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Wirtschaft

Erstmals in D: Inhouse-Workshops für strategische Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Seit 25 Jahren etabliert, bietet nur AV TEAM PRESS ertsmals Inhouse-Workshops mit unterschiedlichen Zielsetzungen an.

BildPresse- und Öffentlichkeitsarbeit ist für jedes Unternehmen ein relevanter Bestandteil des Marketings. Doch nur finanzstarke Industrie- und Handelsunternehmen leisten sich die Qualitätsarbeit einer etablierten PR-Agentur. Start-ups und kleinere oder auch mittelständische Firmen bemühen sich oftmals mit geringem Wissen, ohne Erfahrung und mit nur wenigen Medienkontakten um Aufmerksamkeit.

Werbung ist die größte Hürde auf dem Weg zum Erfolg. Im Ansturm der täglichen Masse bedarf es Kreativität, Pfiffigkeit und vor allem Authentizität, um wahrgenommen zu werden. Die Herausforderungen sind komplexer denn je. Daher ist eine langfristige, jedoch flexible Strategie von Anfang an wichtig. Werbung, Social Media-Aktionen, Pressearbeit und PR sind Instrumente des Marketings, die wenig unterschieden und oft planlos vermengt werden. Viel hilft nicht viel! In der digitalen Handelswelt können Mitwirkende die unterschiedlichen Bereiche mangels Grundwissen oftmals nicht mehr auseinanderhalten und bezahlen eine Menge Lehrgeld. Doch wie geht man am besten vor und was bedeutet das für mich und mein Unternehmen? Um strategisch klug und durchdacht zu agieren, bieten wir Inhouse-Workshops in Ihrem und deinem Unternehmen an, um die individuell passende Strategie aufzubauen und langfristig mit eigenen Kräften zu verfolgen. „Inhouse“ bedeutet, dass die Fortbildung speziell an die Wünsche und individuellen Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens angepasst wird. Da die Schulung im geschützten Rahmen innerhalb eines Unternehmens stattfindet, können die Teilnehmer jegliche Fragen offen stellen und diskutieren, ohne dabei Gefahr zu laufen, dass sensible Daten oder Firmengeheimnisse an die Öffentlichkeit oder gar an den Wettbewerb gelangen. Somit ist eine Inhouse-Schulung preiswerter, komfortabler und präziser als Standard-Weiterbildungen, bei denen Interessierte verschiedenster Betriebe und Branchen zusammenkommen.

Seit 25 Jahren etabliert, bietet nur AV TEAM PRESS ertsmals Inhouse-Workshops mit unterschiedlichen Zielsetzungen an:

a) Struktur, Strategie, Praxis für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit

In diesem Workshop analysiert der Profi Andreas Vones mit Ihnen, ihre individuellen Möglichkeiten für eine breit gefächerte Öffentlichkeits- und Pressearbeit, bezogen auf die Werbemöglichkeiten des jeweiligen Unternehmens. In der Praxis wird die inhaltliche und strategische Vorgehensweise vermittelt und gemeinsam die ersten Umsetzungen vorgenommen Strategie und Taktik. Aufbau langfristiger PR mit kurzfristigen Aktionen. Print, Social Media, Hörfunk, TV und Events.

b) Storytelling verstehen, lernen und umsetzen:

Was ist Storytelling und wie geht das? Welche Geschichte/n sind relevant, womit erreichen Sie die größtmögliche Aufmerksamkeit? Authentische Geschichten mit informativer, faszinierender und berührender Nähe zu Ihrer Zielgruppe können Chatgpt & Co nicht lernen. Im besten Fall kreiert man verschiedene Storys personifiziert und bindet die Zielgruppe für Interaktionen ein. Gemeinsam analysieren wir die individuell machbaren Geschichten, finden die jeweiligen Themenschätze und formulieren die Inhalte mit abschließender Festlegung der Platzierungsstrategie.

Weitere Informationen und Kontaktaufnahme: https://www.avtp.de/workshops

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schreibstube
Herr Steffen Koenigh
Windmühlenkamp 16
24326 Dersau
Deutschland

fon ..: 045263397862
web ..: https://www.ghostwriters-schreibstube.com/
email : buchschreiber@avtp.de

Public Relations & Communications Consultant, Storytelling Experts. Social Media, Print, Hörfunk und TV

Pressekontakt:

AV TEAM PRESS
Herr Andreas Vones
Windmühlenkamp 16
24326 Dersau

fon ..: 04526-3377977
email : redaktion@avtp.de

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Schäfer Digital reagiert auf Google AI Overviews mit strategischer Neuausrichtung

Als Reaktion auf Googles AI Overviews legt die Agentur Schäfer Digital ihren strategischen Fokus auf Linkbuilding und PR, um die Online-Autorität und Sichtbarkeit ihrer Kunden nachhaltig zu stärken.

BildSustrum, 19.06.2025 – Die Einführung der AI Overviews von Google markiert einen Wendepunkt in der digitalen Sichtbarkeit. Die auf Online-Marketing spezialisierte Agentur Schäfer Digital aus Sustrum stellt ihre Weichen neu und intensiviert den Fokus auf die strategischen Disziplinen Linkbuilding und Public Relations (PR). Dieser Schritt ist eine direkte Antwort auf die veränderten Anforderungen, die Googles künstliche Intelligenz an die Suchmaschinenoptimierung (SEO) stellt.

Die neuen KI-Zusammenfassungen, die direkt an oberster Stelle der Suchergebnisse erscheinen, verändern das Suchverhalten der Nutzer fundamental. Anstatt sich durch eine Liste von Links zu klicken, erhalten Nutzer nun eine direkt formulierte Antwort auf ihre Anfrage, die aus verschiedenen hochwertigen Quellen gespeist wird. Für Unternehmen bedeutet dies, dass eine bloße Top-Platzierung in den organischen Suchergebnissen nicht mehr ausreicht, um die nötige Aufmerksamkeit zu erzielen. Sichtbarkeit und Traffic hängen nun maßgeblich davon ab, von Googles KI als vertrauenswürdige und autoritative Quelle eingestuft und in den AI Overviews zitiert zu werden.

„Wir beobachten die Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz sehr genau und analysieren deren Auswirkungen auf die Marketingstrategien unserer Kunden“, erklärt Inhaber Peter Schäfer. „Mit den AI Overviews wird deutlich, dass Google den Fokus verstärkt auf Autorität und Vertrauenswürdigkeit legt. Genau hier setzen wir mit unserer strategischen Neuausrichtung an.“

Die Agentur wird daher ihre Ressourcen gezielt in den Auf- und Ausbau hochwertiger Backlink-Profile und in eine proaktive PR-Arbeit investieren. Ziel ist es, die Kunden von Schäfer Digital nicht nur als relevante Informationsanbieter, sondern als anerkannte Autoritäten in ihrer jeweiligen Branche zu etablieren. Durch qualitatives Linkbuilding von themenrelevanten und etablierten Websites sowie durch gezielte Medienarbeit wird die digitale Reputation gestärkt. Diese Signale der Vertrauenswürdigkeit sind entscheidend, um von der Google-KI als primäre Quelle für die Erstellung der AI Overviews herangezogen zu werden.

Schäfer Digital sieht in dieser Entwicklung keinen Grund zur Sorge, sondern eine Chance für Unternehmen, die bereit sind, in nachhaltige und qualitativ hochwertige SEO-Maßnahmen zu investieren. „Es geht nicht mehr nur darum, für Keywords zu ranken, sondern darum, als Marke im Netz eine verlässliche Instanz zu werden. Wir bauen Vertrauen auf, damit unsere Kunden online gewinnen“, so die Agentur. Die Anpassung der Strategie stellt sicher, dass die Kunden von Schäfer Digital auch im Zeitalter der KI-gestützten Suche optimal positioniert sind und ihre Zielgruppen effektiv erreichen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Schäfer Digital
Herr Peter Schäfer
Risselstr. 29
49762 Sustrum
Deutschland

fon ..: 01717460447
web ..: https://schaefer-digital.de/
email : infos@schaefer-digital.de

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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Schäfer Digital
Herr Peter Schäfer
Risselstr. 29
49762 Sustrum

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email : infos@schaefer-digital.de

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Kommunikationstraining im Unternehmen: Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit

Die Praxis zeigt, warum Kommunikationstraining im Unternehmen heute unverzichtbar sind und wie individuell abgestimmte Maßnahmen die Kooperationsfähigkeit von Teams nachhaltig stärken können.

BildKommunikation ist der zentrale Motor jeder Organisation – doch in der Praxis zeigt sich, dass Missverständnisse, unklare Erwartungen oder unzureichende Gesprächsführung oft erhebliche Auswirkungen auf die Kooperation und Leistungsfähigkeit von Teams haben. Unternehmen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen, erkennen zunehmend, dass gezielte Kommunikationstrainings kein „Zusatzangebot“ sind, sondern eine strategische Notwendigkeit.

„In Organisationen treten kommunikative Herausforderungen auf ganz unterschiedlichen Ebenen auf – von der interpersonellen Verständigung im Team bis hin zu Führungsgesprächen und strategischen Abstimmungen“, erklärt Prof. Dr. Patrick Peters, Professor für Kommunikation an der Allensbach Hochschule in Konstanz und seit vielen Jahren Berater und Trainer für Kommunikation in Mönchengladbach mit seiner Marke „Klare Botschaften“. „Diese Herausforderungen sind keine bloßen Einzelprobleme, sondern wirken sich unmittelbar auf die Kooperationskultur, das Vertrauen und letztlich auf den Erfolg des Unternehmens aus.“

Typische Kommunikationsprobleme reichen von nicht abgestimmten Erwartungshaltungen über das Vermeiden kritischer Gespräche bis hin zu ineffektiven Meetingstrukturen oder mangelnder Rückmeldekultur. Solche Defizite führen nicht nur zu innerbetrieblichen Spannungen, sondern erschweren auch die Entwicklung gemeinsamer Lösungen und Innovationen. „Eine gute Kooperation basiert auf klarer, wertschätzender und gleichzeitig zielführender Kommunikation. Wo diese fehlt, entstehen Unsicherheiten, Konflikte und Reibungsverluste“, so Peters.

Individuell konzipierte Kommunikationstrainings können hier gezielt ansetzen. Anstatt standardisierte Inhalte anzubieten, erarbeitet Peters gemeinsam mit den Unternehmen maßgeschneiderte Trainings, die sich an den realen kommunikativen Bedarfen und Situationen der jeweiligen Organisation orientieren. „Kommunikationstrainings entfalten ihre Wirkung nur dann, wenn sie die tatsächlichen Herausforderungen der Mitarbeitenden aufgreifen. Deshalb ist es essenziell, Vorgespräche zu führen, Bedarfsanalysen durchzuführen und das Training adaptiv zu gestalten“, betont Peters.

Wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie und Organisationsforschung bilden dabei das Fundament der Trainingskonzepte. „Es reicht nicht, den Teilnehmenden einfache Gesprächstechniken an die Hand zu geben. Entscheidend ist es, Kommunikationsmuster zu erkennen, emotionale Dynamiken zu verstehen und Wege aufzuzeigen, wie echte Verständigung auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gelingen kann“, erläutert Peters.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der nachhaltigen Umsetzung des Gelernten im betrieblichen Alltag. „Wirkungsvolle Kommunikationstrainings müssen über die Trainingssituation hinaus wirken“, so Peters. „Deshalb arbeite ich in meinen Formaten auch mit Transferstrategien, die die Teilnehmenden befähigen, neue Kommunikationsansätze bewusst zu reflektieren, anzuwenden und langfristig in ihre beruflichen Routinen zu integrieren.“ Gerade in Zeiten hybrider Arbeitsmodelle und wachsender Komplexität in der Zusammenarbeit wird diese Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Kommunikation zu einer Schlüsselkompetenz.

Mit seinem Ansatz verbindet Peters seine wissenschaftliche Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung in der Unternehmenskommunikation. Unternehmen, die in die Kommunikationskompetenz ihrer Mitarbeitenden investieren, stärken nicht nur die Teamkultur, sondern schaffen auch die Grundlage für agilere Prozesse, höhere Mitarbeitendenzufriedenheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Prof. Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach
Deutschland

fon ..: 0170 5200599
web ..: http://www.pp-text.de
email : info@pp-text.de

Prof. Dr. Patrick Peters ist Berater und Trainer für PR und Kommunikation in Mönchengladbach. Der ausgebildete Finanz- und Wirtschaftsjournalist begleitet seit vielen Jahren Unternehmen und Berufsverbände in Kommunikationsberatung, Medienarbeit, Expertenpositionierung, Kundenkommunikation und internen Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Dabei übernimmt er als redaktioneller Dienstleister auch die Erstellung aller Texte und Formate und wird als Ghostwriter für Aufsätze und Bücher tätig. Er ist besonders auf Unternehmen aus der Finanz- und Beratungsindustrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft und dem Handwerk spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen die langfristige, vertrauensvolle Beziehung und der kontinuierliche Austausch mit den Mandant:innen auf einer dezidiert werteorientierten Basis, um gemeinsam die Zukunft einer Organisation positiv und wertvoll zu gestalten. Prof. Dr. Patrick Peters versteht sich als Trusted Advisor seiner Mandant:innen in allen Fragen rund um PR und Kommunikation und den angrenzenden Themenbereichen. Neben seiner Rolle als Berater für Kommunikation und Redaktion ist Patrick Peters als freier Wissenschaftler, Publizist und Vortragsredner tätig: Er ist Professor für PR, Kommunikation und digitale Medien sowie Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung an der Allensbach Hochschule, an der er auch Wirtschaftsethik und Diversity Management lehrt, und unterrichtet Wirtschaftsethik an der Hochschule Niederrhein. Darüber hinaus ist er Herausgeber der Reihe „Wirtschaft kontrovers“ im Kohlhammer Verlag. Mit seinem Seminarangebot im Bereich Kommunikation bietet Prof. Dr. Patrick Peters auf Basis seiner umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikation, Bildung und Lehre als professioneller Trainer die Möglichkeit, kommunikative Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Die Seminare richten sich an Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die effektiver kommunizieren möchten. Mehr Informationen unter www.pp-text.de

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Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Prof. Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach

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Diversity Management als strategische Notwendigkeit

Diversity Management gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Doch was bedeutet es, Vielfalt strategisch zu steuern? Und wie gelingt eine wirksame Umsetzung jenseits symbolischer Maßnahmen?

BildVielfalt in der Arbeitswelt ist Realität – doch wie diese Vielfalt in Organisationen systematisch genutzt und zugleich verantwortungsvoll gestaltet werden kann, bleibt eine zentrale Herausforderung. Diversity Management entwickelt sich dabei zunehmend zu einem strategischen Gestaltungsfeld, das über reine Symbolik hinausgeht und konkrete Wirkungen auf Führung, Zusammenarbeit und Innovation entfalten kann.

„Diversity ist kein Selbstzweck und keine Modeerscheinung“, erklärt Prof. Dr. Patrick Peters, Berater und Trainer für Kommunikation und Diversity Management in Mönchengladbach mit seiner Marke „Klare Botschaften“. Er begleitet das Thema seit vielen Jahren wissenschaftlich und praktisch. „Es geht um die bewusste Auseinandersetzung mit Unterschiedlichkeit in Organisationen – und darum, wie diese Unterschiedlichkeit konstruktiv, chancengerecht und wirkungsorientiert eingebunden werden kann.“ Patrick Peters unterrichtet unter anderem Diversity Management an der Allensbach Hochschule und ist Co-Autor des Fachbuchs „Diversity Management“. Seine Arbeit verbindet aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anforderungen aus der Unternehmensrealität. Daraus entstehen wissenschaftlich fundierte Beratung und Trainings für Unternehmen und andere Organisationen bei allen Fragen rund um Diversity.

Ein zentrales Ziel des Diversity Managements ist es, bestehende Strukturen und Prozesse hinsichtlich ihrer Wirkung auf unterschiedliche Personengruppen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Dabei spielen Themen wie der Abbau unbewusster Vorurteile (Unconscious Bias), diversitätsgerechte Führung, gerechte Personalentscheidungen oder die Gestaltung diskriminierungssensibler Kommunikationsstrukturen eine große Rolle. „Viele Unternehmen erkennen, dass sie ohne eine fundierte Auseinandersetzung mit Diversity langfristig Wettbewerbsnachteile riskieren – sei es bei der Fachkräftegewinnung, der Teamleistung oder dem Zugang zu vielfältigen Kundenmärkten“, so Patrick Peters.

In der Beratung von Unternehmen sieht Patrick Peters den Bedarf an wissenschaftlich fundierten und methodisch sauberen Konzepten: „Diversity ist kein Thema für standardisierte Maßnahmen oder kurzfristige Schulungen. Was es braucht, sind kontextspezifische Analysen, klare Zieldefinitionen und ein abgestimmtes Change Management.“ Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Wissen, sondern um nachhaltige Lernprozesse in Organisationen – insbesondere in der Führungsebene, wo Diversity-Kompetenz zunehmend als Schlüsselqualifikation verstanden werden müsse.

Vor dem Hintergrund dieser Anforderungen ist für den Trainer und Berater klar, dass Beratung und Training in diesem Bereich auf einer soliden fachlichen Grundlage beruhen sollten. „Die professionelle Begleitung von Unternehmen bei Diversity-Fragen verlangt tiefes Wissen über organisationale Dynamiken, gesellschaftliche Entwicklungen und rechtliche Rahmenbedingungen. Nur mit dieser Expertise lassen sich Veränderungen anstoßen, die nicht nur gut gemeint, sondern auch gut gemacht sind.“ Das bedeutet daher für den Diversity-Experten: „Die Arbeit an Vielfalt ist eine komplexe, aber notwendige Aufgabe, die weitreichende Implikationen für die Kultur und Zukunftsfähigkeit von Organisationen mit sich bringt. Unternehmen, die Diversity Management systematisch angehen, setzen ein Zeichen für Verantwortung, Innovationsbereitschaft und zeitgemäße Unternehmensführung.“

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Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Prof. Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach
Deutschland

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Prof. Dr. Patrick Peters ist Berater und Trainer für PR und Kommunikation in Mönchengladbach. Der ausgebildete Finanz- und Wirtschaftsjournalist begleitet seit vielen Jahren Unternehmen und Berufsverbände in Kommunikationsberatung, Medienarbeit, Expertenpositionierung, Kundenkommunikation und internen Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Dabei übernimmt er als redaktioneller Dienstleister auch die Erstellung aller Texte und Formate und wird als Ghostwriter für Aufsätze und Bücher tätig. Er ist besonders auf Unternehmen aus der Finanz- und Beratungsindustrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft und dem Handwerk spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen die langfristige, vertrauensvolle Beziehung und der kontinuierliche Austausch mit den Mandant:innen auf einer dezidiert werteorientierten Basis, um gemeinsam die Zukunft einer Organisation positiv und wertvoll zu gestalten. Prof. Dr. Patrick Peters versteht sich als Trusted Advisor seiner Mandant:innen in allen Fragen rund um PR und Kommunikation und den angrenzenden Themenbereichen. Neben seiner Rolle als Berater für Kommunikation und Redaktion ist Patrick Peters als freier Wissenschaftler, Publizist und Vortragsredner tätig: Er ist Professor für PR, Kommunikation und digitale Medien sowie Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung an der Allensbach Hochschule, an der er auch Wirtschaftsethik und Diversity Management lehrt, und unterrichtet Wirtschaftsethik an der Hochschule Niederrhein. Darüber hinaus ist er Herausgeber der Reihe „Wirtschaft kontrovers“ im Kohlhammer Verlag. Mit seinem Seminarangebot im Bereich Kommunikation bietet Prof. Dr. Patrick Peters auf Basis seiner umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikation, Bildung und Lehre als professioneller Trainer die Möglichkeit, kommunikative Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Die Seminare richten sich an Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die effektiver kommunizieren möchten. Mehr Informationen unter www.pp-text.de

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Kundenkommunikation im Handwerk – warum sie über den Erfolg entscheidet

Warum gezielte Training für bessere Kundenkommunikation im Handwerk für Mitarbeitende zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor werden.

BildIn vielen Handwerksunternehmen wird Qualität durch handwerkliches Können definiert. Und das zu Recht – ohne solide Arbeit kein solides Ergebnis. Doch neben dem fachlichen Anspruch gewinnt ein anderer Faktor zunehmend an Bedeutung: die Kommunikation mit dem Kunden. Gerade in einem Markt, in dem sich viele Angebote technisch kaum noch unterscheiden, entscheiden Tonfall, Auftreten und Verständlichkeit oft darüber, ob ein Kunde erneut beauftragt oder weiterempfohlen wird – oder eben nicht.

Kundenkommunikation im Handwerk ist mehr als das freundliche Gespräch bei der Übergabe. Sie beginnt am Telefon, setzt sich über den Erstkontakt vor Ort fort und endet längst nicht mit der letzten Schraube. Wer im Austausch mit Kundinnen und Kunden Missverständnisse vermeidet, Erwartungen offen anspricht und verbindlich agiert, schafft Vertrauen – und dieses Vertrauen ist heute einer der wertvollsten Rohstoffe, die ein Unternehmen besitzen kann. „Handwerk ist Vertrauensarbeit“, sagt Prof. Dr. Patrick Peters, Berater und Trainer für Kommunikation in Mönchengladbach mit seiner Marke „Klare Botschaften“. Er hat sich auf die Kommunikationsberatung und Kommunikationstrainings der Online-Pressearbeit für kleine und mittelständische Handwerksunternehmen in der Region Mönchengladbach, Krefeld, Viersen und Kleve spezialisiert. „Und Vertrauen entsteht nicht nur durch fachliche Kompetenz, sondern vor allem durch die Art, wie man mit Menschen spricht – ehrlich, klar und wertschätzend.“

Gerade Handwerksbetriebe, die sich im Wettbewerb behaupten oder wachsen möchten, profitieren davon, wenn sie ihre Mitarbeitenden im Bereich der Kundenkommunikation schulen. In den meisten Fällen geht es dabei nicht um künstliches Verhalten oder einstudierte Sätze, sondern um praxisnahe Sensibilisierung: Wie wirke ich auf den Kunden? Wie spreche ich Themen an, die heikel sein könnten? Wie verhalte ich mich, wenn etwas nicht nach Plan läuft? Und wie bringe ich meine Fachkenntnis so zur Sprache, dass sie auch bei Menschen ohne technischen Hintergrund verstanden wird?

Solche Schulungen können schrittweise aufgebaut sein: Sie beginnen meist mit einem grundlegenden Verständnis für Kommunikationsprozesse, beinhalten typische Gesprächssituationen aus dem betrieblichen Alltag und bieten Raum für Reflexion und Rollenspiel. Besonders wirksam ist es, wenn reale Fälle aus dem Unternehmen eingebracht und in einem geschützten Rahmen bearbeitet werden. So entsteht keine abstrakte Übung, sondern eine echte Vorbereitung auf die Praxis. „Wichtig ist bei solchen Trainings die Arbeit mit der Realität im Betrieb. Dadurch merkt man, dass es nicht um Theorie geht, sondern um konkreten Nutzen für den Alltag.“

Der Mehrwert solcher Maßnahmen ist vielfältig. Zum einen reduziert sich die Zahl der Reklamationen und Missverständnisse. Zum anderen verbessert sich das Betriebsklima – denn Mitarbeitende, die sicher kommunizieren können, treten selbstbewusster auf und erleben weniger Konflikte. Und nicht zuletzt führt gute Kommunikation zu zufriedeneren Kunden, die gerne wiederkommen oder den Betrieb im privaten Umfeld empfehlen. In Zeiten, in denen Fachkräfte knapp und gute Bewertungen bares Geld wert sind, ist das ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Viele Handwerksbetriebe sehen mittlerweile: Die Investition in Kommunikationstraining ist keine „weiche Maßnahme“, sondern ein echter Beitrag zur Unternehmensentwicklung. „Wer seine Leute sprechen lässt, ohne ihnen das Handwerkszeug der Kommunikation mitzugeben, verschenkt Potenzial“, betont Patrick Peters. „Denn jedes Gespräch mit dem Kunden ist auch ein Stück Markenbildung – und diese findet nicht in Werbeprospekten statt, sondern im Alltag auf der Baustelle, im Kundendienst oder bei der Beratung vor Ort.“

Der Anspruch an Kommunikation im Handwerk steigt. Umso wichtiger ist es, dass die Menschen im Unternehmen darauf vorbereitet sind. Wer diesen Weg konsequent geht, positioniert sich nicht nur als moderner Betrieb, sondern gibt seinen Mitarbeitenden ein wichtiges Werkzeug an die Hand – eines, das genauso zum Handwerkszeug gehört wie Bohrmaschine, Maßband oder Zollstock.

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Prof. Dr. Patrick Peters ist Berater und Trainer für PR und Kommunikation in Mönchengladbach. Der ausgebildete Finanz- und Wirtschaftsjournalist begleitet seit vielen Jahren Unternehmen und Berufsverbände in Kommunikationsberatung, Medienarbeit, Expertenpositionierung, Kundenkommunikation und internen Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Dabei übernimmt er als redaktioneller Dienstleister auch die Erstellung aller Texte und Formate und wird als Ghostwriter für Aufsätze und Bücher tätig. Er ist besonders auf Unternehmen aus der Finanz- und Beratungsindustrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft und dem Handwerk spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen die langfristige, vertrauensvolle Beziehung und der kontinuierliche Austausch mit den Mandant:innen auf einer dezidiert werteorientierten Basis, um gemeinsam die Zukunft einer Organisation positiv und wertvoll zu gestalten. Prof. Dr. Patrick Peters versteht sich als Trusted Advisor seiner Mandant:innen in allen Fragen rund um PR und Kommunikation und den angrenzenden Themenbereichen. Neben seiner Rolle als Berater für Kommunikation und Redaktion ist Patrick Peters als freier Wissenschaftler, Publizist und Vortragsredner tätig: Er ist Professor für PR, Kommunikation und digitale Medien sowie Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung an der Allensbach Hochschule, an der er auch Wirtschaftsethik und Diversity Management lehrt, und unterrichtet Wirtschaftsethik an der Hochschule Niederrhein. Darüber hinaus ist er Herausgeber der Reihe „Wirtschaft kontrovers“ im Kohlhammer Verlag. Mit seinem Seminarangebot im Bereich Kommunikation bietet Prof. Dr. Patrick Peters auf Basis seiner umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikation, Bildung und Lehre als professioneller Trainer die Möglichkeit, kommunikative Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Die Seminare richten sich an Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die effektiver kommunizieren möchten. Mehr Informationen unter www.pp-text.de

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