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Unternehmen mit gut geschulten Mitarbeitenden wachsen erfolgreicher

Viele Unternehmen betrachten Schulungen noch immer als Kostenstelle. Dabei zeigen Erfahrungen aus zahlreichen Projekten, dass sich Investitionen in Weiterbildung mehrfach auszahlen können.

BildKöln, August 2026 – In einer Zeit, in der Produkte und Dienstleistungen immer vergleichbarer werden, entscheidet häufig nicht mehr allein das Angebot über den Zuschlag, sondern die Qualität der Kommunikation. Unternehmen, die kontinuierlich in die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden investieren, schaffen damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Verschiedene Studien zeigen, dass gezielte Weiterbildung einen messbaren Einfluss auf Produktivität, Kundenbindung und Unternehmenswachstum haben kann.

PSS professional sales services aus Köln beobachtet diese Entwicklung seit vielen Jahren in der täglichen Praxis. Gerade im Vertrieb, im Kundenservice und in der technischen Beratung zeigt sich immer wieder: Kunden kaufen nicht ausschließlich Produkte – sie kaufen Vertrauen, Kompetenz und das gute Gefühl, verstanden zu werden.

„Zeitgemäße Kommunikation ist heute einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren überhaupt. Wer seine Mitarbeitenden regelmäßig schult, verbessert nicht nur Fachwissen und Methodenkompetenz, sondern schafft überzeugende Kundenerlebnisse, die letztlich kaufentscheidend sein können“, erklärt Martin Fiegler, Geschäftsführer von PSS professional sales services.

Kommunikation entscheidet über den Verkaufserfolg

Die Erwartungen von Kunden haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Sie erwarten schnelle Reaktionszeiten, individuelle Beratung und kompetente Ansprechpartner, die sowohl fachlich als auch kommunikativ überzeugen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Art der Zusammenarbeit. Umso wichtiger wird die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Beziehungen nachhaltig aufzubauen.

PSS professional sales services unterstützt Unternehmen deshalb mit praxisnahen Trainings, Workshops und Coachings in den Bereichen Vertrieb, Kundenkommunikation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung sowie dem professionellen Einsatz moderner Technologien und KI im Vertriebsalltag.

Weiterbildung als Investition statt Kostenfaktor

Viele Unternehmen betrachten Schulungen noch immer als Kostenstelle. Dabei zeigen Erfahrungen aus zahlreichen Projekten, dass sich Investitionen in Weiterbildung mehrfach auszahlen können: durch höhere Abschlussquoten, stärkere Kundenbindung, motiviertere Mitarbeitende und effizientere Prozesse.

Besonders erfolgreich sind dabei Trainings, die unmittelbar auf den Arbeitsalltag zugeschnitten sind und theoretisches Wissen mit praktischen Übungen verbinden. Genau diesen Ansatz verfolgt PSS professional sales services seit vielen Jahren erfolgreich in unterschiedlichsten Branchen.

Der Mensch bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor

Trotz aller technologischen Entwicklungen bleibt eines unverändert: Menschen entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Fachliche Kompetenz, Empathie, Gesprächsführung und authentisches Auftreten lassen sich trainieren – und genau diese Fähigkeiten machen in vielen Verkaufsgesprächen den entscheidenden Unterschied.

Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickeln, schaffen damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbeziehungen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.pss-sales.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

PSS professional sales services
Herr Martin Fiegler
Hansaring 61
50670 Köln
Deutschland

fon ..: 0221-93679832
fax ..: 0221-93679834
web ..: https://www.pss-sales.de
email : info@pss-sales.de

Über PSS professional sales services
PSS professional sales services mit Sitz in Köln unterstützt Unternehmen seit vielen Jahren bei der Optimierung ihrer Vertriebs- und Kommunikationsprozesse. Das Leistungsportfolio umfasst praxisorientierte Schulungen, Workshops, Coachings und Beratungsleistungen in den Bereichen Vertrieb, Kundenkommunikation, Führung, Persönlichkeitsentwicklung sowie moderne Vertriebsstrategien unter Einbindung digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz. Ziel ist es, Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, Kunden professionell zu beraten und Unternehmen langfristig erfolgreicher zu machen.

Pressekontakt:

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Medien

PSS professional sales services setzt auf ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung – auch in Zeiten der KI

Trainings und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, die traditionelle Methoden mit modernen KI-Technologien kombinieren. Die Wichtigkeit liegt in der menschlichen Komponente.

BildKöln, [16.12.2025] – In einer Welt, die zunehmend von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt wird, bleibt die persönliche Entwicklung und das menschliche Miteinander unerlässlich. PSS professional sales services in Köln stellt sich dieser Herausforderung und bietet maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Schulungen an, die sowohl traditionelle Methoden als auch innovative Ansätze mit Hilfe von KI kombinieren.

Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeitsentwicklung ist ein zentrales Thema für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter befähigen möchten, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren. PSS professional sales services hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, um dessen individuelle Stärken zu fördern und gezielt an Schwächen zu arbeiten.

Trainings und Workshops

PSS bietet ein breites Spektrum an Programmen an, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams konzipiert sind. Diese umfassen:

* Kommunikationstraining: Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und des aktiven Zuhörens.
* Stressmanagement: Strategien zur Bewältigung von Stresssituationen im Berufsalltag.
* Führungskompetenz: Entwicklung von Führungseigenschaften und Teammanagementfähigkeiten.
* Kreativität und Problemlösung: Förderung von kreativem Denken und effektiven Problemlösungsansätzen.

Integration von Künstlicher Intelligenz

PSS erkennt, dass KI eine wertvolle Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sein kann. Durch den Einsatz von KI-gestützten Tools können Teilnehmer personalisierte Lernpfade erhalten, die auf ihren individuellen Fortschritten basieren. So wird jeder Teilnehmer optimal gefördert und gefordert.

Martin Fiegler, Geschäftsführer von PSS professional sales services, erklärt:

„Wir glauben, dass die menschliche Komponente in der Weiterbildung durch den Einsatz von KI nicht ersetzt, sondern vielmehr ergänzt wird. Unsere Trainings sind darauf ausgelegt, dass die Teilnehmer nicht nur Wissen erwerben, sondern auch ihre persönliche Identität und ihre sozialen Fähigkeiten weiterentwickeln. KI hilft uns, diese Prozesse zu optimieren und individuell anzupassen.“

Erfolgsgeschichten und Feedback

Die bisherigen Rückmeldungen von Unternehmen und Teilnehmern zeigen, dass die Kombination aus persönlichem Coaching und KI-gestützten Lernmethoden besonders effektiv ist. Viele Unternehmen berichten von einer signifikanten Verbesserung in der Teamdynamik und der individuellen Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter.

Fazit

PSS professional sales services setzt neue Maßstäbe in der Persönlichkeitsentwicklung – selbst in einer Zeit, in der KI immer mehr an Bedeutung gewinnt. Durch innovative Trainings, Workshops und Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind, wird sichergestellt, dass die menschliche Komponente nicht in den Hintergrund gedrängt wird. Interessierte Unternehmen sind eingeladen, sich direkt an PSS zu wenden, um mehr über die Angebote zu erfahren.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

PSS professional sales services
Herr Martin Fiegler
Hansaring 61 61
50670 Köln
Deutschland

fon ..: 01776777770
fax ..: 0221-93679834
web ..: https://www.pss-sales.de
email : fiegler@pss-sales.de

PSS professional sales services ist ein Unternehmen, welches sich dem ganzheitlichen Vertrieb angenommen hat. So agieren wir sowohl beim Kunden vor Ort bzw. am Point of Sale, als auch als verlängerter Arm Ihres eigenen Vertriebs über das Telefon und verwandte Medien.

Wir sind ein Zusammenschluss von Vertriebs- und Marketingprofis, die jahrelang in der freien Wirtschaft erfolgreich Projekte umgesetzt haben. Somit ist auch die Beratung und Betreuung vertriebsverwandter Themen im Bereich Direkt-Marketing, Dialog-Marketing, Datenbankmanagement, Kampagnenmanagement und PR nicht nur machbar, sondern oft unausweichlich.

Dies geht bis zum Coaching, Telefon- und Vertriebstraining Ihrer Mitarbeiter. Viele mittelständische Unternehmen, aber auch große Konzerne gehören mittlerweile zu unseren Kunden und sprechen uns gute Referenzen aus. Wir helfen bei Neukundenakquise, Leadgenerierung, Bestandskundenpflege, Bedarfs-analyse, Abschöpfung von Cross- und Up-Selling-Potentialen, Firmenpräsentationen und vielem mehr.

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Herr Martin Fiegler
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fon ..: 01776777770
email : fiegler@pss-sales.de

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M.L. Firmenoptimierung – Impulse für nachhaltige Veränderung

Veränderung beginnt mit Mut – Coaching & Seminare von M.L. Firmenoptimierung machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen.

BildSeit über 15 Jahren steht M.L. Firmenoptimierung für ganzheitliche Weiterentwicklung und lösungsorientierte Beratung in modernen Arbeitswelten. Gründerin Melanie Lammer begleitet Fach- und Führungskräfte durch Coaching, Seminare und Trainings mit dem Ziel, persönliche sowie organisationale Potenziale in komplexen Berufswelten zu entfalten und praxisnahe Veränderung ermöglichen.

Coaching: Raum für Selbsterkenntnis, Verantwortung und Wachstum

Das Coaching-Angebot basiert auf einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz. Im Mittelpunkt steht die individuelle Entwicklung – gestützt durch einen vertraulichen Rahmen, methodische Vielfalt und den Fokus auf Eigenverantwortung.
Im persönlichen Dialog entstehen neue Perspektiven, konkrete Lösungen und nachhaltige Veränderungen. Herausforderungen werden als Chancen begriffen, Denk- und Handlungsmuster hinterfragt und neue Wege entwickelt. Das Coaching befähigt Menschen, ihre Ressourcen zu aktivieren, Entscheidungsfähigkeit zu stärken und komplexe Anforderungen souverän zu meistern.
Der Prozess ist klar strukturiert und gleichzeitig flexibel: Von der Anliegenklärung über die Entwicklung individueller Lösungsstrategien bis zur Integration in den Berufsalltag. Online, persönlich, telefonisch oder in Gruppen – die Formate passen sich den Bedürfnissen der Klient:innen an.
Mit umfangreicher Berufserfahrung in Projektmanagement, Führung und digitaler Kommunikation fließt praxisrelevantes Wissen in jede Sitzung ein. Dabei entsteht eine intensive Begleitung, die nicht nur unterstützt, sondern Impulse gibt, die zum Überschreiten eigener Grenzen motivieren.

Interesse an einem Coaching? – Vertiefende Einblicke in das Coaching-Konzept gibt es unter: https://www.firmenoptimieren.de/coaching

Seminare & Trainings: Kompetenzen wirksam entwickeln

Die Seminare und Trainings verbinden klassische und agile Methoden mit Coaching-Elementen, praxisnahem Wissenstransfer und kreativer Didaktik. Die Inhalte reichen von Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösung und Kommunikation bis hin zu Projektsteuerung, Selbst- und Diversity-Management.
Ob als Inhouse-Format, Webinar oder Workshop – die Angebote sind interaktiv, zielgerichtet und immer individuell abgestimmt. Das Ziel: Methoden- und Sozialkompetenz stärken, Teamdynamik fördern und Ergebnisse nachhaltig sichern.

Praxisnahe Weiterbildungen, die Führung stärken und Teams verbinden? – Mehr Informationen dazu gibt es auf: https://www.firmenoptimieren.de/seminare-trainings

Vielfältige Branchenperspektiven – praxisnah und lösungsorientiert

Die Leistungen von M.L. Firmenoptimierung finden branchenübergreifend Anwendung – von Industrie, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung über IT, Marketing und Finanzsektor bis hin zu Start-ups und digitalen Agenturen.
Jede Branche bringt eigene Dynamiken, Herausforderungen und Veränderungsbedarfe mit sich. Die Kombination aus fundierter Coaching-Erfahrung und Verständnis für moderne Arbeitsprozesse erlaubt maßgeschneiderte Begleitungen. So entstehen nicht nur individuelle Lösungen für Menschen in Schlüsselpositionen – sondern auch nachhaltige Impulse für Teams, Führungskultur und strategische Weiterentwicklung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

M.L. Firmenoptimierung
Frau Melanie Lammer
Schellenbergstraße 3
82110 Germering
Deutschland

fon ..: +49 170 29 54 28 5
web ..: https://www.firmenoptimieren.de/
email : mail@firmenoptimieren.de

Entwicklung beginnt mit Erkenntnis – Veränderung mit Mut

M.L. Firmenoptimierung steht für Coaching und Weiterbildung, die nicht nach Schema F verlaufen – sondern aufrütteln, inspirieren und Klarheit schaffen.
Ob individuelle Entwicklung, strategische Veränderungsprozesse oder Teamentwicklung: Die Angebote setzen dort an, wo nachhaltige Transformation beginnt – bei den Menschen selbst.
Wer bereit ist, eigene Potenziale zu erkennen und neue Wege zu gehen, findet bei M.L. Firmenoptimierung professionelle Begleitung, die sowohl menschlich als auch methodisch überzeugt.

Pressekontakt:

Bio SEO Agentur Handart
Frau Patricia Lammer
Schellenbergstr. 3
82110 Germering

fon ..: 089/89427058
web ..: https://www.bio-seo.de/

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M.L. Firmenoptimierung – Impulse für nachhaltige Veränderung

Veränderung beginnt mit Mut – Coaching & Seminare von M.L. Firmenoptimierung machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen.

BildSeit über 15 Jahren steht M.L. Firmenoptimierung für ganzheitliche Weiterentwicklung und lösungsorientierte Beratung in modernen Arbeitswelten. Gründerin Melanie Lammer begleitet Fach- und Führungskräfte durch Coaching, Seminare und Trainings mit dem Ziel, persönliche sowie organisationale Potenziale in komplexen Berufswelten zu entfalten und praxisnahe Veränderung ermöglichen.

Coaching: Raum für Selbsterkenntnis, Verantwortung und Wachstum

Das Coaching-Angebot basiert auf einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz. Im Mittelpunkt steht die individuelle Entwicklung – gestützt durch einen vertraulichen Rahmen, methodische Vielfalt und den Fokus auf Eigenverantwortung.
Im persönlichen Dialog entstehen neue Perspektiven, konkrete Lösungen und nachhaltige Veränderungen. Herausforderungen werden als Chancen begriffen, Denk- und Handlungsmuster hinterfragt und neue Wege entwickelt. Das Coaching befähigt Menschen, ihre Ressourcen zu aktivieren, Entscheidungsfähigkeit zu stärken und komplexe Anforderungen souverän zu meistern.
Der Prozess ist klar strukturiert und gleichzeitig flexibel: Von der Anliegenklärung über die Entwicklung individueller Lösungsstrategien bis zur Integration in den Berufsalltag. Online, persönlich, telefonisch oder in Gruppen – die Formate passen sich den Bedürfnissen der Klient:innen an.
Mit umfangreicher Berufserfahrung in Projektmanagement, Führung und digitaler Kommunikation fließt praxisrelevantes Wissen in jede Sitzung ein. Dabei entsteht eine intensive Begleitung, die nicht nur unterstützt, sondern Impulse gibt, die zum Überschreiten eigener Grenzen motivieren.

Interesse an einem Coaching? – Vertiefende Einblicke in das Coaching-Konzept gibt es unter: https://www.firmenoptimieren.de/coaching

Seminare & Trainings: Kompetenzen wirksam entwickeln

Die Seminare und Trainings verbinden klassische und agile Methoden mit Coaching-Elementen, praxisnahem Wissenstransfer und kreativer Didaktik. Die Inhalte reichen von Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösung und Kommunikation bis hin zu Projektsteuerung, Selbst- und Diversity-Management.
Ob als Inhouse-Format, Webinar oder Workshop – die Angebote sind interaktiv, zielgerichtet und immer individuell abgestimmt. Das Ziel: Methoden- und Sozialkompetenz stärken, Teamdynamik fördern und Ergebnisse nachhaltig sichern.

Praxisnahe Weiterbildungen, die Führung stärken und Teams verbinden? – Mehr Informationen dazu gibt es auf: https://www.firmenoptimieren.de/seminare-trainings

Vielfältige Branchenperspektiven – praxisnah und lösungsorientiert

Die Leistungen von M.L. Firmenoptimierung finden branchenübergreifend Anwendung – von Industrie, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung über IT, Marketing und Finanzsektor bis hin zu Start-ups und digitalen Agenturen.
Jede Branche bringt eigene Dynamiken, Herausforderungen und Veränderungsbedarfe mit sich. Die Kombination aus fundierter Coaching-Erfahrung und Verständnis für moderne Arbeitsprozesse erlaubt maßgeschneiderte Begleitungen. So entstehen nicht nur individuelle Lösungen für Menschen in Schlüsselpositionen – sondern auch nachhaltige Impulse für Teams, Führungskultur und strategische Weiterentwicklung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

M.L. Firmenoptimierung
Frau Melanie Lammer
Schellenbergstraße 3
82110 Germering
Deutschland

fon ..: +49 170 29 54 28 5
web ..: https://www.firmenoptimieren.de/
email : mail@firmenoptimieren.de

Entwicklung beginnt mit Erkenntnis – Veränderung mit Mut

M.L. Firmenoptimierung steht für Coaching und Weiterbildung, die nicht nach Schema F verlaufen – sondern aufrütteln, inspirieren und Klarheit schaffen.
Ob individuelle Entwicklung, strategische Veränderungsprozesse oder Teamentwicklung: Die Angebote setzen dort an, wo nachhaltige Transformation beginnt – bei den Menschen selbst.
Wer bereit ist, eigene Potenziale zu erkennen und neue Wege zu gehen, findet bei M.L. Firmenoptimierung professionelle Begleitung, die sowohl menschlich als auch methodisch überzeugt.

Pressekontakt:

Bio SEO Agentur Handart
Frau Patricia Lammer
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82110 Germering

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Wirtschaft

Fitnessstudio – Kundenbindung der Zukunft

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Fitness Kunden sinkt.

BildWenn in einer Fitnessanlage Mitglieder kündigen, schaut die Geschäftsführung schnell auf die Trainer. Haben Sie sich auch schon einmal von Ihrem Chef die Frage stellen lassen müssen:

„Warum hat denn Frau Maier gekündigt?“ Und Sie wussten aus dem Stand keine Antwort darauf? Hatten Sie nicht kürzlich erst mit Frau Maier gesprochen: „Na, Siegrid, kommst du klar? Wenn du einen neuen Trainingsplan brauchst, sagst du mir Bescheid, ja?“ Und Frau X hat damals doch dankbar gelächelt, oder? Davon, dass ihr das Training keine Freude mehr macht, oder sie einen neuen Trainingsplan braucht, hat Sie nichts gesagt.

In der Praxis zeigt sich, dass sich eben nicht alle Fitness Mitglieder selbst an die Trainer wenden und nach neuen Übungen oder einem neuen Trainingsplan fragen. Zu denken „Na, wenn sie nicht fragen, sind sie selbst schuld…“ hilft nicht weiter. In einem Fitnessstudio, die auf Qualität und Service setzt, muss die Initiative vom Trainer ausgehen.

Der Fitness Trainer seine Verantwortung

Der Trainer hat auch die Funktion eines Animateurs. Es fällt in seinen Verantwortungsbereich, dass der Gast langfristig die Freude am Fitness Training behält und Kunde der Anlage bleibt. Ein gewisses Maß an Kündigungen in einem Fitnessstudio ist normal. Wenn jedoch die Anzahl der Kündigungen zunimmt, wird im Regelfall mehr Geld in das Marketing investiert. Oft werden dann teure Werbekampagnen gestartet.

Falls die Werbung etwas bringt, kommen neue Mitglieder ins Studio. Die letzten Jahre haben jedoch gezeigt, dass es immer schwieriger wird, neue Kunden durch Werbung zu locken. In einer Anlage, die auf Betreuung und Service setzt, kosten die Neuzugänge die Trainer viel Arbeitszeit — Zeit, die für die Betreuung der Bestandskunden verloren geht. Auch als erfahrener Trainer unterschätzt man all zu leicht, wie sehr die Gäste sich und die Trainer auf der Training Fläche beobachten: „Der kümmert sich schon wieder um diese Neue da drüben. Was ist denn mit mir? Zahle ich etwa keine Beiträge?“ Diese Unzufriedenheit führt oft genug zu weiteren Kündigungen.

Menschen wollen ihre Trainings Ziele erreichen

Nur ca. 6 Prozent Ihr Mitglieder erreichen ihre Fitness-Ziele, durch mangelhafte Betreuung der bestehenden Fitness Mitglieder kann ein regelrechter Teufelskreis entstehen: Mitglieder kündigen. Nicht einfach ein neues Trainingsprogramm erstellen, sondern genau formulieren, wie viel dein Kunde abnehmen möchte. Das hat den Vorteil, dass das Ziel auch klar messbar ist und jederzeit von dir objektiv überprüft werden kann. Auch eine zeitliche Beschränkung kann dich unterstützen – zum Beispiel, dass die drei Kilo nach drei Monaten runter sein sollen.

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Fitness Kunden sinkt.

Die Fluktuation steigt und die Zufriedenheit der Kunden sinkt. Ganz sicher bringt es nichts, wenn man als Trainer von einem Gast zum nächsten hetzt, nur um jedem einmal kurz „Hallo“ zu sagen. Betreuung in Hinblick auf sein Training ist das jedoch nicht. Letzten Endes musst den Kunden neue und bessere Trainings Ergebnis haben. Optimale Fitness Trainings Betreuung ist:

oAlle 60 Tage ein neues Trainingsprogramm verfassen.

oAlle 90 Tage ein neues Ernährungsprogramm schreiben.

oAlle 120 Tage neue Trainings Ziele festlegen. Zielsetzung ist eine starke Motivation Technik, denn nur so bleibt der Kunde hoch motiviert.

Nicht vergessen, Ziele müssen realistisch sein!

Loyalty im Jahr 2025 aus Sicht der Fitness Konsumenten liegt an:

(A) Optimale Trainings Betreuung

(B) Genaue Individueller Zielsetzung

(C) Strategie für Kunde Zufriedenheit/Motivation.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Antonio Silva
Herr Antonio Antonio Silva Silva
Raderbroicherstr.7 Raderbroic
41564 Kaarst
Deutschland

fon ..: 017272704735
web ..: https://www.antoniosilva.de/
email : antoniosilva@online.de

Antonio e Silva ist ein international anerkannter Experte für Gesundheitswirtschaft & Fitnessstudio-Consulting sowie Marketing-Management-Konzepte für Fitnessstudios und kennt den internationalen Gesundheits-und Fitnessmarkt wie seine eigene Westentasche. Seit 38 Jahren sammelt er Erfahrungen im internationalen Freizeit- und Fitnessmarkt.
Durch zahlreiche Beiträge und seiner Tätigkeit als Referent (über 200 Fachartikel, 3 Fitness Management Bücher und
1 Multi Media Fitness Manager CD) in der Internationalen Fachpresse hat sich Antonio e Silva darüber hinaus einen Namen gemacht.
Fitnessstudios Deutschland

Pressekontakt:

Antonio Silva
Antonio Silva
Raderbroicherstr.7 Raderbroic
41564 Kaarst

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web ..: https://www.antoniosilva.de/
email : antoniosilva@online.de