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Wer gesehen werden will, braucht Haltung – Maria Hennigs Erstlingswerk über Präsenz und Selbstbewusstsein

Was Menschen ausstrahlen, entscheidet oft vor dem ersten Wort: Maria Hennigs erstes E-Book widmet sich Präsenz, Haltung und bewusster Wirkung.

BildMaria Hennig, auch bekannt als MarHeni und gefragte Berliner Künstlerin, veröffentlicht ihr erstes E-Book mit über 70 Seiten rund um Präsenz, Haltung und Ausstrahlung. Seit ihrer Schauspielausbildung vor mehr als zehn Jahren beschäftigen sie immer wieder Fragen nach dem eigenen Potential, innerer Haltung, Selbstbewusstsein und persönlicher Wirkung – Themen, die sie nicht nur künstlerisch geprägt, sondern auch maßgeblich in ihrer eigenen Entwicklung als Künstlerin vorangebracht haben. Aus dieser langjährigen Auseinandersetzung ist nun ihr Erstlingswerk – „Beweg dich! In deine Freiheit“ – entstanden.

Die Publikation bündelt Erfahrungen aus Schauspielausbildung und Bühnenarbeit und richtet sich dabei an Menschen, die ihre Wirkung bewusster einsetzen möchten. Egal ob Anfänger oder Fortgeschritten, hier kommt jeder auf seine Kosten.

Praxiswissen aus Schauspiel und Bühne

Mit dem E-Book legt Maria Hennig eine kompakte Veröffentlichung vor, die sich der Frage widmet, wie Präsenz entsteht – und wie sie sich über Körperhaltung, innere Ausrichtung und bewusste Wahrnehmung gezielt beeinflussen lässt. Im Mittelpunkt stehen Ansätze, die Hennig aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern ableitet: aus ihrer Schauspielausbildung, Bühnenarbeit und dem täglichen Leben.

Der Text wendet sich an Leserinnen und Leser, die im beruflichen oder privaten Kontext klarer auftreten möchten, ohne dabei auf reine Rhetorik oder Selbstdarstellung zu setzen. Stattdessen beschreibt das E-Book Präsenz als Zusammenspiel aus Haltung, Aufmerksamkeit und dem, was zwischen Menschen in einem Raum wahrnehmbar wird. Maria Hennig bringt diesen Anspruch auf den Punkt:

„Präsenz ist kein Zufall – sie entsteht dort, wo Körper, Fokus und Absicht zusammenkommen. Es geht darum, Masken abzulegen, anstatt sie aufzusetzen.“

Dabei bleibt die Publikation nahe an konkreten Beobachtungen aus der Praxis. Das E-Book zeigt, wie körperliche Signale wie Stand, Blickrichtung oder Atmung die eigene Ausstrahlung beeinflussen können – und wie kleine Veränderungen im Auftreten die Wirkung im Kontakt mit anderen prägen. Ziel ist eine bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen Auftreten, die sich in den Alltag übertragen lässt.

Für Menschen, die ihre Wirkung bewusst einsetzen möchten

Das E-Book richtet sich an Menschen, die sich im Gespräch, in Präsentationen oder in Situationen mit Aufmerksamkeit und Erwartungen sicherer orientieren möchten. Der Ansatz setzt bei dem an, was vor dem gesprochenen Wort passiert: der körperlichen Verfasstheit, der Haltung im Raum und der Fähigkeit, den eigenen Fokus zu steuern.

Maria Hennig beschreibt in der Publikation, wie Präsenz weniger mit Lautstärke oder Dominanz zu tun hat, sondern mit Wahrnehmungsfähigkeit und Klarheit.

„Ausstrahlung bedeutet für mich nicht, größer zu wirken als man ist, sondern bewusster da zu sein“, sagt Hennig.

Das E-Book verknüpft diese Perspektive mit Impulsen, die Leserinnen und Leser dazu einladen, die eigene Wirkung nicht nur zu beurteilen, sondern zu verstehen und gezielt zu entwickeln.

Mit über 70 Seiten bietet die Veröffentlichung eine ausführliche, zugleich handliche Grundlage für alle, die an Präsenz und Ausstrahlung arbeiten möchten. Der Fokus liegt auf einem praxisnahen Zugang, der Erfahrungswissen aus kreativen Disziplinen in einen alltagstauglichen Kontext überführt – ohne den Anspruch, Menschen in feste Methoden zu pressen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

MarHeni
Maria Hennig
Spanische Allee 162
14129 Berlin
Deutschland

fon ..: 015120521487
web ..: https://www.mariahennig.com
email : info@mariahennig.com

MarHeni ist eine moderne, unabhängige Kunstmarke, geführt von der Künstlerin Maria Hennig, die mit ihrem unverwechselbaren Stil und ihrer unkonventionellen Herangehensweise die zeitgenössische Kunstszene neu definiert.

Pressekontakt:

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Frau Maria Hennig
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Ausdruck macht Eindruck: Warum der Neuanfang mit 50+ oft im Gesicht beginnt

Ein Blick in den Spiegel kann der Anfang von etwas Neuem sein: Warum innere Klarheit, äußere Ausstrahlung und Erfahrung Frauen 50+ zu starken Gründerinnen machen. Die richtige Zeit ist jetzt!

BildDer Blick in den Spiegel kann ein Wendepunkt sein.
Nicht aus Eitelkeit – sondern aus Erkenntnis.

Viele Frauen erleben zwischen Ende 40 und Mitte 50 einen Moment, in dem sie spüren: _So, wie ich mich sehe, fühle ich mich nicht mehr._ Müdigkeit, Anspannung, Unsicherheit spiegeln sich im Gesicht wider – selbst dann, wenn innerlich längst der Wunsch nach Veränderung gereift ist.

Genau darüber spricht Unternehmerin und Face-Yoga-Expertin Tamara Golliez im Podcast _Pitch im Podcast_ von Blooming Business 50+. Gemeinsam mit Gastgeberin Nicoleta Olaru beleuchtet sie die enge Verbindung zwischen innerer Haltung, äußerer Ausstrahlung – und der Entscheidung, beruflich noch einmal neu zu starten.

Wenn innere Entwicklung sichtbar werden will

„Ich habe mich im Spiegel angeschaut und gedacht: Ich werde unsichtbar“, beschreibt Golitz offen ihren persönlichen Auslöser. Nicht einzelne Falten waren das Problem, sondern das Gefühl, dass das Gesicht nicht mehr das widerspiegelte, was sie innerlich bewegt.

Diese Erfahrung teilen viele Frauen. Studien und Coaching-Praxis zeigen: In der Lebensphase 50+ wächst das Bedürfnis nach Authentizität. Das betrifft nicht nur Karriereentscheidungen, sondern auch den eigenen Ausdruck – Mimik, Haltung, Präsenz.

Gesichtsyoga setzt genau hier an. Anders als invasive Methoden arbeitet es mit bewusster Muskelaktivierung, Entspannung und Wahrnehmung. „Es geht nicht nur um Ästhetik“, betont Golitz. „Frauen berichten, dass sie sich entspannter fühlen, mehr Ausstrahlung haben und sich insgesamt wieder stimmiger erleben.“

Von außen nach innen – ein unterschätzter Weg

Im Podcast wird ein zentraler Gedanke deutlich: Persönliche Entwicklung muss nicht immer beim Mindset beginnen. Gerade für Frauen, die mit klassischer „Innerer-Kind-Arbeit“ oder Glaubenssatz-Coaching wenig anfangen können, kann der Weg über den Körper ein leichterer Einstieg sein.

„Wenn Frauen beginnen, sich bewusst mit ihrem Gesicht zu beschäftigen, kommen sie automatisch in Kontakt mit sich selbst“, so Golitz. „Der Zugang über das Außen ist oft einfacher – und sehr wirkungsvoll.“

Diese Wechselwirkung zwischen innerer Welt und äußerer Erscheinung ist auch für Gründerinnen relevant. Sichtbarkeit, Präsenz und Selbstsicherheit spielen eine zentrale Rolle, wenn Frauen ihr eigenes Business aufbauen, Kundinnen gewinnen oder sich klar positionieren möchten.

Warum 50+ der richtige Zeitpunkt für einen Neuanfang ist

Gerade Frauen 50+ bringen dafür ideale Voraussetzungen mit:

emotionale Reife

hohe Selbstreflexion

ausgeprägte soziale Kompetenz

und ein klares Gespür für Sinn und Qualität

„Frauen in diesem Alter wissen sehr genau, wer sie sind – und wer sie nicht mehr sein wollen“, sagt Olaru. „Das ist eine enorme Stärke für jede Form der Selbstständigkeit.“

Dennoch zögern viele. Nicht aus mangelnder Kompetenz, sondern aus Unsicherheit, fehlender Unterstützung oder dem Gefühl, „zu spät“ zu sein. Hier setzt die Blooming Business 50+ Community und das dazugehörige Mentoring-Programm an.

Mentoring, Sichtbarkeit und innere Sicherheit

Blooming Business 50+ bietet Frauen einen Raum, in dem persönliches Wachstum, äußere Wirkung und unternehmerische Klarheit zusammen gedacht werden. Mentoring, Austausch und strukturelle Begleitung helfen dabei, den eigenen Weg nicht allein gehen zu müssen.

„Frauen brauchen Rückhalt – nicht nur Strategien“, so Olaru. „Wenn innere Sicherheit und äußere Ausstrahlung zusammenkommen, entsteht echte Sichtbarkeit.“

Fazit

Der Neuanfang mit 50+ beginnt oft leise.
Mit einem Blick in den Spiegel.
Mit der Frage: _Wie wirke ich – und wie will ich wirken?_

Gesichtsyoga, persönliche Entwicklung und Mentoring sind dabei keine Gegensätze, sondern Bausteine eines ganzheitlichen Weges. Für Frauen, die spüren: Jetzt ist meine Zeit.

Oder wie es im Podcast treffend heißt:
„Ausdruck macht Eindruck – und Selbstvertrauen macht den Unterschied.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Blooming Business 50+
Frau Nicoleta Olaru
Tiergartenstr. 16
47800 Krefeld
Deutschland

fon ..: 01736186717
web ..: https://bb50plus.com/
email : nicoleta@bb50plus.com

Blooming Business 50+ ist eine Community, Academy und Mentoring-Plattform für Frauen 50+, die ihre zweite Karriere selbst gestalten möchten – mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit.

Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – von der ersten Idee bis zum profitablen Business.
Mit Masterclasses, Mentoring-Programmen, praxisnahen Tools und einer starken Community schaffen wir einen Raum, in dem Erfahrung, Mut und weibliche Stärke sichtbar werden.

? Unsere Mission: In 6 Monaten von der ersten Idee zum ersten Kunden.
Das Motto: Erfolg kennt kein Alter!
? www.bb50plus.com

Pressekontakt:

Blooming Business 50+
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Erfolgsgeheimnisse von Unternehmern: Der Podcast „Unternehmer Macher“ knackt die Business-Charts

Erfolgsstrategien von Unternehmern: Der Podcast bietet exklusive Insights der deutschen Business-Elite und erreicht Millionen. Ein relevanter Content-Lieferant für Themen wie Mindset und Leadership.

BildMÜNCHEN – Während viele Business-Ratgeber an der Oberfläche bleiben, geht ein deutsches Podcast-Format dorthin, wo Erfolg beginnt. Mit dem Podcast Unternehmer Macher (https://unternehmer-macher.de) hat Host Christoph Lindemann eine Plattform geschaffen, die weit mehr ist als nur ein Interview-Format: Es ist eine Masterclass für alle, die im Leben und Business mehr erreichen wollen.

Vom Heimkind zur Mode-Ikone, vom Hauptschüler zum Millionär

Die Gästeliste liest sich wie das „Who is Who“ der deutschen Macher-Szene. Ob der bekannte TV-Star Mark Keller, PR-Legende Carsten Borgmeier, Medienunternehmer Julien Backhaus oder Extrem-Sportler wie der Ultra-Radfahrer Markus Brandl – sie alle eint eines: Sie haben außergewöhnliche Wege gewählt.

„Jeder Erfolg hat eine Geschichte und eine Strategie“, erklärt Christoph Lindemann. „Ich suche nach den verborgenen Wahrheiten und den wertvollen Lektionen, die in keinem Lehrbuch stehen. Wir sprechen über Eigenverantwortung, den Umgang mit Scheitern und die psychologische Stärke, die es braucht, um an die Spitze zu kommen.“

Top-Platzierungen und Millionen-Reichweite

Dass dieses Konzept den Nerv der Zeit trifft, belegen die Zahlen: Regelmäßig findet sich Unternehmer Macher in den Top 50 der Spotify Business-Charts wieder. Mit einer monatlichen Reichweite von über einer Million Menschen über alle Kanäle hinweg und Zehntausenden Views auf YouTube hat sich das Format zu einer festen Größe für Gründer, Investoren und Führungskräfte entwickelt.

Mehr als nur Audio: Ein Ökosystem für Umsetzer

Der Podcast ist das Herzstück eines wachsenden Netzwerks. Unter der Domain unternehmer-macher.de finden Hörer nicht nur die Episoden, sondern auch kuratierte Buchempfehlungen der Gäste (https://unternehmer-macher.de/buchempfehlungen) und den „Momentum Monday“ Newsletter für den wöchentlichen Motivationsschub.

Die Kunst des Scheiterns: Tabubruch im Business-Talk

Während in der deutschen Business-Welt oft nur über Siege gesprochen wird, bricht Unternehmer Macher ein Tabu: Das Scheitern. Christoph Lindemann lockt aus seinen Gästen die Momente heraus, in denen alles auf der Kippe stand. Diese „Fuck-up-Stories“ sind für die Hörer oft lehrreicher als jede Erfolgsgeschichte, da sie die nötige Demut und die strategischen Korrekturen aufzeigen, die am Ende den echten Durchbruch ermöglicht haben.

Ein Blick in die Zukunft: Die Vision hinter der Marke

Für Christoph Lindemann ist der Podcast erst der Anfang. Die Marke Unternehmer Macher soll langfristig zur zentralen Anlaufstelle für die Ausbildung von Persönlichkeit und unternehmerischem Geschick im deutschsprachigen Raum werden. Mit geplanten Live-Events, Masterminds und digitalen Lernplattformen wird das Ziel verfolgt, die Lücke zwischen traditioneller Ausbildung und den tatsächlichen Anforderungen der modernen Wirtschaftswelt endgültig zu schließen.

Hier gibt es den Podcast

Neue Folgen erscheinen jeden Montag um 8 Uhr und sind auf allen gängigen Plattformen wie YouTube (https://www.youtube.com/@UnternehmerMacher), Spotify und Apple Podcasts verfügbar.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Christoph Lindemann
Herr Christoph Lindemann
Bärmannstr. 5
81245 München
Deutschland

fon ..: 0151 40434028
web ..: https://unternehmer-macher.de
email : mail@unternehmer-macher.de

Christoph Lindemann ist Unternehmer, Mentor und Multiplikator. Er baut Unternehmen, Systeme und Menschen auf mit klarem Fokus auf Verantwortung, Wachstum und Ergebnisse.

Sein Antrieb ist es, Wissen nicht exklusiv zu halten, sondern wirksam weiterzugeben.

Pressekontakt:

Christoph Lindemann
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Neustart mit 50+: Warum Erfahrung heute der größte Wettbewerbsvorteil ist

Ironwoman mit 60???
Das Gespräch zeigt eindrucksvoll: 50+ ist kein Spätstart – sondern ein strategisch kluger Zeitpunkt für eine Neugründung. Oder auch Ironwoman Marathon…

BildWarum gründen immer mehr Frauen jenseits der 50 neu?
Diese Frage stand im Zentrum einer aktuellen Podcastfolge von _Pitch im Podcast_ der BB50plus Community, in der Gründerin und Host Nicoleta Olaru mit der Mental Coachin, Autorin und Ironman-Finisherin Ute Simon sprach.

Das Gespräch zeigt eindrucksvoll: 50+ ist kein Spätstart – sondern ein strategisch kluger Zeitpunkt für eine Neugründung.

Erfahrung statt Selbstzweifel

Viele Frauen tragen jahrzehntelange Berufs-, Lebens- und Führungserfahrung in sich – und zweifeln dennoch genau dann an sich, wenn sie diese Kompetenz erstmals für ein eigenes Projekt einsetzen könnten.

„Diese Gedanken sind oft keine eigenen Überzeugungen, sondern übernommene Glaubenssätze“, erklärt Ute Simon im Podcast.
„Man hört sie so oft, bis man beginnt, sie selbst zu glauben.“

Genau hier liegt einer der größten Hebel für Frauen 50+: Sie sind reflektiert genug, um diese Muster zu erkennen – und mutig genug, sie zu hinterfragen.

Typisch weibliche Kompetenzen werden zum Erfolgsfaktor

Was Frauen jenseits der 50 mitbringen, ist auf dem heutigen Markt besonders gefragt:

ausgeprägte Menschenkenntnis

hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Krisenerfahrung und emotionale Stabilität

ein realistischer Blick auf Machbarkeit statt Illusionen

„Viele meiner Klientinnen sind nicht unsicher, weil sie zu wenig können – sondern weil sie zu viel Verantwortung gewohnt sind“, so Simon.
Diese Verantwortung führt nicht selten zu Perfektionismus und Aufschieben – ein Thema, das im Podcast mehrfach benannt wird.

Warum jetzt der richtige Moment ist

Mit zunehmendem Alter verändert sich nicht nur die Lebenssituation, sondern auch die innere Haltung. Frauen 50+ fragen seltener: _Was erwarten andere von mir?_
Sie fragen häufiger: _Was will ich wirklich?_

„Das größte Risiko ist nicht das Scheitern“, sagt Simon.
„Das größte Risiko ist, es nie versucht zu haben.“

Diese Klarheit ist ein entscheidender Vorteil gegenüber jüngeren Gründerinnen, die oft noch stärker von äußeren Erwartungen getrieben sind.

Begleitete Gründung statt Alleingang

Ein zentrales Fazit des Gesprächs: Niemand muss diesen Weg allein gehen.
Die BB50plus Community und das Mentoring-Programm richten sich gezielt an Frauen ab Mitte 40, die ein neues berufliches Kapitel beginnen möchten – strukturiert, realistisch und begleitet.

Das Mentoring setzt bewusst beim Mindset an, kombiniert mit klaren Schritten in Positionierung, Angebot und Umsetzung. Ziel ist kein schneller Hype, sondern ein tragfähiges, zum Leben passendes Business.

Oder wie Ute Simon es formuliert:
„Mentale Stärke kennt kein Alter – und Unternehmergeist auch nicht.“

Ein gesellschaftlicher Perspektivwechsel

Der Podcast macht deutlich: Es braucht einen neuen Blick auf Gründung im Lebenslauf.
Nicht als Notlösung, sondern als bewusste zweite oder dritte Karrierephase – mit Tiefe, Sinn und Substanz.

Frauen 50+ bringen alles mit, was erfolgreiche Unternehmerinnen heute brauchen.
Was sie oft noch brauchen, ist Erlaubnis. Und den Mut, loszugehen.

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Frau Nicoleta Olaru
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Neuanfang mit 50+: Warum Frauen gerade jetzt gründen sollten

Lange galt die Lebensmitte als Phase des Rückzugs – insbesondere für Frauen. Doch aktuelle neurobiologische Erkenntnisse und wirtschaftliche Entwicklungen zeichnen ein anderes Bild…

BildViele Frauen spüren es in der Lebensmitte sehr deutlich:
So wie bisher soll es nicht weitergehen.

Kinder werden selbstständig, berufliche Rollen verlieren an Sinn, innere Fragen werden lauter. Was lange als „Midlife-Krise“ abgetan wurde, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als Phase der Neuorientierung mit enormem Potenzial.

In der Podcastreihe von Blooming Business 50+ spricht Gründerin Nicoleta Olaru mit der Neurowissenschaftlerin Dr. Maria Hoffacker darüber, warum Frauen über 50 heute bessere Voraussetzungen für eine Neugründung haben als viele jüngere Generationen.

Ein Schlüsselfaktor ist die Menopause – ein Thema, das noch immer tabuisiert wird. Aus neurobiologischer Sicht jedoch geschieht in dieser Zeit ein tiefgreifender Umbau im Gehirn. Frauen berichten von größerer Klarheit, weniger Anpassungsdruck und einer stärkeren Verbindung zur eigenen inneren Stimme.

„Viele Frauen beginnen, sich selbst wieder in den Mittelpunkt zu stellen – und genau das ist unternehmerisch hochrelevant“, erklärt Dr. Hoffacker.

Gleichzeitig wandelt sich die Wirtschaft. Routinetätigkeiten werden zunehmend durch KI ersetzt. Was bleibt, sind Fähigkeiten, die Maschinen nicht leisten können: Empathie, Intuition, Kommunikationsstärke und Beziehungskompetenz. Eigenschaften, die viele Frauen über Jahre in Beruf, Familie und Führung entwickelt haben.

Warum zögern dennoch so viele?
Oft sind es tief verankerte Selbstzweifel, das Gefühl, „nicht gut genug“ oder „zu spät“ zu sein. Nicoleta Olaru beobachtet in ihrer Arbeit immer wieder: Frauen verfügen über enormes Know-how – unterschätzen aber ihren eigenen Wert.

Mit Blooming Business 50+ hat sie eine Plattform geschaffen, die genau hier ansetzt: Sie verbindet Community, Mentoring und unternehmerische Struktur. Ziel ist es, Frauen nicht nur zu motivieren, sondern sie realistisch, begleitet und nachhaltig in die Selbstständigkeit zu führen.

Der Tenor der Podcastfolge ist klar:
Die zweite Lebenshälfte ist kein Ausklang – sie ist ein Gestaltungsraum.

Oder anders gesagt:
Nicht trotz 50+, sondern wegen 50+ ist jetzt der richtige Moment, ein eigenes Kapitel zu beginnen.

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