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Große Nachfrage nach „KI-Führerschein“: zusätzlicher Online-Termin im Januar

Septemberkurs ausgebucht – Präsenzkurs in Taunusstein fast voll – erste Anmeldungen für Geisenheim

BildBad Schwalbach, 01. August 2026. Der erste Online-Termin des einwöchigen Bildungsurlaubs „KI-Führerschein“ der Volkshochschule Rheingau-Taunus ist bereits ausgebucht. Wegen der starken Nachfrage wurde kurzfristig ein zusätzlicher Onlinekurs vom 18. bis 22. Januar 2027 eingerichtet. Auch der Präsenzkurs vom 19. bis 23. Oktober 2026 in Taunusstein ist nahezu ausgebucht; für den Termin vom 1. bis 5. März 2027 in Geisenheim liegen bereits erste Anmeldungen vor.

Der Kurs ist auf zehn Teilnehmende begrenzt. So bleibt ausreichend Raum für individuelle Fragen, praktische Übungen und Beispiele aus dem beruflichen Alltag. Der Zusatztermin im Januar richtet sich insbesondere an Berufstätige, die den Septembertermin nicht mehr buchen konnten oder für ihren Antrag auf Bildungsurlaub mehr Vorlauf benötigen.

Der als Bildungsurlaub anerkannte Kurs richtet sich an Berufstätige, die Künstliche Intelligenz besser verstehen und praktisch nutzen möchten. Technische oder programmiertechnische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

„Die starke Nachfrage zeigt, dass viele Menschen spüren, wie tief Künstliche Intelligenz bereits Arbeit, Alltag und öffentliche Kommunikation verändert. KI-Kompetenz bedeutet deshalb nicht nur, gute Eingaben zu formulieren. Sie bedeutet auch, Ergebnisse kritisch zu prüfen, Manipulationen und Desinformation besser zu erkennen und verantwortungsvoll zu entscheiden. Für mich gehört das heute zu einer grundlegenden beruflichen und gesellschaftlichen Bildung.“
Felix Baumgart, Kursleiter

An fünf Kurstagen lernen die Teilnehmenden unter anderem, wie moderne KI-Systeme funktionieren, wie sich mit präzisen Eingaben bessere Ergebnisse erzielen lassen und wie KI-Ausgaben kritisch überprüft werden. Weitere Themen sind Datenschutz, der verantwortungsvolle Umgang mit Unternehmensinformationen, Deepfakes und Desinformation sowie die Anforderungen der europäischen KI-Verordnung.

Geleitet wird der Kurs von Felix Baumgart, DEKRA-zertifizierter KI-Beauftragter sowie freiberuflicher KI-Berater und Dozent.

In Hessen haben Beschäftigte pro Jahr Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub nach dem Hessischen Bildungsurlaubsgesetz. Da Bildungsurlaub in der Regel rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt werden muss, sollten sich Interessierte für die noch verfügbaren Termine möglichst bald anmelden. Arbeitgeber können darüber hinaus freiwillig die Kurskosten übernehmen.

AUF EINEN BLICK
NEUER ONLINE-ZUSATZTERMIN: 18. bis 22. Januar 2027, jeweils 9:00 bis 16:30 Uhr
Durchführung: Online über Zoom
Anmeldung: https://www.vhs-rtk.de/p/neues-kursangebot/onlineangebot-bildungsurlaub-ki-fuehrerschein-517-C-A20229T
Weitere Infos flixus.de/ki-fuehrerschein-bildungsurlaub

WEITERE TERMINE
07. – 11.09.2026 Online via Zoom, ausgebucht
19. – 23.10.2026 In den VHS-Räumen in Taunusstein: nur noch wenige Plätze verfügbar
01. – 05.03.2027 In den VHS-Räumen in Geisenheim: erste Anmeldungen liegen vor

Über Felix Baumgart und flixus.de
Felix Baumgart berät und schult kleine und mittlere Unternehmen sowie Bildungseinrichtungen im sicheren, verantwortungsvollen und rechtskonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Als DEKRA-zertifizierter KI-Beauftragter, Dozent und ausgebildeter Trainer verbindet er wirtschaftliche Praxis mit einem klaren Leitgedanken: KI, die Menschen stärkt – nicht ersetzt. Auf flixus.de veröffentlicht er weiterführende Informationen, kostenlose Praxishilfen wie etwa aufwendig kuratierte Prompts und einen wöchentlichen KI-Newsletter.

Pressekontakt
Felix Baumgart
flixus.de – KI-Beratung und Schulung
E-Mail: kontakt@flixus.de
Telefon: 06124 727 96 40
Web: flixus.de

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flixus.de – Felix Baumgart
Herr Felix Baumgart
Schwalbacher Str. 8
65307 Bad Schwalbach
Deutschland

fon ..: 061247279640
web ..: https://www.flixus.de
email : kontakt@flixus.de

Felix Baumgart betreibt mit flixus.de eine unabhängige KI-Beratung mit Sitz in Bad Schwalbach. Er unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Bildungsträger dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und rechtskonform einzusetzen. Das Angebot umfasst KI-Strategieberatung, praxisnahe Schulungen, Workshops und anerkannte Bildungsurlaube. Als DEKRA-zertifizierter KI-Beauftragter, IHK-geprüfter Ausbilder und Dozent verbindet Felix Baumgart fundiertes KI-Wissen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Marketing, Vertrieb, Einkauf und Unternehmensführung. Sein Leitgedanke lautet: KI, die Menschen stärkt, nicht ersetzt.

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Medien

Strukturierte E-Mail-Archivierung verbessert die Compliance

Mit den Add-Ins von Konnect eMail erhalten Unternehmen nachvollziehbare Belege für Prüfungen und rechtliche Klärunge

BildMelbourne, im Juli 2026 – Mit den anwenderfreundliche Add-Ins Central Classic und Central New von Konnect eMail lassen sich E-Mails, Anhänge und relevante Metadaten aus Outlook vollständig in SharePoint erfassen und regelbasiert archivieren. So entsteht ein zuverlässiges, durchsuchbares Datenspeichersystem, das bei Betriebsprüfungen, Audits, Versicherungsthemen sowie der Klärung von rechtlichen Fragen entscheidend sein kann – wie ein international agierendes Bauunternehmen jetzt feststellte.

Das Unternehmen realisiert grenzübergreifende komplexe Infrastruktur- und Bauprojekte, an denen interne Teams und externe Ingenieurbüros sowie Behörden, Lieferanten und zahlreiche Subunternehmen beteiligt sind. E-Mails sind dabei häufig Teil der formalen Projektdokumentation. Sie enthalten Freigaben und Entscheidungen, die Auswirkungen auf Sicherheit, Kosten, Termine und Haftung haben können.

Erst kürzlich wurde bei einer Qualitätskontrolle festgestellt, das ein Bauteil von der ursprünglichen Planung abweicht. Daher musste geklärt werden, ob diese Abweichung genehmigt wurde und welche Bauzeichnung zum Zeitpunkt der Ausführung gültig war.

Die entscheidende E-Mail, die ein externer Ingenieur an die verantwortliche Projektleiterin geschickt hatte, war inklusive Anhang über Konnect eMail im Projektkontext abgelegt worden. Dabei sorgt die Lösung von Konnect eMail dafür, dass der Vorgang direkt aus Outlook in die vorgesehene SharePoint-Struktur überführt wurde. Wichtige Informationen werden somit zentral auffindbar, dem richtigen Projekt zugeordnet und in die bestehenden Microsoft-365-Regeln eingebunden.

Daher konnte das Qualitätsteam die Kommunikation zusammen mit der freigegebenen Zeichnung problemlos auffinden. Die Dokumentation zeigte, wer diese geprüft und für die weitere Ausführung bestätigt hatte. Das Unternehmen verfügt damit über einen nachvollziehbaren Beleg, der für die Klärung vertraglicher Verantwortlichkeiten entscheidend ist.

Wäre die E-Mail dagegen ausschließlich im Postfach der Projektleiterin abgelegt worden, wäre die Information nicht zuverlässig in die Projektdokumentation miteingebunden worden und der Vorgang nicht nachprüfbar.

„Der konkrete Fall zeigt, wie Compliance-relevant E-Mails sein können und wie entscheidend ihre strukturierte Ablage ist. Denn nur so wird klar dokumentiert, wer einer Änderung zugestimmt hat, welche Planversion zu diesem Zeitpunkt gültig war und auf welcher Grundlage die Arbeiten fortgesetzt wurden“, weiß Gaurav Tiwari, Product Director bei Konnect eMail. „Das Add-in allein garantiert zwar keine rechtliche oder regulatorische Compliance. Es erleichtert jedoch die praktische Umsetzung eines kontrollierten Ablageprozesses. In Kombination mit geeigneten Berechtigungen, Aufbewahrungsrichtlinien und internen Vorgaben entsteht so eine belastbare Grundlage für nachvollziehbare Projektentscheidungen – was nicht nur im Bauwesen entscheidend sein kann.“

Konnect eMail Central Classic und Central New sind im Webshop sowie im Microsoft Azure Marketplace verfügbar, Systemhäuser können die Lösung daher einfach in ihr Angebot integrieren.

Testversionen und weitere Informationen zu Konnect eMail sind unter folgendem Link abrufbar:

https://www.konnectemail.com/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Weinholz Kommunikation
Frau Andrea Weinholz
Zieglerstr. 50
81735 München
Deutschland

fon ..: 015118809288
web ..: https://www.konnectemail.com/
email : andrea@weinholz.org

Über Konnect eMail
Konnect eMail stellt Unternehmen eine leistungsstarke Plattform bzw. ein plattformübergreifendes Outlook-Add-in zur Verfügung stellt. Die Produkte von Konnect eMail integrieren sich nahtlos in Microsoft 365 und ermöglichen Unternehmen E-Mails und Anhänge direkt aus Outlook in SharePoint, Microsoft Teams oder OneDrive zu speichern – mit automatischer Metadaten-Kennzeichnung für eine vollständige Klassifizierung und Compliance. Zu den Kunden zählen u.a. Behörden sowie renommierte Versicherungen und Finanzdienstleister. Der Firmensitz ist in Melbourne.

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Validato setzt neue Standards für zuverlässige Hintergrundprüfungen

Validato präsentiert eine modernisierte Lösung für strukturierte, zuverlässige und konforme Hintergrundchecks.

BildUnternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Personalentscheidungen belastbar abzusichern und interne Risiken wirksam zu reduzieren. Die Dynamik moderner Arbeitswelten, steigende Compliance-Vorgaben und sicherheitskritische Anforderungen in verschiedenen Branchen führen dazu, dass präzise und nachvollziehbare Überprüfungsprozesse eine strategische Notwendigkeit darstellen. Genau hier setzt Validato an und stellt Organisationen eine umfassende Plattform zur Verfügung, die Hintergrundüberprüfungen effizient, transparent und vollständig dokumentiert gestaltet.

Mit dem neu strukturierten Prüfportfolio, das ab sofort über die Validato-Plattform abrufbar ist, erhalten Unternehmen Zugang zu einem breiten Spektrum an Verifizierungen: von Identitäts- und Qualifikationsnachweisen über die Validierung beruflicher Stationen bis zu OSINT-Recherchen, Medienanalysen, Abgleichen mit internationalen Listen sowie Prüfungen zu finanzieller Integrität und möglichen Interessenkonflikten. Die Bereitstellung erfolgt vollständig digital und unterstützt Unternehmen jeder Größe beim Aufbau sicherer, regelkonformer Prozesse.

Die aktualisierten Services verschaffen Organisationen einen klaren Vorteil: mögliche Risiken wie Täuschungsversuche, unerlaubte Nebentätigkeiten oder sicherheitsrelevante Auffälligkeiten werden frühzeitig erkannt. Die strukturierte Dokumentation erleichtert Auditverfahren und stärkt die Einhaltung etablierter Standards wie ISO 27001, besonders in Umgebungen mit erhöhten Anforderungen an Zuverlässigkeit und Informationsschutz.

Validato positioniert sich damit als professioneller und langfristig verlässlicher Partner für Unternehmen, die ihre Personalentscheidungen auf eine stabile Grundlage stellen möchten. Durch klare Abläufe, geprüfte Datenquellen und eine hohe Transparenz entsteht ein belastbares Fundament für nachhaltige Sicherheit und Vertrauen im Personalmanagement.

Ergänzend hebt CypSec, ein Unternehmen mit Spezialisierung auf Cybersicherheit und moderne Schutzlösungen, die Bedeutung ganzheitlicher Sicherheitsstrategien hervor. Durch die Kombination digitaler Sicherheitsmaßnahmen und professioneller Background-Checks entwickeln Organisationen robuste Verteidigungslinien gegen interne wie externe Risiken.

Mit dem modernisierten Angebot unterstreicht Validato die Relevanz professioneller Mitarbeiterüberprüfung und zeigt, wie Unternehmen operative Stabilität und Vertrauenswürdigkeit nachhaltig stärken können.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Validato AG
Herr Reto Marti
Claridenstraße 34
8002 Zürich
Schweiz

fon ..: +41 44 515 77 77
web ..: https://validato.com/de-de
email : reto.marti@validato.com

Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform hilft Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende effizient und strukturiert auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet Validato auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren sowie Mindestanzahlen an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Pressekontakt:

Validato AG
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8002 Zürich

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SAP Payroll als Schlüssel für moderne und integrierte Personalabrechnung

Effiziente und sichere Payroll-Prozesse werden mit SAP Payroll für Unternehmen digital neu gestaltet. Die Lösung sorgt für automatisierte Abrechnung, Compliance und transparente HR-Strukturen.

Die Anforderungen an die Personalabrechnung steigen weltweit kontinuierlich. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Löhne und Gehälter nicht nur korrekt und pünktlich zu berechnen, sondern auch gesetzliche Vorgaben, internationale Richtlinien und digitale Prozesse nahtlos miteinander zu verbinden. In diesem Kontext zählt SAP Payroll zu den führenden Lösungen im Bereich der integrierten HR- und Payroll-Systeme – SAP Payroll mit tts umsetzen.

Digitale Transformation der Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP Payroll ist ein zentraler Bestandteil moderner HR-Landschaften und unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Abrechnungsprozesse zu automatisieren. Die Lösung ist tief in die SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Umgebungen integriert und ermöglicht einen durchgängigen Datenfluss zwischen Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung.

Durch diese Integration werden manuelle Prozesse reduziert, Fehlerquellen minimiert und die Effizienz der gesamten Payroll-Abwicklung deutlich erhöht. Besonders in international tätigen Unternehmen spielt die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Steuergesetze und Sozialversicherungssysteme eine entscheidende Rolle.

Compliance und rechtliche Sicherheit im Fokus

Ein zentrales Merkmal von SAP Payroll ist die kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Änderungen. Unternehmen profitieren von regelmäßigen Updates, die sicherstellen, dass nationale und internationale Compliance-Anforderungen erfüllt werden.

Dies umfasst unter anderem Steuerberechnungen, Meldepflichten sowie branchenspezifische Regelungen. Dadurch wird das Risiko von Fehlern oder Sanktionen erheblich reduziert, was insbesondere für große Organisationen mit komplexen Strukturen von hoher Bedeutung ist.

Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich

Mit SAP Payroll können Unternehmen wiederkehrende Prozesse wie Gehaltsabrechnungen, Bonuszahlungen oder Abzüge weitgehend automatisieren. Die Lösung ermöglicht zudem eine hohe Transparenz für HR-Abteilungen und Mitarbeitende durch Self-Service-Funktionen.

Diese digitale Selbstverwaltung trägt dazu bei, den administrativen Aufwand zu reduzieren und HR-Teams stärker auf strategische Aufgaben zu fokussieren, etwa Personalentwicklung oder Talentmanagement.

Integration in moderne Systemlandschaften

Ein weiterer Vorteil von SAP Payroll liegt in der nahtlosen Integration in bestehende IT-Landschaften. Besonders im Zusammenspiel mit Cloud-Lösungen und hybriden Systemarchitekturen ermöglicht SAP eine flexible und skalierbare Payroll-Verarbeitung.

Unternehmen können dadurch sowohl lokale als auch globale Anforderungen abbilden und ihre HR-Prozesse zentral steuern. Dies ist insbesondere für international expandierende Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Zukunft der Payroll-Systeme

Die Weiterentwicklung von SAP Payroll ist eng mit Trends wie Künstlicher Intelligenz, Predictive Analytics und Cloud-Technologien verbunden. Ziel ist es, Payroll-Prozesse nicht nur zu automatisieren, sondern auch intelligent zu gestalten.

Dadurch können Unternehmen künftig noch präzisere Prognosen treffen, Kosten besser planen und HR-Entscheidungen datenbasiert unterstützen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Anna Jacobs
Frau Anna Jacobs
Darmstadter Landstrasse 123
20149 Hamburg
Deutschland

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fax ..: 040 6563831
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Anna Jacobs
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NIS2-Pflicht: Viele Unternehmen in Nordthüringen noch nicht gesetzeskonform – TTG warnt

Das Dingelstädter IT-Systemhaus TTG Daten & Bürosysteme GmbH macht auf die NIS2-Pflichten aufmerksam, die seit Oktober 2024 gelten – und bietet betroffenen Unternehmen eine kostenlose Ersteinschätzu

BildDingelstädt, Juni 2026 – Die EU-Richtlinie NIS2 (Network and Information Security Directive 2) ist seit Oktober 2024 in nationales Recht umgesetzt und betrifft deutlich mehr Unternehmen als ihr Vorgänger. Doch laut Einschätzung der TTG Daten & Bürosysteme GmbH aus Dingelstädt haben viele mittelständische Betriebe in der Region Nordthüringen und Südniedersachsen die gesetzlichen Anforderungen noch immer nicht erfüllt – mit potenziell erheblichen Konsequenzen.

Wer ist betroffen?

NIS2 gilt für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern oder 10 Millionen Euro Jahresumsatz in kritischen Sektoren wie Energie, Transport, Gesundheit, Lebensmittel, Maschinenbau und digitale Infrastruktur. Auch viele Zulieferer und Dienstleister können indirekt betroffen sein, wenn sie Teil der Lieferkette regulierter Unternehmen sind. Die Bußgelder bei Verstößen können bis zu 10 Millionen Euro oder 2 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes betragen.

Konkreter Handlungsbedarf

„Wir stellen in Beratungsgesprächen immer wieder fest, dass Unternehmen in der Region NIS2 entweder gar nicht kennen oder glauben, sie seien nicht betroffen“, sagt Martin Trappe, Geschäftsführer der TTG Daten & Bürosysteme GmbH. „Dabei sind die Anforderungen klar: Risikomanagement, Incident Reporting, Lieferkettensicherheit und technische Schutzmaßnahmen müssen nachweisbar umgesetzt sein.“

Zu den konkreten Maßnahmen, die NIS2 fordert, gehören unter anderem:

– Dokumentiertes Risikomanagement für IT-Systeme
– Technische Maßnahmen wie Firewall, Backup und Verschlüsselung
– Meldepflicht bei Sicherheitsvorfällen (innerhalb von 24 Stunden)
– Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
– Sicherheitsprüfung der Lieferkette

Besondere Relevanz für die Region

Die Wirtschaftsstruktur in Nordthüringen und Südniedersachsen ist stark durch mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau, Lebensmittelverarbeitung und Gesundheitswesen geprägt – allesamt Sektoren, die direkt unter NIS2 fallen oder als Zulieferer indirekt betroffen sind. Hinzu kommt: Wer als Lieferant für ein NIS2-pflichtiges Unternehmen tätig ist, muss unter Umständen selbst Nachweise über seine IT-Sicherheitsmaßnahmen erbringen. Das Thema betrifft damit weitaus mehr Betriebe als auf den ersten Blick erkennbar.

Branchenverbände und Behörden wie das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) empfehlen Unternehmen, jetzt zu handeln – bevor Prüfbehörden aktiv werden. Wer bei einem Sicherheitsvorfall keine dokumentierten Maßnahmen vorweisen kann, riskiert nicht nur Bußgelder, sondern auch Reputationsschäden und den Verlust von Aufträgen.

TTG als zertifizierter Partner

Als ISO/IEC 27001:2022 zertifiziertes IT-Systemhaus verfügt TTG über das notwendige Fachwissen, um Unternehmen bei der NIS2-Umsetzung zu begleiten – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur vollständigen Dokumentation. „Unsere eigene ISO-27001-Zertifizierung ist dabei kein Zufall: Wir leben selbst die Standards, die wir unseren Kunden empfehlen“, so Trappe. „Viele Maßnahmen, die NIS2 fordert, sind ohnehin sinnvoll – sie schützen das Unternehmen im Ernstfall und schaffen Vertrauen bei Kunden und Partnern.“

Der Beratungsansatz von TTG ist praxisorientiert: Zunächst wird gemeinsam mit dem Unternehmen ermittelt, welche Systeme und Prozesse unter NIS2 fallen. Darauf aufbauend werden fehlende Maßnahmen priorisiert und schrittweise umgesetzt – ohne unnötigen Aufwand, aber mit dem nötigen Nachdruck.

TTG bietet betroffenen Unternehmen in Nordthüringen und Südniedersachsen eine kostenlose Ersteinschätzung an, ob und in welchem Umfang NIS2-Maßnahmen erforderlich sind. Interessierte können sich unter 036075 5262-0 oder ttg@ttg-gmbh.de melden. Weitere Informationen unter https://www.ttg-gmbh.de

Pressekontakt:

TTG Daten & Bürosysteme GmbH
Martin Trappe
Neue Str. 13
37351 Dingelstädt
Telefon: 036075 5262-0
E-Mail: ttg@ttg-gmbh.de
Website: https://www.ttg-gmbh.de

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TTG Daten- und Bürosysteme GmbH
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TTG Daten & Bürosysteme GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Sitz in Dingelstädt (Eichsfeld). Das Unternehmen betreut seit Jahrzehnten Geschäftskunden in Nordthüringen und Südniedersachsen mit IT-Infrastruktur, Managed Services, IT-Sicherheit, Microsoft-Lösungen sowie Druck- und Kopiertechnik. TTG ist ISO/IEC 27001:2022 zertifiziert und Microsoft-Partner.

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TTG Daten- und Bürosysteme GmbH
Herr Martin Trappe
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