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Wirtschaft

Generationswechsel bei Saupe Communication

Hannah Saupe und Daniel Angele übernehmen Führung

BildStuttgart, 16. Dezember. 2024 – In diesem Jahr erfolgt ein bedeutender Generationswechsel bei Saupe Communication: Gründer Michael Saupe übergibt nach 35 Jahren erfolgreich die Geschäftsführung an seine Tochter Hannah Saupe und Daniel Angele. Beide sind langjährige Mitarbeiter und haben maßgeblich zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen. Michael Saupe bleibt dem Team als Senior Marketing- und Design-Experte weiterhin treu.

„Wir freuen uns besonders, dass uns Michael als erfahrener Stratege weiterhin mit seinem Wissen und seiner Perspektive begleiten wird. Sein Input wird auch in Zukunft eine wertvolle Unterstützung für uns und unsere Arbeit sein,“ betonen Hannah und Daniel.

Im folgenden Interview teilen Hannah und Daniel ihre Visionen, Herausforderungen und Ziele für die Zukunft von Saupe Communication.

Die Herausforderung, in große Fußstapfen zu treten

Die Übergabe einer etablierten Agentur ist ein besonderer Schritt. Hannah und Daniel schildern, wie sie sich auf diese Aufgabe vorbereitet haben:

„In den letzten Jahren haben wir sehr eng mit Michael Saupe zusammengearbeitet und dabei viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. Es ist ein großartiges Gefühl, nun die Geschäftsleitung zu übernehmen und auf den gemeinsamen Erfolgen aufzubauen. Gemeinsam haben wir spannende und anspruchsvolle Projekte umgesetzt, als Agentur stetig Fortschritte erzielt, Erfolge gefeiert, aber auch Herausforderungen gemeistert. Diese Erfahrungen haben uns als Unternehmen geprägt und weitergebracht (…)“

Familienunternehmen in neuen Händen

Für Hannah Saupe hat die Übernahme eine besondere emotionale Bedeutung:

„Es ist etwas ganz Besonderes, ein Familienunternehmen fortzuführen und lebendig zu halten. Ich bin sehr dankbar, dass mir gemeinsam mit Daniel die Möglichkeit geboten wurde, die Geschäftsleitung zu übernehmen. Schon immer war es meine Motivation, die Welt der Kommunikation und des Marketings eigenständig zu prägen und aktiv mitzugestalten – und das mit einer eigenen Agentur. In Partnerschaft macht dies natürlich noch mehr Spaß. Daniel und ich sind seit vielen Jahren eng mit dem Unternehmen verbunden, sodass die Übernahme der Leitung für uns der nächste logische Schritt war.“

Klare Visionen für Brand und Design

Als Geschäftsführerin wird Hannah Saupe künftig den Bereich Brand und Design verantworten. Sie hat bereits konkrete Pläne für die Weiterentwicklung dieses Bereichs:

„Unser Fokus liegt weiterhin darauf, unseren Kunden im Bereich Brand und Design die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere Kunden mit den entwickelten Brandings und Designs identifizieren können. Wenn das gelingt, wissen wir, dass wir unseren Job richtig gemacht haben – und das ist ein unglaublich schönes Gefühl.“

Zusätzlich möchte sie die Beratungsleistungen der Agentur ausbauen:

„Im Bereich Brand und Design planen wir, verstärkt Consulting-Leistungen und Workshops zur Markenentwicklung anzubieten, um unsere Kunden noch intensiver und auch strategisch zu unterstützen und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.“

Trends und Technologie im Blick

Daniel Angele legt als Geschäftsführer großen Wert darauf, aktuelle Entwicklungen in der Branche gezielt zu nutzen:

„Auch in unserer Arbeit nehmen Themen wie Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und werteorientiertes Marketing eine bedeutende Rolle ein. Gerade im Bereich KI ist es uns besonders wichtig, die Balance zwischen technologischer Innovation und Authentizität zu wahren. Wir möchten die Vorteile dieser Technologie gezielt einsetzen, ohne dabei den persönlichen und individuellen Charakter unserer Arbeit zu verlieren. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, unsere grundlegenden Werte in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unser Anspruch ist es, stets am Puls der Zeit zu bleiben, ohne die Prinzipien, die uns ausmachen, aus den Augen zu verlieren.“

Ziele für die Zukunft

Kurzfristig möchten Hannah und Daniel die Kundenbeziehungen weiter vertiefen und die Markenpositionierung von Saupe Communication stärken. Langfristig stehen die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Brand Design, Digitales Marketing, CRM und Leadgenerierung im Fokus. Ihre Vision: nachhaltiges Wachstum und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.

„Unser kurzfristiges Ziel ist es, weiterhin vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Kunden aufzubauen und gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen. Gleichzeitig möchten wir verstärkt in unsere eigene Identität und Markenpositionierung investieren, um unsere Außenwirkung zu stärken, ohne dabei den engen Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu verlieren. Zudem legen wir großen Wert darauf, die Zusammenarbeit mit externen Experten weiter auszubauen, Fort- und Weiterbildungen zu vertiefen sowie den gezielten Einsatz moderner Tools voranzutreiben. Langfristig streben wir ein nachhaltiges Wachstum an, mit einem klaren Fokus darauf, die Bereiche Brand Design, Digitales Marketing, CRM und Leadgenerierung weiter auszubauen und gezielt in diese Themenfelder zu investieren. Dadurch möchten wir unsere Expertise vertiefen und unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Lösungen bieten,“ erklären Daniel und Hannah.

Authentizität als Leitmotiv

Als neue Führungskräfte möchten beide den Schwerpunkt auf Werte wie Vertrauen und Empathie legen:

„Authentizität und ein respektvolles Miteinander sind für uns essenziell. Wir möchten diese Werte nicht nur innerhalb unseres Teams leben, sondern auch aktiv fördern. Empathie, Vertrauen, Teamgeist und Kommunikation spielen dabei eine zentrale Rolle – sowohl im Umgang miteinander als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Nur so können wir echte Verbindungen schaffen und gemeinsam erfolgreiche Projekte umsetzen,“ betonen Hannah und Daniel.

Neues Kapitel für Saupe Communication: Tradition trifft auf Innovation

Mit der Übergabe der Geschäftsleitung an Hannah Saupe und Daniel Angele beginnt bei Saupe Communication eine neue Ära. Die beiden langjährigen Mitarbeiter bringen nicht nur fundierte Erfahrung und eine enge Verbundenheit zum Unternehmen mit, sondern auch frische Impulse für die Zukunft. Im Fokus stehen nachhaltige Markenentwicklung, innovative Technologien wie KI und ein werteorientierter Ansatz, der Authentizität und Empathie in den Mittelpunkt stellt. Gleichzeitig bleibt Firmengründer Michael Saupe der Agentur als strategischer Berater erhalten – ein wertvolles Bindeglied zwischen Tradition und Fortschritt.

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Digital-Marketing-Experte gründet eigene B2B-Agentur nach 20 Jahren Erfahrung

Nach zwei Jahrzehnten erfolgreicher Tätigkeit im Digital Marketing setzt Peter Schäfer einen neuen Meilenstein und gründet eine Full-Service-Agentur.

Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Sichtbarkeit im Internet zu maximieren und ihre Zielgruppen direkt zu erreichen.

„Unsere Vision ist es, Unternehmen durch maßgeschneiderte Strategien und kreatives Design mit ihren Zielgruppen zu verbinden“, erklärt Schäfer. „Dank eines interdisziplinären Teams, das Design, Marketing, Social Media und Wirtschaftspsychologie vereint, können wir individuelle Lösungen für jeden Kunden bieten.“

Von der Idee zur Gründung: Erfahrung trifft auf Innovation

Die Vision einer eigenen Agentur entstand aus den wertvollen Einsichten und Erfahrungen, die Peter Schäfer in 20 Jahren Tätigkeit im Digital Marketing gesammelt hat. „Ich hatte das Privileg, mit Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen zusammenzuarbeiten. Dabei wurde mir immer wieder bewusst, dass viele Firmen das Potenzial ihrer Online-Präsenz zwar erkennen, aber oft unsicher sind, wie sie es strategisch und kreativ voll ausschöpfen können“, erläutert Schäfer.

Die Antwort auf diese Herausforderung war klar: eine Agentur zu gründen, die vielseitiges Fachwissen in Design, Marketing, Social Media und Wirtschaftspsychologie bündelt – und zugleich flexibel genug ist, um sich schnell an dynamische Märkte und Zielgruppen anzupassen: Schäfer Digital.

Dieser Schritt war jedoch kein spontaner Entschluss, sondern das Ergebnis eines längeren Prozesses, beginnend mit Lucy Fullen, die als erste Mitarbeiterin maßgeblich dazu beitrug, die Weichen für die Agenturgründung zu stellen. „Lucy stieß in einer entscheidenden Phase zu meiner Freelancer-Tätigkeit und brachte nicht nur frische Perspektiven, sondern auch wertvolle Unterstützung mit,“ erinnert sich Schäfer. „Ich habe erkannt, dass der richtige Zeitpunkt gekommen war, um unsere Kompetenzen und Visionen auf eine neue Ebene zu heben.“

Lucy Fullens Engagement war dabei für zukünftige Kollegen wegweisend: Sie übernahm früh Verantwortung in Schlüsselbereichen wie Kundenkommunikation und Content-Erstellung und prägte damit die heutige Teamdynamik.

Nachdem Lucy Fullen den Grundstein gelegt hatte, stieß Patricia Lyp zum Team und fand schnell ihren Platz in der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Mit ihrem wirtschaftspsychologischen Hintergrund bringt sie wertvolle Perspektiven ein und unterstützt das Team tatkräftig bei internen Aufgaben. Die Zusammenarbeit im Team basiert auf einer starken gegenseitigen Ergänzung, bei der jeder seine individuellen Fähigkeiten einbringt.

Zuverlässig, agil, nachhaltig: Die neue Agentur für flexible B2B-Lösungen

Die neue Agentur richtet sich an B2B-Kunden und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Agilität und Nachhaltigkeit aus. So kann sie spezifische Zielgruppen und besondere Anforderungen bedienen – von innovativen Start-ups bis hin zu etablierten Unternehmen, die ihre digitale Präsenz ausbauen möchten.

„Unser Ansatz vereint Zuverlässigkeit, Agilität und Nachhaltigkeit – drei Werte, die uns dabei helfen, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen als auch den zukünftigen Herausforderungen gerecht werden“, so Schäfer.
„Wir wissen, wie dynamisch sich Märkte und Zielgruppen entwickeln. Deshalb setzen wir auf flexible und datenbasierte Ansätze, um sicherzustellen, dass unsere Kunden immer einen Schritt voraus sind.“

Mit der Gründung der Agentur markiert Peter Schäfer einen weiteren Meilenstein in einer Karriere, die von Innovation, Kreativität und einer tiefen Leidenschaft für die digitale Welt geprägt ist.

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Marketing Nastasi revolutioniert Black Friday: Kostenlose Webseitenanalysen für mehr Umsatz

Marketing Nastasi bietet am Black Friday kostenlose Webseitenanalysen und 10 % Rabatt auf Optimierungspakete – für mehr Umsatz im Weihnachtsgeschäft. Jetzt Chance nutzen!

BildSchwetzingen, 18.11.2024 – Black Friday ist die perfekte Gelegenheit für Unternehmen, neue Rekorde zu erzielen. Marketing Nastasi bietet speziell für Online- und Hybrid-Geschäfte eine kostenlose Webseitenanalyse, um ungenutztes Potenzial zu identifizieren und sofort umsetzbare Lösungen zu liefern.

Das familiengeführte Unternehmen Marketing Nastasi, bekannt für über 20 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, präsentiert eine exklusive Aktion für den umsatzstärksten Freitag des Jahres: Mit nur zwei Klicks können Geschäftsinhaber ihre Webseite zur Analyse einreichen und erhalten innerhalb kürzester Zeit wertvolle Optimierungsvorschläge.

„Viele Unternehmen verlieren wertvolle Kunden, weil ihre Webseite nicht optimal aufgestellt ist“, erklärt Julia Nastasi, Geschäftsführerin. „Unsere Analyse zeigt sofort, was verbessert werden kann – eine Chance, die man nicht verpassen sollte.“

Zusätzlich bietet Marketing Nastasi bei sofortiger Buchung der Umsetzungspakete 10 % Rabatt.

Aktionszeitraum 18.11.-30.11.2024

Diese Angebot richtet sich nur an Gewerbetreibende B2B, selbstständige Firmen und Organisationen. Bei diesem Angebot sind keine Privatkunden zugelassen.

Interessierte können die kostenlose Analyse direkt über WhatsApp anfordern. Mehr Informationen hier.

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Marketing Nastasi: Über 20 Jahre Erfahrung im Online-Marketing

Marketing Nastasi ist eine familiengeführte Marketingagentur mit Sitz in Heidelberg, die seit 2003 Unternehmen dabei unterstützt, online erfolgreich zu sein. Mit einer klaren Fokussierung auf die Erstellung von SEO-optimierten Texten, Landingpages, Newslettern und Social-Media-Inhalten bietet Marketing Nastasi umfassende Lösungen für eine bessere Sichtbarkeit und mehr Abschlüsse im digitalen Raum.

Das Besondere: Unsere Agentur vereint die weibliche und männliche Perspektive, um Texte und Strategien zu entwickeln, die gezielt wirken. Dabei legen wir Wert auf persönliche Beratung, höchste Qualität und schnelle Umsetzung. Jeder Text wird bei uns vor Abgabe vorgelesen und von Hand optimiert, um perfekte Ergebnisse zu gewährleisten.

Unsere Mission:
Wir helfen Unternehmen, das Potenzial ihrer Webseiten voll auszuschöpfen – mit kreativen Ansätzen, datenbasierten Lösungen und einem Team, das Leidenschaft für Online-Marketing lebt.

Unser Versprechen:
Ob reine Online-Shops, hybride Geschäftsmodelle oder Dienstleister – wir finden die passenden Strategien, um ihre Zielgruppe zu erreichen und langfristige Erfolge zu sichern.

Hinweis zur Verwendung der Pressemeldung:
Diese Pressemeldung darf kostenlos und ohne Einschränkungen verwendet werden. Wir bitten jedoch um eine kurze Nachricht mit einem Link zur veröffentlichten Meldung an [info@Marketing-Nastasi.de]. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

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Vielfältige und ansprechende Inhalte: Erfolgreiche Content-Strategie im Social Media Marketing

Erfolgreiche Content-Strategie im Social Media Marketing: Vielfältige Inhalte erhöhen das Engagement und stärken die Bindung zu Ihrer Zielgruppe. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Inhalte optimal gestalten!

BildIn einer zunehmend digitalen Welt ist eine gut durchdachte Content-Strategie ein zentraler Bestandteil des erfolgreichen Social-Media-Marketings. Unternehmen, die wertvolle, unterhaltsame und ansprechende Inhalte bereitstellen, können ihre Zielgruppen effektiver erreichen und ein höheres Engagement erzielen. Verschiedene Formate wie Blogs, Videos, Infografiken und Podcasts spielen dabei eine entscheidende Rolle. Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google My Business bieten hervorragende Möglichkeiten, um diese Inhalte zu verbreiten und die Markenbekanntheit zu steigern.

Vielfältige und ansprechende Inhalte erstellen

Die Erstellung vielfältiger und ansprechender Inhalte ermöglicht es Unternehmen, die unterschiedlichen Präferenzen und Interessen ihrer Zielgruppe zu bedienen. Durch den Einsatz verschiedener Formate können Botschaften auf unterschiedliche Weise vermittelt werden, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass sie bei verschiedenen Nutzertypen Anklang finden.

Kriterien:

– Vielfalt der Formate: Ein Mix aus verschiedenen Inhalten, um unterschiedliche User-Präferenzen zu bedienen. Dazu gehören Texte, Bilder, Videos, Infografiken und Podcasts.

– Regelmäßige Veröffentlichung: Konsistenz in der Veröffentlichung von Inhalten ist entscheidend, um kontinuierliches Engagement zu fördern. Ein gut durchdachter Redaktionsplan hilft dabei, regelmäßig neue Inhalte bereitzustellen.

– Interaktive Inhalte: Um das Engagement zu erhöhen, sollten interaktive Inhalte wie Umfragen, Q&A-Sessions und interaktive Beiträge genutzt werden. Diese Formate fördern die Beteiligung der Nutzer und machen die Inhalte dynamischer und ansprechender.

Die Nutzung von Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google My Business ermöglicht es Unternehmen, ihre Inhalte zielgerichtet zu verbreiten. Jede Plattform hat ihre eigenen Stärken und Zielgruppen, sodass eine diversifizierte Strategie erforderlich ist, um das volle Potenzial auszuschöpfen.

Social Media Marketing – Beratung, Strategieentwicklung und Umsetzung zum Festpreis.

Plattform-spezifische Strategien:

– Facebook: Ideal für ausführlichere Beiträge, Umfragen und Community-Engagement.

– Instagram: Hervorragend geeignet für visuelle Inhalte, Stories und Influencer-Kampagnen.

– LinkedIn: Perfekt für B2B-Marketing, Fachartikel und berufliche Netzwerke.

– Google My Business: Unverzichtbar für lokale Unternehmen, um ihre Präsenz in lokalen Suchergebnissen zu stärken und Kundenbewertungen zu fördern.

NexTao GmbH: Experten für erfolgreiche Content-Strategien

Die NexTao GmbH hat sich auf die Erstellung von vielfältigen und ansprechenden Inhalten spezialisiert, die den Ansprüchen des modernen Social Media Marketing gerecht werden. Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse und Vorlieben der Zielgruppen entwickelt NexTao maßgeschneiderte Content-Strategien, die Unternehmen helfen, ihre Reichweite zu erhöhen und ihre Sichtbarkeit zu verbessern. Dabei nutzt NexTao gezielt Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google My Business, um die Inhalte optimal zu verbreiten und das Engagement zu maximieren.

Durch den gezielten Einsatz von verschiedenen Content-Formaten und regelmäßigen Veröffentlichungen sorgt NexTao für ein höheres Engagement und die Gewinnung neuer Kunden. Die Experten von NexTao wissen genau, wie sie die Stärken jeder Plattform nutzen können, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Content Erstellung

Fazit

Eine vielfältige und gut durchdachte Content-Strategie ist der Schlüssel zum erfolgreichen Social Media Marketing. Durch die Erstellung und regelmäßige Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten in verschiedenen Formaten auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google My Business können Unternehmen ihre Zielgruppen erreichen und ein höheres Engagement erzielen. Die NexTao GmbH bietet umfassende Lösungen, um maßgeschneiderte Content-Strategien zu entwickeln, die die Sichtbarkeit erhöhen und neue Kunden gewinnen.

Für Unternehmen, die ihre Social Media Präsenz optimieren und durch eine effektive Content-Strategie neue Kunden gewinnen möchten, bietet die NexTao GmbH das notwendige Know-how und die maßgeschneiderten Lösungen. Besuchen Sie www.nextao.de für weitere Informationen oder kontaktieren Sie uns direkt unter info@nextao.de.

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Die NexTao GmbH bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen für Unternehmen, einschließlich professioneller SEO-Optimierung, Webdesign und Content-Erstellung. Mit einem tiefen Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kunden entwickelt die NexTao Marketing-Agentur innovative und wirkungsvolle Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und Kundenzufriedenheit.

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Zum dritten Mal Platz 1 in Bayern – BESONDERS SEIN gehört zu Bayerns besten Arbeitgebern

BESONDERS SEIN belegt in 2024 in der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ erneut den 1. Platz. 

BildDie Agentur BESONDERS SEIN ist im Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2023“ von Great Place to Work® zum dritten Mal in Folge als Erstplatzierter ausgezeichnet worden. Die Agentur zählt damit zu den Unternehmen mit der attraktivsten Unternehmenskultur im Ranking bis 49 Mitarbeitende. Die Prämierungsveranstaltung der Siegerunternehmen fand am 11.04. im Haus der Bayerischen Wirtschaft in München statt.

Nachdem die Agentur bereits in den letzten zwei Jahren die Erstplatzierung belegte, erzielte BESONDERS SEIN nun auch in diesem Jahr in der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ den 1. Platz. Die Mitarbeiter von BESONDERS SEIN heben einstimmig die positive und wertschätzende Arbeitsumgebung hervor, die durch die individuelle Unterstützung und das tiefe Vertrauen der Führungskräfte geprägt ist. Mit einer 100-prozentigen Zufriedenheitsrate unterstreicht das Team das Gefühl der Zugehörigkeit und die offene Kommunikation als Schlüsselelemente der Unternehmenskultur, ergänzt durch individuelle Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung. Für die herausragende Arbeitgeberkultur wurde das Unternehmen letzten September zum zweiten Mal in Folge mit dem Titel „Europe’s Best Workplaces“ ausgezeichnet.

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut Deutschland, anlässlich der Preisverleihung.

„Diese Anerkennung betont erneut die Bedeutung unserer Unternehmenskultur als Herzstück unseres Erfolgs. Sie zeigt, dass die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns an erster Stelle stehen. Ihre Leidenschaft und ihr Einfallsreichtum sind es, die BESONDERS SEIN auszeichnen. Dieses Lob gebührt voll und ganz ihnen und bestärkt uns in unserem Ziel, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder seine Fähigkeiten voll entfalten kann“, sagt Daniela Köhler, Geschäftsführerin von BESONDERS SEIN.

Weitere Informationen unter: https://besonders-sein.de/

BESONDERS SEIN – strategische Markenberatung, Marketing und Digitalkonzepte: https://besonders-sein.de/marketing-agentur-nuernberg/markenpositionierung/

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Über BESONDERS SEIN:
Die BESONDERS SEIN GmbH ist eine Agentur für strategisch-kreatives Digitalmarketing aus Nürnberg und wurde 1999 von Daniela Köhler gegründet. Ursprünglich gestartet als Ein-Frau-Unternehmen ist sie zu einem etablierten Spezialisten für Digitalmarketing gewachsen und zählt inzwischen zu den bekanntesten Agenturen für Industrie und Mittelstand in der Region. Sie bietet Dienstleistungen aus den Bereichen strategische Markenberatung, Marketing, Digitalkonzepte und deren Vermarktung. Die Unternehmens-Philosophie rückt den Menschen in den Mittelpunkt. Die Ausrichtung zielt zum einen darauf ab, Individualität zu fördern und mit Authentizität die eigenen Stärken größtmöglich nutzbar zu machen. Zum anderen zielt sie auf die Überzeugung von BESONDERS SEIN ab, dass künftig diejenigen gewinnen, die Menschlichkeit als Grundsatz für Erfolg definieren und Wertschätzung, Profit und Sinnhaftigkeit vereinen.

Über Great Place to Work®:
Great Place to Work® zertifiziert Organisationen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Allein in Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt über 400.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen in 18.000 Unternehmen mit mehr als 20 Millionen Beschäftigten aus über 170 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmarkbasierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität.

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