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„Play. Create. Move.“ Heißt das Kandima Summer Kamp 2026

9. Juli 2026 – 11:34

Action, Spaß, Spiel, Speed, Motion & Mee(h)r im Paradies

BildBis Ende September lockt die innovative koole Lifestyledestination Kandima Maldives mit dem „Play. Create. Move.“ Kandima Summer Kamp 2026 mit „koolen“ Familienaktivitäten, atemberaubenden Erlebnissen über und unter Wasser, Sportaction, Spiel & Spaß für die Kids und Entertainment pur von DJ Sessions im Beach Club bis zu den White Parties in der Forbidden Bar. Längst sind die Malediven eine Ganzjahresdestination und speziell im Sommer gibt locken leere Strände und attraktive Familienangebote ,mit bis zu 55 % Discount. Nur eines gibt es nicht im „Summer Kamp 2026“ des unkonventionellen 5-Sterne Resorts Kandima Maldives und das ist Langeweile, denn es stehen Spiel, Spaß und Bewegung auf dem Programm:

„Move“ heißt es diesen Sommer im sportlichsten Resort der Malediven von Tennis, Beach-Workouts bis hin zu Yoga-Sessions und 24/7 Fitnesscenter lockt der full-size Fußballplatz sowie Wassersportaktivitäten von Kanu, Jet-Ski, Sea-Bob, Surfen, Segeln… und natürlich Tauchen. Und „full speed“ für die extra Portion Adrenalin ist auf der E-Gokart-Bahn angesagt, die als 500 Meter lange Oceanfront-Profistrecke direkt entlang der Küste verläuft, zehn Kurven bietet und Geschwindigkeiten von bis zu 80 km/h ermöglicht.

„Play“ & „Create“ ist Programm im Play Space der ultimativen Games Lounge des Resorts mit Bowling, Karaoke, Virtual Reality, Escape Rooms, Airhockey, Billard, Arcade-Games und Movie Theater. Kandimas Kandiland, der größte Kidsclub der Malediven mit riesigem Abenteuerwasserspielplatz, Kletterwand sowie Spiel-, Bastel- und Kreativräumen, bietet täglich ein mega Programm: Tattoos mit Henna, Lego-Contest, Schatzsuchen, Entdeckungsmissionen durch die Natur an Land und im Wasser, Sandburgenwettbewerbe, Pizzabacken, Malkurse, Tanzen und viele weitere Aktivitäten.

„Play“ ist auch auf den turn tables der DJ`s von früh bis wieder in die früh angesagt, denn das Kandima ist ein Eldorado für Entertainment Fans und für die Kulinarik locken gleich 10 Restaurants & Bars. Das Kandima mit seinen 270 Beach- und Wasservillen und Studio Dhaalu Atoll lockt mit einem 3-kilometerlangen Sandstrand, einem der längsten Außenpool der Malediven und im esKape-Spa wird Wellnes und Relaxen großgeschrieben.

Mit dem Family Offer „Fam-tastic Eskapes“ lockt Kandima Maldives Familien mit bis zu 55 % Ermäßigung und zahlreichen Extras für kleine und große Gäste. Zwei Kinder unter 5,99 Jahren übernachten und essen kostenlos; für Aufenthalte zwischen 1. Mai und 31. Oktober 2026 gilt dies sogar für zwei Kinder unter 11,99 Jahren. Außerdem inklusive: kostenloses tägliches Eis für Kinder im DELI oder Aroma Café, ein Pizza-Backkurs für zwei Kinder im Kandiland, Spiele und Aktivitäten im Kids‘ Club, kostenlose tägliche Schnorchelabenteuer, 15 % Ermäßigung auf Wassersport und Ausflüge, 15 % Ermäßigung im esKape Spa sowie kostenlose Yoga- und Fitnessprogramme. Für noch mehr gemeinsame Urlaubsmomente sorgen die freie Nutzung von Tennis-, Volleyball- und Fußballarena, wöchentliche Partys sowie eine kostenlose 20-minütige SNAP-Fotosession mit Postkartendruck. Auch bei der Anreise gibt es Familienvorteile: Bei Aufenthalten ab vier Nächten erhalten Gäste 50 % Ermäßigung auf Hin- und Rückflüge im Inland in der Comfort Class oder 25 % Ermäßigung auf Seaplane-Transfers.
Direkt zum Family Offer: https://kandima.com/en/offers/family-offer

Weitere Informationen zum Kandima Maldives unter:
https://kandima.com/en/summer-kamp-2026

Über Kandima Maledives
Dieses erschwingliche Lifestyle Resort punktet durch seine Unkonventionalität und interpretiert die Lebensstile seiner Gäste neu und überraschend. Das Team vom Kandima Maldives ist professionell, verwurzelt, verantwortungsbewusst und doch spielerisch kreativ. Das drei Kilometer lange Resort ist ein Ort mit einer authentischen maledivischen Seele. Hier geht es um echte Gastfreundschaft mit persönlicher Note und innovative Lösungen, die sich modernster Technik bedienen. Kandima Maldives ist Teil der Hospitality-Gruppe Pulse Hotels & Resorts und richtet sich an Gäste jeden Alters: Familien, Paare, Freundesgruppen und Hochzeitsreisende. Egal ob man Entspannung, das reine Wasser- und Inselabenteuer, Wellness, Fitness oder einfach nur Familienzeit sucht, dieses Strandresort mit 10 Restaurants und Bars und 270 Studios und Wasser- sowie Strandvillen bietet für jeden etwas. Mit einem der längsten Außenpools der Malediven, Fußball-, Tennis- und Volleyballplätzen, einer Kletterwand, Gym, Aquaholics Watersport und Tauchzentrum, dem Kula Art Studio und vielem mehr, ist das Aktivitätenangebot vielfältig.

Über Pulse Hotels & Resorts
Pulse Hotels & Resorts wurde 2015 gegründet und ist die Dachmarke für eine Reihe innovativer und moderner Hotels und Resorts, die auf ihrer Kernphilosophie aufbauen: „Sei intelligent, verspielt, verwurzelt und verantwortungsbewusst“. Als Schöpfer außergewöhnlicher Erlebnisse nutzt das Unternehmen kommerzielles und innovatives Denken, um Hotels, Resorts und Immobilien zu entwickeln, die faszinieren, inspirieren und begeistern.

Pressefotos für Kinder & Familie im Kandima Maldives:
https://www.picdrop.com/zierercom/2P8wsAtgp2
Copyright: Kandima MaldPresseinformationen:
Annette Zierer
ziererCOMMUNICATIONS
Tel.: +49-89-356 124-83
Mobile: +49-176-23 40 40 40
E-Mail: annette.zierer@zierercom.com

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Effnerstraße 44-46
81925 München
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Hospitality Summit Bern: HotelPartner etabliert Podcast „Ausgebucht“ als Plattform für den Branchendialog

8. Juli 2026 – 12:16

Mit hochkarätigen Gästen aus Hotellerie, Technologie und Medien entwickelt sich das Format zu einer Wissens- und Diskussionsplattform für wirtschaftliche Zukunftsthemen der Hospitality.

BildDas neue Dialogformat startete im Frühjahr auf der ITB Berlin 2026. Mit neuen Podcast-Aufzeichnungen im Rahmen des Hospitality Summit in Bern baut HotelPartner Revenue & Profit Management nun seinen Podcast „Ausgebucht“ konsequent weiter aus und gewinnt dafür erneut namhafte Gesprächspartner aus Hotellerie, Technologie und Fachmedien.
Zu den Gästen der aktuellen Aufzeichnungen zählen unter anderem Jeaninne Postel, die Teams von Aleno, Unisono, b_smart und AIdvisors sowie die renommierten Branchenkenner Hans R. Amrein und Thomas Walther. Gemeinsam diskutieren sie über die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Hotellerie, neue Geschäftsmodelle, den Wandel im Commercial Management, digitale Innovationen sowie die Frage, wie Hotels auch in einem zunehmend komplexen Marktumfeld langfristig profitabel und wettbewerbsfähig bleiben.

Mit der thematischen Vielfalt entwickelt sich „Ausgebucht“ bewusst über einen klassischen Unternehmenspodcast hinaus. Im Mittelpunkt stehen keine Produktpräsentationen oder Marketingbotschaften, sondern fundierte Gespräche mit Persönlichkeiten, die die Entwicklung der Hospitality-Branche aktiv mitgestalten. Unterschiedliche Perspektiven aus Hotellerie, Technologie, Beratung und Medien ermöglichen dabei eine Einordnung aktueller Marktveränderungen und liefern praxisnahe Impulse für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider.

„Die Herausforderungen der Hotellerie lassen sich heute nicht mehr isoliert betrachten. Profitabilität entsteht aus dem Zusammenspiel von Strategie, Technologie, Daten, Vertrieb und operativer Exzellenz. Genau diese Zusammenhänge möchten wir gemeinsam mit führenden Experten der Branche diskutieren und verständlich einordnen“, erklärt Oliver Meyer, Gründer von HotelPartner Revenue & Profit Management und Podcaster.
Der Hospitality Summit bot dafür den passenden Rahmen innerhalb der Schweizer Hospitality-Industrie. Nur wenige Veranstaltungen im deutschsprachigen Raum bringen so viele Entscheidungsträger, Investoren, Hoteliers und Technologieunternehmen an einem Ort zusammen. Die dort aufgezeichneten Gespräche greifen aktuelle Entwicklungen unmittelbar auf und spiegeln die Themen wider, welche die Branche derzeit beschäftigen – von künstlicher Intelligenz über Automatisierung und Distribution bis hin zu neuen Anforderungen an Commercial Leadership und unternehmerische Resilienz.

Seit dem Start auf der ITB Berlin hat sich „Ausgebucht“ kontinuierlich weiterentwickelt. Das Format erscheint als Audio- und Videopodcast und versteht sich als langfristige Wissensplattform für die deutschsprachige Hospitality. Mit jeder neuen Episode wächst nicht nur die Zahl der Gesprächspartner, sondern auch die thematische Breite. Dadurch entsteht ein branchenübergreifender Dialog, der unterschiedliche Sichtweisen zusammenführt und komplexe Entwicklungen verständlich einordnet.

Für HotelPartner ist der Podcast damit ein konsequenter Bestandteil der eigenen Positionierung als Impulsgeber für modernes Revenue & Profit Management und ganzheitliche wirtschaftliche Performance. Gleichzeitig leistet das Format einen Beitrag zum offenen Wissensaustausch innerhalb der Branche – mit dem Ziel, Orientierung zu geben, Erfahrungen zu teilen und den Dialog über die Zukunft der Hotellerie aktiv mitzugestalten.

Quelle Foto: Quelle: FH Media & Consulting/Florian Hacke.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HotelPartner Revenue & Profit Management
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8834 Schindellegi
Schweiz

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HotelPartner ist ein europaweit agierender Revenue Management und Profit Dienstleister für die Hotellerie mit Hauptsitz in Schindellegi und wurde im Jahr 2006 in der Schweiz gegründet. Das Unternehmen gehört zu den ersten Anbietern, die in der Hotelindustrie über ein massgeschneidertes Revenue Management im vollen Umfang verfügen. Dabei setzt HotelPartner Revenue & Profit Management auf ein innovatives Zusammenspiel aus einem qualifizierten Team, bewährter Expertise sowie den Einsatz selbst entwickelter und zukunftsweisender Technologie (TET-Synergie). Das Unternehmen unterstützt Beherbergungsbetriebe bei der Umsatzsteigerung und Kostensenkung – dabei stets angetrieben von den Kernwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit. Im Vordergrund steht die konsequente Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Hoteliers und eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für einen langfristigen Erfolg.
Heute beschäftigt HotelPartner Revenue & Profit Management insgesamt rund 70 Expertinnen und Experten aus Hotellerie, Revenue- & Yield Management, Content Management, Distribution, Technologie und Entwicklung. Die Partnerhotels werden derzeit von den Büros in Lausanne, Bern, Wien, Salzburg, Hamburg und London betreut.

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Wirtschaft

Wäschereiverbund Servitex erweitert DACH-Netzwerk nach Österreich

8. Juli 2026 – 12:00

Die Kooperation mit Hammerl Austria Mietwäsche stärkt eine nachhaltige Hotelwäscheversorgung über Ländergrenzen hinweg und schafft ein Netzwerk für Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

BildDer auf die Hotellerie spezialisierte Verbund textiler Dienstleister baut sein Netzwerk inhabergeführter Betriebe konsequent weiter aus: Mit der Hammerl Austria Mietwäsche GmbH erweitert Servitex nun seine Präsenz auf die gesamte DACH-Region. Hotels profitieren somit von einem erweiterten Netzwerk an Wäschereien, das einheitliche Qualitätsstandards, kurze Wege und nachhaltige textile Dienstleistungen aus einer Hand ermöglicht.
Betreiber bzw. Investoren agieren zunehmend länderübergreifend und erwarten hier ebenfalls den gleichen Standard – über mehrere Standorte hinweg. Mit dem Beitritt von Hammerl Austria Mietwäsche ergänzt Servitex sein bestehendes Netzwerk in Deutschland sowie die langjährige Kooperation mit der Schweizer Schwob AG nun um einen leistungsstarken Partner in Österreich. Dadurch entsteht erstmals eine flächendeckende textile Vollversorgung für Hotelkunden innerhalb der deutschsprachigen Länder.

Hammerl Austria Mietwäsche zählt zu den führenden familiengeführten Wäschereien Österreichs. Ausgehend von zwei übernommenen Textilreinigungen entwickelte das Unternehmen seit 1990 seine Kapazitäten kontinuierlich weiter. Heute verarbeitet Hammerl täglich rund 45 Tonnen Hotelwäsche. Einen wichtigen Meilenstein markierte zuletzt die Inbetriebnahme des neuen Standorts in Hagenbrunn bei Wien. Die hochmoderne Wäscherei gilt als eine der energieeffizientesten Anlagen Europas und setzt konsequent auf ressourcenschonende Technologien, erneuerbare Energien, Wasserrückgewinnung sowie optimierte Logistikprozesse. Gleichzeitig investiert das Familienunternehmen bewusst in seine Mitarbeitenden und sichert mit Benedikt Hammerl bereits die Nachfolge innerhalb der Unternehmerfamilie.
„Mit dem Beitritt zu Servitex freuen wir uns, Teil eines starken Verbundes erfolgreicher, inhabergeführter Wäschereien zu sein. Für uns ist diese Partnerschaft ein wichtiger Schritt, um unsere Stärken mit jenen erfahrener Branchenkollegen zu verbinden und gemeinsam die textile Vollversorgung für die Hotellerie weiterzuentwickeln“, erklärt Mag. Birgitt Hammerl, Geschäftsführerin der Hammerl Austria Mietwäsche GmbH.

Mag. Birgitt Hammerl ergänzt: „Mit unserer neuen Wäscherei in Hagenbrunn haben wir bewusst in die Zukunft investiert. Nachhaltigkeit, Innovation und höchste Servicequalität stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Besonders freut uns, dass mit Benedikt Hammerl bereits die nächste Generation Verantwortung übernimmt und neue Impulse in unser Familienunternehmen einbringt. Gemeinsam mit Servitex wollen wir die kommenden Herausforderungen der Branche aktiv gestalten – mit Innovationskraft, langjähriger Erfahrung und dem gemeinsamen Anspruch, unseren Kunden auch künftig erstklassige Lösungen anzubieten.“
Auch Servitex sieht in der Kooperation einen wichtigen strategischen Schritt für die weitere Entwicklung des Netzwerks. „Hotels in der gesamten DACH-Region mit nachhaltiger Mietwäsche versorgen zu können, ist ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal, das unsere Kunden sehr schätzen. Es spart ihnen eine aufwendige Marktsondierung, da alle Servitex-Partner den gewohnten Qualitätsstandard bieten. Mit der neuen Wäscherei setzt Hammerl weit über die Landesgrenzen hinaus neue Maßstäbe, die unser Angebot sinnvoll ergänzt“, fügt Rolf Slickers, Geschäftsführer der Servitex GmbH, hinzu.

Mit der Erweiterung stärkt Servitex nicht nur seine geografische Präsenz, sondern auch den Gedanken eines partnerschaftlichen Netzwerks inhabergeführter Unternehmen. Gemeinsame Qualitätsstandards, nachhaltige Investitionen und der kontinuierliche Austausch von Know-how bilden die Grundlage dafür, die steigenden Anforderungen der Hotellerie künftig gemeinsam zu gestalten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Servitex GmbH
Herr Rolf Slickers
Weserstraße 118
12059 Berlin
Deutschland

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web ..: http://www.servitex.de
email : info@servitex.de

Die Servitex GmbH ist ein Verbund mittelständischer Dienstleister, der sich auf den Bereich Mietwäsche und Textilpflege in der Hotellerie spezialisiert hat. Momentan besteht der Servitex-Verbund aus sechs inhabergeführten Wäschereien mit insgesamt 13 Standorten.
Unter Beachtung ökologischer sowie hygienischer Standards und konsequentem Umweltschutz übernimmt Servitex für den Kunden das gesamte Textilmanagement – vom Einkauf und Pflege bis hin zur Logistik. Das Portfolio des Unternehmens umfasst Frotteewäsche, Bettwäsche, Tischwäsche und Berufsbekleidung in unterschiedlicher Ausführung. Geschäftsführer ist Rolf Slickers.

www.servitex.de

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tristar Hotels zählt erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands – Platz 1 im Berliner kununu-Ranking

6. Juli 2026 – 16:13

Die Hotelgruppe wird im Jubiläumsranking „Most Wanted Employer 2026“ der ZEIT als beliebtester Arbeitgeber der Hotellerie ausgezeichnet & führt zugleich das Berliner Ranking der großen Unternehmen an.

BildFachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und eine gelebte Unternehmenskultur prägen die Wettbewerbsfähigkeit der Hotellerie zunehmend. Die tristar Hotels setzen hier ein Zeichen: Bei dem Jubiläumsranking „Most Wanted Employer 2026“ der ZEIT Verlagsgruppe und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu erreichen sie Platz 13 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands und gehören damit wieder zu den Top 20 von insgesamt 1.200 ausgezeichneten Unternehmen.
Innerhalb der Kategorie „Hotels und Beherbergung“ zählt tristar Hotels damit erneut zu den führenden Arbeitgebern der Branche. Gleichzeitig belegt tristar Hotels im aktuellen kununu-Arbeitgeberranking der Hauptstadt den ersten Platz unter den großen Unternehmen in Berlin. Damit lässt die inhabergeführte Hotelgruppe zahlreiche bekannte Konzerne und Unternehmen anderer Wirtschaftszweige hinter sich.
Die Auszeichnung stellt keinen Einzelerfolg dar. Sie ist vielmehr Teil einer Entwicklung, die sich seit geraumer Zeit kontinuierlich fortsetzt. Bereits in den vergangenen Jahren wurde tristar Hotels mehrfach für seine Arbeitgeberqualität, Ausbildungsleistungen sowie Unternehmenskultur ausgezeichnet. Die aktuellen Ergebnisse bestätigen nun sichtbar die zukunftsweisende Personalstrategie des Unternehmens.
Grundlage der Bewertung sind ausschließlich anonyme Stimmen von Mitarbeitenden. Für das Ranking „Most Wanted Employer 2026“ wurden mehr als 400.000 Arbeitgeberprofile und rund 14 Millionen Workplace Insights analysiert. Im Berliner Ranking überzeugt tristar mit einem kununu-Score von 4,6 Punkten sowie einer Weiterempfehlungsrate von 91 Prozent innerhalb der vergangenen zwei Jahre.
„Diese Auszeichnungen bestätigen, dass unsere Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier existiert, sondern jeden Tag in unseren Hotels aktiv gelebt wird“, erklärt Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar Hotels. „Gerade in der Hotellerie, die oftmals mit besonderen Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung konfrontiert wird, zeigt dieses Ergebnis, dass Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist langfristig den Unterschied machen.“
Während viele Unternehmen branchenübergreifend um Talente werben, gelingt es tristar Hotels bereits seit Jahren, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dabei setzt die Hotelgruppe auf flache Hierarchien, gezielte Weiterentwicklung, moderne Führungsstrukturen sowie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenhalt geprägt ist.
Dass ein mittelständisches Hotelunternehmen im deutschlandweiten Vergleich mit Unternehmen aus den Bereichen Energie, IT, Finanzdienstleistungen oder Versicherungen konkurriert und dabei einen Spitzenplatz erreicht, unterstreicht die besondere Bedeutung der Auszeichnung. Gleichzeitig zeigt das Ergebnis, dass die Hotellerie als Arbeitgeber deutlich attraktiver sein kann, als es bestehende Branchenklischees oftmals vermuten lassen.
Mit der erneuten Platzierung unter den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands setzt tristar Hotels seinen eingeschlagenen Weg somit konsequent fort. Die aktuellen Rankings sind dabei nicht nur eine Anerkennung für die bisherigen Leistungen, sondern auch Ansporn, die Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität weiterhin nachhaltig auszubauen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

tristar GmbH
Herr Christian Stein-Kalesky
Kurfürstendamm 14
10719 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 (0)30 8877-2500
web ..: http://www.tristar-hotels.de
email : info@tristar-hotels.de

tristar Hotels wurde im Jahr 2011 durch die Speditionskauffrau und Gastronomieunternehmerin Stella Koerber und den Hotelkaufmann und Diplom-Kaufmann (Univ.) Ulrich Enzinger gegründet.
Als renommierter und inhabergeführter White-Label-Operator arbeitet tristar mit den weltweit größten Hotelketten IHG, Hilton, Accor und Marriott zusammen und kombiniert dadurch seine Expertise mit den Stärken der global agierenden Hotelkonzerne.
Aktuell betreibt tristar in Deutschland, Österreich und in der Schweiz 47 Hotels (7.149 Zimmer, 13 Marken) in den Kategorien Economy, Midscale, Lifestyle, Upscale und Serviced Apartments. Zusätzlich sind 13 weitere Hotels mit 1.904 Zimmern in der DACH-Region vertraglich gesichert.
Derzeit beschäftigt tristar insgesamt über 1.300 Mitarbeitende in 47 Hotels und 3 Headquartern. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legt tristar großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der individuelle Karrieren fördert, eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeitende aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbindet.

www.tristar-hotels.de

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Medien

Hotel-CRM Smart Host sichert sich Wachstumsfinanzierung für Ausbau im DACH-Markt und Europa

2. Juli 2026 – 15:10

Riverside Acceleration Capital steigt als Finanzierungspartner ein: Plattform für Gästedaten, Direktbuchungen und automatisierte Gästekommunikation startet nächste Expansionsphase.

BildSmart Host, eines der führenden CRM-Systeme für die Hotellerie im deutschsprachigen Raum, hat mit Riverside Acceleration Capital (RAC) einen strategischen Finanzierungspartner gewonnen. Die Wachstumsfinanzierung markiert für das Berliner Technologieunternehmen den Beginn einer neuen Entwicklungsphase. Neben dem Ausbau der Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz plant Smart Host die Weiterentwicklung seiner Plattform sowie die Expansion in weitere europäische Märkte.
Die Beteiligung von RAC erfolgt in einer Phase, in der viele Hotels ihre digitale Infrastruktur neu ausrichten. Während Online-Reiseportale zunehmend die Gästebeziehung kontrollieren und erhebliche Provisionen beanspruchen, stoßen klassische Property-Management-Systeme bei Themen wie Gästekommunikation, Marketingautomatisierung und Datenmanagement an ihre Grenzen.
Genau hier setzt Smart Host an: Die Plattform verbindet sich direkt mit den bestehenden PMS-Systemen der Hotels, bündelt Gästedaten an einem zentralen Ort und ermöglicht eine automatisierte sowie personalisierte Kommunikation entlang der gesamten Guest Journey – vor, während und nach dem Aufenthalt.
Für Hoteliers entsteht dadurch die Möglichkeit, ihre Gästebeziehungen stärker selbst zu steuern, Direktbuchungen auszubauen und die Abhängigkeit von externen Vertriebskanälen zu reduzieren. Gleichzeitig gewinnen sie einen umfassenderen Überblick über das Verhalten und die Bedürfnisse ihrer Gäste.
Mit der Finanzierung durch Riverside Acceleration Capital will Smart Host nun mehrere strategische Initiativen beschleunigen. Geplant sind unter anderem neue Funktionen in den Bereichen Gästeprofilmanagement, CRM, Angebotsmanagement und Analytics. Darüber hinaus soll die Plattform als zentrales Daten-Ökosystem weiterentwickelt werden, über das Hotels ihre Gästedaten systemübergreifend von der ersten Buchungsanfrage bis hin zum wiederkehrenden Stammgast aufbauen, analysieren und nutzen können.
Auch die Marktbearbeitung wird ausgebaut. Im Fokus stehen insbesondere unabhängige Hotels, Boutique-Hotels und kleinere Hotelgruppen in der DACH-Region. Parallel dazu bereitet das Unternehmen den Eintritt in weitere europäische Märkte vor.
Julian Leitner, Gründer von Smart Host: „Diese Partnerschaft gibt uns die Mittel und das Netzwerk, um das zu beschleunigen, was wir in den letzten Jahren aufgebaut haben: eine Plattform, die Hotels echte Kontrolle über ihre Gästedaten und -beziehungen zurückgibt und mit dem wachsenden Tech-Ökosystem der Hotellerie mitwächst.“
Auch auf Investorenseite sieht man erhebliches Potenzial für die weitere Entwicklung des Unternehmens. „Smart Host adressiert ein strukturelles Problem, das Tausende von Hotels täglich betrifft. Die Kombination aus tiefen PMS-Integrationen, Purpose-built Automation und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse für Hoteliers hat uns überzeugt“, ergänzt Christian Stein, Senior Partner bei Riverside Acceleration Capital.
Bereits zahlreiche Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen Smart Host, um Gästedaten zu zentralisieren, Direktbuchungen zu steigern und die Kommunikation mit ihren Gästen zu automatisieren. Mit dem Einstieg von Riverside Acceleration Capital will das Unternehmen seine Rolle als zentrale CRM- und Datenplattform für die Hotellerie nun weiter ausbauen und den nächsten Wachstumsschritt auf europäischer Ebene vorbereiten.

Riverside Acceleration Capital (RAC) unterstützt B2B-Softwareunternehmen durch zwei Strategien: RAC Growth Equity (RAC GE) beschleunigt das Unternehmenswachstum und schafft langfristigen Wert durch Minderheitsbeteiligungen; RAC Growth Lending (RAC GL) stellt Wachstumsdarlehen bereit, um Unternehmen dabei zu helfen, wichtige Meilensteine und Proof-Points zu erreichen. Beide Strategien setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit Gründerinnen und Gründern – gestützt auf RAC’s tiefes Software-Know-how und operative Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen und nachhaltigen Wert zu schaffen. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat RAC mehr als 90 B2B-Softwareunternehmen unterstützt und ist Teil von The Riverside Company.

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Smart Host GmbH
Frau Carolina Bartels
Am Kupfergarten 6a
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 30 5683 9290
web ..: http://www.smart-host.com
email : info@smarthost.com

Die Smart Host GmbH mit Sitz in Berlin wurde 2017 von dem Südtiroler Unternehmer und Online-Marketing-Experten Julian Leitner gegründet. Das Unternehmen entwickelt CRM-Lösungen für die Hotellerie und unterstützt sowohl Individualhotels als auch Hotelgruppen dabei, Gastdaten effizient zu nutzen, um Direktbuchungen zu steigern und die Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern.
Die Software analysiert Gästedaten mithilfe intelligenter Algorithmen und ermöglicht somit eine zielgerichtete, personalisierte Kommunikation entlang der gesamten Guest Journey. Hoteliers profitieren dabei von messbaren Ergebnissen, optimierten Prozessen sowie einer deutlichen Entlastung im operativen Alltag.
Durch kontinuierliche Weiterentwicklung, praxisnahe Funktionen und persönliche Ansprechpartner etabliert sich Smart Host als innovativer Technologiepartner der Hotellerie. Im Fokus stehen dabei höhere Umsätze, stärkere Gästebindung und eine effizientere Nutzung vorhandener Ressourcen. Die CRM-Lösung ist vollständig DSGVO-konform und rechtssicher.

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