Tag Archives: Dokumentenmanagement

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Jannis Rust ist neuer CFO der Humera Group

21. Mai 2026 – 12:03

Erfahrener Finanzmanager mit Software- und Wachstumsexpertise begleitet die nächste Entwicklungsphase der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Skalierung, operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum.

BildMünchen, 21.5.2026 – Die Humera Group hat Jannis Rust zum Chief Financial Officer (CFO) ernannt. Seit dem 1. Mai 2026 verantwortet er die Finanzorganisation der Unternehmensgruppe. Er folgt auf Axel Friedrich, der sich aus der operativen Verantwortung zurückzieht und der Gruppe weiterhin beratend verbunden bleibt.

Mit Jannis Rust gewinnt die Humera Group einen erfahrenen Finanzmanager mit starkem Software- und Wachstumshintergrund. Zuletzt war Rust als CFO der GENII Laboratory Solutions GmbH tätig. In seiner neuen Rolle wird er insbesondere die weitere Professionalisierung der Finanzorganisation sowie die nächste Wachstumsphase der Unternehmensgruppe begleiten. Nach der erfolgreichen Integration der Gruppe liegt der Fokus nun verstärkt auf Skalierung, operativer Exzellenz und der Weiterentwicklung einer integrierten Unternehmensbasis. Gemeinsam mit dem bestehenden Management-Team soll Rust die strategische Weiterentwicklung der Gruppe aktiv vorantreiben.

„Mit Jannis gewinnen wir einen CFO, der hervorragend zu unserer nächsten Entwicklungsphase passt – fachlich wie persönlich. Er verbindet operative Stärke mit Software- und Wachstumserfahrung und ergänzt unser Management-Team ideal. Nach der erfolgreichen Integration der Gruppe richten wir unseren Fokus jetzt konsequent auf Skalierung, weitere Professionalisierung und nachhaltiges Wachstum“, erklärt Nicolas Schwarzpaul, CEO der Humera Group.

Jannis Rust blickt auf langjährige Erfahrung im Finanz- und Beteiligungsmanagement wachstumsorientierter Softwareunternehmen zurück. Nach seinem Studium der Ökonomie und des Managements an der Deutschen Sporthochschule Köln startete er seine Karriere in einer Medienbeobachtungs- und Analysegesellschaft, in der er ein rund 40-köpfiges Team verantwortete und zahlreiche DAX-Konzerne betreute. 2018 wechselte er zur GUS Group und übernahm dort zunächst Aufgaben im Beteiligungsmanagement und Controlling, später die Rolle des Leiters Controlling. Ab 2024 war er CFO einer aborsoftwaregruppe innerhalb der von Bregal Unternehmerkapital unterstützten GENII Software Group.

„Ich durfte in den vergangenen Jahren das Wachstum einer Softwaregruppe intensiv mitgestalten – von der Integration verschiedener Gesellschaften über die Harmonisierung von Prozessen bis hin zum Aufbau tragfähiger Strukturen für nachhaltiges Wachstum. Für mich war jetzt der richtige Zeitpunkt, etwas Neues zu beginnen. Ich freue mich sehr darauf, meine Erfahrungen bei der Humera Group einzubringen. Das Team, das ich bereits kennenlernen konnte, macht einen hervorragenden Eindruck und insbesondere die neue humera HR Suite hat enormes Potenzial. Ich freue mich darauf, das Unternehmen auf seinem weiteren Weg mit großer Motivation zu begleiten“, sagt Jannis Rust, CFO der Humera Group.

Der gebürtige Kölner wird schwerpunktmäßig vom Standort Düsseldorf aus tätig sein und dort die Weiterentwicklung der Finanzorganisation eng begleiten.

Unter dem Leitmotiv „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ entwickelt die Humera Group integrierte Lösungen für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement. Die humera HR Suite deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von Recruiting und Personalmanagement über digitale Personalakten und Zeiterfassung bis hin zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Dabei verfolgt humera einen klaren Human-Centric-Ansatz: Prozesse passen sich Organisationen an, nicht umgekehrt.

Mehr Informationen zur integrierten humera HR Suite für den gesamten Employee Lifecycle:
https://humera.de/hr-suite

Ein Termin für eine persönliche Demo der humera HR Suite kann hier vereinbart werden:
https://info.humera.de/demo

Zusammenfassung
Jannis Rust verantwortet seit dem 1. Mai 2026 als neuer CFO der Humera Group die Finanzorganisation der Unternehmensgruppe. Mit seiner Erfahrung aus wachstumsorientierten Softwareunternehmen begleitet er die nächste Entwicklungsphase mit Fokus auf Skalierung, operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum.

Keywords
Human-centric, HR, Human Resources, Personal, Employee Lifecycle, Ressourcen, Dokumentenmanagement, Digital Workplace

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Humera Group GmbH
Herr Robin Knappmann
Riesstraße 17
80992 München
Deutschland

fon ..: +49 234 9734 – 0
web ..: https://www.humera.de
email : marketing@humera.de

Über humera
Die Humera Group mit Sitz in München bietet unter dem Leitbild „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ die integrierte HR-Suite humera für den Mittelstand an. Die humera HR Suite deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von Recruiting und Personalmanagement über digitale Personalakten und Zeiterfassung bis zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Dabei ist sie mehr als nur HR-Software: eine integrierte Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement. Das Unternehmen ist mit knapp 250 Mitarbeitenden an sieben Standorten, rund EUR 30 Mio. Umsatz und mehr als 5.000 Kunden ein führender Anbieter für HR-Tech-Lösungen in Deutschland. www.humera.de

Pressekontakt:

bloodsugarmagic GmbH & Co. KG
Herr Bernd Hoeck
Gerberstr. 63
78052 Villingen-Schwenningen

fon ..: +49 772 9461 220
email : bernd@bloodsugarmagic.com

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Markus Schindler ist neuer CTO von humera

31. März 2026 – 12:27

Erfahrener Technologiemanager treibt Entwicklung der humera HR Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Self-Customization und Sicherheit voran.

BildMünchen, 31.3.2026 – humera, Anbieter einer integrierten HR Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement, hat den bisherigen Chief Software Architect Markus Schindler zum Chief Technology Officer (CTO) für humera ernannt. Er verantwortet damit die technische Umsetzung der Produktstrategie sowie Forschung und Entwicklung beim Hersteller integrierter HR-Lösungen. Markus Schindler ist ein erfahrener CTO mit besonderer Expertise in moderner User Experience, skalierbaren Cloud-Lösungen und User-driven Innovation mit Low-Code und Self-Customization. Zudem ist er der Kopf hinter der Low-Code-Basis WFX, die eine wesentliche technische Grundlage der humera HR Suite darstellt.

„Mit humera geben wir HR-Teams eine Suite gebündelt in einer Plattform an die Hand, die unter der Oberfläche modern und leistungsfähig ist – und sich für die Anwenderinnen und Anwender trotzdem einfach anfühlt. Das ist die technische Herausforderung, die mich antreibt“, sagt Markus Schindler, CTO bei humera.

Schindler blickt auf eine langjährige Managementerfahrung in verschiedenen Technologieunternehmen zurück. Vor seinem Einstieg bei humera war er CTO und Mitglied der Geschäftsführung bei der Step Ahead Gruppe, Gründer/CEO der WFX Software sowie Enterprise System Architect bei Matrix 42 und Software Developer bei BMW.

„Mit Markus haben wir die ideale Besetzung für die Rolle des CTO gefunden. Er vereint tiefes Technik-Know-how mit starker Management-Erfahrung und teilt unsere Kernüberzeugung, dass sich Software den Menschen und Organisationen anpassen muss und nicht umgekehrt“, erklärt Nicolas Schwarzpaul, CEO von humera.

Unter dem Leitmotiv „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ setzt humera konsequent auf Vereinfachung. Sie deckt aus einer Hand den gesamten Employee Lifecycle ab: von Recruiting und Personalmanagement über digitale Personalakten und Zeiterfassung bis zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Dabei reduziert sie konsequent die Komplexität für die Mitarbeitenden, statt sie lediglich digital abzubilden. Die vorgedachten Best Practices ermöglichen eine schnelle Anwendung bei minimalem Schulungsaufwand. Anwenderinnen und Anwender können individuelle Prozesse selbst gestalten, statt sich in vorgegebene Prozessgerüste zwängen zu müssen. Ebenso kann die Lösung mittels Self-Customization einfach und ohne Programmierkenntnisse individuell angepasst und erweitert werden. So passt sich humera optimal an die Bedürfnisse von Organisationen und ihren Mitarbeitenden an.

Darüber hinaus integriert die humera HR Suite viele Funktionen für New Work, die über klassische HR-Systeme hinausgehen. Das Portal für Mitarbeitende ermöglicht umfassenden Self-Service: Stammdaten pflegen, Arbeitszeiten erfassen, Prozesse anstoßen, Ressourcen wie Shared Desk, Meetingräume oder Parkplätze buchen. Ohne Umwege über HR organisieren sich die Mitarbeitenden selbst – alles aus einer Oberfläche im Browser oder in der mobilen App humera GO.

Mehr Informationen zur integrierten humera HR Suite für den gesamten Employee Lifecycle:
https://humera.de/hr-suite

Ein Termin für eine persönliche Demo der humera HR Suite kann hier vereinbart werden:
https://info.humera.de/demo

Zusammenfassung
Markus Schindler treibt als neuer CTO von humera die Entwicklung der humera HR Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Self-Customization und Sicherheit voran.

Keywords
Human-centric, HR, Suite, Human Resources, Self-Customization, Low-Code, Ressourcenmanagement, Dokumentenmanagement, Digital Workplace

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Über humera
Die Humera Group mit Sitz in München bietet unter dem Leitbild „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ die integrierte HR-Suite humera für den Mittelstand an. Die humera HR Suite deckt den gesamten Employee Lifecycle ab – von Recruiting und Personalmanagement über digitale Personalakten und Zeiterfassung bis zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Dabei ist sie mehr als nur HR-Software: eine integrierte Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement. Das Unternehmen ist mit über 250 Mitarbeitenden an sieben Standorten, rund EUR 30 Mio. Umsatz und mehr als 5.000 Kunden ein führender Anbieter für HR-Tech-Lösungen in Deutschland. www.humera.de

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Digitale Dokumentenprozesse neu gedacht: konzeptwerk setzt auf d.velop documents

15. Juli 2025 – 08:51

konzeptwerk setzt auf d.velop documents und digitalisiert erfolgreich seine Dokumentenprozesse. So wird Arbeiten schneller, einfacher und sicherer.

Effiziente Informationsflüsse als Erfolgsfaktor

In Zeiten wachsender Datenmengen und dezentraler Arbeitsmodelle wird das strukturierte Management von Dokumenten zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Die konzeptwerk GmbH – ein Unternehmen, das für moderne Beratung und schlanke Prozesse steht – hat diese Herausforderung erkannt und mit der Einführung von d.velop documents einen zukunftsweisenden Schritt in Richtung digitale Effizienz vollzogen.

Vom Papierchaos zur strukturierten Cloud-Lösung

Bis vor Kurzem war der Arbeitsalltag bei konzeptwerk noch stark durch analoge Dokumentation geprägt: Aktenordner, manuelle Ablagen und zeitintensive Suchprozesse gehörten zum Alltag. Mit d.velop documents von konzeptwerk wurde eine Lösung implementiert, die diese Strukturen radikal vereinfacht:

-Alle Dokumente werden zentral digital gespeichert und sind sofort auffindbar.

-Berechtigungskonzepte sorgen dafür, dass sensible Daten nur autorisierten Personen zugänglich sind.

-Automatisierte Abläufe beschleunigen die Bearbeitung von Rechnungen, Angeboten und Verträgen.

Ein System, viele Vorteile

Die Entscheidung für d.velop documents fiel nicht zufällig. Das System punktet mit einem modularen Aufbau, der sich exakt an den Bedürfnissen von konzeptwerk ausrichten ließ. Besonders überzeugend war:

-Schnelle Einführung: Innerhalb weniger Wochen konnte das System produktiv genutzt werden.

-Benutzerfreundlichkeit: Selbst technikferne Mitarbeitende finden sich schnell zurecht.

-Skalierbarkeit: Neue Funktionen lassen sich jederzeit ergänzen – ohne Systembrüche.

Produktivität im Team gesteigert

Seit der Einführung von d.velop documents hat sich der Arbeitsalltag bei konzeptwerk spürbar verändert. Teams können parallel an denselben Projektdokumenten arbeiten, ohne auf E-Mails oder lokale Laufwerke angewiesen zu sein. Die Zusammenarbeit ist transparenter, nachvollziehbarer und effizienter. Auch das Onboarding neuer Mitarbeitender gelingt nun schneller, da alle relevanten Unterlagen zentral zugänglich sind.

Compliance und Sicherheit inklusive

Ein weiterer zentraler Aspekt für konzeptwerk war die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. d.velop documents erfüllt alle gängigen Standards in Sachen Datenschutz, Revisionssicherheit und Archivierung. Damit ist das Unternehmen auch bei Betriebsprüfungen oder internen Audits bestens aufgestellt.

Mehr Zeit für das Wesentliche

Durch die Digitalisierung von Verwaltungsaufgaben bleibt den Mitarbeitenden mehr Raum für wertschöpfende Tätigkeiten – ein Effekt, der sich direkt auf die Kundenzufriedenheit auswirkt. Projekte werden schneller umgesetzt, Abstimmungen laufen reibungsloser, und die Fehlerquote bei der Dokumentenverwaltung konnte deutlich reduziert werden.

Digitale Zukunft mit Strategie

Für konzeptwerk ist d.velop documents kein isoliertes Tool, sondern ein zentraler Baustein in einer übergeordneten Digitalstrategie. Die nächsten Schritte beinhalten die Einbindung weiterer Schnittstellen sowie den Ausbau mobiler Zugriffsmöglichkeiten für Mitarbeitende im Außendienst oder im Homeoffice.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Anna Jacobs
Frau Anna Jacobs
Darmstadter Landstrasse 123
20149 Hamburg
Deutschland

fon ..: 040 6563832
fax ..: 040 6563831
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Anna Jacobs
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Effizient arbeiten mit d.velop documents

24. April 2025 – 09:07

d.velop documents vereinfacht Dokumentenmanagement durch effiziente, sichere digitale Lösungen. Optimieren Sie Ihre Prozesse und steigern Sie die Produktivität.

Warum Dokumentenmanagement neu gedacht werden muss
In einer Welt, in der Geschwindigkeit, Transparenz und Compliance immer mehr zur Grundlage wirtschaftlicher Entscheidungen werden, reicht ein herkömmliches Dokumentenarchiv längst nicht mehr aus. Unternehmen sehen sich täglich mit einer Flut an Informationen konfrontiert – von Verträgen über Rechnungen bis hin zu E-Mails und Projektunterlagen. Genau hier setzt d.velop Dokumentenmanagement an: Die Plattform geht weit über das reine Speichern von Dokumenten hinaus und verwandelt Informationen in steuerbare, transparente und sichere Prozesse.
Weniger Suchen, mehr Finden: Struktur statt Datenchaos
d.velop documents schafft Ordnung. Durch intelligente Klassifizierungen, automatische Verschlagwortung und leistungsfähige Suchfunktionen können Mitarbeitende Informationen in Sekundenschnelle finden – unabhängig davon, in welchem Format oder System sie ursprünglich entstanden sind. Die zentrale Datenhaltung macht Schluss mit unübersichtlichen Dateiablagen, doppelten Versionen und veralteten Dokumentenständen.
Zusammenarbeit neu definiert
Durch die zentrale Plattform entfällt die Notwendigkeit, Dateien per E-Mail zu versenden oder lokal zu speichern. Stattdessen bearbeiten Teams Dokumente gleichzeitig und ortsunabhängig. Freigabeprozesse, Kommentarfunktionen und Aufgabenmanagement sind direkt integriert. Das Ergebnis: Entscheidungen werden schneller getroffen, Prozesse laufen reibungsloser, und Missverständnisse durch unterschiedliche Dokumentenversionen gehören der Vergangenheit an.
Volle Kontrolle über sensible Daten
Transparente Rechtevergabe, verschlüsselte Datenübertragung und nachvollziehbare Änderungsverläufe machen d.velop documents zu einem sicheren Ort für vertrauliche Informationen. Besonders in stark regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Medizin oder öffentlicher Verwaltung überzeugt die Plattform durch Auditfähigkeit, Revisionssicherheit und gesetzeskonforme Archivierung. So lassen sich interne und externe Anforderungen an Datenschutz und Dokumentation zuverlässig erfüllen.
Digitalisierung auf Knopfdruck – auch für komplexe Prozesse
Ob digitale Personalakte, Eingangsrechnungsverarbeitung oder Vertragsmanagement: Mit d.velop documents lassen sich branchenspezifische und unternehmensweite Prozesse digital abbilden und automatisieren. Die Plattform bietet vorkonfigurierte Lösungen, die individuell angepasst werden können – ohne umfangreiche Entwicklungsprojekte. Besonders für Unternehmen, die ihre digitalen Initiativen zügig und nachhaltig umsetzen möchten, ist das ein entscheidender Vorteil.
Integration und Erweiterbarkeit: Flexibilität ist Trumpf
Die Stärke von d.velop documents liegt auch in seiner Offenheit. Die Lösung lässt sich über Standardschnittstellen (APIs) in nahezu jedes bestehende System integrieren. So können Informationen aus CRM, ERP oder E-Mail-Systemen nahtlos übernommen und verarbeitet werden. Gleichzeitig wächst das System mit dem Unternehmen mit – sei es durch zusätzliche Module, Nutzergruppen oder Anwendungsfälle.
Nachhaltig digital: ein Beitrag zur Umwelt und zur Unternehmenskultur
Digitales Dokumentenmanagement trägt nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern reduziert auch den Papierverbrauch, spart Archivflächen und verringert den CO?-Fußabdruck. Gleichzeitig fördert d.velop documents eine moderne, agile Unternehmenskultur, in der ortsunabhängiges Arbeiten und digitale Zusammenarbeit selbstverständlich sind.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Leon Wilkens
Herr Leon Wilkens
Alter Markt 4
32052 Herford
Deutschland

fon ..: 05221 6944494
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Die DOCBOX® und bezahl.de optimieren den Zahlungs- und Dokumenten-Management-Prozess im Automobilhandel

7. Februar 2025 – 06:35

Das DMS DOCBOX® und bezahl.de vereinbaren Kooperation

BildDas Entwicklerteam der DOCBOX® hat eine neue Schnittstelle zur Plattform bezahl.de entwickelt, Europas Nummer eins für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich. Die Verbindung zwischen der DOCBOX® und bezahl.de schafft eine bislang unerreichte Synergie zwischen Dokumenten- und Zahlungsmanagement. Die Schnittstelle ermöglicht Autohäusern nicht nur eine schnellere und einfachere Verwaltung von Rechnungen und Bezahlprozessen, sondern auch die nahtlose Integration aller relevanten Dokumente in ein rechtskonformes, digitales Archivsystem.

Die Vorteile der neuen Schnittstelle sind zahlreich:

* Optimierte Zahlungsprozesse: bezahl.de automatisiert und digitalisiert den gesamten Forderungsprozess, von der Rechnungsstellung über Mahnungen bis hin zur Datenübergabe an das Finanzbuchhaltungssystem.
* Sofortige Transparenz: Händler und Endkunden profitieren von einem klaren Überblick über den Bezahlstatus, was Zeit und Ressourcen spart.
* Rechtskonforme Archivierung: Über die DOCBOX® werden alle Rechnungen, Mahnungen und Zahlungsbelege sicher und revisionssicher abgelegt – jederzeit auffindbar und rechtlich einwandfrei.
* Automatisierung und Zeitersparnis: Manuelle Aufgaben wie die händische Eingabe von Daten oder das Durchsuchen von Papierdokumenten gehören der Vergangenheit an.

Mit dieser Integration setzen beide Systeme neue Maßstäbe für den Automobilhandel und schaffen einen digitalen Workflow (z. B. bei der E-Rechnungsverarbeitung), der sowohl für Händler als auch für Endkunden erhebliche Vorteile bietet.

_Erster Einsatz bei skodaliebe.de_

Die neue Schnittstelle wird erstmals bei skodaliebe.de, der virtuellen Plattform der Autohaus Liebe Gruppe, implementiert. Seit dem 13. Januar 2025 profitieren die Nutzenden von der Kombination aus bezahl.de und der DOCBOX®. Ziel ist es, den gesamten Prozess von der Bestellung bis zur Zahlung (Order-to-Cash) zu digitalisieren und den administrativen Aufwand für Händler signifikant zu reduzieren.

_Eine gemeinsame Vision: Digitalisierung im Automobilhandel vorantreiben_

Die Kooperation zwischen der DOCBOX® und bezahl.de ist ein weiterer Schritt in Richtung digitaler Zukunft im Automobilhandel. Händler profitieren nicht nur von einer erheblichen Arbeitserleichterung, sondern können sich durch automatisierte Prozesse besser auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Endkunden wiederum erleben einen reibungslosen, transparenten Zahlungsprozess.

„Durch die Schnittstelle zwischen bezahl.de und DOCBOX® setzen wir neue Maßstäbe im Zahlungs- und Dokumentenmanagement“, sagt Ulrich Schmidt, Co-Founder und CPTO der Aufinity Group. „bezahl.de bringt dabei seine Stärke in der Automatisierung und Digitalisierung von Zahlungsprozessen ein, was den gesamten Order-to-Cash-Prozess für Autohäuser effizienter gestaltet. Die Kooperation zwischen bezahl.de und DOCBOX® vereint zwei leistungsstarke Systeme, die gemeinsam dazu beitragen, den Arbeitsaufwand zu minimieren und die Effizienz im Automobilhandel nachhaltig zu steigern.“

Die DOCBOX® ist eines der führenden Dokumenten-Management-Systeme und bietet eine umfassende Plattform für die digitale Transformation von Unternehmen. Mit Funktionen wie digitalen Akten, KI-gestützter Datenextraktion und automatisierten Workflows ermöglicht die DOCBOX® eine schnelle und effiziente Verwaltung von Dokumenten. Durch rechtskonforme Archivierung und intelligente Suchfunktionen profitieren Unternehmen von Transparenz, Effizienz und Zeitersparnis.

_Über bezahl.de:_

_bezahl.de ist die Marke für den deutschsprachigen Raum des FinTechs Aufinity Group mit Sitz in Köln. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Digitalisierung und Automatisierung der Zahlungsabwicklung im Automotive-Bereich und ermöglicht seinen Kunden schnellere Liquidität durch weniger manuellen Aufwand und volle Transparenz über den gesamten Zahlungsprozess für alle Beteiligten. Das Unternehmen automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Prozess von der Zahlungsforderung bis zur Abrechnung in die bestehende Finanzbuchhaltungssysteme. Zum umfassenden Produktportfolio gehören beispielsweise digitale Ratenzahlungen sowie ein Check zur Geldwäscheprävention. Mission des Unternehmens ist es, einen neuen Standard für das Zahlungsmanagement in der europäischen Automobilbranche zu definieren._

_In dieser Pressemitteilung findet aus Gründen der besseren Lesbarkeit bei Berufsbezeichnungen und/oder Adressierungen meistens die männliche Form Verwendung. Es sind dennoch alle sozialen Geschlechter ausdrücklich gemeint, sofern kontextuell nicht anders gekennzeichnet._

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

aktivweb GmbH
Uwe Weikl
Arberseestr. 3
94249 Bodenmais
Deutschland

fon ..: 09924 – 94324-0
web ..: https://www.docbox.eu
email : uwe.weikl@aktivweb.de

Über aktivweb System- und Datentechnik GmbH:
aktivweb ist Lösungslieferant kaufmännischer Geschäftsprozesse, digitaler Aktenlösungen sowie von CMS-Systemen und Webanwendungen. Mit ihrem Softwareprodukt DOCBOX® und über 100 autorisierten Vertriebspartnern zählt aktivweb System- und Datentechnik zu den führenden Entwicklungs- und Vertriebsunternehmen auf dem nationalen Wachstumsmarkt für Archivierungs- und Dokumenten-Management-Systemen (DMS). Die Bestandskunden kommen nahezu aus allen Branchen und allen Größenordnungen – von globalen Konzernen, innovativen mittelständischen Betrieben bis zu Einzelunternehmen.

Pressekontakt:

Dr. Stephen Hahn Kommunikation
Herr Stephen Hahn
Ilzleite 68
94034 Passau

fon ..: 015121231962
email : sh@stephenhahn.de

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