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diavendo EoACADEMY und HotelPartner starten Kooperation: Weiterbildung für Hoteliers zugänglicher gestalten

Durch die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister von Revenue Management-Lösungen können rund 500 Partnerbetriebe das interaktive Online-Schulungsangebot von diavendo zu Sonderkonditionen nutzen.

BildDie Zusammenarbeit der beiden Unternehmen zielt darauf ab, Hoteliers in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen jederzeit zugängliches sowie praxisorientiertes Wissen zu vermitteln. Die diavendo EoACADEMY stellt eine Vielzahl von Kursen zur Verfügung, die sich flexibel und ortsunabhängig absolvieren lassen. Durch die Kooperation profitieren HotelPartner-Kunden von exklusiven Konditionen. Gleichzeitig übernimmt HotelPartner Revenue Management zwei Weiterbildungskurse im Rahmen der diavendo EoACADEMY.
„Wir freuen uns, allen Partnerbetrieben durch die Zusammenarbeit mit diavendo einen weiteren Mehrwert anbieten zu können“, betont Rainer M. Willa, CEO von HotelPartner Revenue Management. „Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg in der Hotellerie. Gerade in Zeiten des stetigen Wandels und steigender Komplexität. Mit diesem Angebot möchten wir unseren Kunden somit die Möglichkeit geben, stets auf dem aktuellen Stand zu sein.“
Bernhard Patter, Gründer von diavendo, ergänzt: „Unsere Partnerschaft mit HotelPartner ermöglicht es uns, noch mehr Hoteliers mit qualitativ hochwertigen Schulungsinhalten zu erreichen. Das stärkt gerade die mittelständische Hotellerie und hilft die Auswirkungen des Fachkräftemangels im Betriebsalltag abzufedern.“
Die diavendo EoACADEMY zeichnet sich vor allem durch praxisnahe Inhalte – die mit Hilfe zukunftsweisender Technologie lebendig sowie interaktiv an die Teilnehmenden vermittelt werden – aus.
„Gemeinsam fördern wir die Professionalisierung der Branche und unterstützen Hotels dabei, auch ihre wirtschaftlichen Ziele effektiver zu erreichen. Denn gut ausgebildete sowie motivierte Team sind hier der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg“, fügt Steffen Schock, Mitinhaber von diavendo, hinzu.
Bei den angebotenen Online-Web-Trainings der EoACADEMY werden ausschließlich echte Trainings angeboten – es handelt sich hierbei um keine Webinare. Insgesamt über 30 Trainings in den Bereichen Persönlichkeit, Verkauf, Revenue, Führung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Marketing sowie Housekeeping stehen zur Auswahl, ebenso wie mehr als 100 Trainingstermine im Jahr. Die Trainings sind sowohl als Einzelbaustein buchbar wie auch als Ergänzung zu bereits bestehenden Präsenzveranstaltungen oder eingebettet in ein komplettes Blended-Learning-Konzept mit freier Zeiteinteilung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

diavendo GmbH
Herr Bernhard Patter
Seestraße 39
83257 Gstadt am Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8541- 58499-17
web ..: http://www.diavendo.com
email : info@diavendo.com

Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

www.diavendo.com

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

Wirtschaft

Award für Uwe Cornelsen beim internationalen Speaker Slam

Internationale Speaker Awardverleihung in Dresden. Hochkarätige Jury bewertet internationale Teilnehmer. Hohes Speakerniveau bei den über 200 Teilnehmern

BildUwe Cornelsen, Unternehmer aus Erlangen, holt mit dem Thema finanzielle Gesundheit den Speaker Award beim internationalen Speaker Slam in Dresden.

Nach Wien, New York, Berlin und anderen Großstädten fand der Speaker Slam dieses Jahr in Dresden Radebeul statt.

Das beeindruckende Teilnehmerfeld von mehr als 230 Personen aus mehr als 20 Ländern bestand aus Unternehmern, bekannten Autoren, Künstlern, Schauspielern, Spitzensportlern sowie Coaches und Trainern. So vielfältig wie die Teilnehmer waren auch die Themen der Reden.

Uwe Cornelsen konnte mit seiner Rede die hochkarätige Jury überzeugen und erhielt den Award vom Veranstalter Hermann Scherer persönlich überreicht.

Der von der Hermann Scherer GmbH am vergangenen Freitag veranstaltete 1. Internationale Dresdner Speaker Slam hat für Furore gesorgt. Die Teilnehmer hatten 4 Min. Zeit, mussten also ihren Vortrag stark kürzen aber trotzdem das Wichtige sagen um ihr Publikum mitzureißen und überzeugend zu präsentieren. Die Jury bestand aus Medienexperte Jörg Rositzke, Ghostwriterin Miriam Saeger, Scoutingexpertin Stephanie Pierre, Businessexperte Josua Laufer und Germanys Next Speaker Star Katja Kaden. Vielen aus Medien und Fernsehen bekannt.

Unterstützt wurde die Veranstaltung durch das Expertenportal und Germany Next Speakerstar

Das Zeitlimit ist herausfordernd, jedoch hilft es enorm wenn man die Begeisterung für das Thema in jeder Sekunde spürt. Auf der Bühne war die Nervosität wie weggeblasen – es war einfach genial.

Uwe Cornelsen wird sich zukünftig verstärkt seinem Herzensthema finanzielle Gesundheit widmen. Seine langjährige Erfahrung als Unternehmer und als Finanzcoach wird vielen Menschen unterstützen ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Im Laufe des Abends erhielt Uwe Cornelsen den Auftrag im Sommer 2026 einen Vortrag auf einem internationalen Symposium in New York zu halten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

corinvest GmbH
Herr Uwe Cornelsen
Drausnickstr. 116
91052 Erlangen
Deutschland

fon ..: 01714102712
web ..: https://www.confera.de/
email : u.cornelsen@corinvest.net

Seit mehr als 35 Jahren als Unternehmer im Bereich Consulting und Finanzen tätig. Lehrauftrag an der Fachhochschule Koblenz, Betriebswirt und seit vielen Jahren im Bereich B2B Consulting tätig

Pressekontakt:

corinvest GmbH
Herr Uwe Cornelsen
Drausnickstr. 116
91052 Erlangen

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email : u.cornelsen@corinvest.net

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Coaching-Angebot von Sascha Büttner: Individuelle Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung

Entdecken Sie innovative Ansätze im Coaching von Sascha Büttner, um Ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Spannende Impulse für Führungskräfte und Teams!

BildSascha Büttner, ein erfahrener systemischer Coach, Taijiquan- und Qigong-Lehrer sowie Autor zahlreicher Bücher über Coaching, erweitert sein umfassendes Angebot, um Menschen auf ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Wachstum zu unterstützen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und tiefem Verständnis für individuelle Herausforderungen führt Büttner sowohl Online- als auch Präsenz-Coachings durch.

In einer Welt, die von ständigen Veränderungen geprägt ist, bieten Sascha Büttners Coaching-Sitzungen eine wertvolle Möglichkeit, neue Perspektiven zu gewinnen und die eigenen Ziele klarer zu definieren. Sein Ansatz kombiniert Techniken aus dem systemischen Coaching mit den Prinzipien von Taijiquan und Qigong, um Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen. Dies ermöglicht es den Klienten, nicht nur Probleme zu identifizieren, sondern auch effektive Lösungen zu entwickeln.

„Sich selbst zu erkennen und Veränderungen aktiv zu gestalten, ist der Schlüssel zu persönlichem Wachstum“, erklärt Büttner. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen Klienten an deren individuellen Zielen zu arbeiten und sie auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung zu begleiten.“

Das Coaching-Angebot von Sascha Büttner richtet sich an Einzelpersonen, Teams sowie Führungskräfte, die sich in einer herausfordernden Umgebung neu orientieren oder ihre Potenziale ausschöpfen möchten. In den Sitzungen erhalten die Klienten maßgeschneiderte Unterstützung, um Entscheidungen zu treffen, die zu einem erfüllteren und erfolgreicheren Leben führen.

Sascha Büttner ist seit vielen Jahren eine etablierte Größe im Coaching-Bereich und hat bereits zahlreiche Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet. Mit seiner Expertise und Leidenschaft für das, was er tut, schafft er einen Raum, in dem ehrliche Kommunikation und Vertrauen gedeihen können.

Limburg an der Lahn
https://www.saschabuettner.com

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Erfüllung Ihrer Ziele und Träume zu unterstützen!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Sascha Büttner Coaching
Herr Sascha Büttner
Egenolfstraße 10
65549 Limburg
Deutschland

fon ..: 015122653577
web ..: https://saschabuettner.com
email : sb@saschabuettner.com

Sascha Büttner Coaching ist ein Ort für persönliche Entwicklung und Selbstfindung. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen zielt Sascha Büttner darauf ab, Menschen zu inspirieren, ihren Blickwinkel zu erweitern und durch Coaching neue Perspektiven zu eröffnen.

Pressekontakt:

Sascha Büttner Coaching
Herr Sascha Büttner
Egenolfstraße 10
65549 Limburg

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email : sb@saschabuettner.com

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Kommunikation bietet als roter Faden Sicherheit und Orientierung | Rednerin Andrea Fratini erhält Auszeichnung

Expertin spricht zur Wirkung von Kommunikation und Coaching in Veränderungsprozessen und erhält Excellence Award

BildHamburg, 13. November 2024. Beim 20. Internationalen Speaker Slam wurde Andrea Fratini für ihre Rede mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Die 146 teilnehmenden Redner:innen kamen aus 18 Ländern und sprachen in den Scherer Studios in Mastershausen unter anderem zu den Kategorien Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung und Digitalisierung.

Fratini widmete sich in ihrer Rede dem Thema Kommunikation, insbesondere ihrer strategischen Einbettung in Unternehmen über Botschaften, Maßnahmen und deren Evaluation. Hört sich kompliziert an? Ist es ganz und gar nicht! Eine Kommunikationsstrategie bietet – quasi als roter Faden – Sicherheit und Orientierung für alle: den Vorstand, die Führungskräfte und alle Mitarbeitenden, unabhängig von Größe und Branche des Unternehmens.

Darüber hinaus betonte Andrea Fratini, dass eine gute Kommunikation nicht allein durch eine fachlich fundierte Vorbereitung gelingt. Sind Menschen mental unsicher, beispielsweise in Veränderungsprozessen, gewinnen Emotionen schnell die Überhand, Botschaften verwässern, sie werden fehlinterpretiert oder kommen gar nicht an.

Im beruflichen Kontext erkennt ein Vorgesetzter idealerweise, wenn sich Ängste, Widerstände oder sogar Blockaden zeigen und begleitet seine Mitarbeitenden eng und empathisch, damit Veränderung gelingt. Aber wie erkennt man diese Anzeichen, um sowohl Menschen als auch notwendige Prozesse bestmöglich zu begleiten?

Berater und Coaches leisten hier wertvolle Unterstützung. Durch Beobachtung und zielgerichtete Fragen identifizieren sie Auslöser, die dazu führen, dass Personen nicht ungehindert handeln können. Häufig liegt solchen Auslösern oder auch Blockaden eine tief verankerte Angst zugrunde – sei es die Sorge vor Misserfolg, Fehlern, negativem Feedback oder der Befürchtung, durch diese empfundenen Mängel sozial ausgegrenzt zu werden.

Andrea Fratini: „Individuelle Coaching-Methoden bringen Menschen in beruflichen und privaten Situationen wieder ins Selbstvertrauen. Häufig zeigt sich in Gesprächen der Wunsch, in herausfordernden Situationen mit mehr Gelassenheit zu reagieren. Ich arbeite mit meinen Klient:innen daran, Ziele wie diese zunächst einmal glasklar zu formulieren. Dies hilft ungemein, danach in die Umsetzung zu kommen. Zeigen sich mögliche Blockaden, unterstütze ich dabei, diese zu überwinden und selbstbestimmt zu handeln. Kommunikation und Coaching sind in Kombination ein absolut gewinnbringendes Duo.“

Zu Andrea Fratini: Sie berät Unternehmen, Menschen des öffentlichen Lebens und Privatpersonen hinsichtlich Kommunikation, Transformation und Persönlichkeitsentwicklung. Sie hat Klient:innen im DACH-Raum sowie in Italien und auf Mallorca. Vor ihrer Tätigkeit als Beraterin und Coach war sie als Director Communications national und international in großen Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig, dabei arbeitete sie in Familienunternehmen sowie börsennotiert. Sie ist studierte Kommunikationswissenschaftlerin und mehrfach ausgebildeter Coach.

Zum Speaker Slam: Das von Top-Speaker Hermann Scherer ins Leben gerufene Event findet weltweit in Städten wie New York, Wien, Frankfurt und Hamburg statt und bringt die besten Redner:innen auf die Bühne. Die besondere Herausforderung: Jeder Redner hat lediglich vier Minuten, um das Publikum und die Jury von seiner Botschaft zu überzeugen. Die Jury war auch beim 20. Internationalen Speaker Slam in Mastershausen hochkarätig besetzt, unter anderem mit Medienexperte Jörg Rositzke, Redner Marcel Heß, Josua Laufer vom Expertenportal sowie Katja Kaden, bekannt als Germany’s Next Speaker Star. Die Warteliste für den Wettbewerb war lang, und Fratini schaffte es durch die Vorqualifikation bis ins Finale.

Bereits am Tag nach dem Speaker Slam erhielt Andrea Fratini eine Einladung für einen Vortrag in New York

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Fratini Consulting GmbH
Frau Andrea Fratini
Haubenlerchenweg 10
22399 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)1795410057
web ..: https://www.linkedin.com/in/andrea-fratini-157b6055/
email : andrea@fratini-consulting.com

Fratini Consulting GmbH
gegründet 2019
Kommunikation + Coaching + Beratung

Pressekontakt:

Fratini Consulting GmbH
Frau Andrea Fratini
Haubenlerchenweg 10
22399 Hamburg

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email : andrea@fratini-consulting.com

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Leadership Sprints – Scrum als Coachingprozes für agile Führungskräfte

Entdecken Sie Leadership Sprints! Andreas Becker zeigt auf einer Fachkonferenz für agile Führung, wie Scrum als Coaching-Prozess genutzt wird. Erleben Sie Agile Leadership in Aktion.

BildAndreas Becker hat auf der Konferenz Manage Agile seinen Vortrag „Leadership Sprint – Scrum als Coachingprozess“ präsentiert. Dieser praxisorientierte Vortrag richtet sich an Führungskräfte und Manager, die ihre Leadership-Kompetenzen im agilen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Im Mittelpunkt des Vortrags stehen Leadership Sprints, ein mehrwöchiger Prozess, der Scrum-Methoden als Struktur für den Coaching-Prozess nutzt. Dabei erhalten Führungskräfte Raum für neue Impulse, Experimente und Verhaltensänderungen, um ihre Arbeitsweise im agilen Modus zu integrieren und ihre Führungskompetenz nachhaltig zu steigern.

Kerninhalte des Vortrags:

– Integration eines strukturierten Coachingprozesses in die agile Arbeitsweise.
– Unterstützung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem agilen Umfeld.
– Anwendung agiler Prinzipien im Führungsalltag.
– Nachverfolgung personenbezogener OKRs und Beurteilung des Fortschritts.
– Reflexion neuer Impulse und Experimente.

„Mit dem Leadership Sprint bieten wir Führungskräften ein iteratives Führungsmodell, um ihre Leadership-Fähigkeiten zu stärken und effektiv in bestehende agile Strukturen zu integrieren“, erklärt Andreas Becker. „Durch die modifizierte Anwendung der Scrum-Events schaffen wir einen Rahmen für kontinuierliches Lernen und Wachstum als Coaching-Prozess“

Andreas Becker ist Gründer und Agile Coach der COMPLEXcellence AG und begleitet Organisationen bei ihrer agilen Transformation. Sein besonderes Anliegen ist die Business-Agilität und die Skalierung agiler Werte und Prinzipien über Teamgrenzen hinaus. Mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützt er Unternehmen dabei, eingefahrene Denkweisen zu überwinden und die Herausforderungen der VUKA-Welt zu meistern.

Als Dozent an der Hochschule Rosenheim für die Vorlesung „Agile Produktentwicklung“ und durch zahlreiche Vorträge und Workshops auf Konferenzen teilt Andreas Becker sein umfangreiches Wissen im Bereich Agile, Leadership und Führung.

Die Manage-Agile-Konferenz ist eine führende Veranstaltung für agiles Management, Leadership und Führung. Sie bietet eine Plattform für Fach- und Führungskräfte, um sich über aktuelle Trends, Methoden und Best Practices im agilen Umfeld auszutauschen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

COMPLEXcellence AG
Herr Andreas Becker
Roseggerstr. 23
64646 Heppenheim (Bergstraße)
Deutschland

fon ..: 06252 7919567
web ..: http://www.complexcellence.de
email : a.becker@COMPLEXcellence.de

Die COMPLEXcellence AG ist ein Beratungs- und Coaching-Unternehmen, das sich auf die agile Transformation von Organisationen spezialisiert hat. Gegründet von Andreas Becker, unterstützt die COMPLEXcellence AG Unternehmen dabei, agile Methoden und Prinzipien erfolgreich zu implementieren und zu skalieren. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Agile Assessment, um neue Potenziale in der Organisation, in Teams und in agilen Rollen zu identifizieren.

Pressekontakt:

COMPLEXcellence AG
Herr Andreas Becker
Roseggerstr. 23
64646 Heppenheim (Bergstraße)

fon ..: 06252 7919567
web ..: http://www.complexcellence.de
email : a.becker@COMPLEXcellence.de