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Neue DIN-Norm für Tagungspauschalen schafft Transparenz

Tagungsplaner und Tagungskunden können zukünftig beim Vergleich und bei der Auswahl von Tagungspauschalen auf mehr Transparenz bauen.

BildZu verdanken ist dies der neuen Norm „DIN 33463 Tagungspauschalen“. Initiiert wurde deren Entwicklung von Hoteliers der Kooperation Exzellente Lernorte (ELO) unter Federführung von Alexander Wurster, Arbeitskreisleiter DIN AK „Tagungshotels und -leistungen“. Die neue DIN 33463 definiert unter anderem einheitliche Grundsätze zur Ausgestaltung von Tagungspauschalen, wie beispielsweise einen Mindest-Leistungsumfang in den Bereichen Service, Verpflegung und Raumvorbereitung. „In der Praxis unterscheiden sich Tagungspauschalen teils stark, dies erschwert die Vergleichbarkeit von Angeboten für Kunden und Tagungsplaner deutlich“, erklärt Wurster. „Vor rund zwei Jahren haben wir uns im Kreis der Exzellenten Lernorte die Frage gestellt, wie wir diese Situation verbessern können, und sind zu dem Schluss gekommen, dass nur eine DIN-Norm für alle Beteiligten einheitliche und verlässliche Rahmenbedingungen schaffen kann. Nach ersten Gesprächen mit dem Deutschen Institut für Normung e.V., wurde die Norm im Arbeitskreis NA 159-02-01-01 AK,Tagungshotels und -leistungen‘ innerhalb von zwei Jahren erarbeitet.“

Erhöhte Vergleichbarkeit und erleichterte Beschaffung

Im DIN-Arbeitskreis waren neben der Kooperation Exzellente Lernorte auch Expertinnen und Experten des Hotelverband Deutschland (IHA), der Maritim Hotelgesellschaft und des HSMA Deutschland e.V. vertreten. „Aus der exzellenten Zusammenarbeit aller an der Entstehung Beteiligten ist mit der DIN 33463 eine tragfähige Grundlage entstanden, die klar aufzeigt, was eine Tagungspauschale mindestens leisten muss“, so Wurster. „Das erleichtert Hotels die Angebotsgestaltung und gibt Veranstaltern in der Tagungswirtschaft mehr Transparenz und Vergleichbarkeit an die Hand.“ In die neue Norm sind ein breites Wissen und umfassende Erfahrung aus der Praxis eingeflossen. Die neue DIN 33463 vereinfacht gleichermaßen den Angebotsprozess für Anbieter von Tagungspauschalen wie für deren Kunden. Beschaffungsprozesse sowie die Vergleichbarkeit von Angeboten und die Planungssicherheit werden erhöht.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Reinhard Peter Consulting
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Exzellente Lernorte
Einzeln großartig – gemeinsam exzellent! Unter diesem Leitbild haben sich in der Kooperation Exzellente Lernorte (ELO) derzeit 22 Tagungs- und Seminarhotels vereint. Sie wollen durch ein optimales räumliches Umfeld und personelles Engagement der Hotelteams Lern- und Teamerfolge verstärken. Durch Innovation und permanenten Austausch untereinander optimieren Exzellente Lernorte kontinuierlich ihre Leistungen und orientieren sich dabei an neuesten Trends und Erkenntnissen der Weiterbildung. Die Mitglieder sehen sich als Vorreiter in vielen Entwicklungen für Tagungshotels. Für die Entwicklung innovativer Ideen wurde die Kooperation 2017/18 gleich mit zwei Europäischen Trainingspreisen ausgezeichnet, weil sie „mögliches Wettbewerbsdenken beiseitegelassen hat, um gemeinsam Verbesserungen für den Tagungsmarkt zu erreichen“.

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Was, wenn Nachhaltigkeit einfach wäre? Warum wir aufhören müssen, Dinge wegzuschmeißen, die noch lange halten!

Bildungseinrichtungen, Vereine und Eltern & Großeltern tragen besondere Verantwortung.

BildEichenzell, Juni 2025

Viele reden über Nachhaltigkeit. Die Neuland GmbH & Co. KG aus Eichenzell lebt sie – Tag für Tag, Produkt für Produkt. Vom nachfüllbaren Marker, der beliebig oft wiederverwendet werden kann, über reparierbare Pinnwände, bis zur Produktion Made in Germany – Neuland zeigt, wie echte Verantwortung aussieht.

Im Gespräch erklärt Geschäftsführer Marc Schulze, warum Nachhaltigkeit kein Trend, sondern eine Haltung ist – und warum gerade Bildungseinrichtungen hier eine Schlüsselrolle spielen.

„Unsere Marker leben mit einem Nachfüllset 45 Mal – das ist keine Zahl, das ist ein Statement“

Herr Schulze, was bedeutet Nachhaltigkeit bei Neuland ganz konkret?

„Bei uns heißt Nachhaltigkeit nicht: neues Produkt, grüne Verpackung, fertig. Wir bauen unsere Produkte so, dass sie lange halten, nachgefüllt, repariert oder erneuert werden können. Nehmen Sie unsere Marker: Sie lassen sich mit einem Nachfüllset bis zu 45 Mal nachfüllen. Statt 45 neue Marker zu kaufen – wie es oft bei Wettbewerbsprodukten nötig ist – nutzt man einen einzigen und reduziert so Müll, Kosten und CO?.“

Ist Nachfüllen denn wirtschaftlich interessant für Kunden?

„Absolut. Die Nachfüllung kostet nur einen Bruchteil eines neuen Markers. Wer einmal nachrechnet, merkt: Das spart nicht nur Material, sondern auf Dauer auch richtig Geld. Es ist ein ökologischer und ökonomischer Gewinn.“

„Was bei Batterien & Akkus nicht wirklich funktioniert, muss bei Markern, Pinnwänden und Tafeln besser werden“

Warum fällt vielen Menschen das Nachfüllen immer noch schwer?

„Weil wir alle jahrzehntelang gelernt haben: leer = neu kaufen. Das sehen Sie bei Batterien. Obwohl Akkus verfügbar und auf längere Sicht deutlich günstiger sind, greifen viele weiterhin zur Einwegbatterien – und das trotz Medienkampagnen etc. Unser Ziel ist es, genau diese Denkweise aufzubrechen. Bei Markern ist es kinderleicht: Farbflasche aufdrehen, Nachtropfen, fertig.“

Wie sieht das bei größeren Produkten aus?

„Auch unsere Pinnwände, FlipCharts oder Moderationswände müssen nicht entsorgt werden, wenn sie abgenutzt sind. Wir bieten einen Rücksendeservice an, überholen die Flächen, tauschen Elemente und schicken die Produkte fast wie neu zurück. Damit verlängert sich die Lebensdauer enorm – ein praktisches Beispiel für gelebte Kreislaufwirtschaft.“

„Made in Germany ist bei uns kein Etikett, sondern Überzeugung“

Produktion in Deutschland ist teurer – warum halten Sie daran fest?

„Weil es das Richtige ist. Wir wissen, wie und wo unsere Produkte entstehen. Kurze Wege, faire Löhne, klimaneutraler Versand – das können Sie mit Massenware aus Fernost nicht vergleichen. Wer bei Neuland kauft, bekommt nicht nur Qualität, sondern auch ein gutes Gewissen.“

„Bildungseinrichtungen, Vereine und Eltern & Großeltern tragen besondere Verantwortung“

Sie richten sich nicht nur an Unternehmen – warum?

„Weil gerade Eltern, Großeltern, Schulen, Hochschulen, Kitas und Bildungseinrichtungen eine enorme Verantwortung haben. Sie nutzen täglich Whiteboards, Marker, FlipCharts – und sind Vorbilder für die nächste Generation. Wenn wir Kindern und Jugendlichen zeigen, dass man Dinge nachfüllen, reparieren und lange nutzen kann, verankern wir diese Haltung früh. Das ist gelebte Bildung für nachhaltige Entwicklung.“

Ein pädagogischer Effekt also?

„Ganz klar. Wenn eine Lehrerin vor der Klasse einen Marker auffüllt, statt ihn wegzuwerfen, ist das eine kleine Handlung mit großer Wirkung. Wir müssen Wiederverwenden statt Wegwerfen wieder salonfähig machen – am besten dort, wo Werte vermittelt werden.“

„Man muss anfangen. Vorbild sein. Ein Zeichen setzen.“

Was wünschen Sie sich von Ihren Kundinnen und Kunden?

„Den Mut, anders zu handeln. Wer heute Marker nachfüllt, Pinnwände erneuert und regional einkauft, sendet ein klares Signal: Es geht auch anders – besser. Man muss nicht perfekt sein. Aber man muss anfangen.“

Der Neuland Playground – Nachhaltigkeit zum Anfassen

Alle Produkte live testen, Marker nachfüllen, Whiteboards ausprobieren, Pinnwände konfigurieren – der Neuland Playground in Eichenzell macht Nachhaltigkeit erlebbar. Für ALLE, die nicht nur „schnell mal“ einkaufen, sondern Verantwortung übernehmen wollen.

Kontakt & Beratung:

Neuland GmbH & Co. KG
Am Kreuzacker 7
36124 Eichenzell

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Die Neuland GmbH & Co. KG steht seit Jahrzehnten für innovative Workshop-Tools, FlipCharts, Marker und Visualisierungsmaterialien – Made in Germany, konsequent nachhaltig und mit einer klaren Haltung. Neuland liefert nicht nur Produkte, sondern ermöglichen Menschen weltweit, besser zusammenzuarbeiten, kreativ zu denken und echten Dialog zu führen.

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Frau Kathrin Weber
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Wirtschaft

Back to Office – neue Chancen für Zusammenarbeit, Unternehmenskultur und nachhaltige Arbeitswelten

Das Comeback ins Office bedeutet für Unternehmen: Arbeitsräume müssen wieder aktiv gelebt und gestaltet werden.

BildEichenzell, Juni 2025

Der Trend ist deutlich spürbar: Nach Jahren des Homeoffice kehren immer mehr Beschäftigte zurück ins Büro – zumindest tageweise. Diese Bewegung hin zu physischer Präsenz verändert nicht nur Arbeitsroutinen, sondern auch den Bedarf an Raum, Austausch und Ausstattung. Für Unternehmen eröffnet das neue Chancen – birgt aber auch Herausforderungen. Die Neuland GmbH & Co. KG liefert genau die Lösungen, die jetzt gebraucht werden: nachhaltig, hochwertig und auf echte Zusammenarbeit ausgelegt.

Ein emotionales Comeback: Warum das Büro wieder wichtiger wird

Die Rückkehr ins Büro ist nicht nur eine organisatorische, sondern vor allem eine emotionale und soziale Entscheidung. Viele Mitarbeitende sehnen sich nach persönlichem Austausch, spontanen Ideen, echter Kollaboration – jenseits von Bildschirmen und Videocalls. Gleichzeitig bedeutet das Comeback ins Office für Unternehmen: Arbeitsräume müssen wieder aktiv gelebt und gestaltet werden.

„Wir beobachten, dass Unternehmen gerade verstärkt in Workshopräume, Meetingzonen und visuelle Kommunikation investieren“, sagt Marc Schulze, Geschäftsführer der Neuland GmbH & Co. KG.

„Es geht darum, Räume wieder zu Orten echter Begegnung zu machen – kreativ, motivierend, nachhaltig.“

Mehr Präsenz, mehr Austausch – mehr Bedarf an nachhaltigen Produkten und Materialien

Ob FlipCharts, Marker, Whiteboards oder Moderationskarten: Der tägliche Einsatz analoger Tools nimmt wieder deutlich zu. Was digital gut funktionierte, ersetzt nicht das Gefühl des Gemeinsamen vor Ort. Und genau hier setzt Neuland an – mit Produkten, die auf Qualität und Wiederverwendbarkeit ausgelegt sind.

„Back to Office heißt nicht: zurück zum alten Denken“, so Schulze. „Die Unternehmen wollen jetzt nicht einfach mehr Material – sie wollen besseres Material. Nachhaltig, langlebig, wirtschaftlich sinnvoll.“

Nachhaltigkeit als neues Qualitätsmerkmal

In Zeiten zunehmender ökologischer Verantwortung rücken nachhaltige Büromaterialien immer stärker in den Fokus. Neuland bietet u.a.:

* Marker, die nachgefüllt werden können
* Reparierbare FlipCharts und Whiteboards, die nicht entsorgt werden müssen
* Modular konstruierte Moderationstools, die langfristig im Einsatz bleiben
* Produktion in Deutschland, kurze Lieferwege, CO?-sparende Logistik

„Nachfüllen statt wegwerfen – das ist unser Prinzip. Und das trifft heute mehr denn je den Nerv der Unternehmen.“

Ein Zeichen setzen: Unternehmen gestalten neue Bürokultur

Der Schritt zurück ins Büro ist für viele Firmen auch ein Zeichen an die Belegschaft: Wir investieren in euch. Wir wollen Räume schaffen, in denen ihr euch entfalten könnt. Damit entsteht eine neue Form der Unternehmenskultur – eine Mischung aus digitaler Effizienz und analoger Tiefe.

„Es geht um Vertrauen, Zugehörigkeit und Identifikation – all das braucht auch physische Orte. Und diese Orte brauchen Werkzeuge, die inspirieren und funktionieren“, betont Schulze.

Neuland Playground: Produkte live erleben – Konzepte testen

Wer selbst erleben will, wie visuelle Kommunikation in der neuen Bürowelt funktioniert, kann den Neuland Playground in Eichenzell besuchen. Hier lassen sich alle Produkte live ausprobieren – von der Marker-Nachfüllung bis zum agilen Workshop-Setup. Ein Raum für alle, die neue Arbeitsformen ernst nehmen – und bewusst gestalten wollen.

Fazit: Der Weg zurück ist ein Aufbruch nach vorn

Die Rückkehr ins Büro ist kein Rückschritt – sie ist eine Gestaltungsaufgabe. Für Arbeitgeber. Für Führungskräfte. Für Teams. Wer jetzt bewusst in nachhaltige, hochwertige Büro- und Moderationsmaterialien investiert, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die eigene Position als zukunftsfähiger Arbeitgeber.

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Neuland GmbH & Co. KG begeistert Hotellerie und Gastronomie mit Qualität und Service

Die Neuland GmbH & Co. KG richtet sich mit ihrem Angebot gezielt an Hotels, Tagungszentren, Seminarhäuser und Gastronomiebetriebe, von der Besprechung im kleinen Kreis bis zur großen Konferenz.

BildEichenzell – In einer Branche, in der Qualität, Service und Nachhaltigkeit den Unterschied machen, setzt die Neuland GmbH & Co. KG seit Jahrzehnten Maßstäbe. Das Traditionsunternehmen aus Eichenzell, bekannt für seine langlebigen, durchdachten und nachhaltig produzierten Produkte rund um Moderation, Präsentation und Workshopgestaltung, lädt Profis der Branche ein, ihre Ausstattung dort zu erleben, wo sie entsteht: im Neuland Playground.

Im Interview mit Marc Schulze, Geschäftsführer der Neuland GmbH & Co. KG, wird deutlich, warum sich Einkäufer, Hoteliers und Eventverantwortliche zunehmend für die Produkte des Unternehmens entscheiden:

Herr Schulze, worauf legt Neuland bei seinen Produkten besonders Wert?
_“Unser Fokus liegt auf durchdachter Funktionalität, Langlebigkeit und Qualität – ohne Kompromisse. Gerade im professionellen Einsatz müssen Marker, FlipCharts oder Whiteboards täglich zuverlässig funktionieren, gut aussehen und intuitiv nutzbar sein.“_

Was unterscheidet Neuland von anderen Anbietern?
_“Neben der hochwertigen Fertigung in Deutschland ist es unser direkter, persönlicher Service. Unsere Kunden haben feste Ansprechpartner, die ihre Anforderungen kennen – vom ersten Beratungsgespräch bis zur Nachbestellung. Das schafft Vertrauen und sorgt für echte Partnerschaft. Erleben statt nur bestellen.“_

Ein besonderes Erlebnis bietet der Neuland Playground am Firmensitz in Eichenzell. Hier können Hotels, Seminaranbieter, Gastronomiebetriebe und Tagungsstätten sämtliche Produkte unter realen Bedingungen live erleben und selbst testen – von nachfüllbaren Markern, FlipCharts, Whiteboards, Metaplanwänden bis hin zu Moderationskoffern, Workshoptaschen und Visualisierungsmaterialien.

Warum ist das Testen vor Ort so wichtig?
_“Weil man gute Produkte fühlen, ausprobieren und vergleichen muss. Ob ein Marker gut in der Hand liegt, ob ein FlipChart stabil steht oder ein Whiteboard wirklich beschreibbar und leicht zu reinigen ist – das lässt sich nur live beurteilen. Und genau dazu laden wir herzlich ein.“_

Tradition trifft Innovationskraft und Verantwortung

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert Neuland in Deutschland. Dabei verbinden sich handwerkliche Präzision mit intelligenter Produktentwicklung – immer mit dem Anspruch, Werkzeuge zu schaffen, die den Arbeitsalltag von Profis besser machen.

Besonders stolz ist das Unternehmen auf seine nachhaltigen Produktlösungen:
Marker mit Nachfüllsystem reduzieren Müll und Kosten, viele Produkte sind modular aufgebaut, reparierbar und für den langlebigen Einsatz konzipiert. Verpackt und versendet wird so ressourcenschonend wie möglich.

Was bedeutet Nachhaltigkeit konkret für Neuland?
_“Wir wollen Produkte anbieten, die nicht nur heute gut sind, sondern auch in Zukunft sinnvoll bleiben – ökologisch wie ökonomisch. Wer unsere Marker nachfüllt statt neue zu kaufen, spart bares Geld und vermeidet Plastikmüll. Das ist echte Win-win-Nachhaltigkeit.“_

Einladung an die Branche

Die Neuland GmbH & Co. KG richtet sich mit ihrem Angebot gezielt an Hotels, Tagungszentren, Seminarhäuser und Gastronomiebetriebe, die ihren Gästen ein hochwertiges, modernes und nachhaltiges Kommunikationsumfeld bieten wollen – von der Besprechung im kleinen Kreis bis zur großen Konferenz.

Jetzt Termin im Neuland Playground in Eichenzell sichern – und erleben, wie sich Qualität, Design und Nachhaltigkeit anfühlen.

Kontakt für Presse & Interessierte:
Neuland GmbH & Co. KG
Am Kreuzacker 7
36124 Eichenzell
+49 (0) 6659 88-0
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Über Neuland GmbH & Co. KG:
Die Neuland GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Eichenzell. Seit über vier Jahrzehnten steht Neuland für durchdachte, hochwertige und nachhaltige Produkte rund um visuelle Kommunikation und Workshopgestaltung. Alle Produkte werden in Deutschland entwickelt und gefertigt – mit Leidenschaft für Details und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

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TOP 250 Germany: Deutschlands beste Tagungshotels und -locations gekürt

Noch nie in ihrer 23-jährigen Geschichte war die Beteiligung bei den Wahlen zu den besten Tagungshotels in Deutschland so hoch wie in diesem Jahr.

BildIn das Ranking des von Deutschlands größter Hotelkooperation „TOP 250 Germany“ ausgeschriebenen Wettbewerbs fanden insgesamt 9.184 Einzelstimmen von Tagungskunden, Trainer:innen, Führungskräften und Personalentwickler:innen Berücksichtigung. Die Abstimmung erfolgte sowohl klassisch per Print- als auch per Online-Stimmzettel. Außerdem flossen die Bewertungen zu Häusern der letzten zwölf Monate (seit August 2023) auf dem TOP 250-Portal ein. Verliehen wurden die Preise am 29. September 2024 im Hotelcamp Reinsehlen in der Lüneburger Heide an Tagungshotels in den Kategorien Seminar, Konferenz, Klausur, Kreativprozesse sowie Event und an Tagungslocations in den Kategorien Tagung und Event. „Die beste Wahlbeteiligung seit Bestehen unseres Wettbewerbs ist ein Zeichen für die exzellente Arbeit unserer Tagungshotels“, sagt Reinhard Peter, Projektleiter TOP 250 Germany. „Als Hotel oder Location positive Bewertungen aktiv einzusammeln ist eine Herausforderung. Doch wenn man sich dieser stellt, zahlt sich das aus.“

Die besten Tagungshotels und Locations in den einzelnen Kategorien

Die hervorragende Arbeit als Tagungshotel hat sich in der Kategorie Seminar auf den Plätzen eins bis drei ausgezahlt für „Westerham – Die Akademie“, „ANDERS Hotel Walsrode“ und „hôtel villa raab“. In der Kategorie Konferenz setzte sich der Vorjahressieger „Parkhotel Schillerhain“ durch, vor „Westerham – Die Akademie“ und „Schloss Hohenkammer“. Im Bereich Klausur belegte „Hotel Gut Hühnerhof“ die Top-Position, dicht gefolgt von „Kloster Hornbach“ und „hôtel schloss romrod“. Auf dem Gebiet der Kreativprozesse gewann „ARCADEON – Haus der Wissenschaft und Weiterbildung“ den ersten Platz, „Schloss Hohenkammer“ belegte den zweiten und „GenoHotel Baunatal“ den dritten Rang. Den Titel verteidigte im Bereich Event „Hotel Schönbuch“ vor „Pfalzhotel Asselheim“ und „ANDERS Hotel Walsrode“. Unter den Top-Tagungslocations schnitt der Vorjahressieger „Refugium im Schloss Steinburg“ in der Kategorie Tagung erneut am besten ab, Platz zwei belegte „Buhlsche Mühle Tagungszentrum Ettlingen“ und Platz drei ging an den „Böhmesaal“ im Hotel Park Soltau. Die Kategorie Event unter den Top-Tagungslocations entschied ebenfalls wie im Vorjahr das „Vogel Convention Center“ für sich, vor der Krefelder „LERN & DENKER werkStadt“ und „FIFTY HEIGHTS“ in Frankfurt.

Top-Performer zieht in die neue „Hall of Fame“ ein

„Im diesjährigen Wettbewerb gab es unter den Besten der Besten weniger Bewegung als wir dies in den Vorjahren teils beobachteten“, sagt Peter. Fortlaufend herausragend performt hat das Hotelcamp Reinsehlen, das aufgrund der überragenden Ergebnisse der vergangenen vier Jahre in die neugeschaffene ,Hall of Fame‘ für maximal zwei Jahre einziehen darf und daher in diesem Jahr nicht zum Wettbewerb antrat. „Die 23. Wahlen zu den besten Tagungshotels sind Beleg für die erfolgreiche Arbeit der Kooperation führender Tagungshotels innerhalb der TOP 250 Germany.“ Eine enge Zusammenarbeit, regelmäßige Treffen und der Austausch von Erfahrungen und Kompetenzen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der einzelnen Tagungshotels und Tagungslocations bei.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TOP 250 Germany – Die besten Tagungshotels in Deutschland“, c/o repecon – Reinhard Peter Consulting
Herr Reinhard Peter
Sedanstr. 23
97082 Würzburg
Deutschland

fon ..: +49 (0) 931 4607-860
fax ..: +49 (0) 931 4607-9499
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email : info@repecon.de

TOP 250 Germany – Die besten Tagungshotels in Deutschland

Die Kooperation TOP 250 Germany – Die besten Tagungshotels in Deutschland ist der größte Zusammenschluss qualitativ hochwertiger, individuell geführter Tagungshotels in Deutschland. Sie wurde 2002 von einem Autorenteam und Reinhard Peter gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, den Tagungsmarkt über alle Angebotssparten hinweg – von Klausur über Seminar bis Events – transparent zu qualifizieren. Weiterhin bietet sie ihren Mitgliedshäusern zahlreiche Möglichkeiten und Vergünstigungen, ihre Kompetenz als ausgewiesenes Tagungshotel mit Werbemitteln und ergänzenden Dienstleistungen zu unterstreichen. Die von einem erfahrenen Autorenteam intensiv geprüften Mitglieder werden im gleichnamigen und jährlich neu erscheinenden Buch sowie auf der Internetplattform www.top250tagungshotels.de in Wort und Bild vorgestellt. Zudem findet der jährliche Wettbewerb „TOP 250 Germany Die besten Tagungshotels in Deutschland“ statt, dessen Preisträger im Rahmen einer festlichen Gala in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet werden. Hier wird auch der Titel „Top-Tagungshotelier“ verliehen, der als der „Oscar der deutschen Tagungsindustrie“ gilt. Ergänzend erscheint das Magazin für die Tagungshotellerie „TOP 250 inside“, das die Branche mit einem eigenen Titel versorgt, sowie für den Tagungsplaner-Markt das Magazin „MICE Start“.

Pressekontakt:

PR-Agentur, max.PR e.K.
Frau Sabine Dächert
Am Riedfeld 10
82229 Seefeld

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