Die Housekeeping Akademie setzt ihren erfolgreichen Lehrgang zum Housekeeping Manager fort – gezielte Fachbildung als Antwort auf Fachkräftemangel und gestiegene Gästeerwartungen.

Wo der Hotelgast Qualität spürt, ist das Housekeeping meist schon längst gewesen. Sauberkeit, Struktur und ein reibungsloser Ablauf im Hintergrund sind für Gäste selbstverständlich. Dieser Umstand ist für die Hotellerie jedoch längst zu einem erfolgskritischen Faktor geworden. Gleichzeitig wird genau dieser Bereich vom Fachkräftemangel und permanent steigenden Anforderungen an Hygiene, Organisation sowie Führung besonders hart getroffen.
Die Housekeeping Akademie entwickelte daher bereits 2024 einen spezialisierten Lehrgang, der nun aufgrund der hohen Nachfrage ab Mai 2025 an mehreren Terminen fortgeführt wird. Mit der Fortsetzung des Lehrgangs will die Housekeeping Akademie darüber hinaus ein Signal in der Branche setzen: Wer Housekeeping professionalisiert, steigert nicht nur die Gästezufriedenheit, sondern stärkt die gesamte Hotelstruktur. Und genau dort beginne laut der Gründerin der Housekeeping Akademie nachhaltiger Erfolg.

„Housekeeping wird oft unterschätzt, obwohl es über die Gästezufriedenheit maßgeblich entscheidet“, erklärt Mareike Reis, Gründerin der Housekeeping Akademie. „Wer diesen Bereich professionell führen will, braucht mehr als ein Bauchgefühl – er braucht fundiertes Fachwissen, das genau auf diese Rolle zugeschnitten ist.“
Die steigende Nachfrage liegt nicht zuletzt am Wandel der Gästeerwartungen. Hygiene, Detailgenauigkeit und Verlässlichkeit werden heute mehr denn je eingefordert. Wer hier versagt, verliert nicht nur Sterne, sondern auch Vertrauen.

Zu den Inhalten der Fachbildung zum Housekeeping Manager der Housekeeping Akademie zählen unter anderem eine nachhaltige Qualitätssicherung, die Organisation von Abläufen innerhalb der Abteilung, Führungskompetenz, Erfahrungsaustausch untereinander, Kommunikation sowie Grundlagen in der Reinigung und Arbeitssicherheit.
Dass Führung im Housekeeping anderen Gesetzmäßigkeiten folgt als in klassischen Abteilungen, zeigt sich nicht nur in täglichen Abläufen, sondern auch in Gesprächen mit Hoteldirektionen und dem Human Resources-Abteilungen. Allgemeine Führungskräftetrainings greifen hier oft zu kurz – das Verständnis für die besonderen Anforderungen im Housekeeping fehlt. Genau an dieser Stelle soll der spezialisierte Lehrgang ansetzen: mit Hilfe von maßgeschneiderten Inhalten zu Führung, Qualitätssicherung, Organisation, Reinigung, Arbeitssicherheit sowie Kommunikation. Die Teilnehmenden lernen, wie sich Standards nachhaltig sichern lassen, wie Teams effizient geführt und Strukturen optimiert werden – immer mit Blick auf den operativen Alltag.

Der zertifizierte, dreitägige Lehrgang wird von der Housekeeping-Expertin Mareike Reis, die neben fundierten Ausbildungen aus dem Fachbereich auch über eine langjährige Erfahrung als Executive Housekeeper in der internationalen Hotellerie verfügt, durchgeführt und schließt mit einer Prüfung ab, die die Teilnehmenden auf ihre Rolle als qualifizierter Housekeeping Manager vorbereitet.
Zielgruppe sind Fachkräfte aus dem Housekeeping, leitende Mitarbeiter externer Reinigungsfirmen, Quereinsteiger oder Verantwortliche, die ihre Abteilung auf ein neues Qualitätsniveau heben möchten.
Vom 20. bis 22. Mai 2025 findet der nächste Termin der Fachbildung zum Housekeeping Manager in der Zentrale der Akademie in Kadelburg nahe der Schweizer Grenze statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 1.270 Euro pro Person, inklusive Verpflegung und zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Die Housekeeping Akademie
Frau Mareike Reis
Oberdorf 8
79790 Küssaberg/Kadelburg
Deutschland

fon ..: +49 7741 640 81 75
web ..: http://www.housekeepingakademie.com
email : office@housekeepingakademie.com

Unternehmensgründerin Mareike Reis hat sich zum Ziel gesetzt, für Hoteliers ganzheitliche Konzepte für ein professionelles sowie nachhaltiges Housekeeping zu erarbeiten. Dabei greift sie auf eine langjährige Erfahrung im Housekeeping in der internationalen, gehobenen Hotellerie zurück. Neben der Einführung einer Qualitätssicherung in unterschiedlichen Betriebsformen und der Begleitung von Hygienezertifizierungen bietet die staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement mit ihrer Housekeeping Akademie professionelle Aus- und Weiterbildungen an. Dabei legt Mareike Reis mit ihrem Team den Schwerpunkt auf verschiedene Fortbildungsmodelle an unterschiedlichen Lernorten, um fachgerechtes Reinigen und Hygienemaßnahmen für Mitarbeitende im Housekeeping erfolgreich erlernbar zu machen. Zu den Inhalten gehören unter anderem zeitgemäße Reinigungsverfahren und Reinigungstechniken, Hygieneschulungen, Sicherheit, Gesundheit & Fitness, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Qualitätssicherung, Team-Building und Mentoring. Darüber hinaus ist Mareike Reis mit ihrem Team von mehreren Expertinnen regelmäßig vor Ort in den Hotels europaweit unterwegs, um Trainings on the Job, Interimseinsätze oder Beratungen durchzuführen.

www.housekeepingakademie.com

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

Housekeeper sind oft am Limit. Personalnot und Fluktuation sowie fehlendes Fachwissen sind die größten Herausforderungen. Hilfe mit Respekt, Verständnis und praxiserprobte Lösungen sorgen für Abhilfe.

Gründerin Mareike Reis sieht im Housekeeping-Management weit mehr als die Verantwortung zur professionellen Reinigung der Hotels – es sei vor allem eine Kombination aus Berufung, Handwerk und einer Führungsaufgabe. Doch genau hier geraten heute immer mehr Führungskräfte an ihre Grenzen.
„Folgendes Statement teilen uns regelmäßig auch erfahrene Hausdamen persönlich mit: ,Ich möchte meinem Team eine wertschätzende und lösungsorientierte Führungskraft sein. Das ist mir wirklich wichtig. Aber ich bin am Ende meines Lateins.‘ Viele Reinigungskräfte in Beherbergungsbetrieben haben darüber hinaus das Gefühl, nicht gesehen zu werden sowie überdurchschnittlich viel körperlich liefern zu müssen – und dies in einer extrem kurzen Zeit. Das trägt dann noch zu häufigen Krankmeldungen und Personalwechseln bei“, so Mareike Reis.
Diese Worte stehen stellvertretend für viele Fachkräfte in der Branche. Die Realität ist oft ernüchternd: Reinigungskräfte wechseln häufig, das Stammpersonal ist zu knapp oder Partnerfirmen stellen den Hotelbetrieben meist ungelernte Aushilfen, die nicht verstehen, worauf es tatsächlich ankommt. Dabei steckt in jedem Housekeeping-Manager eine große Leidenschaft für den Beruf.

Die Housekeeping Akademie entwickelte hierfür verschiedene Fortbildungsformate, die den Housekeeping-Managern unter anderem die wichtigsten Leadership-Tools an die Hand gibt, welche einfach erlernbar sind. Mit dem Programm „Housekeeping for beginners“ beispielsweise, welches unter anderem individuelle Calls mit Mareike Reis enthält. Buchbar sind entweder sechs oder zwölf Themen. Zu den weiteren Inhalten dieses Weiterbildungsformats zählen auch Videobotschaften als Wissenssnack zwischendurch sowie eine Betreuung via WhatsApp. Zielgruppen hierfür sind Quereinsteiger, Aufsteiger oder Interessierte, die fundiertes Wissen erlernen wollen.

„Wir kommen als Freunde“ – Housekeeping Akademie hilft mit Respekt und Praxiswissen.
Die Housekeeping Akademie kennt diese Herausforderungen aus erster Hand: „Führungskräfte im Housekeeping haben immer wieder Angst, wenn sie hören, dass wir ins Haus kommen“, erklärt Anja Wilhelm, Head of Development & Operations bei Die Housekeeping Akademie. „Doch wir sind nicht da, um zu kritisieren, sondern um zu helfen. Wir kommen als Freunde. Denn nur gemeinsam können wir mehr erreichen.“
Das Team der Housekeeping Akademie setzt genau dort an, wo der größte Druck entsteht. Es hilft, nachhaltige Strukturen zu schaffen, die Führungskräfte und Teams entlasten. Durch praxisorientiertes Coaching, individuelle Beratung und bewährte Strategien werden Abläufe verbessert sowie Unsicherheiten abgebaut. Das Ziel: Ein motiviertes, stabiles Team, das effizient arbeitet und sich wertgeschätzt fühlt – ohne dass die Führungskraft dabei aufgerieben wird.

Ein starkes Housekeeping ist kein Zufall – sondern das Ergebnis einer guten Führung.
Eine funktionierende Housekeeping-Abteilung hängt nicht allein von Technik oder Arbeitsabläufen ab. Es geht um Menschen, Kommunikation und ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden verstehen, warum sie was tun. Wer sich Unterstützung holt, gewinnt nicht nur an Sicherheit, sondern auch an Qualität – und entlastet sich selbst.

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Die Housekeeping Akademie
Frau Mareike Reis
Mühleweg 2
79787 Lauchringen
Deutschland

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Unternehmensgründerin Mareike Reis hat sich zum Ziel gesetzt, für Hoteliers ganzheitliche Konzepte für ein professionelles sowie nachhaltiges Housekeeping zu erarbeiten. Dabei greift sie auf eine langjährige Erfahrung im Housekeeping in der internationalen, gehobenen Hotellerie zurück. Neben der Einführung einer Qualitätssicherung in unterschiedlichen Betriebsformen und der Begleitung von Hygienezertifizierungen bietet die staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement mit ihrer Housekeeping Akademie professionelle Aus- und Weiterbildungen an. Dabei legt Mareike Reis mit ihrem Team den Schwerpunkt auf verschiedene Fortbildungsmodelle an unterschiedlichen Lernorten, um fachgerechtes Reinigen und Hygienemaßnahmen für Mitarbeitende im Housekeeping erfolgreich erlernbar zu machen. Zu den Inhalten gehören unter anderem zeitgemäße Reinigungsverfahren und Reinigungstechniken, Hygieneschulungen, Sicherheit, Gesundheit & Fitness, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Qualitätssicherung, Team-Building und Mentoring. Darüber hinaus ist Mareike Reis mit ihrem Team von mehreren Expertinnen regelmäßig vor Ort in den Hotels europaweit unterwegs, um Trainings on the Job, Interimseinsätze oder Beratungen durchzuführen.

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Gründerin Mareike Reis ermöglicht somit den Betrieben, im Rahmen des Online-Programms zusätzlich kostenfrei ein heranwachsendes Talent in verschiedene Weiterbildungsangebote mit einzubeziehen.

Das neue Förderprogramm gilt für alle Online-Lehrgänge und Webinare – ganz gleich, ob es sich um Auszubildende, Nachwuchskräfte oder Quereinsteiger im Housekeeping handelt. Auch bei der Teilnahme an Präsenzseminaren sollen junge Menschen durch die Housekeeping Akademie unterstützt werden. Hier gibt es künftig spezielle Preisnachlässe, die es potenziellen Interessenten erleichtern, sich umfassend weiterbilden zu können.

Unter dem Titel „Next Generation Bonus“ startet die Initiative im Herbst 2024 mit dem Ziel, Nachwuchskräften neben der Vermittlung von aktuellem Fachwissen aus der Praxis auch wertvolle Einblicke in das professionelle Housekeeping der Hotellerie zu vermitteln. Außerdem soll die Begeisterung für das Housekeeping an sich geweckt werden.

Betriebe, die sich für ein entsprechendes Schulungsangebot der Housekeeping Akademie entscheiden, dürfen ab sofort eine Nachwuchskraft im Housekeeping, inklusive Auszubildender und Quereinsteiger, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, aus ihren eigenen Reihen kostenfrei mit anmelden: „Mit dem Next Generation Bonus möchten wir nicht nur die Betriebe im Rahmen ihrer Personalentwicklung stärken, sondern vor allem jungen Talenten die Chance geben, ebenfalls an unseren Schulungen teilzunehmen“, erklärt Mareike Reis, Inhaberin Die Housekeeping Akademie. „Wir wollen damit im Zuge des akuten Fachkräftemangels einen nachhaltigen Beitrag für die Branche leisten und zeigen, dass die Weiterbildung von Fachkräften und Nachwuchsförderung Hand in Hand gehen.“

Anja Wilhelm, Head of Development & Operations, Die Housekeeping Akademie, ergänzt: „Frühzeitig fördern, die bestmögliche Ausbildung und Unterstützung zu bieten lohnt sich langfristig immer für die Zukunft. So können Unternehmen vor allem zur Qualifizierung und Motivation ihrer Mitarbeitenden beitragen sowie gleichzeitig von einem umfangreichen Know-how rund um das Housekeeping profitieren. Also eine attraktive Investition für ein starkes Team!“
Die Housekeeping Akademie startete erst kürzlich ihr neues Online-Programm „Housekeeping Excellence“: Das Schulungsprogramm richtet sich an Fachkräfte aus der Hotellerie, die vorhandenes Wissen auffrischen wollen sowie an Quereinsteiger aus anderen Branchen. „Housekeeping Excellence“ ist eine umfassende, praxisnahe Fortbildung, die speziell auf die derzeitigen Herausforderungen und Reinigungstrends zugeschnitten ist.

Mit langjähriger Housekeeping-Erfahrung, zahlreichen Schulungen und Weiterbildungen bietet die Housekeeping Akademie qualifizierte Unterstützung für das gesamte Gastgewerbe. Dabei konnte das Team von Mareike Reis bereits mehreren Hotelbetrieben dabei helfen, auch auf chemiereduzierte Reinigung umzusteigen. Die Akademie erweitert regelmäßig ihre umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und berät industrieunabhängig.

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Die Housekeeping Akademie
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Deutschland

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Unternehmensgründerin Mareike Reis hat sich zum Ziel gesetzt, für Hoteliers ganzheitliche Konzepte für ein professionelles sowie nachhaltiges Housekeeping zu erarbeiten. Dabei greift sie auf eine langjährige Erfahrung im Housekeeping in der internationalen, gehobenen Hotellerie zurück. Neben der Einführung einer Qualitätssicherung in unterschiedlichen Betriebsformen und der Begleitung von Hygienezertifizierungen bietet die staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin und Fachwirtin für Reinigungs- & Hygienemanagement mit ihrer Housekeeping Akademie professionelle Aus- und Weiterbildungen an. Dabei legt Mareike Reis mit ihrem Team den Schwerpunkt auf verschiedene Fortbildungsmodelle an unterschiedlichen Lernorten, um fachgerechtes Reinigen und Hygienemaßnahmen für Mitarbeitende im Housekeeping erfolgreich erlernbar zu machen. Zu den Inhalten gehören unter anderem zeitgemäße Reinigungsverfahren und Reinigungstechniken, Hygieneschulungen, Sicherheit, Gesundheit & Fitness, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Qualitätssicherung, Team-Building und Mentoring. Darüber hinaus ist Mareike Reis mit ihrem Team von mehreren Expertinnen regelmäßig vor Ort in den Hotels europaweit unterwegs, um Trainings on the Job, Interimseinsätze oder Beratungen durchzuführen.

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