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Frisch aus dem digitalen Untergrund – exklusiv von mir, Deinem Insider

KI-Revolution 2025: Dein ultimativer Geheimtipp als KI-Einsteiger!
Lass uns Tacheles reden: Die Zukunft hat begonnen, und wenn Du an der Front mitmischen willst, darfst Du kein Mittelmaß sein!

BildWarum Pathuraux.com der Gamechanger für Dich ist

Brandaktueller KI-Report 2025: Hol Dir „Dein KI-Starterkit“ – einen kostenlosen Guide, der Dir in Windeseile zeigt, wie Du mit Tools wie ChatGPT, DALL·E und weiteren genialen Helfern sofort durchstartest.

Einfache Schritt-für-Schritt-Anleitungen: Kein Fachchinesisch, sondern klare, verständliche Erklärungen, die Dich – egal ob blutiger Anfänger oder ambitionierter Tüftler – direkt ins Handeln bringen.

Exklusive KI-Hacks: Spare Zeit, booste Deine Kreativität und knacke den Code der digitalen Zukunft mit smarten Tricks, die sonst nur den Eingeweihten bekannt sind.

Dynamik trifft Dramatik – Der KI-Boom wartet nicht auf Dich!

Ich sage Dir ganz unverblümt: Wenn Du jetzt nicht handelst, verpasst Du den Anschluss an den digitalen Evolutionstrend! Mit Pathuraux.com erhältst Du nicht nur das nötige Know-how, sondern auch den Drive, der Dich an die Spitze der KI-Revolution katapultiert. Es ist Zeit, das Ruder zu übernehmen und der Welt zu zeigen, dass Du den Mut hast, neue Wege zu gehen – genau wie ich es getan habe.

Sei kein Mitläufer – Werde zum Trendsetter!

Genug geredet – jetzt heißt es: Tatendrang zeigen! Besuche Pathuraux.com und sichere Dir sofort Dein kostenloses KI-Starterkit. Schlag zu, bevor der KI-Boom Dich überrollt und andere Dir den Platz an der Spitze wegnehmen!

Das Finale: Dein Schritt in die Zukunft

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https://www.pathuraux.com/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Patrice Huraux
Herr Patrice Huraux
Altenburgring 6
63691 Dauernheim
Deutschland

fon ..: 0176 – 24557657
web ..: https://www.pathuraux.com/
email : hallo@pathuraux.com

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Patrice Huraux
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Leinberger Media lädt ein: KI-Frühstück im Co-Working-Space in Eberbach

Leinberger Media lädt KMU zum KI-Frühstück am 21. Februar 2025 in Eberbach ein. In entspannter Atmosphäre werden praxisnahe KI-Lösungen vorgestellt. Anmeldung erforderlich.

BildSchönbrunn, 1. Februar 2025 – Leinberger Media, spezialisiert auf digitale Medien, kündigt ein bevorstehendes KI-Frühstück in Eberbach an. Die Veranstaltung richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) und bietet Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Künstliche Intelligenz trifft Frühstück: eine ideale Kombination. In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es essenziell, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Technologien zu nutzen, um Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Künstliche Intelligenz (KI) bietet vielfältige Möglichkeiten, sei es im Marketing, in der Organisation oder in kreativen Prozessen. Doch wie lassen sich diese Technologien gezielt in den Arbeitsalltag integrieren? Diese Frage steht im Mittelpunkt des KI-Frühstücks.

Leinberger Media setzt darauf, praxisnahe und innovative Lösungen vorzustellen, die den Arbeitsalltag erleichtern und optimieren. Mit dem KI-Frühstück wird eine Plattform geboten, um in entspannter Atmosphäre die neuesten KI-Tools kennenzulernen, die Arbeitsprozesse nachhaltig verändern können, erklärt Steffen Leinberger, ausgebildeter Mediengestalter.

Die Veranstaltung findet am 21. Februar 2025 von 10:00 bis 11:30 Uhr im Co-Working-Space, Kellereistraße 23, Eberbach, statt. Eingeladen sind alle Unternehmen, die sich für die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz interessieren und erfahren möchten, wie sie sich in das berufliche Umfeld integrieren lassen.

Ein besonderer Höhepunkt ist die Demonstration der Datenbrille solos AirGo(TM) 3. Diese innovative Brille kombiniert modernste Technologie mit stilvollem Design und bietet Funktionen wie Echtzeit-Übersetzung und Sprachsteuerung. Gemeinsam wird getestet, inwieweit ihr Einsatz in verschiedenen Bereichen sinnvoll ist.

Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Eine Anmeldung ist unter https://leinberger.de/de/ki/ki.php möglich.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Leinberger Media e.K.
Herr Steffen Leinberger
Baumgartenstraße 8
69436 Schönbrunn
Deutschland

fon ..: 06262 1266
web ..: https://www.leinberger.de
email : info@leinberger.de

Leinberger Media ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Schönbrunn, das sich auf digitale Medien, Content-Strategien und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten entwickeln wir smarte Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre digitalen Prozesse zu optimieren und neue Technologien gewinnbringend einzusetzen. Unsere Mission ist es, Innovationen greifbar zu machen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die Möglichkeiten von KI voll auszuschöpfen.

Weitere Informationen sind unter https://www.leinberger.de abrufbar.

Pressekontakt:

Leinberger Media e.K.
Herr Steffen Leinberger
Baumgartenstraße 8
69436 Schönbrunn

fon ..: 06262 1266
email : info@leinberger.de

Wirtschaft

Wöllhaf-Gruppe expandiert mit innovativen Souvenir-Konzepten am Flughafen Frankfurt

Wöllhaf eröffnet 2026 zwei neue „Germany On My Mind“-Stores im Terminal 3 des Frankfurter Flughafens – mit innovativem Design, digitalen Elementen und typisch deutschen Produkten.

BildZwei neue >Germany On My Mind< Stores eröffnen 2026 in Terminal 3 Die Wöllhaf-Gruppe setzt ihren Erfolgskurs im Einzelhandel am Flughafen Frankfurt fort. Nach dem Gewinn einer Ausschreibung wird das Unternehmen ab März 2026 zwei neue Souvenir-Shops im neuen Terminal 3 eröffnen. Damit baut Wöllhaf seine Präsenz an Deutschlands größtem Flughafen deutlich aus – die Vertragsunterzeichnung erfolgte kürzlich im Jubiläumsjahr der Retailsparte des Unternehmens. Seit 2009 ergänzt Wöllhaf Retail die gastronomischen Angebote des Dienstleistungsanbieters an deutschen Verkehrsstandorten. Bewährtes Konzept wird weiterentwickelt und erweitert Die Wöllhaf-Gruppe baut mit den beiden neuen Stores in Terminal 3 auf dem Erfolg des bestehenden >Germany On My Mind< Konzepts auf und entwickelt dieses gleichzeitig weiter. Der >Germany On My Mind< Store mit 139 Quadratmetern am zentralen Non-Schengen Marktplatz setzt auf eine warme, helle Atmosphäre mit Naturholz und innovativen digitalen Elementen. Raumbildende Elemente mit großformatigen Tischen bilden einen >Marktplatz< im Store und ermöglichen die Präsentation verschiedener Themen rund um Handwerkskunst, Spielwaren, Schreibwaren, Essen und Trinken. Das ausgebaute Konzept präsentiert sich als moderner Multibrand-Store mit einzigartigem Wiedererkennungswert und hoher Aufenthaltsqualität. In einer warmen, hellen Umgebung werden typisch deutsche Produkte und Handwerkskunst aus verschiedenen Kategorien inszeniert. Highlights des neuen Storedesigns: * Naturholz, stimmige Farben und Filz als Rahmen
* Raumbildende Elemente mit großformatigen Tischen
* Rückwandgestaltung inspiriert von modernen Holzbauten
* Digitale Elemente für zusätzliche Information und Fernwirkung
* Erstklassige Serviceangebote inklusive Self-Checkout-Optionen

Der 64 Quadratmeter große >Germany’s Selection< Shop im Pier J präsentiert sich in elegantem Gold, Schwarz und Naturholz und zeigt mit dem Hirschkopf seine Zugehörigkeit zur Erfolgsmarke der Wöllhaf-Gruppe. Hier finden Reisende eine besonders kuratierte Auswahl an hochwertigen deutschen Produkten und Marken wie beispielsweise Steiff aber auch saisonale Themen wie das Oster- oder Oktoberfest rücken in den Fokus. Beide Stores setzen auf digitale Elemente wie große Screens für zusätzliche Informationen und Fernwirkung. Die neuen Konzepte bieten Reisenden ein sorgfältig ausgewähltes Sortiment an hochwertigen deutschen Produkten, von traditionellen Souvenirs bis hin zu modernem Design und regionalen Spezialitäten. Besonderer Wert wird auf Authentizität, Qualität und emotionale Ansprache gelegt. Mit der Konzepterweiterung unterstreicht Wöllhaf seine Position als innovativer Anbieter im Flughafen-Einzelhandel. »Wir freuen uns, dass unser Ansatz >Souvenirs neu zu präsentieren< bei den Reisenden ankommt und wir unsere Präsenz am Frankfurter Flughafen deutlich vergrößern können«,
erklärt Jörg Rösemeier, geschäftsführender Gesellschafter der Wöllhaf-Gruppe.

Bestehende Stores:

Germany On My Mind
Terminal 1 Bereich B, Sicherheitsbereich Ebene 2
Öffnungszeiten: werktäglich von 6 bis 22 Uhr

germany & more
Terminal 1 Bereich B, Öffentlicher Bereich Ebene 2
Öffnungszeiten: werktäglich von 6 bis 21.30 Uhr

Neu am Frankfurt Airport ab 2026:

Germany On My Mind
Terminal 3 Marktplatz, Sicherheitsbereich
Flächengröße: 139,21qm

Germany’s Selection
Terminal 3 Pier J, Sicherheitsbereich
Flächengröße: 63,74qm

Im Netz: https://www.woellhaf-retail.de/standorte-shops/germany-on-my-mind/ueberblick/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Wöllhaf-Gruppe
Herr Christoph Nitz
Richard-Wagner-Straße 18/1
70184 Stuttgart
Deutschland

fon ..: 030549074-124
fax ..: 030549074-129
web ..: https://www.woellhaf.eu
email : presse@woellhaf.eu

Wöllhaf Retail ist seit 15 Jahren erfolgreich mit innovativen Handelskonzepten aktiv. Neben >Germany On My Mind< betreibt das Unternehmen weitere Konzepte wie >germany & more<, >Sweet Capital< und >my Berlin< an Standorten wie dem Flughafen Frankfurt, dem Hauptstadtflughafen BER und in der Berliner Innenstadt. Neu sind Konzepte, die Gastronomie und Retail in einem neuen Mix zusammenbringen.

Pressekontakt:

C. Wöllhaf GastroService GmbH
Herr Christoph Nitz
Richard-Wagner-Straße 18/1
70184 Stuttgart

fon ..: +49 30 549074124
email : presse@woellhaf-airport.de

Wirtschaft

i40 und coeo gewinnen eLearning AWARD 2025 in der Kategorie Künstliche Intelligenz

Auszeichnung in der Kategorie KI: Das Weiterbildungsprojekt „AI meets coeo“ von i40 und der coeo Group gewinnt den renommierten eLearning AWARD 2025 in der Kategorie Künstliche Intelligenz!

Bild_Regensburg/Dormagen, 22. Januar 2025_ – i40 – the future skills company und die coeo Group wurden für ihr gemeinsames Weiterbildungsprojekt „AI meets coeo – KI revolutioniert die Inkassobranche“ mit dem eLearning AWARD 2025 in der Kategorie Künstliche Intelligenz ausgezeichnet. Das Projekt überzeugte mit seinem innovativen Ansatz, der technologische Kompetenz, kulturelle Transformation und praxisorientierte Anwendung miteinander vereint.

Das ausgezeichnete, multimodulare und hochaktuelle Lernprogramm für KI wurde entwickelt, um Mitarbeitende aller Ebenen auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten. Durch modulare Lernpfade, interaktive Formate wie Webinare, Web-based Trainings, Q&A Sessions, Tool-Schulungen sowie das firmeneigene KI-Ökosystem „cAI“ gelang es, Wissen zu vermitteln und gleichzeitig eine positive Einstellung zu KI zu fördern. Die nachhaltige Verankerung des Gelernten im Arbeitsalltag und die Förderung einer kontinuierlich lernenden Organisation stand dabei stets im Mittelpunkt.

Sebastian Ludwig, CEO DACH der coeo Group, hebt die Bedeutung des Projekts hervor: „Bei coeo gehören kundenzentriertes Denken und technologischer Fortschritt zu unserer DNA. Mit diesem Weiterbildungsprojekt haben wir die digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden gestärkt und gezeigt, wie gezielt genutzte KI Effizienz und Kundenorientierung auf das nächste Level hebt. Für Unternehmen, die Digitalisierungschancen nutzen wollen, ist dies ein unverzichtbarer Ansatz. Der Gewinn des eLearning Awards unterstreicht unsere Innovationskraft und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem KI-Lernpartner i40 – the future skills company.“

Dr. Philipp V. Ramin, CEO von i40 – the future skills company, Lernpartner für dieses KI-Weiterbildungsprojekt, ergänzt: „Mit ,AI meets coeo‘ konnten wir zeigen, wie wichtig eine Kombination aus technologischer Weiterbildung in KI und kultureller Transformation ist. Der eLearning AWARD bestätigt unsere Vision: Weiterbildung muss praxisnah, flexibel und individuell anpassbar sein, um nachhaltige Wirkung zu entfalten. Unternehmen, die ihre Zukunftsfähigkeit sichern wollen, finden in diesem Ansatz einen klaren Erfolgsfaktor. Der Gewinn des eLearning Awards unterstreicht, was alles möglich ist, wenn ein innovatives Unternehmen wie coeo nicht nur darüber nachdenkt, wie sie sinnvolle und effiziente KI-Anwendungen für Kunden entwickeln und verfügbar machen, sondern sich als Unternehmen der Zukunft verstehen, für die es unverzichtbar ist, eine unternehmensweit kontinuierlich-lernende Organisation zu werden.“

Das prämierte Weiterbildungsprojekt hat nicht nur die Lernkultur bei coeo nachhaltig verändert, sondern auch die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesteigert. Die Einführung des modularen KI-Ökosystems „cAI“, das zehn dynamische Module umfasst, sorgt für eine kontinuierliche Aktualisierung und Flexibilität, die auf technologische Fortschritte reagiert.

Wir freuen uns, mit dem renommierten eLearning Award 2025 für das Weiterbildungsprojekt „AI meets coeo – KI revolutioniert die Inkassobranche“ ausgezeichnet worden zu sein und sehen dies als Ansporn, weiterhin innovative Lösungen für die Zukunft der Weiterbildung zu entwickeln.

Weitere Informationen zum Siegerprojekt von coeo und i40 beim eLearning Award 2025 in der Kategorie KI sind hier:
https://www.elearning-journal.com/2024/12/kategorie-kuenstliche-intelligenz-schwerpunkt-kulturelle-transformation/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

i40 – the future skills company
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg
Deutschland

fon ..: +49 941 46297780
web ..: https://www.i40.de
email : anne.k@i40.de

Über die coeo Group
Die coeo Group ist das führende technologiebasierte Inkassounternehmen in Europa. Mit einem klaren Fokus auf die Kombination von wegweisender KI und erstklassigem Kundenservice setzt coeo neue Maßstäbe in der Branche und treibt kontinuierlich die Optimierung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements sowie aller anderen Geschäftsprozesse voran.
www.coeo-group.ai

Über i40-the future skills company
Mit über 950.000 Lernenden in Unternehmen weltweit aus mehr als 14 Branchen, über 50 Themen und Lerninhalten in 20 Sprachen ist i40 – the future skills company – ein führender, weltweiter Anbieter von Future Skills und Lernlösungen für die digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Green Skills, Industrie 4.0 und Manufacturing X. i40 wurde mehrfach ausgezeichnet: 2022 erhielt i40 mit Continental den eLearning Award für „Instructional Design“. 2023 folgte die Auszeichnung „Projekt des Jahres“ beim eLearning Award für eine 3D-Lernwelt zur digitalen Transformation für die BMW Group. 2024 erhielt i40 zwei weitere Auszeichnungen: den eLearning Award für „Video“ mit Schaeffler und wurde vom US-Magazin Manage HR als „Top 10 Corporate Online Training Company Europe 2024“ ernannt. Zudem wurde i40 zusammen mit coeo mit dem eLearning Award 2025 in der Kategorie „Künstliche Intelligenz“ ausgezeichnet.
www.i40.de

Pressekontakt i40:
Anne Koark
Head of Marketing & PR
+49 941 46297780
anne.k@i40.de

Pressekontakt coeo:
Sarah Lehmann
Head of Marketing & Public Relations
Tel.: +49 2133 2463-0
presse@coeo-inkasso.de

Pressekontakt:

i40 – the future skills company
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg

fon ..: +49 941 46297780
email : anne.k@i40.de

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Zukunftsweisend führen: Leadership 2025 und die 9 wichtigsten Trends im digitalen Wandel

Die digitale Transformation verändert nicht nur Technologien, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen.

Bild1. Agentenbasierte KI: Dein neuer Assistent im Entscheidungsprozess
Künstliche Intelligenz wird nicht nur Prozesse automatisieren, sondern auch strategische Entscheidungen unterstützen. KI-Agenten können dir Echtzeit-Daten liefern, komplexe Szenarien simulieren und dir damit helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Nutze diese Technologie, um schneller und präziser zu handeln.

2. Nachhaltige Führung: Wirtschaftlicher Erfolg mit Verantwortung
Nachhaltigkeit wird zum unverzichtbaren Teil moderner Leadership. Kunden und Mitarbeiter erwarten von Unternehmen, dass sie ökologisch und sozial verantwortungsvoll agieren. Als Führungskraft musst du Nachhaltigkeit in deiner Strategie verankern, um langfristig erfolgreich zu sein. Erfahre mehr über nachhaltige Ansätze in unseren Leadership-Online-Seminaren.

3. Diversität und Inklusion: Ein Erfolgsfaktor für Innovation
Vielfalt ist nicht nur ein moralisches Anliegen, sondern auch ein Wettbewerbsvorteil. Teams mit unterschiedlichen Perspektiven sind kreativer und innovativer. Als Führungskraft bist du gefragt, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, die Vielfalt willkommen heißt und stärkt.

4. Hybride Arbeitsmodelle: Flexibilität für dein Team
Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle bleiben auch 2025 Standard. Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln Strategien, um Teams ortsunabhängig zu leiten. Tools für digitale Zusammenarbeit und klare Kommunikationsstrukturen sind essenziell, um Effizienz und Teamgeist zu fördern.

5. Resilienz und Veränderungsmanagement: Die Kunst, flexibel zu bleiben
Die Geschwindigkeit des Wandels nimmt weiter zu. Resilienz – sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene – wird entscheidend sein, um Krisen zu meistern und Chancen zu nutzen. Starke Führungskräfte bauen in ihrem Team die Fähigkeit auf, mit Veränderungen souverän umzugehen.

6. Data-Driven Leadership: Entscheidungen auf Basis von Fakten
Daten sind das neue Gold – und als Führungskraft musst du sie nutzen können. 2025 ist es wichtiger denn je, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Setze auf Tools, die dir relevante Daten liefern, und lerne, diese zu interpretieren. Unsere Seminare wie der Leadership-Lehrgang helfen dir, datengetrieben zu führen.

7. Adaptive Leadership: Führung in dynamischen Zeiten
Flexibilität ist das Schlüsselwort. Adaptive Führung bedeutet, dich und deinen Stil immer wieder anzupassen – sei es an neue Technologien, Marktbedingungen oder Teamdynamiken. Offenheit für Veränderungen ist eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte.

8. Emotional Intelligence 4.0: Zwischenmenschliche Kompetenz in der digitalen Welt
Technologie mag die Arbeitswelt dominieren, aber deine menschlichen Fähigkeiten sind unersetzlich. Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, machen den Unterschied. Investiere in deine emotionale Intelligenz, um dein Team zu inspirieren und zu motivieren.

9. Purpose-Driven Leadership: Führen mit Sinn
Ein klarer Unternehmenszweck (Purpose) ist für 2025 unverzichtbar. Mitarbeiter wollen wissen, warum sie tun, was sie tun. Als Führungskraft bist du gefragt, diesen Sinn zu vermitteln und gemeinsam mit deinem Team an einer klaren Vision zu arbeiten. Lerne in unserem Seminar „Erfolgreiches Leadership mit OKRs“, wie du Ziele und Purpose verbinden kannst.

Wie du die Trends für dich nutzen kannst
2025 bietet dir als Führungskraft die Chance, mit neuen Ansätzen dein Unternehmen nach vorne zu bringen. Die oben genannten Trends zeigen: Es geht nicht nur um Technologie, sondern auch um menschliche Fähigkeiten wie Anpassungsfähigkeit, Empathie und strategisches Denken.

Möchtest du tiefer in diese Themen einsteigen? Unsere Programme wie der Leadership-Lehrgang oder die Leadership-Online-Seminare bieten dir praxisnahes Wissen und Tools, um die Herausforderungen von morgen zu meistern.

Starte jetzt – die Zukunft wartet nicht!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12A
85774 Unterföhring bei München

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de