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Selbstorganisation verstehen: GfA diskutiert Ursprung, Forschung und aktuelle Relevanz – von Kant bis KI

Wie entsteht Ordnung aus Chaos – und warum hilft uns das, KI, Klima und Gesellschaft besser zu verstehen? Die GfA lädt am 22.01.2026 zur Online-Diskussion mit drei Experten ein.

BildBaden-Baden, 13. Januar 2026 – Wenn Ordnung ohne Dirigenten entsteht, wenn Systeme sich aus sich selbst heraus strukturieren und stabilisieren, dann sprechen Forschende von Selbstorganisation. Was nach einem abstrakten Begriff klingt, berührt heute zentrale Fragen unserer Zeit: Wie entstehen Muster in Klimasystemen? Warum kippen Wirtschaftsprozesse plötzlich? Und weshalb lernen KI-Systeme so erfolgreich aus Daten – oft ohne dass jeder Zwischenschritt „von außen“ vorgegeben wird?

Genau darüber diskutiert die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA) am 22.01.2026 in einer Online-Veranstaltung. Die Diskussion trägt den Titel „Ursprung und Bedeutung der Selbstorganisation“ und basiert auf dem gleichnamigen E-Book von Dr. Rainer Paslack, veröffentlicht im GfA-Forum Heft 1/2, 2025 sowie als eBook (ISBN: 978-3-948646-62-2).

Für die Diskussion bringt die GfA drei ausgewiesene Experten zusammen:

Dr. Rainer Paslack, Autor u.a. der „Urgeschichte der Selbstorganisation“, ordnet historische Linien und wissenschaftliche Schlüsselideen ein.

Helmut L. Clemm, Dipl.-Ing., Ehrenvorsitzender der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. , beleuchtet Bedeutung und Anschlussfähigkeit des Konzepts für Denken, Organisation und Praxis.

Dr. Günter Dedié (Dipl.-Physiker), Autor u.a. „Die Kraft der Naturgesetze: Emergenz“ (eBook-ISBN: 978-3849579029), ergänzt die Perspektive der Naturgesetze, Emergenz und Modellbildung.

Inhaltlich spannt die Runde einen weiten Bogen: von mythischen Schöpfungsvorstellungen der Antike über Immanuel Kants frühe Begriffsprägung bis zu den wissenschaftlichen Meilensteinen des 20. Jahrhunderts. Im Fokus stehen die drei Pioniere, die das moderne Verständnis von Selbstorganisation maßgeblich geprägt haben: Ilya Prigogine (dissipative Strukturen), Hermann Haken (Synergetik) und Manfred Eigen (autokatalytische Hyperzyklen).

Besonders aktuell ist die Brücke zur künstlichen Intelligenz: Viele KI-Verfahren nutzen Prinzipien, die sich als Selbstorganisationsprozesse beschreiben lassen – etwa wenn aus vielen Einzeldaten stabile Muster entstehen und Systeme ihre Leistungsfähigkeit durch Rückkopplungen weiterentwickeln. Das macht Selbstorganisation nicht nur zu einem naturwissenschaftlichen Konzept, sondern zu einem transdisziplinären Paradigma – mit Konsequenzen für Forschung, Technologie, Organisationen und Gesellschaft.

Moderiert wird die Veranstaltung von Dr. Dr. Brigitte E. S. Jansen, Herausgeberin und 1. Bundesvorsitzende der Gesellschaft für Arbeitsmethodik e. V. (GfA). Im Zentrum steht eine Frage, die bewusst offen bleibt und gerade deshalb produktiv ist: Wo endet hilfreiche Selbstorganisation, wo beginnt unkontrollierte Dynamik – und was bedeutet das für die Gestaltung unserer Zukunft?

Anmeldung zur Veranstaltung kostenfreien Veranstaltung

Die Veranstaltung wird aufgezeichnet. Mit der Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Aufzeichnungen im Rahmen der GfA-Aktivitäten genutzt werden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA)
Frau Brigitte Dr. Dr. Jansen
Balger Hauptstraße 31
76532 Baden-Baden
Deutschland

fon ..: 015738488881
web ..: https://gfaev.de
email : bj@gfaev.de

Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA): Seit 1954 sind wir die Anlaufstelle für alle, die ihr Berufs- und Privatleben aktiv gestalten wollen. Wir glauben daran, dass lebenslanges Lernen und persönliche Entfaltung der Schlüssel zu einem erfüllten Dasein sind.
Unsere Veranstaltungen und Veröffentlichungen sind dein Werkzeugkasten für Erfolg und Zufriedenheit. Das Besondere an der GfA? Unsere unglaublich vielfältige Community! Hier teilen Mitglieder ihr gesammeltes Know-how und entwickeln gemeinsam frische, fundierte Lösungen – von Social Media bis zum Sprachassistenten, von YouTube-Videos bis zum klassischen Austausch. Wir sind immer up-to-date und integrieren die neuesten digitalen Trends in unser Angebot.
Egal, ob du deine Karriere pushen oder dein Privatleben optimieren möchtest – bei uns findest du die Unterstützung und Inspiration, die du brauchst. Mach mit und profitiere von einem Netzwerk, das dich weiterbringt!

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Medien

Effiziente Ressourcenplanung für kleine Teams: allegro:it veröffentlicht“allegro:Reso“

Wer hat den Dienstwagen? Wo ist der Beamer? allegro:Reso löst Ihre Ressourcenplanung ohne Verwaltungs-Overhead. Von Profis für KMU und NGOs entwickelt.

BildBüren, 12. Januar 2026 – Das IT-Unternehmen allegro:it bringt mit „allegro:Reso“ eine neue Softwarelösung auf den Markt, die speziell auf die Bedürfnisse von KMU, NGOs und Stiftungen zugeschnitten ist. Das Tool ermöglicht die dezentrale Verwaltung von Räumen, Fahrzeugen und Equipment und setzt dabei konsequent auf das Prinzip der Selbstorganisation.

In vielen mittelständischen Betrieben und gemeinnützigen Organisationen erfolgt die Ressourcenplanung noch immer manuell oder auf Zuruf. Was in der Gründungsphase praktikabel erscheint, führt mit wachsender Teamgröße oft zu Reibungsverlusten und Doppelbuchungen. allegro:it hat dieses Problem aus der eigenen Praxis heraus gelöst und eine Anwendung entwickelt, die ohne administrativen Überbau auskommt.

Fokus auf dezentrale Selbstorganisation Im Gegensatz zu komplexen Enterprise-Lösungen setzt allegro:Reso auf Schnelligkeit und Eigenverantwortung. Mitarbeiter können Buchungen direkt und verbindlich vornehmen. Ein besonderes Merkmal ist die Transparenz: Die Software bildet nicht nur Gegenstände und Räume ab, sondern ermöglicht es Teams auch, Abwesenheiten zu koordinieren. Dies erleichtert die interne Abstimmung erheblich, da Verfügbarkeiten von Spezialisten für alle Beteiligten sofort einsehbar sind.

„Wir haben allegro:Reso ursprünglich für unseren eigenen Maschinenraum entwickelt, weil wir eine Lösung wollten, die nicht nach Verwaltung riecht, sondern einfach funktioniert“, erklärt Thomas Grimm, Geschäftsführer bei allegro:it. „Das Ziel war ein Werkzeug, das dezentral genutzt wird und sofort Klarheit schafft, ohne dass eine zentrale Stelle jeden Vorgang absegnen muss. Genau diese Flexibilität geben wir nun an unsere Kunden weiter.“

Verfügbarkeit allegro:Reso ist seit Dezember 2025 offiziell verfügbar. Die Software ist modular aufgebaut und lässt sich flexibel an verschiedene Ressourcen-Typen – vom Dienstwagen bis zum spezialisierten Arbeitsplatz – anpassen.

Über allegro:it: allegro:it ist ein auf IT-Lösungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Büren. Das Team entwickelt seit 25 jahren kaufmännische Softwareanwendungen, die komplexe Organisationsprozesse vereinfachen. Mit einem Fokus auf Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unterstützt allegro:it KMU und Organisationen dabei, ihre digitale Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

allegro:it
Thomas Grimm
Rüthener Straße 7
33142 Büren
Deutschland

fon ..: 02951 933 699
web ..: https://www.allegro-it.de
email : info@allegro-it.de

Über allegro:it: allegro:it ist ein auf IT-Lösungen spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Büren. Das Team entwickelt seit 25 jahren kaufmännische Softwareanwendungen, die komplexe Organisationsprozesse vereinfachen. Mit einem Fokus auf Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unterstützt allegro:it KMU und Organisationen dabei, ihre digitale Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen.

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Wenn das Chaos Gestalt annimmt – Rainer Paslack über die Selbstorganisation

Selbstorganisation ist mehr als ein naturwissenschaftliches Prinzip – es ist ein Schlüssel, um Wandel, Anpassungsfähigkeit und Innovation in unserer Zeit zu verstehen.

BildAm 25. Juli erschien ein schmales, aber bemerkenswertes eBook: _“Ursprung und Bedeutung des Konzepts der Selbstorganisation“_ von Rainer Paslack. Mit gerade einmal 60 Seiten wagt der Philosoph und Wissenschaftshistoriker einen großen Wurf – er verfolgt eine Idee, die seit Jahrhunderten wie ein roter Faden durch das Denken der Menschheit zieht: Wie entsteht Ordnung aus dem Chaos?

Ein uralter Traum

Schon die alten Griechen schufen Mythen, in denen aus der Leere das Kosmos geboren wurde. Später schrieb Immanuel Kant über die Selbstordnung des Himmels. Heute suchen wir in Datenströmen, Algorithmen und neuronalen Netzen nach denselben Mustern – der Traum von einer Welt, die sich aus sich selbst erklärt, hat uns nie losgelassen.

Von Schmetterlingsflügeln und Fraktalen

Paslack zeichnet diese Linie nach – von den philosophischen Spekulationen bis hin zu den wissenschaftlichen Entdeckungen der Moderne. Da ist Edward Lorenz‘ berühmter Schmetterling, dessen Flügelschlag Wirbelstürme in Gang setzen kann. Da sind die Fraktale von Benoît Mandelbrot, deren Formen sich in Wolken, Küstenlinien und Aktienkursen wiederfinden. Und da sind die großen Vordenker der Selbstorganisation: Ilya Prigogine mit seinen „dissipativen Strukturen“, Hermann Haken, der die Synergetik begründete, und Manfred Eigen, der die Dynamik des Lebens selbst untersuchte.

Ein schmales Buch, ein weites Panorama
Paslack belässt es nicht bei einer historischen Übersicht. Sein Text, erschienen in der Reihe _GfA – Info to Go_, ist zugleich ein Plädoyer: Wer die Zukunft verstehen will – von der Künstlichen Intelligenz über das Klima bis zur Gesellschaft -, muss sich mit dem Prinzip der Selbstorganisation beschäftigen. Denn es ist das stille Gesetz hinter vielem, was uns heute bewegt.

Mehr als Theorie

Dass das Buch als eBook erscheint, im handlichen EPUB-Format, passt zum Thema. Auch das digitale Lesen ist eine Form der Selbstorganisation: Daten, die sich in Strukturen verwandeln, Gedanken, die sich beim Lesen ordnen. Die Kürze des Textes ist dabei kein Mangel, sondern ein Versprechen: Verdichtung statt Überfülle, ein Kompass für die Orientierung in komplexen Zeiten.

Fazit

Paslack liefert keine leichte Kost, doch er tut es mit einer Klarheit, die selten ist. _“Ursprung und Bedeutung des Konzepts der Selbstorganisation“_ ist kein Fachwälzer, sondern ein Impuls – ein Anstoß, das eigene Denken neu zu sortieren. Vielleicht liegt darin die eigentliche Stärke: ein kleines Buch über das größte aller Rätse

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Überleben Im Organisationszoo – Ein „Survival-Kit“ für den Büroalltag

Claudia Hupprich gibt geplagten Seelen in „Überleben Im Organisationszoo“ eine Bedienungsanleitung für den erfolgreichen Umgang mit Meeting-Gorillas, Panik-Kaninchen und Krawall-Wildschweinen.

BildWer gelegentlich den Eindruck hat, dass Kollegen teils tierische Verhaltensweisen an den Tag legen, der ist mit dieser Assoziation nicht allein. So mancher Mensch leidet unter Besprechungen, in denen nur der Meeting-Gorilla das Sagen haben. Viele Menschen finden Statusmeetings mit Krawall-Wildschweinen extrem anstrengend. Und so mancher Arbeiter beschwert sich darüber, dass Giftspritzen-Tarantel aus dem Büro gegenüber den letzten Nerv rauben.

In manchen Organisationen geht es tatsächlich zu wie in einem Zoo, aber das kann man sich auch zunutze machen. In diesem neuen Buch, „Überleben Im Organisationszoo“ von Claudia Hupprich, erfahren die Leser, wie sie die Strategien der verschiedenen Zoobewohner blitzschnell durchschauen und souverän agieren. Sie erhalten ein wirkungsvolles „Survival-Kit“, mit dem sie den Alltag im Organisationszoo erfolgreich, nervenschonend und mit Humor meistern.

Die Autorin des Ratgebers „Überleben Im Organisationszoo“, Claudia Hupprich, ist Managementberaterin, Master Coach und Dozentin für Wirtschaftspsychologie. Seit über 20 Jahren unterstützt sie Menschen und Organisationen, die sich in Veränderungsprozessen befinden oder sich in solchen befinden möchten. Sie ist Finalistin des Newcomer Awards der German Speakers Association, Certified Professional Speaker und hält regelmäßig Vorträge.

Alle in diesem Buch enthaltenen Bewohner des Organisationszoos entstammen der Feder von Professor Davor Bakara. Er wurde mehrfach bei renommierten internationalen Wettbewerben wie American Illustration, Communication Arts, Creative Quarterly und 3×3 ausgezeichnet.

„Überleben Im Organisationszoo“ von Claudia Hupprich ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-37727-1 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Wirtschaft

Konzepte und Paradigmen im operativen, strategischen und gesellschaftlichen Zeitmanagement – eine Diskussion

Willi Darr lädt mit „Konzepte und Paradigmen im operativen, strategischen und gesellschaftlichen Zeitmanagement“ zu einem betriebswirtschaftlichen Diskurs ein.

BildZeitmanagement spielt in Unternehmen, die effektiv und effizient sein möchten, eine bedeutende Rolle und ist der Gegenstand von Willi Darrs Fachbuch „Konzepte und Paradigmen im operativen, strategischen und gesellschaftlichen Zeitmanagement“. Darrs übersichtlich gestaltetes Buch ist eine fachspezifische, betriebswirtschaftliche Diskussion zu den Konzepten und Paradigmen des Zeitmanagements. Bezogen auf die Zeit lautet das Paradigma, dass die »Beschleunigung« die einzige Richtung ist, die dem Zeitmanagement zugrunde liegt. Es scheint eine Art Einbahnstraße zu sein, denn immer schneller bedeutet immer erfolgreicher. Es werden in diesem Buch drei spezielle Kategorien des Zeitmanagements und ihrer jeweiligen Paradigmen erörtert, d.h. den operativen, den strategischen und den gesellschaftlichen Wert der Verkürzung der Zeit.

Die Leser erhalten in „Konzepte und Paradigmen im operativen, strategischen und gesellschaftlichen Zeitmanagement“ von Willi Darr einen aufschlussreichen Einblick in die Welt des betriebswirtschaftlichen Zeitmanagements. Themen wie Selbstorganisation, Resonanz, Semiotik, Zuverlässigkeit, Industrie 4.0, Auftragszyklus, Informationsprodukte und Lieferzeiten werden auf verständliche Weise besprochen. Die Leser lernen zudem mehr über das Paradigma des Zeitmanagements und was die Unterschiede zwischen operativem, strategischem und gesellschaftlichem Zeitmanagement sind.

„Konzepte und Paradigmen im operativen, strategischen und gesellschaftlichen Zeitmanagement“ von Willi Darr ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-7482-3310-7 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

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