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Asendia: Simon Batt wird neuer CEO der globalen Logistiksparte

Asendia kündigt Umstrukturierung der Asendia Gruppe zur Stärkung ihrer Position im Bereich E-Commerce-Lösungen an

BildHeute gab die Asendia Gruppe die Ernennung von Simon Batt zum neuen Chief Executive Officer ihrer globalen Logistiksparte bekannt, im Rahmen einer neuen strategischen Organisation der Asendia Group.

In den vergangenen Jahren hat Asendia als Unternehmensgruppe eine beeindruckende Transformation vollzogen mit dem Ziel, zum Marktführer für nachhaltige und grenzüberschreitende E-Commerce-Lösungen zu werden.

Nun wird die Organisationsstruktur den neuen Gegebenheiten angepasst. Neben der bestehenden Holdinggesellschaft, deren Rolle sich fortlaufend weiterentwickeln wird, werden zwei neue Geschäftsbereiche geschaffen, von denen einer auf grenzüberschreitende Paket-, Päckchen- und Postlösungen spezialisiert ist und unter der Marke Asendia operiert. Der zweite Geschäftsbereich deckt D2C-Commerce-Technologien ab und agiert unter der Marke ESW.

Vor diesem Hintergrund wird Marc Pontet CEO der Asendia Gruppe und Matthieu Martin stellvertretender CEO auf Gruppenebene. Simon Batt übernimmt als CEO von Asendia. Neuer CEO von ESW wird, wie bereits bekannt gegeben, Eric Eichmann.

Simon Batt ist derzeit noch Chief Executive Officer von Asendia UK und übernimmt seine neue Position zum August 2023.

Als führender Anbieter von grenzüberschreitenden Post-, Päckchen- und Paketlösungen erwirtschaftet Asendia einen Jahresumsatz von einer Milliarde Euro. Zu den Kunden des Unternehmens zählen große globale und lokale Einzelhändler, Plattformen und Online-Marktplätze. Asendia beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeitende auf vier Kontinenten und bietet Versandlösungen zu mehr als 200 Zielorten an.

Simon Batt ist eine bekannte Führungspersönlichkeit in der Branche und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Post, Pakete und Logistik, vor allem in der grenzüberschreitenden und internationalen strategischen Entwicklung. Seit 2019 ist Batt CEO von Asendia in Großbritannien, wo er die Übernahme von wnDirect erfolgreich abwickelte, nachdem er das Unternehmen ab 2017 als Geschäftsführer wieder zurück in die Gewinnzone geführt hatte. Unter seiner Leitung und nach Einführung einer neuen Strategie verzeichnete Asendia UK einen Aufschwung bei den Parametern Umsatz, Rentabilität, Kundenerlebnis und Mitarbeiterbindung. Im Zuge der Transformation wurden erhebliche Investitionen in Technologie und Innovation vorgenommen. Zuvor arbeitete Batt als Managing Director (Global Solutions) bei GeoPost in Paris. Sein Arbeitsschwerpunkte waren die Förderung des internationalen Wachstums, die Entwicklung von E-Commerce-Lösungen an neuen Standorten und die Einführung einer neuen Markteintrittsstrategie. In der Vergangenheit hatte Batt Führungspositionen bei der Royal Mail Group inne, leitete Teams in den Bereichen E-Commerce, Vertrieb und Marketing sowie Programmmanagement, bevor er International Director für das Paketgeschäft wurde. Seinen Abschluss in Management Studies erwarb er an Hochschulen in Nottingham und Madrid, seinen MBA machte er an der University of Warwick.

Zu Simon Batts Beförderung führt Marc Pontet aus: „Simon ist die perfekte Besetzung für die Leitung von Asendia, denn er ist eine dynamische Führungskraft mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz in der Branche. Er verfügt nicht nur über außergewöhnliche strategische Kompetenzen, sondern versteht es auch, Veränderungen und Innovationen im Sinne der Kunden umzusetzen. Damit und mit seiner nachweislichen Erfahrung in ausgereiften wie in Entwicklungsmärkten ist er zweifelsohne die richtige Person, um unsere globale Logistik in die nächste Wachstumsphase zu führen. Der Vorstand freut sich darauf, zu sehen, wie Simon das Potenzial von Asendia voll ausschöpft.“

Zu seiner Beförderung sagt Simon Batt selbst: „Asendia hat sich erfolgreich von einem Postdienstleister zu einem wichtigen Akteur im globalen, grenzüberschreitenden Paketgeschäft entwickelt und seine Reichweite durch die Gewinnung von Kunden aus dem Kreis der führenden globalen und lokalen E-Commerce-Händler erhöht. Ich bin stolz darauf, an dieser Transformation in Großbritannien mitgewirkt zu haben. Jetzt zum CEO ernannt zu werden und das Unternehmen weltweit zu vertreten, ist sehr spannend. Das Ziel für die nächste Phase lautet, Asendia zum führenden Anbieter von E-Commerce-Logistiklösungen zu machen und unseren Kunden dabei zu helfen, das Potenzial des grenzüberschreitenden Handels effektiv zu nutzen. Ich kann es kaum erwarten und möchte Marc und dem Vorstand für diese Chance danken.“

Weitere Informationen unter: https://www.asendia.de 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Asendia Germany GmbH
Herr Thomas Berger
Redcarstrasse 3
53842 Troisdorf
Deutschland

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email : presse@asendia.com

Über Asendia:
Asendia ist einer der Weltmarktführer im internationalen E-Commerce und Postversand und beliefert über 200 Zielgebiete weltweit mit Päckchen, Paketen und Schriftstücken aller Art. Dank der Erfahrung und Kompetenz ihrer Muttergesellschaften, La Poste und Schweizerischer Post, verfügt die Asendia Group über großes internationales wie lokales Know-How. Diese umfassende Expertise beinhaltet verschiedenste Aspekte des E-Commerce – von Webshop Software und Marketplace Management bis zu internationaler Logistik. Asendia verschreibt sich darüber hinaus dem Thema Nachhaltigkeit und kompensiert alle CO2-Emissionen – inklusive First-Mile, Abholung, Last-Mile, Retouren, Gebäudeemissionen, Maschinen und Geschäftsreisen.
Asendia beschäftigt über 1.500 Menschen in Europa, Großbritannien, Asien-Pazifik und den USA – die perfekte Mischung aus globalem Netzwerk und Präsenz vor Ort. – https://www.asendia.de 

Über ESW:
ESW ist Weltmarktführer im DTC (direct-to-consumer) E-Commerce. Das Unternehmen befähigt die weltweit beliebtesten Marken und Einzelhändler, ihren DTC-Kanal auszubauen und besser zu machen. Im Juni 2022 hat ESW Scalefast übernommen; das gemeinsame Unternehmen bietet Marken und Einzelhändlern ein komplettes Spektrum an Technologien und Services, die jede Phase der Unternehmensentwicklung kosteneffizient unterstützt. Von Compliance, Datensicherheit, Betrugsschutz, Steuern und Tarifen bis hin zu Kaufabwicklung, Lieferung, Rückgabe, Kundendienst und Nachfragegenerierung deckt die leistungsstarke Kombination aus Technologie und menschlichem Einfallsreichtum die gesamte Shopper Journey in 200 Märkten ab – und das mit 100 % CO2-neutralem Versand. ESW hat seinen Hauptsitz in Dublin/Irland und betreibt Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Spanien, Frankreich, Italien, Japan, Hongkong und Singapur. ESW ist ein Unternehmen der Asendia Group, einem Joint Venture aus La Post und Schweizerischer Post. – https://www.esw.com 

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Wirtschaft

Asendia zu 100% CO2-neutral – Meilenstein nun offiziell zertifiziert

Das Zertifikat wurde von EcoAct ausgestellt.

Bild– In 2022 hat Asendia 100% seiner Scope 1-, Scope 2- und Scope 3-Emissionen kompensiert (186.884 t CO2e). Damit hat man sein Versprechen eingehalten, durch Kompensation zu 100% CO2-neutral zu werden.

– Die Emissionen wurden durch die Förderung eines chinesischen Windparkprojekts kompensiert, das vom Mechanismus für umweltverträgliche Entwicklung (Clean Development Mechanism – CDM) der UN zertifiziert ist.

Asendia, das Joint Venture aus La Poste und Schweizerischer Post, gibt heute bekannt, dass es ein offizielles Zertifikat für die Kompensation von CO2 in 2022 erhalten hat. Die Bescheinigung wurde vom internationalen Beratungsunternehmen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, EcoAct, ausgestellt und bestätigt Asendias Versprechen, in 2022 komplette CO2-Neutralität erreichen zu wollen.

Seit Beginn des Jahres 2022 hat Asendia alle Emissionen kompensiert, die beim internationalen Transport angefallen sind, so wie auch alle Emissionen durch First-Mile-Abholung, Last-Mile-Zustellung, Retouren, Gebäudeemissionen, Maschinen und Geschäftsreisen. Insgesamt wurden 186.884 t CO2e durch die Förderung eines CDM-zertifizierten Windparkprojekts in China kompensiert. „Das Gaolin Projekt“ in den Provinzen Yunnan und Liaoning fördert die Nutzung und Entwicklung erneuerbarer Energien. Durch den Bau von bislang 88 Windrädern – jedes mit einer Kapazität von 1605 KW – wurden 141,3 MW Strom erzeugt.

Seit seiner Gründung in 2012 hat Asendia einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit gelegt. Diese Strategie baut das Unternehmen angesichts der wachsenden Bedenken über den Umwelteinfluss seiner Supply Chain Operationen aus:

– 2016-2020: Asendia kompensiert alle Emissionen, die beim internationalen Transport innerhalb Europas sowie von Europa auf andere Kontinente durch Versandpartner anfallen (Scope 3).

– 2021: Asendia kompensiert alle Emissionen, die beim internationalen Transport durch Versandpartner weltweit anfallen (Scope 3).

– 2022: Asendia kompensiert alle Emissionen, die beim internationalen Transport durch Versandpartner anfallen, so wie auch alle Emissionen durch First-Mile-Abholung, Last-Mile-Zustellung, Retouren, Gebäudeemissionen, Maschinen und Geschäftsreisen (Scope 1 und 2).
Durch die Kompensation wurden von der UN im Rahmen des Mechanismus für umweltverträgliche Entwicklung zertifizierte Windparkprojekte in Indien und China gefördert.

Asendias Engagement für Nachhaltigkeit sorgt dafür, dass:

– in drei Jahren insgesamt 517.838 t CO2e kompensiert wurden.

– von der UN im Rahmen des Mechanismus für umweltverträgliche Entwicklung zertifizierte Windparkprojekte gefördert wurden.

Barbara Schielke, Chief HR & CSR Officer, über Asendias neuesten Meilenstein: „Der internationale Versand ist für die Vernetzung der Welt entscheidend. Als einer der weltweit größten Logistikanbieter hat Asendia den Anspruch, seinen Einfluss auf die Umwelt so klein wie möglich zu halten. Wir sind sehr stolz darauf, dieses Zertifikat für den CO2-Ausgleich in 2022 erhalten zu haben und freuen uns darüber, dass unsere Bemühungen honoriert werden.“

Marc Pontet, CEO von Asendia, kommentiert: „Starkes Commitment für Nachhaltigkeit liegt unserem Unternehmen im Blut. Dieser Tradition fühlen wir uns verpflichtet, weshalb wir sicherstellen wollen, dass Nachhaltigkeit auch in Zukunft eines unserer Hauptanliegen sein wird. Die Bekanntgabe 100%iger CO2-Neutralität für 2022 ist ein großer Schritt; wir freuen uns darüber, innerhalb der Branche eine Führungsposition einzunehmen, und werden dies auch in Zukunft tun.“

Asendias Kompensationspläne für 2023 sehen auch weiterhin die Förderung von CDM-zertifizierten Windparkprojekten in China vor, denn sie:

– fördern die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in örtlichen Gemeinschaften.

– helfen dabei, die natürlichen Ressourcen wie Böden und Wälder zu erhalten.

– helfen dabei, die Kosten zur Einrichtung solcher Windfarmen zu bewältigen.

– fördern erneuerbare Energien.

Um mehr über Asendias Nachhaltigkeitspläne zu erfahren, besuchen Sie bitte: https://sustainability.asendia.com/de/

Weitere Informationen auch unter: https://www.asendia.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

The Think Tank
Frau Megan Duncombe
Summit House, Red Lion Square 12
WC1R 4QH London
Großbritannien

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web ..: https://www.thinktank.org.uk/
email : megand@thinktank.org.uk

Über Asendia:
Asendia ist einer der Weltmarktführer im internationalen E-Commerce und Postversand und beliefert über 200 Zielgebiete weltweit mit Päckchen, Paketen und Mailings aller Art. Dank der Erfahrung und Kompetenz ihrer Muttergesellschaften, La Poste und Swiss Post, verfügt die Asendia Group über großes internationales wie lokales Know-How. Diese umfassende Expertise beinhaltet verschiedenste Aspekte des E-Commerce – von Webshop Software und Marketplace Management bis zu internationaler Logistik. Asendia verschreibt sich darüber hinaus dem Thema Nachhaltigkeit und kompensiert alle CO2-Emissionen – inklusive First-Mile, Abholung, Last-Mile, Retouren, Gebäudeemissionen, Maschinen und Geschäftsreisen.
Asendia beschäftigt über 1.500 Menschen in Europa, Großbritannien, Asien-Pazifik und den USA – die perfekte Mischung aus globalem Netzwerk und Präsenz vor Ort.

Pressekontakt:

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Frau Megan Duncombe
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