vortrags Marionetten der Macht die Frage: Wer zieht wirklich die Fäden in der Politik? Darin spricht die faszinierende Keynote Speakerin über die Wirkmacht von Polit-Clowns und den Lobbyismus von außenstehenden Akteuren. Ihre Keynote: Von der Ohnmacht zum Machen wiederum zeigt, dass Politik und Demokratie mehr erfordern als bloße Beobachtung. Denn hier ermutigt Rednerin Dr. Caroline Dostal ihr Publikum, aktiv seine Freiheit zu nutzen, um sich für die Werte der Demokratie einzusetzen und Veränderungen mitzugestalten. Besonders Frauen ruft sie dazu auf, Führungspositionen zu ergreifen – sei es in der Politik wie auch in Wirtschaft und Gesellschaft. Denn gerade Frauen können so Machtstrukturen nachhaltig verändern.

Ihre tiefgreifende Expertise aus dem Zentrum der deutschen Politik macht die Rednerin zur idealen Wegbegleiterin für alle, die mehr Verständnis und Klarheit dazu suchen. Dr. Caroline Dostals Keynotes sind nicht nur ein Appell an die Freiheit und Eigenverantwortung, sondern auch eine inspirierende Einladung, an einer lebendigen Demokratie mitzuwirken. Denn die braucht es, um den gegenwärtigen Krisen und Konflikten mutig zu begegnen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Heinrich Kürzeder – Redner-Speaker-Experten
Heinrich Kürzeder
Beuthener Straße 2
89407 Dillingen/Donau
Deutschland

fon ..: 0907171137
web ..: https://www.redner-speaker-experten.de
email : kontakt@redner-macher.de

Redner-Speaker-Experten
DER Rednermacher Heinrich Kürzeder kennt die Rednerbranche wie kein anderer. Er hat über 25 Jahre Erfahrung mit Rednern, Speakern und Experten. Als Gründer der Redneragentur 5 Sterne Redner hat der erfahrene Rednermanager die erfolgreichste Speaker Agentur im deutschsprachigen Raum aufgebaut und tausende Redner und Rednerinnen vermittelt.
Als langjähriges Mitglied der German Speakers Association (GSA) und ehemaliger Top-Coach bei Germany’s Next Speaker Star, entwickelt er die Speaker-Elite von morgen und ebnet als Juror bei Speaker Slams neuen Talenten den Weg zum Top-Speaker.
Genau hier setzt seine mehr als 25-jährige Erfahrung an, um Veranstalter auf der Suche nach herausragenden Rednern, Speakern und Experten für Tagungen, Kongresse oder anderen Events zu unterstützen.
Die Agentur, Redner-Speaker-Experten, empfiehlt Redner und Rednerinnen zu Themen wie KI, VUCA, Diversity, Motivation, Digitalisierung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Zukunft, und viele mehr. Kürzeders exklusive Auswahl umfasst führende und bekannte Keynote Speaker, die aktuelle Themen mitreißend vermitteln und ihre Zuhörer begeistern.

Pressekontakt:

Heinrich Kürzeder – Redner-Speaker-Experten
Herr Heinrich Kürzeder
Beuthener Straße 2
89407 Dillingen/Donau

fon ..: 0907171137
email : kontakt@redner-macher.de

Wirtschaft

Persönlichkeitsmarke: Warum Sie lieber polarisieren sollten, als everybody’s Darling zu sein

In einer Zeit, in der KI immer mehr Einfluss gewinnt, wird unsere Persönlichkeit und damit die Persönlichkeitsmarke immer entscheidender für Wirkung und Erfolg

BildLassen Sie uns ehrlich sein: In einer Welt, in der KI generierte Texte immer perfekt klingen, in der Politiker ihre Worte wiegen, bis sie bedeutungslos sind, und in der viele Führungskräfte Angst vor Kritik haben, suchen Menschen eines mehr denn je: Ecken, Kanten und eine klare Haltung. Wer versucht, es allen recht zu machen, bleibt blass. Und genau das ist der Grund, warum Sie zur Marke mit Profil werden müssen.

Marken, die polarisieren, bleiben hängen

Schauen Sie sich die erfolgreichsten Persönlichkeiten an: Ob Donald Trump, Elon Musk oder Greta Thunberg – sie ecken an. Warum? Weil sie sich klar positionieren. Sie haben eine Vision, die polarisiert. Sie sagen, was sie denken, und – das ist entscheidend – sie tun, was sie sagen. Menschen sehnen sich nach Klarheit, nach Führungspersönlichkeiten, die nicht mit jedem Windhauch ihre Richtung ändern.

Marken, die versuchen, es allen recht zu machen, scheitern. Warum? Weil sie unauffällig sind. Die Wahrheit ist: Wenn niemand sich an Ihnen reibt, erinnert sich auch niemand an Sie. Es gibt zahlreiche Beispiele berühmter Persönlichkeiten und deren Wirkung als Marke

Politikmüdigkeit und das Verlangen nach Klarheit

Schauen wir auf die politische Landschaft: Viel Reden, wenig Handeln. Die Konsequenz? Politikmüdigkeit, Misstrauen, Frustration. Die Menschen suchen nach etwas anderem – nach Persönlichkeiten mit Zielen, mit einer Vision, die motiviert. Wir wollen nicht perfekt geschliffene Worte, sondern Ecken und Kanten, Authentizität und Ehrlichkeit.

Persönlichkeitsmarke: Warum Haltung mehr wert ist als Gefälligkeit

Ihre Persönlichkeitsmarke lebt von Ihrer Fähigkeit, Stellung zu beziehen – auch wenn das nicht jedem gefällt. Ihre Marke braucht Haltung. Sie müssen nicht laut oder radikal sein, aber Sie müssen spürbar sein. Es geht darum, klarzumachen, wofür Sie stehen, und Ihre Werte konsequent zu leben.

Denn seien wir ehrlich: Menschen folgen Führungspersönlichkeiten, nicht Kompromissmaschinen. Wer ständig auf Konsens bedacht ist, bleibt austauschbar. Was Menschen inspiriert, ist Mut, Authentizität und Klarheit.

Marke sein bedeutet nicht Everybody’s Darling zu sein

Das Geheimnis einer starken Marke? Polarisieren! Nicht mit Provokation um der Provokation willen, sondern mit einer Haltung, die Menschen bewegt. Ihre Marke sollte:

* Klare Werte vermitteln: Wofür stehen Sie? Und was lehnen Sie ab?
* Eine Vision verfolgen: Was ist Ihr großes Ziel? Wie inspirieren Sie andere? Die Keynote Speakerin Angela Barzen spricht von dem Schiff in der Wüste. Wie eine Vision zum Erfolg wird
* Taten sprechen lassen: Marken werden an ihren Ergebnissen gemessen, nicht an ihren Versprechungen.

Fünf Schritte zur polarisierenden Marke

* Positionieren Sie sich klar. Halbe Meinungen wirken schwach. Zeigen Sie, wofür Sie stehen – und wogegen.
* Setzen Sie klare Ziele. Ohne klare Richtung können Sie niemanden mitnehmen. Ihre Vision muss greifbar sein.
* Nutzen Sie Kritik. Wer polarisiert, wird angegriffen. Sehen Sie das als Zeichen, dass Sie sichtbar sind.
* Emotionalisieren Sie Ihre Botschaft. Menschen erinnern sich an Gefühle, nicht an Fakten. Erzählen Sie Geschichten, die berühren.
* Bleiben Sie konsequent. Konsistenz in Ihrer Haltung schafft Vertrauen und Wiedererkennungswert.

Seien Sie unbequem – aber inspirierend

Die Menschen suchen keine weichgespülten Führungspersönlichkeiten, sondern solche, die Verantwortung übernehmen und vorangehen. Eine Persönlichkeitsmarke, die polarisiert, gibt Orientierung in einer unübersichtlichen Welt.

Also hören Sie auf, everybody’s Darling sein zu wollen. Werden Sie zur Marke, die inspiriert, bewegt – und ja, vielleicht auch mal provoziert. Denn wer keine Haltung hat, wird vergessen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Angela Barzen Coach & Speaker
Frau Angela Barzen
Hackerstraße 17
85764 Oberschleißheim
Deutschland

fon ..: 1729502449
web ..: https://www.angela-barzen.de
email : ab@angela-barzen.de

Angela Barzen ist Unternehmerin, Business und Führungskräfte Coach, Speaker und Autor. Sie hat 25 Jahre ihr eigenes Unternehmen aufgebaut und geleitet. In dem Rahmen etablierte sie ein neues Aussenwerbemedium: Riesenposter auf dem Deutschen Markt (Werbung von 100 bis Lehrer tausend qm Größe an Baugerüsten). Sie verkaufte ihr Unternehmen Plakativ vor 7 Jahren an die Firma Ströer. Dort war sie 3 Jahre im Aufsichtsrat. Angela Barzen ist zertifizierter Trainer und Coach in der Positiven Psychologie, NLP Master, Master Systemic Leadership. Sie ist Mitglied im Vorstand deutschsprachiger Dachverband dr Positiven Psychologie e.V. Ihren Traum erfüllt sie sich, indem sie in Ägypten eine 42 Tauchsafariboot baute, dass Jahrelang Preise gewann.

Pressekontakt:

Angela Barzen Coach & Speaker
Frau Angela Barzen
Hackerstraße 17
85764 Oberschleißheim

fon ..: 1729502449
email : ab@angela-barzen.de