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Glück, das hilft: Autor Martin Klein spendet sämtliche Einnahmen seines neuen Buches für Kinder in Not.

Spendenaktion für die Stiftung „Visions for Children“ Buchautor und Verlag spenden Einnahmen aus dem neuen Buch „Glücklich – ganz einfach“ an die Kinderhilfsstiftung „Visions for Children“ in Augsburg

BildFrankfurt am Main, Juni 2026 – Glück ist kein Zufall, sondern eine Fähigkeit, die jeder Mensch erlernen kann. Diese Botschaft vermittelt der Rechtsanwalt und Autor Martin Klein aus Ansbach in seinem neuen Buch „Glücklich – ganz einfach“

Besonders bemerkenswert: Sämtliche Autoreneinnahmen sowie ein Teil der Verlagserlöse aus den Buchverkäufen fließen als Spende an die Kinderhilfsstiftung „Visions for Children“ (Augsburg), die sich für bessere Bildungschancen von Kindern einsetzt.

In seinem Buch verbindet Martin Klein wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Glücksforschung mit persönlichen Erfahrungen und praktischen Impulsen für mehr Dankbarkeit, Resilienz und Lebensfreude im Alltag. Ziel ist es, Menschen zu zeigen, wie sie durch kleine Veränderungen ihrer Denk- und Verhaltensmuster ganz einfach und nachhaltiger glücklich werden können.

Die Unterstützung von Visions for Children ist dabei bewusst gewählt. Die Stiftung engagiert sich dafür, Kindern weltweit Zugang zu Bildung zu ermöglichen – weil Bildung Chancen schafft, Armut durchbricht und Hoffnung schenkt.

Mit „Einfach glücklich“ ist Martin Klein etwas gelungen, das selten geworden ist: Ein Buch, das nicht nur gelesen werden möchte, sondern Menschen bewegt, ins Handeln zu kommen.

Denn Glück ist mehr als ein Gefühl.

Es ist eine bewusste Entscheidung.

Begleitend zum Buch engagiert sich der Autor bundesweit auf Veranstaltungen, um auf die Spendenaktion aufmerksam zu machen. Nach Auftritten unter anderem in Leipzig im Rahmen der Buchmesse und München wird Martin Klein am 21. Juni 2026 in Frankfurt am Main über die Inhalte seines Buches und die Bedeutung gesellschaftlichen Engagements sprechen.

„Wenn ein Buch nicht nur Menschen, die es lesen glücklicher macht, sondern gleichzeitig Kindern eine bessere Zukunft ermöglicht, dann entsteht daraus etwas wirklich Wertvolles“, so Martin Klein.

Bestelllink zum Buch:

https://amzn.eu/d/0glj7e4E

weitere Informationen zu Visions for Children:

https://www.joerg-loehr.com/visionsforchildren

Weitere Informationen und Pressekontakt:

Martin Klein
Technologiepark 6

91522 Ansbach

info@anwaltskanzlei-klein.de

0981-9725980

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Anwaltskanzlei Klein, Ansbach
Herr Martin Klein
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Deutschland

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email : info@anwaltskanzlei-klein.de

Der Ansbacher Rechtsanwalt, Autor und Redner hat mit seinem neuen Buch „Glücklich – ganz einfach“ ein Werk geschaffen, das Mut macht, innezuhalten und den eigenen Lebensweg bewusst zu gestalten. Es geht um nachhaltiges Glück, mentale Stärke, beruflichen Erfolg – und darum, wie innere Balance auch in Zeiten von Leistungsdruck, permanenter Erreichbarkeit und steigenden Anforderungen gelingen kann.
Martin Klein verbindet in seinem Buch persönliche Erfahrungen mit Gesprächen und Impulsen inspirierender Persönlichkeiten. Im Mittelpunkt stehen mentale Faktoren, die langfristige Zufriedenheit, Gesundheit und echten Erfolg möglich machen.

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Glücklich- ganz einfach

Der einfache Weg zum täglichen persönlichen Glück

BildAnsbacher Rechtsanwalt Martin Klein veröffentlicht Buch über Glück – und spendet sämtliche Einnahmen für Kinder in Not

Ansbach – Zwischen Recht und Verantwortung beschäftigt Martin Klein eine Frage, die weit über den juristischen Alltag hinausgeht:
Was macht ein Leben wirklich erfüllt und glücklich?

Der Ansbacher Rechtsanwalt, Autor und Redner hat mit seinem neuen Buch „Glücklich – ganz einfach“ ein Werk geschaffen, das Mut macht, innezuhalten und den eigenen Lebensweg bewusst zu gestalten. Es geht um nachhaltiges Glück, mentale Stärke, beruflichen Erfolg – und darum, wie innere Balance auch in Zeiten von Leistungsdruck, permanenter Erreichbarkeit und steigenden Anforderungen gelingen kann.

Martin Klein verbindet in seinem Buch persönliche Erfahrungen mit Gesprächen und Impulsen inspirierender Persönlichkeiten. Im Mittelpunkt stehen mentale Faktoren, die langfristige Zufriedenheit, Gesundheit und echten Erfolg möglich machen.

Bereichert wird der inhaltliche Teil des Buches durch zahlreiche Interviews, z.T mit bekannten Persönlichkeiten wie u.a. Jörg Löhr, Frank Asmus, Janas Deichmann und Johannes Kaetzler, die inspirierende Einblicke in ihre persönlichen Glücksstrategien geben.

Doch „Glücklich – ganz einfach“ ist weit mehr als ein Ratgeber.

Das gesamte Buchprojekt steht im Zeichen eines klaren sozialen Engagements:
Sämtliche Autorentantiemen aus dem Verkauf werden vollständig an die Kinderhilfsstiftung Visions for Children e. V. in Augsburg gespendet. Zusätzlich unterstützt auch der Expertition Verlag aus Hamburg jede verkaufte Ausgabe mit einem festen Spendenbetrag.

Die Organisation Visions for Children engagiert sich weltweit, u.a. in Afrika für bessere Bildungschancen von Kindern in benachteiligten Regionen und schafft durch den Bau bzw die Finanzierung von Schulen nachhaltige Zukunftsperspektiven für Kinder.

„Glück ist nicht nur eine persönliche Entscheidung, sondern auch eine Frage von Verantwortung“, sagt Martin Klein. „Wenn wir die Möglichkeit haben, anderen, denen es nicht so gut geht, zu helfen und echte Chancen zu eröffnen, sollten wir sie nutzen.“

So wird jedes verkaufte Buch zu einem doppelten Gewinn: für die eigene persönliche Entwicklung – und für Kinder, denen Bildung neue Lebenswege eröffnet.

Für die Region Ansbach ist das Projekt ein starkes Signal:
Lokales Engagement trifft auf globale Wirkung.

Das Buch erscheint und ist bestellbar ab 01. März.

Der Autor stellt auf Einladung des Verlages das Buch persönlich auf der Leipziger Buchmesse am 20. März 2026 vor.

Buchdetails

Titel: Glücklich – ganz einfach
Autor: Martin Klein (Rechtsanwalt, Autor und Redner, Ansbach)
Verlag: Expertition Verlag, Hamburg
Erscheinungsdatum: _01. März 2026_
Vorstellung: Leipziger Buchmesse, 19.-22. März 2026, Halle 2, Stand G 100
ISBN: 978-3-910236-49-3 E-Book: : 978-3-910236-50-9

Pressekontakt

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Der Ansbacher Rechtsanwalt, Autor und Redner hat mit seinem neuen Buch „Glücklich – ganz einfach“ ein Werk geschaffen, das Mut macht, innezuhalten und den eigenen Lebensweg bewusst zu gestalten. Es geht um nachhaltiges Glück, mentale Stärke, beruflichen Erfolg – und darum, wie innere Balance auch in Zeiten von Leistungsdruck, permanenter Erreichbarkeit und steigenden Anforderungen gelingen kann.
Martin Klein verbindet in seinem Buch persönliche Erfahrungen mit Gesprächen und Impulsen inspirierender Persönlichkeiten. Im Mittelpunkt stehen mentale Faktoren, die langfristige Zufriedenheit, Gesundheit und echten Erfolg möglich machen.

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Rader Gruppe: Ergebnisse jährlicher Mieterzufriedenheitsbefragung liegen vor

Die Rader Gruppe befragt jährlich die Mieter nach einem Fragenkatalog nach Ihrer Zufriedenheit. Die Ergebnisse für 2024 sind jetzt ausgewertet.

BildDie jährliche Mieterbefragung liefert wertvolle Einblicke – 60 % Rücklaufquote – Zufriedenheit bei Kommunikation, Service und Wohnqualität besonders hoch

Die Rader Gruppe unter der Geschäftsführung von Kevin Rader setzt auch im Jahr 2024 konsequent auf Transparenz und Qualitätssicherung: Die Ergebnisse der diesjährigen Mieterbefragung liegen nun vor – und zeigen ein durchweg positives Bild. In Zusammenarbeit mit einem unabhängigen, lokalen Umfrageinstitut wurden insgesamt 579 Mieterinnen und Mieter des Unternehmens angeschrieben. 60 %, also rund 347 Personen, haben an der Umfrage teilgenommen – ein überdurchschnittlich hoher Rücklauf, der das große Vertrauen der Mieterschaft unterstreicht. Zufriedenheit bleibt auf hohem Niveau Die allgemeine Zufriedenheit mit der Rader Gruppe als Vermieterin liegt bei beeindruckenden 92 %. Noch erfreulicher: 94 % der Befragten gaben an, mit ihrer aktuellen Wohnung insgesamt „zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ zu sein. Besonders häufig gelobt wurden Lage, Grundriss und Zustand der Immobilien. Für Geschäftsführer Kevin Rader ein deutliches Signal: „Wir freuen uns sehr über dieses Ergebnis. Die Rückmeldungen unserer Mieter sind ein zentraler Bestandteil unserer Qualitätsstrategie. Nur so können wir stetig besser werden.“

Schnelligkeit in der Kommunikation überzeugt

Ein besonderes Lob erhielt die Rader Gruppe für ihre schnelle Reaktionszeit: 89 % der Befragten gaben an, dass ihre Anliegen binnen 48 Stunden beantwortet wurden – ein Wert, der sich gegenüber dem Vorjahr nochmals um 4 Prozentpunkte verbessert hat. Die digitalen Kanäle, wie niederschweflige Whatsappkommunikation, werden dabei besonders geschätzt.

Betriebskostenabrechnung transparent – Nebenkosten im grünen Bereich

Auch bei den Betriebskosten konnte die Rader Gruppe punkten: 87 % bewerten die Abrechnung als transparent, verständlich und korrekt. Zudem empfinden 82 % die Höhe der Nebenkosten als „angemessen“ oder „günstig“ – insbesondere in Anbetracht der Energiepreise ein erfreuliches Signal. „Wir investieren laufend in energetische Sanierungen und nachhaltige Technik – das kommt am Ende auch bei den Nebenkosten an“, so Rader.

Ausstattung trifft moderne Wohnbedürfnisse

Die Ausstattung der Wohnungen wurde über alle Segmente hinweg sehr positiv bewertet. 91 % loben die moderne Gestaltung, funktionale Grundrisse sowie Ausstattungsmerkmale wie hochwertige Einbauküchen, gepflegte Bäder, Balkonflächen und stabile Internetverbindungen. Im Co-Living-Segment wurden Verfügbarkeit und Flexibilität besonders geschätzt.

Langfristige Mietverhältnisse als Vertrauensbeweis

Ein weiteres starkes Zeichen für die Zufriedenheit: Die durchschnittliche Mietdauer liegt in der Standardvermietung bei 8,4 Jahren – ein klares Signal für stabile, vertrauensvolle Mietverhältnisse. Selbst im Co-Living-Segment, das per se auf kürzere Mietzeiten ausgelegt ist, beträgt die durchschnittliche Mietdauer immerhin 1,9 Jahre – und liegt damit über dem Branchendurchschnitt. Fazit: Qualität, die bleibt – mit Blick in die Zukunft

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Rader GmbH
Herr Kevin Rader
Am Alten Bahnhof 2
06686 Lützen
Deutschland

fon ..: 01716410918
web ..: https://rader-gruppe.de
email : info@rader-gruppe.de

Als regionaler Partner für Immobilien ist die Rader Gruppe im Immobiliensektor tief verwurzelt. Geleitet von Geschäftsführer Kevin Rader aus Leipzig, engagiert sich das Unternehmen für die Entwicklung von bedarfsgerechtem und modernem Wohnraum in Leipzig und Umgebung. Der langfristige, nachhaltige Bestand von Immobilien ist dabei Kern des strategischen Fokus. Mit Blick auf Zukunft und Wachstum, strebt das Unternehmen an, stetig neue Immobilien für den langfristigen Bestand zu erwerben und zu entwickeln.

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Wirtschaft

Fitnessstudio – Kundenbindung der Zukunft

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Fitness Kunden sinkt.

BildWenn in einer Fitnessanlage Mitglieder kündigen, schaut die Geschäftsführung schnell auf die Trainer. Haben Sie sich auch schon einmal von Ihrem Chef die Frage stellen lassen müssen:

„Warum hat denn Frau Maier gekündigt?“ Und Sie wussten aus dem Stand keine Antwort darauf? Hatten Sie nicht kürzlich erst mit Frau Maier gesprochen: „Na, Siegrid, kommst du klar? Wenn du einen neuen Trainingsplan brauchst, sagst du mir Bescheid, ja?“ Und Frau X hat damals doch dankbar gelächelt, oder? Davon, dass ihr das Training keine Freude mehr macht, oder sie einen neuen Trainingsplan braucht, hat Sie nichts gesagt.

In der Praxis zeigt sich, dass sich eben nicht alle Fitness Mitglieder selbst an die Trainer wenden und nach neuen Übungen oder einem neuen Trainingsplan fragen. Zu denken „Na, wenn sie nicht fragen, sind sie selbst schuld…“ hilft nicht weiter. In einem Fitnessstudio, die auf Qualität und Service setzt, muss die Initiative vom Trainer ausgehen.

Der Fitness Trainer seine Verantwortung

Der Trainer hat auch die Funktion eines Animateurs. Es fällt in seinen Verantwortungsbereich, dass der Gast langfristig die Freude am Fitness Training behält und Kunde der Anlage bleibt. Ein gewisses Maß an Kündigungen in einem Fitnessstudio ist normal. Wenn jedoch die Anzahl der Kündigungen zunimmt, wird im Regelfall mehr Geld in das Marketing investiert. Oft werden dann teure Werbekampagnen gestartet.

Falls die Werbung etwas bringt, kommen neue Mitglieder ins Studio. Die letzten Jahre haben jedoch gezeigt, dass es immer schwieriger wird, neue Kunden durch Werbung zu locken. In einer Anlage, die auf Betreuung und Service setzt, kosten die Neuzugänge die Trainer viel Arbeitszeit — Zeit, die für die Betreuung der Bestandskunden verloren geht. Auch als erfahrener Trainer unterschätzt man all zu leicht, wie sehr die Gäste sich und die Trainer auf der Training Fläche beobachten: „Der kümmert sich schon wieder um diese Neue da drüben. Was ist denn mit mir? Zahle ich etwa keine Beiträge?“ Diese Unzufriedenheit führt oft genug zu weiteren Kündigungen.

Menschen wollen ihre Trainings Ziele erreichen

Nur ca. 6 Prozent Ihr Mitglieder erreichen ihre Fitness-Ziele, durch mangelhafte Betreuung der bestehenden Fitness Mitglieder kann ein regelrechter Teufelskreis entstehen: Mitglieder kündigen. Nicht einfach ein neues Trainingsprogramm erstellen, sondern genau formulieren, wie viel dein Kunde abnehmen möchte. Das hat den Vorteil, dass das Ziel auch klar messbar ist und jederzeit von dir objektiv überprüft werden kann. Auch eine zeitliche Beschränkung kann dich unterstützen – zum Beispiel, dass die drei Kilo nach drei Monaten runter sein sollen.

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Fitness Kunden sinkt.

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Kunden sinkt. Ganz sicher bringt es nichts, wenn man als Trainer von einem Gast zum nächsten hetzt, nur um jedem einmal kurz „Hallo“ zu sagen. Betreuung in Hinblick auf sein Training ist das jedoch nicht. Letzten Endes musst den Kunden neue und bessere Trainings Ergebnis haben. Optimale Fitness Trainings Betreuung ist:

oAlle 60 Tage ein neues Trainingsprogramm verfassen.

oAlle 90 Tage ein neues Ernährungsprogramm schreiben.

oAlle 120 Tage neue Trainings Ziele festlegen. Zielsetzung ist eine starke Motivation Technik, denn nur so bleibt der Kunde hoch motiviert.

Nicht vergessen, Ziele müssen realistisch sein!

Loyalty im Jahr 2025 aus Sicht der Fitness Konsumenten liegt an:

(A) Optimale Trainings Betreuung

(B) Genaue Individueller Zielsetzung

(C) Strategie für Kunde Zufriedenheit/Motivation.

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Antonio Silva
Herr Antonio Antonio Silva Silva
Raderbroicherstr.7 Raderbroic
41564 Kaarst
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fon ..: 017272704735
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email : antoniosilva@online.de

Antonio e Silva ist ein international anerkannter Experte für Gesundheitswirtschaft & Fitnessstudio-Consulting sowie Marketing-Management-Konzepte für Fitnessstudios und kennt den internationalen Gesundheits-und Fitnessmarkt wie seine eigene Westentasche. Seit 38 Jahren sammelt er Erfahrungen im internationalen Freizeit- und Fitnessmarkt.
Durch zahlreiche Beiträge und seiner Tätigkeit als Referent (über 200 Fachartikel, 3 Fitness Management Bücher und
1 Multi Media Fitness Manager CD) in der Internationalen Fachpresse hat sich Antonio e Silva darüber hinaus einen Namen gemacht.
Fitnessstudios Deutschland

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Wirtschaft

Innovatives Arbeitsmodell – Axel Bahr & Partner PartG mbB Steuerberater führt Vier-Tage-Woche ein

Die Steuerkanzlei Axel Bahr & Partner in Gevelsberg führt ab April 2024 eine Vier-Tage-Woche ein.

BildGevelsberg, den 17. April 2024 – Die Axel Bahr & Partner PartG mbB Steuerberater aus Gevelsberg gilt als einer der Vorreiter der Arbeitswelt in der Steuerberatungsbranche. Seit dem 1. April 2024 hat das renommierte Unternehmen die Vier-Tage-Woche eingeführt, um die Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter zu verbessern. Die Arbeitswoche geht von Montag bis Donnerstag, während die Kanzlei Freitags geschlossen bleibt.

Gesteigerte Produktivität durch Innovation

Die Einführung des neuen Arbeitsmodells erfolgt aus Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und setzt ein deutliches Zeichen für Mitarbeiterzufriedenheit und produktivitätssteigernde Maßnahmen. „Unsere Mitarbeiter tragen Verantwortung für hochkomplexe Themen, als auch die Verantwortung für die strikte Einhaltung von Fristen und Terminen. Wir sind davon überzeugt, dass sich ausgeruhte und motivierte Mitarbeiter besser der Verantwortung stellen können. Es ist uns ein Anliegen, für Gesundheit und Zufriedenheit zu sorgen“, erläutert Axel Bahr, Steuerberater als Seniorpartner der Kanzlei.

Digitalisierung und persönlicher Service gehen Hand in Hand

Die Axel Bahr & Partner PartG mbB Steuerberater , mit Sitz in Gevelsberg, ist bereits bekannt für ihre fortschrittlichen Arbeitsweisen und ihr Engagement in der Digitalisierung. Das Unternehmen bietet digitale Steuerberatung auf hohem Niveau und ist dabei stets auf eine verständliche und klare Beratung ihrer Mandanten angewiesen. Der Fokus liegt nach wie vor auf dem persönlichen Kontakt zu den Mandanten, die von Montag bis Donnerstag, in der Zeit von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr, die Dienstleistungen der Kanzlei in Anspruch nehmen können. Aufgrund der digitalen Infrastruktur ist eine umfassende Beratung auch außerhalb der Geschäftszeiten gewährleistet. Die Vier-Tage-Woche ist ein Projekt, das zunächst bis zum 31. Dezember 2024 läuft. Das innovative Arbeitsmodell soll zur Verbesserung des Arbeitsklimas, der Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich auch der Servicequalität beitragen. Die Unternehmung richtet sich nicht nur an Kunden und Investoren, sondern auch an die breite Öffentlichkeit. Mit ihrer Pionierarbeit setzt die KanzleiAxel Bahr & Partner PartG mbB Steuerberater einen wichtigen Meilenstein und zeigt, dass innovative Arbeitsmodelle nicht nur in Start-ups umsetzbar sind. Axel Bahr positioniert die Kanzlei mit dieser Aktion als fortschrittlichen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber: „Wir sind überzeugt, dass motivierte und ausgeruhte Mitarbeiter produktiv, kreativ und engagiert sind und durch ihr Wohlbefinden unsere Kanzlei noch erfolgreicher machen.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Axel Bahr & Partner PartG mbHSteuerberatung
Herr Axel Bahr
Mittelstr. 5
58285 Gevelsberg
Deutschland

fon ..: 01712102032
web ..: http://axelbahr.de
email : axel.bahr@axelbahr.de

Die Axel Bahr & Partner PartG mbB Steuerberater, ist eine Steuerkanzlei, die für digitale Dienstleistungen auf höchstem Niveau steht. Wir sind davon überzeugt, dass eine klare, einfache und verständliche Beratung für unsere Mandanten essentiell ist. Unsere Philosophie beruht auf den Pfeilern Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit unseren digitalen Lösungen wollen wir nicht nur effizient und zielgerichtet arbeiten, sondern auch einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leisten.

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