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KI im Marketing: Neue individuelle Teamschulung macht Unternehmen zukunftsfähig

Die neue Schulung zum Thema „KI im Marketing“ ermöglicht es Teams und Einzelpersonen, die künstliche Intelligenz strategisch und operativ professionell zu nutzen. Frühbucherpreis für 695EUR zzgl. MwSt.

BildKünstliche Intelligenz verändert Marketingprozesse schneller als je zuvor. Während viele Unternehmen noch experimentieren, setzt die neue Weiterbildung „KI im Marketing – die Schulung für Teams“ von B2B Runner auf Struktur, Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag.

Die 1-tägige Schulung richtet sich gezielt an Marketing-Teams oder Marketingmitarbeiter und vermittelt anhand praktischer Beispiele, wie KI strategisch und operativ imMarketing eingesetzt werden kann – auch über „normale“ Text- und Bildherstellung hinaus.

Die eintägigen Schulungen werden dabei individuell an die Bedürfnisse und Herausforderungen der individuellen Marketing-Teams angepasst. Dabei können die Kursteilnehmer vorab aus 24 modular aufgebauten Einheiten zu verschiedenen Aspekten des strategischen und operativen Einsatzes von KI im Marketing auswählen.

Praxisnahe Module mit direktem Nutzen

Ein Auszug aus den 24 Modulen zeigt die thematische Bandbreite der Schulung:

* KI-Grundlagen für Marketer: Was KI heute leisten kann – und was nicht
* ChatGPT im Marketing-Alltag: Effektive Prompts für Content, Recherche und Konzepte
* KI-gestützte Content-Strategien: Blogartikel, Landingpages und Newsletter effizient entwickeln
* Social Media mit KI skalieren: Ideenfindung, Redaktionspläne und Posting-Texte
* KI für visuelle Inhalte: Bilder und Grafiken für Kampagnen generieren
* E-Mail-Marketing & Personalisierung mit KI
* Kampagnenplanung mit KI: Von der Idee bis zur Umsetzung
* Produkttexte & Angebotskommunikation automatisieren
* KI im B2B-Marketing: Leadgenerierung, Account-Based-Marketing und Sales-Unterstützung
* Chancen, Grenzen & rechtliche Grundlagen im Einsatz von KI

Alle Module sind so konzipiert, dass sie kompakt, verständlich und sofort anwendbar sind. Ergänzt werden die Inhalte durch praktische Übungen und konkrete Anwendungsbeispiele aus dem Marketing.

„Viele Marketing-Teams wissen, dass sie KI nutzen sollten – aber nicht, wo sie anfangen sollen. Genau diese Lücke schließen wir mit einer klaren Struktur, praxisnahen Modulen und echtem Hands-on-Wissen“, erklärt Gilbert Schwartmann, Initiator der Schulung und langjähriger B2B-Marketing-Experte.

Flexibles Schulungskonzept für Marketing-Teams

Die Schulung kann online oder optional vor Ort durchgeführt werden und eignet sich sowohl für Einzelpersonen ,kleine Marketing-Teams als auch für größere Abteilungen. Ziel ist es, ein gemeinsames KI-Verständnis im Team aufzubauen und konkrete Workflows zu etablieren, die Zeit sparen und die Marketingqualität erhöhen. Dauer ist 1 Tag oder zwei halbe Tage. Alle Teams erhalten eine umfassende Schulungsdokumentation – und somit auch ein Initaldokument für ihren KI-Einsatz im Marketing.

Frühbucheraktion bis 31. März 2026

Bis zum 31.03.2026 profitieren Unternehmen von einer attraktiven Frühbucheraktion:
Mit dem Rabattcode KI2026 kostet die Schulung 695 EUR statt 890 EUR.

Weitere Informationen zur Schulung finden Interessierte unter:
https://b2b-runner.com/product/ki-im-marketing-die-schulung-fur-teams/

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

B2B Runner Marketingberatung Gilbert Schwartmann
Gilbert Schwartmann
Heinrich-Delp-Str. 209
64297 Darmstadt
Deutschland

fon ..: 01791104120
web ..: https://www.b2b-runner.com
email : gschwartmann@gmail.com

B2B Runner ist eine Marketing-Beratung mit Fokus auf messbare Ergebnisse, moderne B2B-Strategien und praxisnahe Weiterbildung. Der Schwerpunkt liegt auf Marketing-Innovation, KI-Anwendungen und Performance-orientierten Wachstumsmodellen für Unternehmen.

Dabei verbindet B2B-Runner-Gründer Gilbert Schwartmann seine zwei Leidenschaften – die fürs Laufen, und die für exzellentes B2B-Marketing. Mit über 25 Jahren Erfahrung im digital getriebenen B2B-Marketing gehört Gilbert dabei zum Kreis der anerkannten Marketing-Experten der deutschsprachigen B2B-Szene.

Pressekontakt:

B2B Runner Marketingberatung Gilbert Schwartmann
Gilbert Schwartmann
Heinrich-Delp-Str. 209
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email : gschwartmann@gmail.com

Medien

PSS professional sales services setzt auf ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung – auch in Zeiten der KI

Trainings und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, die traditionelle Methoden mit modernen KI-Technologien kombinieren. Die Wichtigkeit liegt in der menschlichen Komponente.

BildKöln, [16.12.2025] – In einer Welt, die zunehmend von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt wird, bleibt die persönliche Entwicklung und das menschliche Miteinander unerlässlich. PSS professional sales services in Köln stellt sich dieser Herausforderung und bietet maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Schulungen an, die sowohl traditionelle Methoden als auch innovative Ansätze mit Hilfe von KI kombinieren.

Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeitsentwicklung ist ein zentrales Thema für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter befähigen möchten, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren. PSS professional sales services hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, um dessen individuelle Stärken zu fördern und gezielt an Schwächen zu arbeiten.

Trainings und Workshops

PSS bietet ein breites Spektrum an Programmen an, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams konzipiert sind. Diese umfassen:

* Kommunikationstraining: Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und des aktiven Zuhörens.
* Stressmanagement: Strategien zur Bewältigung von Stresssituationen im Berufsalltag.
* Führungskompetenz: Entwicklung von Führungseigenschaften und Teammanagementfähigkeiten.
* Kreativität und Problemlösung: Förderung von kreativem Denken und effektiven Problemlösungsansätzen.

Integration von Künstlicher Intelligenz

PSS erkennt, dass KI eine wertvolle Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sein kann. Durch den Einsatz von KI-gestützten Tools können Teilnehmer personalisierte Lernpfade erhalten, die auf ihren individuellen Fortschritten basieren. So wird jeder Teilnehmer optimal gefördert und gefordert.

Martin Fiegler, Geschäftsführer von PSS professional sales services, erklärt:

„Wir glauben, dass die menschliche Komponente in der Weiterbildung durch den Einsatz von KI nicht ersetzt, sondern vielmehr ergänzt wird. Unsere Trainings sind darauf ausgelegt, dass die Teilnehmer nicht nur Wissen erwerben, sondern auch ihre persönliche Identität und ihre sozialen Fähigkeiten weiterentwickeln. KI hilft uns, diese Prozesse zu optimieren und individuell anzupassen.“

Erfolgsgeschichten und Feedback

Die bisherigen Rückmeldungen von Unternehmen und Teilnehmern zeigen, dass die Kombination aus persönlichem Coaching und KI-gestützten Lernmethoden besonders effektiv ist. Viele Unternehmen berichten von einer signifikanten Verbesserung in der Teamdynamik und der individuellen Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter.

Fazit

PSS professional sales services setzt neue Maßstäbe in der Persönlichkeitsentwicklung – selbst in einer Zeit, in der KI immer mehr an Bedeutung gewinnt. Durch innovative Trainings, Workshops und Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind, wird sichergestellt, dass die menschliche Komponente nicht in den Hintergrund gedrängt wird. Interessierte Unternehmen sind eingeladen, sich direkt an PSS zu wenden, um mehr über die Angebote zu erfahren.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

PSS professional sales services
Herr Martin Fiegler
Hansaring 61 61
50670 Köln
Deutschland

fon ..: 01776777770
fax ..: 0221-93679834
web ..: https://www.pss-sales.de
email : fiegler@pss-sales.de

PSS professional sales services ist ein Unternehmen, welches sich dem ganzheitlichen Vertrieb angenommen hat. So agieren wir sowohl beim Kunden vor Ort bzw. am Point of Sale, als auch als verlängerter Arm Ihres eigenen Vertriebs über das Telefon und verwandte Medien.

Wir sind ein Zusammenschluss von Vertriebs- und Marketingprofis, die jahrelang in der freien Wirtschaft erfolgreich Projekte umgesetzt haben. Somit ist auch die Beratung und Betreuung vertriebsverwandter Themen im Bereich Direkt-Marketing, Dialog-Marketing, Datenbankmanagement, Kampagnenmanagement und PR nicht nur machbar, sondern oft unausweichlich.

Dies geht bis zum Coaching, Telefon- und Vertriebstraining Ihrer Mitarbeiter. Viele mittelständische Unternehmen, aber auch große Konzerne gehören mittlerweile zu unseren Kunden und sprechen uns gute Referenzen aus. Wir helfen bei Neukundenakquise, Leadgenerierung, Bestandskundenpflege, Bedarfs-analyse, Abschöpfung von Cross- und Up-Selling-Potentialen, Firmenpräsentationen und vielem mehr.

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PSS professional sales services
Herr Martin Fiegler
Hansaring 61
50670 Köln

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email : fiegler@pss-sales.de

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Die neuen Sprachreiseprogramme für 2026 sind da – und sie sind aufregender als je zuvor!

Workshops, Akademien und Erlebnisse, die Ferien zu echten Highlights machen

BildDas Jahr neigt sich dem Ende entgegen – eine Zeit, in der Familien zur Ruhe kommen, Pläne schmieden und voller Vorfreude auf das kommende Jahr blicken. Und viele Jugendliche fragen sich: Wie möchte ich meine Ferien verbringen? Ein Ferienjob, nur zu Hause chillen oder vielleicht ein Praktikum machen? Alles sinnvolle Optionen – aber warum nicht einmal völlig neue Wege gehen?

GET Global Education hat genau dafür die perfekte Idee: Eine Sprachreise! Denn eine Sprachreise ist so viel mehr als ein Aufenthalt in einem anderen Land. Sie ist ein Abenteuer, das Horizonte öffnet. Eine Entdeckungsreise zu neuen Kulturen, zu neuen Freundschaften – und nicht zuletzt zu sich selbst. Wer einmal erlebt hat, wie selbstverständlich Englisch, Französisch oder auch Spanisch im Alltag plötzlich von den Lippen geht, der spürt: Diese Erfahrung verändert.

Noch nie war die Auswahl an Programmen größer und vielseitiger als 2026. Egal ob sportbegeistert, kreativ, digital veranlagt oder abenteuerlustig – für jeden Jugendlichen gibt es das passende Erlebnis. GET hat das umfangreichste Portfolio und aus diesem außergewöhnliche Programme zusammengestellt.

Ob Sport, Kreativität oder Abenteuer – hier findet jedes Talent sein Traumprogramm

Für Sportfans und Actionliebhaber: In England in Peterborough können Jugendliche Tennis-Skills auf das nächste Level bringen und sich voll und ganz auf Training und Wettkampf konzentrieren. Der begleitende Sprachunterricht ist optional – gespielt und trainiert wird ohnehin ausschließlich auf Englisch. So entsteht ein authentisches Camp-Feeling, das den perfekten Einstieg in die Sprache bietet.

Für kreative Köpfe und Wissenshungrige: In England in Canterbury wird erstklassiger Englischunterricht geboten sowie eine beeindruckende Auswahl an Akademien – von Musik und Orchester bis hin zu innovativen Kreativ-Workshops. Ideal für alle, die ihre Talente entdecken, Neues ausprobieren oder ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen möchten. Auch die Lage der Schule ist unvergleichlich: Der Senior School Campus liegt neben der berühmten Kathedrale von Canterbury – eine inspirierende Umgebung, die Lernen zu einem echten Erlebnis macht.

Für Abenteurer und Entdecker: Ebenfalls in England in Nottingham warten auf die Jugendlichen außergewöhnliche Erfahrungen. Spannende Themen wie Mission Mars oder Apocalypse machen die Programme zu echten Erlebnisabenteuern. Dazu kommen eine exklusive Overnight Excursion nach London, Glamping Ausflüge und sogar ein Ritterburg-Trip – Spannung garantiert.

Sprachreisen neu erleben – inspirierend und international

Die Welt bietet unzählige Orte, an denen Sprachen lebendig werden. An der Côte d’Azur Französisch lernen, denn hier taucht man nicht nur in die Sprache, sondern auch in das mediterrane Lebensgefühl des Südens ein: Sonne auf der Haut, Meeresrauschen im Ohr, französische Lebensfreude pur. Selbst im Winter entfaltet das Programm seinen besonderen Charme – inklusive Ausflug in die nahen Alpen zum Skifahren, Rodeln oder Schneeschuhwandern.

Auch in der Schweiz verschmelzen Sprache und Kultur auf inspirierende Weise. Hier können Jugendliche Englisch und Französisch gleichzeitig vertiefen – ein einzigartiges Konzept, das Wissen mit Kreativität verbindet. Neben abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten steht ein moderner TikTok-Workshop auf dem Programm, bei dem erfahrene Profis zeigen, wie man mitreißende Reels gestaltet – selbstverständlich in einer internationalen Atmosphäre.

Doch welche Sprachreise passt eigentlich am besten zu den eigenen Zielen und Interessen?

Diese Frage stellen sich viele Jugendliche und auch ihre Eltern und klärt sich am einfachsten in einer persönlichen Beratung mit GET. Hier wird gemeinsam herausgefunden, welches Programm perfekt zu jedem Kind oder jedem Jugendlichen passt – maßgeschneidert auf Persönlichkeit, Talente und Zukunftspläne.

Warum nicht im nächsten Jahr mal etwas Neues wagen? Eine Sprachreise mit GET bedeutet Erfahrungen sammeln, über sich selbst hinauswachsen und das eigene Potenzial entfalten – begleitet von Expert*innen, die Inspiration und Qualität verbinden. Einfach anrufen oder eine Mail schreiben – und der Weg zu einer unvergesslichen Lernerfahrung beginnt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

GET Global Education Tumulka GmbH
Frau Christine Riekeles
Franz-Joseph-Str. 9
80801 München
Deutschland

fon ..: 08941424540
fax ..: 089 414245422
web ..: https://www.get-education.com
email : c.riekeles@get-education.com

GET Global Education Tumulka ist ein internationales und unabhängiges Bildungsunternehmen für die Themen Schule, Lernen und Auslandsaufenthalte. Weltweites Portfolio für hochwertige Sprachreisen, Summercamps, GAP-Aufenthalte, University Programme, Internate und Internatsberatung im In- und Ausland.
Educational Consultant Munich
www.get-education.com
Gründungsjahr 1990
10 Mitarbeiter

Pressekontakt:

GET Global Education Tumulka GmbH
Frau Christine Riekeles
Franz-Joseph-Str. 9
80801 München

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email : c.riekeles@get-education.com

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Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor: Stressprävention stärkt Resilienz und Arbeitsklima in Hotels

diavendo entwickelt Strategien, mit denen Führungskräfte in Hotels den wachsenden Druck bewältigen, ihre Mitarbeitenden unterstützen und langfristig gesündere Arbeitsbedingungen schaffen können.

BildFachkräftemangel, höhere Kosten, steigende Erwartungen von Gästen und Vorgesetzten erzeugen bei Abteilungsleitern als auch Mitarbeitenden zunehmend sichtbaren Stress. Besonders jene in der sogenannten „Sandwich-Position“ – also zwischen Anforderungen von der Direktion und Verantwortung gegenüber dem Team. Diese Belastungen wirken sich nachhaltig auf Gesundheit, Arbeitsklima und Leistung aus. diavendo sieht in diesem Spannungsfeld nicht nur eine Herausforderung, sondern eine wegweisende Chance: Für Hotels, die eine mental gesunde Führungskultur etablieren wollen.
„Die Anforderungen an Resilienz steigen. Aber nicht nur für Mitarbeitende, sondern vor allem für Führungskräfte. Nur wer Stress früh erkennt und aktiv steuern kann, bewahrt Leistungsfähigkeit und am Ende des Tages Mitarbeiterbindung“, betont Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter von diavendo. Steffen Schock, Mitinhaber von diavendo, ergänzt: „Viele Abteilungsleiter haben kaum noch Freiräume, ihre Zeit selbst zu gestalten. Das beinhaltet jedoch einen Teil ihres Jobs.“

Steigende Belastungen verstehen und ihnen konkret begegnen

Der Stress in Hotels ist nicht allein ein Problem von Hektik und langen Arbeitszeiten. Auch subtile, aber wirksame Faktoren spielen mit: Vor allem jüngere Generationen fordern verstärkt andere Arbeitsbedingungen. Undurchsichtigkeit in Hierarchien, kurzfristige Führungsentscheidungen und immer noch häufig existierende autoritäre Strukturen verschärfen die Situation zunehmend. Immer wieder werden jedoch notwendige Korrekturgespräche aufgeschoben; typischerweise aus dem Gefühl der Überforderung heraus. Bernhard Patter stellt im Rahmen seiner Tätigkeit wiederholt fest, dass der Druck „von oben“ immens geworden ist und oft richten sich Konsequenzen gegen diejenigen, die eigentlich das System stabilisieren sollen: „Wenn der Geist nicht in der Balance ist, dann brauchen wir nicht über Kritik sprechen. Ziel der Stressbewältigungsstrategien sollte somit vorrangig sein, das Risiko von Stress zu mindern, Ressourcen zu aktivieren sowie produktiven Umgang mit Stress zu erzeugen“, fügt Bernhard Patter hinzu.
diavendo setzt im Rahmen seiner Coachings und Trainings daher auf praxiserprobte Techniken für mehr mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Hierzu gehören beispielsweise:

Stressbewusstsein fördern: Führungskräfte benötigen Sensibilität dafür, wann Belastung in Überforderung übergeht. Regelmäßige Reflexionszeiten, Feedbackrunden und offene Kommunikation sind wichtig.

Resilienz trainieren: Durch Workshops, Coaching bzw. Schulungen – unter anderem Zeit- und Stressmanagement“Seminare – in denen Mitarbeitende Strategien lernen, um mit den Anforderungen umzugehen.

Pausen und Erholungsräume schaffen: nicht als Luxus, sondern als notwendiger Teil des Arbeitsalltags – kurze Pausen zwischendurch, gestaltete Wochenrhythmen, Auszeiten und Urlaub effizient nutzen.

Führungskultur überdenken: Statt autoritärer Kontrolle mehr Vertrauen und Mitbestimmung ermöglichen. Führungskräfte sollten befähigt werden, ihre Rolle als Unterstützer zu denken – nicht nur als Autorität.

Systematische Prozesse etablieren: klare Erwartungshaltungen, transparente Zielsetzungen, regelmäßiges Feedback, aber auch Schutzmechanismen gegen Überlastung.

Der Mehrwert für Hotellerie und Gäste

Ein Hotelbetrieb, in dem mentale Gesundheit gefördert wird, profitiert gleich mehrfach: geringere Fluktuation, weniger Krankheitsausfälle, bessere Gästebewertungen, mehr Loyalität bei Mitarbeitenden. Es entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen nicht nur funktionieren, sondern mitdenken, mitgestalten und sich weiterentwickeln.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

diavendo GmbH
Herr Bernhard Patter
Seestraße 39
83257 Gstadt am Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8541- 58499-17
web ..: http://www.diavendo.com
email : info@diavendo.com

Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

www.diavendo.com

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

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Berlin hat die größte Stiftewand der Welt – ein neues Wahrzeichen für Kreativität mit Neuland Produkten

Modulor baut die größte Stifte- und Markerwand der Welt und Neuland ist als Partner mit dabei – eine neue Ära und Kapitel der Partnerschaft

BildBerlin/Eichenzell, Oktober 2025 – Ein neues Highlight für alle, die Ideen sichtbar machen: Modulor hat in Berlin die größte Stiftewand der Welt eröffnet. Die Installation im Modulor-Store am Moritzplatz ist ein interaktiver Ort für Kreative, Trainer:innen, Architekt:innen und Designer:innen – und ein Symbol für die Kraft des visuellen Denkens.

Auf mehreren Metern Wandfläche können Besucher:innen u.a. direkt mit hochwertigen, nachfüllbaren Neuland-Markern „Made in Germany“ zeichnen, schreiben und gestalten. Damit ist die Stiftewand – oder besser gesagt: die größte Markerwand der Welt – ein Raum für Inspiration, Austausch und gemeinsames Erleben.

„Diese Stiftewand ist weit mehr als ein Rekordprojekt – sie ist ein Symbol für unsere Vision, visuelles Denken erlebbar zu machen,“ sagt Marc Schulze, CEO der Neuland GmbH & Co. KG.
„Modulor hat einen Ort geschaffen, an dem Ideen sichtbar, greifbar und inspirierend werden. Genau das ist Neulands DNA: Menschen befähigen, kreativ zu kommunizieren.“

Auch Modulor zeigt sich begeistert über die neue Attraktion: Der bekannte Berliner Kreativ-Hotspot steht seit Jahren für inspirierende Materialien, Designkompetenz und kreative Freiheit. Mit der größten Stiftewand der Welt setzt Modulor ein Zeichen und kreirt einen Ort für Begegnung und kreative Energie.

„Wir freuen uns, mit Modulor einen Partner zu haben, der dieselben Werte lebt – Qualität, Nachhaltigkeit und Leidenschaft für gutes Werkzeug,“ so Marc Schulze. „Diese Stiftewand lädt alle ein, sich auszuprobieren, zu gestalten und Teil eines lebendigen, kreativen Dialogs zu werden.“

Die Stiftewand ist dauerhaft im Modulor-Store installiert und wird regelmäßig für Workshops, Visualisierungsevents und Live-Sessions genutzt. Geplant sind Community-Aktionen, Zeichen-Challenges und Artist-Showcases, bei denen Besucher:innen selbst aktiv werden können.

Highlights:

* Größte Stiftewand der Welt – interaktive Fläche über mehrere Meter
* Nutzung mit allen Neuland-Markern und Visualisierungstools
* Permanente Installation im Modulor-Store Berlin
* Workshops & Live-Events mit Visualisierungsexpert:innen
* Kooperation zwischen zwei führenden Marken der Kreativ- und Designszene

Über Neuland

Die Neuland GmbH & Co. KG mit Sitz in Eichenzell bei Fulda steht seit 1968 für hochwertige Moderations- und Visualisierungswerkzeuge „Made in Germany“. Als Pionier für nachfüllbare Marker, nachhaltige Flipcharts, Pinboards und Kreativtools setzt Neuland auf Qualität, Langlebigkeit und Co-Creation mit einer internationalen Trainer- und Facilitator-Community.

www.neuland.com

Über Modulor

Modulor ist Berlins führender Fachhändler für Materialien, Werkzeuge und Ideen rund um Design, Architektur, Kunst und Handwerk. Der Store am Moritzplatz gilt als Kreativ-Hotspot der Hauptstadt und bietet auf über 3.000 m² ein unvergleichliches Sortiment für Gestalter:innen aller Disziplinen.

www.modulor.de

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Nachrichtenredaktion.de
Frau Kathrin Obert
Kardinal-von Galen Strasse 28E
55127 Mainz
Deutschland

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email : info@neuland.com

Die Neuland GmbH & Co. KG ist seit über 50 Jahren der führende Hersteller für Moderations- und Workshop-Tools – von Pinnwänden, Whiteboards und Tafeln bis hin zu nachfüllbaren Markern und Moderationskarten. Mit dem Qualitätsversprechen „Made in Germany“ setzt Neuland auf Nachhaltigkeit, Langlebigkeit und innovative Lösungen, die Kommunikation sichtbar machen. Kunden weltweit – von Trainern und Coaches über große und kleine Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Hotels – vertrauen auf Neuland als Partner für professionelle Zusammenarbeit. Neu Methoden wie Facilitape stärken die Thought Leadership von Neuland.

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Frau Karin Gutmann
Am Kreuzacker 7 7
36124 Eichenzell

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