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Job Buffet im BFW Leipzig: Fachkräfte gezielt rekrutieren und binden

Präsentieren auch Sie sich am 30. September 2025 beim Job-Buffet für kaufmännische Berufe im BFW Leipzig und lernen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeitenden kennen.

BildSeit 35 Jahren ist das BFW Leipzig der zuverlässige Partner rund um berufliche Rehabilitation in und um Leipzig. Wir qualifizieren Menschen mit physischen oder psychischen Einschränkungen für den Arbeitsmarkt – damit sie neu durchstarten können. Gleichzeitig liegt uns die Vermittlung gut ausgebildeter Fachkräfte besonders am Herzen. Dafür pflegen wir eine enge, langfristige Zusammenarbeit mit regionalen Arbeitgebern.

Unsere Personalberaterinnen und -berater im Reha-Management besuchen regelmäßig Firmen, um Umschülerinnen und Umschüler passgenau für Praktika und spätere Arbeitsplätze zu vermitteln und Betriebe gezielt zu vernetzen. Dank unserer Veranstaltungsformate wie der Mini Job-Messe (2022), dem Netzwerkabend IT (seit 2011) und den Job-Buffets (seit 2023) entsteht ein konstruktiver Austausch – und die Vermittlung von Fachkräften wird aktiv vorangebracht. In angenehmer Atmosphäre können sich Unternehmen präsentieren, um potentielle Praktikantinnen und Praktikanten sowie zukünftige Mitarbeitende kennenzulernen.

Ein besonderes Highlight zur Fachkräfte-Akquise findet am 30. September 2025 im BFW Leipzig statt: das Job-Buffet für kaufmännische Berufe. Dort erhalten Sie umfassende Infos zu den Berufen der Kaufleute im Büromanagement und im Gesundheitswesen sowie zu den Fachpraktikern für Büromanagement, Immobilienkaufleute und Industriekaufleute. Nutzen Sie die Gelegenheit, lokale Talente direkt vor Ort kennenzulernen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Kommen Sie ins BFW Leipzig und stellen Sie sich und Ihr Unternehmen vor. Anmeldungen erfolgen ganz einfach über unser Kontaktformular: Anmeldung Job-Buffet für kaufmännische Berufe

Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Job-Buffet für kaufmännische Berufe im BFW Leipzig oder melden Sie sich einfach telefonisch unter 0341-91 75 306 bei Corinna Schulze, Fachbereichsleiterin Marketing. Sie steht Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Frau Kathy Heiden
Georg-Schumann-Straße 148
04159 Leipzig
Deutschland

fon ..: 03419175394
web ..: https://bfw-leipzig.de/
email : kathy.heiden@bfw-leipzig.de

Seit 35 Jahren ist das Berufsförderungswerk Leipzig als Spezialist auf dem Gebiet Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation) tätig. Hier werden Menschen ausgebildet und bedarfsorientiert unterstützt, die durch Krankheit oder Unfall aus dem gewohnten Arbeitsleben scheiden mussten. Mit individuellen Erprobungs-, Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen werden neue Möglichkeiten für den Weg zurück ins Arbeitsleben angeboten. Die Angebote als überregionaler Dienstleister auf den Gebieten Beratung, Diagnostik und Assessment, Qualifizierung, Prävention und Rehabilitation stehen neben der Hauptstelle in Leipzig auch in der Außenstelle in Chemnitz zur Verfügung. Die Beruflichen Trainingszentren (BTZ am BFW) in Leipzig und Chemnitz, ergänzen das Angebot speziell für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Die vielfältigen Leistungen sind ein wichtiger Beitrag nicht nur um Menschen wieder in den Arbeitsprozess zurückzuführen, sondern diese tragen auch durch die Orientierung am Arbeitsmarkt zur Lösung des Fachkräftemangels in der Wirtschaft bei. Darüber hinaus bietet das BFW Leipzig verschiedene Fortbildungsangebote für Unternehmen an. Hierbei werden die Wünsche von Industrie und Wirtschaft nach bedarfsgerecht ausgebildeten Arbeitskräften berücksichtigt. Auf Wunsch werden die Fachkräfte arbeitsplatzbezogen, berufsbegleitend und individuell geschult.

Pressekontakt:

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Frau Kathy Heiden
Georg-Schumann-Straße 148
04159 Leipzig

fon ..: 03419175394
email : kathy.heiden@bfw-leipzig.de

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Büro, Vertrieb und Verwaltung – Neue Jobportale für kaufmännische Berufe gestartet

Buero-Jobs-lokal.de, Vertrieb-Jobs-lokal.de und Quereinsteiger-Jobs-lokal.de bündeln aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke.

BildHannover, Juli 2025 – Während viele Branchen unter akutem Fachkräftemangel leiden, bleibt der Bedarf an qualifiziertem Personal in Büro, Verwaltung und Vertrieb konstant hoch. Unternehmen suchen deutschlandweit nach kaufmännischen Mitarbeiter:innen, Sachbearbeiter:innen, Vertriebsprofis und motivierten Quereinsteiger:innen – doch häufig scheitert die Stellenbesetzung an unklarer Ansprache oder mangelnder Sichtbarkeit.

Mit drei neuen Themenportalen setzt das Netzwerk 1A-Stellenmarkt.de gezielt auf Orientierung und Effizienz im Bewerbungsprozess:

Buero-Jobs-lokal.de– für klassische kaufmännische Berufe, Verwaltung, Assistenz und Backoffice

Vertrieb-Jobs-lokal.de – für Verkaufs- und Vertriebspositionen im Innen- und Außendienst

Quereinsteiger-Jobs-lokal.de – für Menschen, die sich beruflich neu orientieren und kaufmännisch einsteigen möchten

Strukturierte Portale für strukturierte Berufe
„Gerade im Büro- und Verwaltungsbereich sind Bewerber:innen oft sehr konkret auf bestimmte Rollen oder Branchen ausgerichtet. Gleichzeitig gibt es viele Quereinsteiger, die gute Chancen hätten – aber die passenden Angebote nicht finden. Unsere spezialisierten Jobportale schaffen hier eine klare, thematische Orientierung“, erklärt ein Sprecher von 1A-Stellenmarkt.de.

Die Portale bieten eine intuitive Filterung nach Ort, Berufsfeld und Arbeitszeitmodell. Zielgruppen sind sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Kräfte mit kaufmännischem Hintergrund – aber auch Branchenwechsler:innen, etwa aus Gastronomie, Pflege oder Logistik, die ihre Stärken in Organisation und Kommunikation künftig im Büro oder Vertrieb einbringen möchten.

Redaktionelle Begleitung und individuelle Beratung
Neben den Stellenangeboten wird das Portalangebot sukzessive um Bewerbungstipps, Berufsbilder und Informationen zu Quereinstieg, Umschulung und Weiterbildung ergänzt. So entsteht ein praxisnahes Umfeld, das über den bloßen Jobtitel hinausdenkt – und Bewerber:innen bei ihrem beruflichen Weg begleitet.

Synergie mit dem Hauptportal – ohne Mehraufwand
Unternehmen, die ihre Stellenangebote bereits auf 1A-Stellenmarkt.de veröffentlichen, profitieren automatisch von einer zusätzlichen Ausspielung auf den passenden Spezialportalen – ohne technischen Zusatzaufwand. So steigt die Sichtbarkeit in den jeweils relevanten Bewerbergruppen – regional wie thematisch.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

1A Infosysteme GmbH
Herr Jörg Teichler
Goseriede 1
30159 Hannover
Deutschland

fon ..: 0511-45089914
web ..: https://www.1A-Stellenmarkt.de
email : presse@1a-infosysteme.de

Die 1A Infosysteme GmbH mit Sitz in Hannover entwickelt seit 1999 digitale Themenportale zur gezielten Verbindung von Arbeitgebern und Bewerber:innen. Zum Portfolio zählen bekannte Plattformen wie 1A-Stellenmarkt.de, 1A-Portale.de, 1A-Immobilienmarkt.de und 1A-Automarkt.de. Ergänzt wird das Netzwerk durch über 100 spezialisierte Portale, die passgenau auf Berufsgruppen und Branchen zugeschnitten sind – darunter Buero-Jobs-lokal.de, Vertrieb-Jobs-lokal.de und Quereinsteiger-Jobs-lokal.de. Ziel ist es, die Sichtbarkeit für offene Stellen zu erhöhen und Bewerber:innen eine klare Orientierung im Arbeitsmarkt zu bieten.

Pressekontakt:

1A Infosysteme GmbH
Herr Jörg Teichler
Goseriede 1
30159 Hannover

fon ..: 051145089914
email : presse@1A-Infosysteme.de

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Berufsbild Kaufmann/-frau für Büromanagement: Aufgaben, Gehalt, Perspektiven

Erfahre, welche Entwicklungsmöglichkeiten du in diesem Beruf hast, was du mitbringen solltest und warum dich gerade diese Ausbildung bzw. Umschulung in der digitalen Arbeitswelt voranbringt.

BildWas macht ein Kaufmann bzw. eine Kauffrau für Büromanagement?

Als Kaufmann/-frau für Büromanagement kannst du in fast allen Branchen und Organisationen arbeiten, zum Beispiel in:

* Industrie- und Handelsunternehmen
* Banken und Versicherungen
* Behörden und Verbänden
* Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
* Bildungs- und Kulturinstitutionen

Kaufleute für Büromanagement übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben im Büro und tragen damit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Geschäftsalltags bei. Ihre Aufgaben können je nach Schwerpunkt folgende Tätigkeiten umfassen:

Büroorganisation und -verwaltung: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement planst und koordinierst du Arbeitsabläufe, organisierst Termine, verwaltest Dokumente und stellst einen reibungslosen Bürobetrieb sicher.

Kundenbetreuung und -kommunikation: Oftmals bist du erste Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen. Du kümmerst dich um Anfragen, Bestellungen und Beschwerden. Dabei kommunizierst du per Telefon, E-Mail oder persönlich und sorgst für einen professionellen Kundenservice.

Auftragsbearbeitung und Rechnungswesen: Je nach individuellem Arbeitsplatzprofil übernimmst du als Kaufmann/-frau für Büromanagement auch Aufgaben in der Buchhaltung und Finanzverwaltung eines Unternehmens. Du erstellst Angebote, erfasst und bearbeitest Aufträge und schreibst Rechnungen.

Personalverwaltung und -management: In vielen Betrieben übernimmst du unterstützende Aufgaben bei der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung. Du verwaltest Personalakten und organisierst Schulungen für die Mitarbeitenden.

Beschaffung und Materialwirtschaft: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement bist du meist auch für die Beschaffung von Büromaterialien, Ausrüstung und Dienstleistungen zuständig. Du holst Angebote ein, führst Verhandlungen und sorgst so für einen effizienten Umgang mit Ressourcen.

Datenmanagement und -pflege: In diesem Bereich gehören die Verwaltung von Datenbanken, die Erfassung und Pflege von Informationen sowie die Erstellung von Berichten und Statistiken zu deinen Aufgaben. Du hältst die Unternehmensdaten auf dem neuesten Stand und stellst sie den jeweiligen Entscheidungsträgern zur Verfügung.

Organisation von Veranstaltungen und Reisen: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement planst und organisierst du häufig auch Meetings, Konferenzen, Messen oder Geschäftsreisen. Du kümmerst dich um die Buchung von Räumlichkeiten, die Koordination von Teilnehmenden und die Abwicklung von Reiseangelegenheiten.

Deine Aufgaben variieren je nach Unternehmen, Berufserfahrung und individueller Ausrichtung. Meist arbeitest du als Kaufmann/-frau für Büromanagement eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammen, darunter das Management, das Rechnungswesen, der Vertrieb, aber auch externe Dienstleister.

Warum lohnt sich eine Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement?

Eine Umschulung zum bzw. zur Kaufmann/-frau für Büromanagement kann sich aus verschiedenen Gründen lohnen:

Breite, praxisnahe Ausbildung: Während deiner Umschulung wirst du praxisnah ausgebildet und umfassend auf die Anforderungen des Berufs vorbereitet. Du erwirbst nicht nur theoretisches Wissen, sondern Fähigkeiten, die in allen kaufmännischen Berufen von Bedeutung sind und die du am neuen Arbeitsplatz sofort einsetzen kannst.

GFN fokussiert dabei besonders auf digitale Kompetenzen in berufsrelevanten Anwendungen und Tools. Denn wichtiger als langjährige Berufserfahrung im Bürobereich sind sofort einsetzbare digitale Kompetenzen und Kenntnisse in aktueller Software. Diese digitalen Zusatzqualifikationen sind eng mit den Anforderungen in deutschen Unternehmen abgestimmt.

Stabile Arbeitsmarktlage: Der Bedarf an qualifizierten Kaufleuten für Büromanagement ist kontinuierlich hoch. Die steigende Digitalisierung und die zunehmende Bürokratie bedeuten, dass deine Fähigkeiten immer gefragt sein werden. Das bietet dir langfristige berufliche Sicherheit.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement kannst du mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das sich mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildungen weiter steigern lässt.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und/oder die Option auf Home-Office. Das macht es auch für Bürokaufleute leichter, ihren Job mit der Familie oder anderen Dingen zu vereinbaren und die eigene berufliche Entwicklung dennoch voranzutreiben.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Als Kaufmann/-frau für Büromanagement hast du zahlreiche berufliche Optionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen. Das macht es dir möglich, dich in Bereichen einzubringen, die dich persönlich wirklich interessieren und in denen du deine Stärken voll zur Geltung bringen kannst.

Eine Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement öffnet dir die Türen in die heutige Arbeitswelt – und verschafft dir die Grundlage für beruflichen Erfolg und Zukunftssicherheit.

IHK-Berufsabschluss & Digitalkompetenz on top

Je nach Umschulungsdauer kannst du bei GFN zusätzlich zum IHK-Berufsabschluss das weltweit bekannte ICDL-Zertifikat für digitale Kompetenz, ein SAP-Anwenderzertifikat im Bereich Einkauf und Vertrieb sowie ein Scrum-Zertifikat als Nachweis deiner Kenntnisse im agilen Projektmanagement erwerben – ein klarer Vorteil bei der Jobsuche.

Finanzierung & Fördermöglichkeiten

Bei uns als AZAV-zertifiziertem Weiterbildungspartner profitierst du von einem geförderten Kursangebot. Mit Fördermöglichkeiten wie dem Bildungsgutschein nimmst du als Arbeitssuchende:r kostenlos an deiner Umschulung teil.

Für zusätzliche Motivation sorgen bis zu 2.500 Euro Weiterbildungsprämie – deine Belohnung fürs Durchhalten. Anrechnungsfreie 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat sichern sich Bürgergeld-Beziehende mit einer geförderten Umschulung.

Welchen Abschluss brauche ich für die Umschulung?

Um eine kaufmännische Umschulung zu beginnen, benötigst du in der Regel einen mittleren Schulabschluss (Realschule). Dies gilt vor allem für die Ausbildung in einem Betrieb.

Für eine geförderte Umschulung bei einem Bildungsträger wie GFN solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.

Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen?

Du bist gut organisiert, kommunikationsstark und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert? Dann bringst du schon die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umschulung mit.

Grundsätzlich gilt: Das nötige Praxiswissen wird dir in der Umschulung vermittelt. Entscheidend sind die richtige Einstellung und echtes Interesse an den beruflichen Themen und Aufgaben.

Dennoch gibt es einige Skills, die dir bei deinem Weg in den Job von Nutzen sein können. Die wichtigsten stellen wir dir im Folgenden vor.

Hard Skills für die Umschulung:

Kaufmännische Kenntnisse: Wer in einem kaufmännischen Beruf arbeiten möchte, sollte sich für entsprechende Tätigkeiten und Unternehmensabläufe interessieren. Du musst kein Genie in Mathematik oder Wirtschaft sein, aber ein gewisses Zahlenverständnis und grundlegendes Interesse an Geschäftsprozessen ist definitiv von Vorteil.

MS Office: Die meisten bürotypischen Aufgaben erfordern den Umgang mit Programmen wie Word, Excel oder PowerPoint. Mit dieser Standardsoftware wirst du in deiner Umschulung vertraut gemacht. Du lernst, wie Texte formatiert, Tabellen erstellt, Präsentationen gestaltet und Termine organisiert werden.

Was du aber schon mitbringen solltest, sind Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer. Sollte das Arbeiten am PC für dich noch völliges Neuland sein, sprich uns gerne an. Wir bieten dir die Möglichkeit, die nötigen PC-Grundlagen ganz unkompliziert nachzuholen und sicher in deine Umschulung zu starten.

Fremdsprachen: In einer globalisierten Welt sind Fremdsprachenkenntnisse ein wichtiger Vorteil im Beruf. Für deinen Umschulungsstart solltest du zumindest Grundkenntnisse in Englisch mitbringen. Je nach Branche und zukünftigem Arbeitgeber punktest du auch mit weiteren Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch oder Chinesisch.

Soft Skills für die Umschulung:

Kommunikationsfähigkeit: Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bist du oft die erste Ansprechperson für Kunden, Lieferanten oder Kolleg:innen. Ob mündlich oder schriftlich – du wirst in deinem Arbeitsalltag viel kommunizieren. Wichtig ist, dass du dabei freundlich und professionell auftrittst und dich sowohl im Gespräch als auch per E-Mail oder Brief klar ausdrücken kannst. Du solltest auch in der Lage sein, aktiv zuzuhören sowie Feedback zu geben und zu empfangen.

Organisationstalent: Als Kauffrau für Büromanagement hast du viele verschiedene Aufgaben zu erledigen, die oft gleichzeitig anfallen. Du solltest daher Prioritäten setzen, Termine einhalten und strukturiert arbeiten können. Ein gutes Zeitmanagement und eine gewisse Stressresistenz helfen dir dabei, den Überblick zu behalten. Ebenso wichtig sind Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Teamfähigkeit: Als Kauffrau für Büromanagement arbeitest du oft mit anderen zusammen, sei es in deiner eigenen Abteilung oder mit anderen Bereichen. Du solltest daher kooperativ, respektvoll und hilfsbereit sein und dich in ein bestehendes Team einfügen können. Wenn du zudem Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernehmen kannst, wirst du zum wertvollen Teammitglied.

Wie viel verdient ein:e Kaufmann/-frau für Büromanagement?

Dein Gehalt als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement variiert je nach Unternehmensgröße, Branche, Region und Berufserfahrung. Du kannst mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von etwa 2.750 Euro im Monat rechnen (Quelle: StepStone, Stand: April 2024).

Das Einstiegsgehalt liegt meist zwischen 1.800 und 2.200 Euro. Häufig gelten auch Tarifverträge und du wirst nach Tarifgruppe bezahlt. Mit zunehmender Berufserfahrung kannst du einen Verdienst von bis zu 38.500 Euro im Jahr, in Einzelfällen sogar mehr, erreichen.

Die Höhe des Gehalts hängt auch von der Branche ab, in der du arbeitest. Branchen, die überdurchschnittlich gut bezahlen, sind IT, Pharma, Banken, Versicherungen und Consulting. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterbildung kannst du dein Gehalt natürlich steigern.

Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?

Als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Erweiterung deiner Kompetenzen offen. Weiterbildung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in jedem Berufsfeld und ermöglicht es dir, neue Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu erwerben.

Du kannst an Weiterbildungen teilnehmen, die von Themen wie Buchhaltung und Rechnungswesen über Personalwesen bis hin zu Sprach- oder EDV-Kursen reichen. Auch Weiterbildungen im Online-Marketing kommen in Frage. Im Bereich Digitalkompetenz bist du beispielsweise mit einer Scrum-Zertifizierung für das agile Arbeiten in Projekten oder einem SAP®-Kurs gut beraten.

Wenn du eine höhere Qualifikation anstrebst oder mehr Verantwortung in deiner beruflichen Laufbahn übernehmen möchtest, bietet sich eine Aufstiegsfortbildung an. Mit Abschlüssen wie dem Fachwirt oder Betriebswirt qualifizierst du dich für Führungspositionen oder selbstständige Tätigkeiten. Für eine solche Fortbildung solltest du bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, wobei die Dauer je nach Anbieter und Durchführungsform zwischen einem und vier Jahren betragen kann.

Als Fachwirt:in erwirbst du spezialisiertes Wissen in bestimmten Fachrichtungen und qualifizierst dich für mittlere Managementpositionen, während du als Betriebswirt:in dein Wissen im Bereich der Betriebswirtschaft vertiefst und dich auf einzelne Bereiche – z. B. Personalwirtschaft oder Marketing – spezialisieren kannst. Damit stehen dir verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen offen.

Darüber hinaus bietet ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Business Administration weitere Karriereperspektiven und vertieftes Fachwissen, das für höhere Positionen in der Unternehmensführung unerlässlich ist.

Welche Perspektiven hat ein:e Kaufmann/-frau für Büromanagement?

Der Beruf des/der Kaufmanns/-frau für Büromanagement ist sehr gefragt und zukunftssicher. Nicht umsonst steht er in der Rangliste der am häufigsten gewählten Ausbildungsberufe auf Platz 2, bei den Frauen sogar auf Platz 1.

In deiner Jobrolle bist du das Rückgrat vieler Unternehmen und Organisationen. Du übernimmst eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst dafür, dass die Abläufe im Büro reibungslos funktionieren. Damit bist du praktisch in jeder Branche gefragt.

Dank der Modernisierung der kaufmännischen Berufe bist du als zukünftige:r Kaufmann/-frau für Büromanagement optimal gerüstet für die heutige Arbeitswelt – und kannst dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten freuen.

Mit der fortschreitenden Digitalisierung ergeben sich für dich neue Herausforderungen und Chancen. Die Fähigkeit, dich schnell auf neue Software und Arbeitsweisen einzustellen, wird in Zukunft immer wichtiger. Neue Technologien ermöglichen es dir, Aufgaben effizienter zu erledigen und bieten denjenigen, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden, immer wieder neue Möglichkeiten für ihren beruflichen Weg.

Fazit: Gute Jobchancen und eine sichere Zukunft

Angehende Kaufleute für Büromanagement erwarten gute Zukunftsaussichten, ein faires Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Engagement und der Bereitschaft zur Weiterbildung kannst du deine Karriere in diesem und anderen kaufmännischen Berufen erfolgreich gestalten.

Mit einer geförderten Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) begleiten wir dich ein Stück auf deinem Erfolgsweg. Noch Fragen? Unsere erfahrenen Berater:innen sind gerne für dich da.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

GFN GmbH
Stephanie Dümig
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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Der Schwerpunkt des 1997 gegründeten Unternehmens liegt auf marktorientierten IT-Umschulungen und -Weiterbildungen für Arbeitsuchende sowie für förderfähige Unternehmen und Beschäftigte. Auch bedarfsorientierte Coachings mit individuellen Schwerpunkten werden angeboten. Kooperationen mit führenden Herstellern der Softwarebranche und international anerkannte Zertifizierungen, unter anderem von Microsoft, SAP und PRINCE2, gewährleisten ein hochwertiges, am fachlichen und technologischen Fortschritt orientiertes Schulungsangebot. Der trainergeleitete Präsenz- und Online-Unterricht findet bundesweit an über 350 Trainingscentern und Kooperationsstandorten sowie ortsunabhängig im virtuellen Klassenzimmer statt. Seit September 2020 gehört die GFN GmbH zur Amadeus-Fire-Gruppe.

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