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Philipp Kuhn: Der Weg zum Erfolg

Die „Deal Maker Days“, ins Leben gerufen von Philipp Kuhn und seinem Co-Gastgeber Benjamin Bansal – zwei erfolgreichen Unternehmern, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen im Vertrieb teilen.

BildWien, 06. März 2024 – Eine aufstrebende Persönlichkeit prägt aktuell die Welt des Vertriebs wie kaum eine andere: Philipp Kuhn, erst 26 Jahre alt und doch bereits mit einem beeindruckenden Erfolgstrack-Record. Es ist das Porträt eines jungen Mannes, der nicht nur selbst via online Videokonferenzen (Zoom) über 10 Millionen Euro umgesetzt hat, sondern auch jüngster Preisträger des international renommierten Two Comma Club C Awards ist (>25 Mio. Euro Umsatz über eine Website). Vom Auszubildenden in der Tourismusbranche zum internationalen Ausnahme-Verkäufer und Online-Marketer – das ist die Erfolgsstory von Philipp Kuhn.

Deal Maker Days: Das Highlight im Verkaufskalender

Passt sich die aufstrebende, dynamische Welt des Verkaufs ständig an, so gibt es auch für Kuhn und Co. keinen Stillstand. Nachdem die ersten beiden Veranstaltungen der Deal Maker Days in Dubai (November 2023) und Wien (Januar 2024) überwältigende Reaktionen und bemerkenswertes Wachstum verzeichneten, sind die Sales-Experten Philipp Kuhn und Benjamin Bansal (B.A.) nun dabei, das dritte, noch größere Event durchzuführen. Die Tage vom 23. bis 24. März sind ein Markenzeichen des Verkaufskalenders geworden, auf das sich Vertriebler aus aller Welt freuen. Geladen sind Kunden, Medien und Mitarbeiter, die sich im Zentrum der Aufmerksamkeit des duos Kuhn und Bansal befinden. „Unser Ziel ist es, ihnen zu zeigen, wie sie strategisch auf dem Markt agieren können, um ihre Umsätze zu maximieren“, sagt Philipp Kuhn.

Vom Kellner zum Weltmarktführer: Die inspirierende Geschichte von Philipp Kuhn

Die persönliche Reise von Kuhn ist nichts weniger als inspirierend. Mit 18 Jahren gründete er sein erstes eigenes Unternehmen, nachdem er eine Ausbildung in der Tourismusbranche absolviert hatte. In kürzester Zeit brachte er mehrere Online-Shops auf sechsstellige Monatsumsätze. Aber es war nicht der materielle Erfolg, der ihn antreibt, sondern seine Leidenschaft für das Unternehmertum und die Möglichkeiten, die es Menschen eröffnet. Kuhn hat sein Wissen und seine Fähigkeiten genutzt, um anderen bei ihrer eigenen Unternehmerreise zu helfen und sie auf den Weg zur Selbstständigkeit zu führen. Zusätzlich zu seinem Engagement im Onlinemarketing vertreibt Kuhn Technologien, die Unternehmern den Erfolg in der Beauty-Branche ermöglicht. Als Spitzenverkäufer des Weltmarktführers „Abnehmen im Liegen“ hat Philipp Kuhn persönlich bereits hunderten Menschen geholfen, den Sprung vom Anstellungsverhältnis ins Unternehmertum zu schaffen. Damit hat er gezeigt, dass die Schaffung von Wert und die Verbesserung des Lebens anderer Menschen ein Kernaspekt des modernen Unternehmertums ist.

Bekannt für seinen bahnbrechenden Ansatz und seine Innovationsbereitschaft in der Vertriebswelt, hat sich Philipp Kuhn einen Ruf als Branchenführer erarbeitet. Die von ihm ins Leben gerufenen Deal Maker Days sind Zeugnis seiner Dynamik und seines Engagements für den Fortschritt und das Wachstum des Sektors. Mit einer starken Vision, Konsequenz und dem Mut zu schaffen, hat er die Welt des Verkaufs neu definiert. Der Ehrgeiz, der Kuhn und seinen Teams zugrunde liegt, wird sicherlich auf lange Sicht die Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden, verändern. Heute leitet Kuhn ein Vertriebsteam und bezeichnet sich selbst noch am Anfang seiner Reise. 

Gemeinsam verkörpern Kuhn und Bansal die moderne Vertriebswelt – geprägt durch bahnbrechende Ansätze, Innovationsbereitschaft und den festen Glauben, dass Erfolg durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen multipliziert wird. Die Deal Maker Days stehen als Sinnbild für diese Philosophie und bieten eine einzigartige Plattform für Wachstum, Lernen und Vernetzung.

Weitere Informationen zu den Deal Makers Days und zur Anmeldung finden Sie auf der offiziellen Webseite: https://www.kuhnphilipp.com/dealmakerdays.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Benjamin Bansal GmbH
Herr Benjamin Bansal, B.A.
Aistersheim 1
4676 Aistersheim
Österreich

fon ..: +436641379044
web ..: https://www.medienpraesenz.at/
email : benjamin@medienpraesenz.at

Die „Deal Maker Days“, ins Leben gerufen von Philipp Kuhn und seinem Co-Gastgeber Benjamin Bansal – zwei erfolgreichen Unternehmern, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen im Vertrieb mit anderen teilen möchten. Mit intensivem Training und tiefgreifendem Vernetzen bieten die Deal Maker Days eine Plattform, um das Firmenwachstum und den Unternehmenserfolg zu steigern. Mit jeweils über 10 Millionen Euro Umsatz im Alter von nur 26 bzw. 23 Jahren haben sie bewiesen, dass sie die richtigen Verkaufstechniken kennen und bereit sind, diese Erfahrungen an andere weiterzugeben.

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Unternehmer und Coach Max Weiß im Interview: Wann Coaching wirklich erfolgreich ist

Der Schlüssel zum Erfolg im Online-Coaching: Realistische Erwartungen und harte Arbeit

BildBad Tölz, 21. Februar 2024. Online-Coachings liegen im Trend. Es gibt sie für nahezu alle Lebensbereiche. Sie sind ortsunabhängig und oft zeitlich flexibel. Zudem können die Trainingsinhalte aufgezeichnet und bei Bedarf beliebig oft ausgestrahlt und angeschaut werden. Eine Win-win-Situation für beide Seiten. Dennoch geraten viele Online-Coaches immer wieder in die Kritik von Verbraucherschützern. Nicht selten bemängeln diese undurchsichtige Zahlungsmodalitäten oder den Wegfall des Widerrufsrechts. Häufig werden aber auch die Inhalte bemängelt. Denn diese könnten nur selten mit den vollmundigen Erfolgsversprechen der Social-Media-Werbung mithalten. Auch Unternehmer-Coach Max Weiß zeigt in seinen Beiträgen auf YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn, dass es grundsätzlich möglich ist, mit der Gründung einer eigenen Social-Media-Marketing-Agentur oder einer Reinigungsfirma viel Geld zu verdienen. Schließlich ist der 23-Jährige mit seiner Coaching-Firma WEISS Consulting & Marketing GmbH und dem Reinigungsunternehmen Office & Home Management GmbH in nur fünf Jahren selbst Millionär geworden. Im Interview erklärt er, worauf es ankommt, damit ein Coaching für die Teilnehmenden tatsächlich erfolgreich ist.

Herr Weiß, Sie trainieren seit 2018 Gründerinnen und Gründer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Aufbau ihrer eigenen Social-Media-Marketing-Agenturen. Seit 2022 unterstützen Sie zudem deutschlandweit Menschen, die unter der von Ihnen gegründeten Marke Office & Home mit einer eigenen Reinigungsfirma durchstarten wollen. Das alles bieten Sie über Online-Coachings an. Wann sind Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich – und wann nicht?

Max Weiß: Zunächst einmal: Die Teilnehmenden, die bei uns anfangen, tun dies aus den unterschiedlichsten Gründen. So definiert jeder und jede Erfolg anders. Ich selbst mache den Erfolg für mein Team und mich wiederum daran fest, ob wir die Ziele und Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Unser Ziel ist es also nicht, dass die Teilnehmenden nach ein bis zwei Monaten den Betrag, den sie für das Coaching bezahlt haben, wieder eingespielt haben. Denn wer eine Unternehmensberatung bucht, sollte das als Selbstverständlichkeit betrachten.

Was ist ein typisches Ziel Ihrer Kundinnen und Kunden?

Max Weiß: Es gibt Teilnehmende, die mit ihrem Job unzufrieden sind und sich deshalb selbstständig machen wollen. In diesem Fall ist es für mich ein voller Erfolg, wenn sie nach dem Coaching bei uns ihren Job kündigen können und hauptberuflich mit Social-Media-Marketing oder einem ReinigungsunternehmenGeld verdienen. Vielleicht haben sie durch diese berufliche Veränderung nicht nur mehr Spaß an ihrer Arbeit, sondern auch mehr Zeit für ihre Familie. Solche Entwicklungen machen mich stolz.

Und die Teilnehmenden schaffen es im Handumdrehen, viel Geld zu verdienen und gleichzeitig viel Freizeit zu haben?

Max Weiß: Ob bei uns oder anderen Coaches: Grundsätzlich sollen die Teilnehmenden ihre individuellen Wünsche und Ziele erreichen können – auf eine realistische Art. Es schadet sicher nicht, groß zu denken. Aber wir versprechen unseren Kundinnen und Kunden nicht, dass sie schon morgen mit ihrer Social-Media-Agentur 100.000 Euro Umsatz machen. Im Gegenteil: Eine der ersten Lektionen ist, dass der Aufbau eines Unternehmens Schritt für Schritt erfolgt und Zeit braucht. Dabei muss die Freizeit zunächst zurückstehen. Denn um die eigenen Ziele zu erreichen, muss jeder Unternehmer zunächst viel Arbeitszeit investieren. Das gilt übrigens für alle Coaching-Themen. Egal, ob die Teilnehmer einen Waschbrettbauch anstreben, ihre Ernährung umstellen, ihre Kochkünste verfeinern oder ihre Persönlichkeit weiterentwickeln wollen: Sie alle müssen Zeit investieren und den Coaching-Prozess durchlaufen. 

Dennoch wird Online-Coaching oft sehr plakativ beworben. Wie sollten Interessierte damit umgehen – den Erfolgsversprechen glauben oder skeptisch sein?

Max Weiß: Wer sich für ein Coaching interessiert, sollte sich natürlich vorher über den Coach, die Inhalte und die Erfolgsaussichten informieren. Viele Coaches bieten kostenlose Probe-Webinare an. Dort bekommt man schnell ein Gefühl dafür, ob der Coach und die Inhalte zu einem passen. Wichtig sind auch intensive Vorgespräche. Hier können Interessierte Fragen stellen. Internetrecherche und das Lesen von Bewertungen sind ebenfalls hilfreich. 

Aber: Letztlich kommt es bei jedem Coaching immer auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer selbst an. Wenn sie bereit sind, Arbeit zu investieren und Engagement zu zeigen, dann können sie aus jedem Coaching viel mitnehmen, auch wenn es nicht so gut ist.

Man sollte also nicht der Werbung glauben, die einen schnellen Erfolg verspricht?

Max Weiß: Wenn Unternehmer-Coaches versprechen, dass ihre Teilnehmer 10.000 Euro und mehr im Monat verdienen, ohne dafür arbeiten zu müssen, sollte man skeptisch sein. Denn Fakt ist: Man kann kein Geld verdienen, ohne dafür zunächst aktiv etwas zu tun. Ich distanziere mich auch von solchen Aussagen. Ein Mentor kann aber vermitteln, dass es möglich ist, mit seinen Methoden Geld zu verdienen. Grundvoraussetzung dafür ist aber, dass der Klient sich anstrengt und mitarbeitet. 

Und das gilt, wie Sie gesagt haben, für jede Form und jedes Thema der Weiterbildung. Warum sind die Erwartungen an Business-Coachings teilweise anders?

Max Weiß: Ja, das gilt für jede Form und jedes Thema. Ein Coach ist ja nur ein Berater. Wenn ich einen Tennistrainer engagiere, erklärt er mir, mit welcher Technik ich den Tennisball treffe. Aber er nimmt mir nicht den Schläger aus der Hand und schlägt den Ball für mich. Das muss ich selbst tun und üben. Viele Menschen erwarten aber vom Business-Coaching, dass der Mentor und sein Team ihnen viel abnehmen. Das mag daran liegen, dass es hier vor allem um die Aneignung und Umsetzung intellektueller Fähigkeiten geht. Hinzu kommt, dass gerade der Aufbau eines Unternehmens wesentlich vielfältiger ist als andere Coaching-Bereiche. Viele geben daher gerne die Verantwortung für einzelne Themen ab.

Gleichzeitig ist es doch der Wunsch der meisten Menschen, wenig zu tun und viel zu bekommen, oder?

Max Weiß: Genau das ist ein großes Problem. Nehmen wir das Beispiel Krankheit: Viele Menschen gehen zum Arzt, wollen eine Pille und dadurch gesund werden. Aber sie sind nicht bereit, selbst auch etwas dafür zu tun. 

Was bei der eigenen Gesundheit nicht funktioniert, funktioniert erst recht nicht beim Coaching. Denn der Coach kann nicht einmal Medikamente verschreiben. Er kann nur sein Wissen weitergeben. Und ob man dieses Angebot annimmt, muss jeder für sich selbst entscheiden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

WEISS Consulting & Marketing GmbH
Herr Max Weiß
Nockhergasse 6
83646 Bad Tölz
Deutschland

fon ..: +49 177 77 25 214
web ..: https://weiss-max.com
email : info@weiss-max.com

Über die WEISS Consulting & Marketing GmbH

Die Online-Unternehmensberatung WEISS Consulting & Marketing GmbH wurde 2018 von Max Weiß unter dem Namen MVL Marketing GmbH in Bad Tölz gegründet und 2019 umfirmiert. Die Firma unterstützt seither Unternehmen dabei, ihre Brands online zu vermarkten. Das Leistungsspektrum umfasst Beratungen zu den Themen Marketing- und Performance-Strategien, Werbeanzeigen, Content-Entwicklung und Prozessautomatisierung.

Im Fokus der WEISS Consulting & Marketing steht heute aber vor allem, Unternehmer, Selbstständige und Gründer Schritt für Schritt beim Aufbau eigener Social-Media-Agenturen zu beraten. Vorkenntnisse sind hierbei nicht notwendig, da das zwölfmonatige Online-Coaching alle notwendigen Details vermittelt – und mit Praxiserfahrung bereichert.

Zu den vermittelten Kenntnissen gehören: Business-Modellentwicklung, Positionierung, Markenaufbau, Content-Entwicklung, Marketing, Akquise von Neukunden und Mitarbeitenden, Generierung von Online-Reichweite oder Business-Skalierung. Darüber hinaus bedienen die Coaching-Programme weitere Themen wie Angebotsentwicklung, Verkaufsunterstützung, Mentoring sowie Unternehmensführung und Rechtswesen.

Potenzielle Teilnehmerinnen und Teilnehmer müssen vor dem Coaching-Start einen dreistufigen kostenfreien Auswahlprozess aus Bewerbung, Qualifikationsgespräch und Beratungsgespräch durchlaufen. Nur wer in diesem glaubhaft vermittelt, dass er das Potenzial zur Unternehmerin beziehungsweise zum Unternehmer hat, wird in das Programm aufgenommen. Die Bezahlung erfolgt seit Sommer 2023 direkt über die WEISS Consulting ohne zwischengeschalteten Dienstleister. Zudem haben Verbraucher ein 14-tägiges Widerrufsrecht.

Pressekontakt:

ANSCHÜTZ + Company
Frau Nadine Anschütz
Schornstraße 8
81669 München

fon ..: 08996228981
email : nadine.anschuetz@anschuetz-co.de

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Wolfgang Kroggel hebt Coaching auf eine neue Ebene: Individuelle Unterstützung für ihr persönliches Wachstum.

Wolfgang Kroggel Coaching bietet mit einfühlsamem Ansatz und fundiertem Fachwissen Unterstützung für Menschen, die nach persönlichem Wachstum streben.

Wolfgang Kroggel, ein erfahrener Coach und Inhaber von Wolfgang Kroggel Coaching, präsentiert eine innovative Herangehensweise an persönliches Coaching und psychologische Beratung. Als Einzelcoach hat Wolfgang Kroggel sich auf die individuelle Unterstützung von Menschen spezialisiert, um ihnen dabei zu helfen, persönliche Hürden zu überwinden, ihre Ziele zu erreichen und ein erfüllteres Leben zu führen.

Mit einem tiefen Verständnis für psychologische Prinzipien und einer breiten Palette von Coaching-Methoden hilft Wolfgang Kroggel Coaching seinen Klienten die eigenen Stärken zu entdecken und Lösungen für die aktuellen Herausforderungen zu finden. Wolfgang Kroggels Ansatz kombiniert psychologische Erkenntnisse mit bewährten Coaching-Techniken, um seine Klienten dabei zu unterstützen, Hindernisse zu überwinden und persönliches Wachstum und Entwicklungsziele zu erreichen.

„Mein Ziel ist es, meinen Klienten die Werkzeuge und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um positive Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen und das angestrebte persönliche Wachstum zu erreichen“, sagt Wolfgang Kroggel. „Durch einen einfühlsamen und individuellen Ansatz ermögliche ich es meinen Kunden, ihre Stärken zu erkennen und sie gezielt einzusetzen, um ihre Ziele zu verwirklichen.“

Wolfgang Kroggel Coaching bietet Unterstützung in verschiedenen Bereichen, darunter:
– Persönlichkeitsentwicklung
– Stressbewältigung
– Beziehungscoaching
– Karriereberatung
– Selbstwertsteigerung

Für weitere Informationen und zur Terminvereinbarung für ein persönliches Coaching steht Wolfgang Kroggel unter 015111323171 oder w.kroggel@t-online zur ersten Kontaktaufnahme zur Verfügung.

Über Wolfgang Kroggel Coaching:

Wolfgang Kroggel Coaching bietet individuelles Coaching und psychologische Beratung für Menschen, die nach persönlichem Wachstum und positiven Veränderungen streben. Als Einzelcoach ist Wolfgang Kroggel bestrebt, seinen Klienten hochwertige Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen anzubieten.

Neben der psychologischen Beratung bietet Wolfgang Kroggel Coaching:
– Bewerbungsberatung
– Karrierecoaching
– Businesscoaching
– Mediation
– Seminare

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Wolfgang Kroggel Coaching
Herr Wolfgang Kroggel
Lenningser Straße 43
59199 Bönen
Deutschland

fon ..: 0151/11323171
web ..: http://www.wolfgang-kroggel.de
email : w.kroggel@t-online.de

Wolfgang Kroggel Coaching bietet – Psychologische Beratung, Businesscoaching und Bewerbungsberatung. Wolfgang Kroggel ist Mitglied im DFC – Deutscher Fachverband Coaching.
Leiden sie unter allgemeiner Unzufriedenheit, Stress oder Überlastung? Gibt es Konflikte oder Krisen in der Familie oder im beruflichen Umfeld? Oder suchen Sie einfach eine neue berufliche Herausforderung und benötigen Hilfe bei der beruflichen Orientierung? Gerne unterstütze ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung und Expertise.

Pressekontakt:

INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel

fon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.de

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Fachkräftemangel erfolgreich bekämpfen: tristar Hotelgruppe setzt auf eigene Akademie und externes Know-how

Die tristar Hotelgruppe hat sich zum Ziel gesetzt, im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung in die Erweiterung ihrer Akademie „starcademy“ zu investieren. Unterstützt werden sie hierbei von diavendo.

BildBernhard Patter und Steffen Schock von diavendo schließen sich als Partner an, um die Entwicklung dieser Bildungsinitiative zu fördern.
Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Management Europe bei der tristar Hotelgruppe, erklärt: „Wir glauben fest daran, dass der Erfolg unserer Hotelgruppe von der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer talentierten Mitarbeitenden abhängt. Die starcademy ist das Herzstück unserer Bemühungen, um eine Kultur des lebenslangen Lernens zu fördern und unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Ressourcen für ihre individuelle Entwicklung zur Verfügung zu stellen sowie den rasant voranschreitenden Fachkräftemangel in unserer Branche auszubremsen. Mit diavendo haben wir hier einen erfahrenen Partner an Bord, der bereits mehrere Akademie-Projekte in der Hotellerie erfolgreich begleiten durfte.“

Die starcademy der tristar Hotelgruppe bietet allen Mitarbeitenden des Unternehmens die Möglichkeit, an einer breiten Palette von Weiterbildungen teilzunehmen. Die Expertise und Unterstützung von diavendo ermöglichen es, ein umfassendes und zielgerichtetes Fortbildungsangebot anzubieten, das Mitarbeitenden auf allen Ebenen – vom Rezeptionisten bis zum Hotelmanager, einschließlich der Auszubildenden und des Head Office – zugänglich ist.
Bernhard Patter, Personalexperte und geschäftsführender Gesellschafter von diavendo, ergänzt: „Es ist uns eine Freude, bei der tristar Hotelgruppe an der Weiterentwicklung der eigenen Akademie mitwirken zu dürfen. Die Möglichkeit, das Potenzial und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden aktiv zu fördern, ist von unschätzbarem Wert für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Hotelbranche. Unser Ziel ist es, Schulungen, Seminare und Coaching-Programme anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen der Teammitglieder gerecht werden sowie sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass diese Zusammenarbeit dazu beitragen wird, die starcademy zu einem Zentrum exzellenter Ausbildung für die Hotelbranche zu entwickeln.“

Das Weiterbildungsprogramm – entwickelt in Kooperation mit den Persönlichkeitsentwicklern von diavendo – umfasst eine Vielzahl von Themenbereichen. Dazu zählen unter anderem Führungskräftetrainings für Fortgeschrittene und Einsteiger, Kommunikationstrainings für die Empfangsteams oder Mitarbeitende in der Reservierung, im Veranstaltungsbereich und im Restaurant sowie ein umfangreiches Trainingsprogramm für den Vertrieb. Zusätzlich bietet die tristar Hotelgruppe im Rahmen der starcademy ein ebenfalls umfangreiches e.Academy-Programm an, welches im Jahr 2024 an über 100 Terminen von den Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden kann. Hierbei handelt es sich jedoch um echte Trainings – und keine Webinare.

„Diese vielfältige Palette ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in verschiedenen Schlüsselbereichen eines Hotelbetriebs gezielt zu erweitern und zu verbessern. Außerdem können Hoteliers mit so einem eigenen Ausbildungsprogramm Quereinsteiger leichter in den laufenden Betrieb integrieren und für die Branche begeistern. Denn hier darf vor allem der motivierende Faktor nicht außer Acht gelassen werden“, so Steffen Schock, Mitinhaber von diavendo.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

diavendo GmbH
Herr Bernhard Patter
Seestraße 39
83257 Gstadt am Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8541- 58499-17
web ..: http://www.diavendo.com
email : info@diavendo.com

Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

www.diavendo.com

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Wolf.Communication & PR
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

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email : mail@wolfthomaskarl.com

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Leben Sie auf eigene Verantwortung? Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Gedanken, Gefühle und Handlungen?

Ich möchte Menschen anzuregen, ihr Leben beruflich und privat aktiv zu gestalten. Dabei geht es darum, sich stimmige Ziele zu setzen und hinderliche Überzeugungen und heimliche Ängste anzusehen.

Wir sollten aufhören, darüber zu jammern, dass unser Leben nicht so ist, wie wir es uns vorstellen. Und erst recht aufhören, anderen die Schuld dafür zu geben. Wir können nur etwas verändern, wenn wir uns darauf konzentrieren, wo wir Handlungsmöglichkeiten haben und selbst aktiv werden können! Vielen Menschen ist gar nicht bewusst, welche Talente sie eigentlich haben. Sie schöpfen ihr Potenzial überhaupt nicht aus. Ich unterstütze Sie im Coaching dabei, Ihre aktuelle Situation zu sortieren, ihre Gedanken und Gefühle zu strukturieren, unklare Ziele zu konkretisieren und blockierende Denkmuster aufzulösen. Sie selbst entscheiden, in welchen Bereichen Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen. Beispielsweise, ob Sie in Ihrem beruflichen Umfeld Ihre Führungskompetenz verbessern oder mit den Kollegen in Konfliktsituationen besser umgehen wollen. Ob Sie aktuelle Schwierigkeiten mit Ihrem Partner oder Ihren Kindern anders angehen oder ganz generell mehr Gelassenheit und Selbstvertrauen entwickeln wollen. Es sind letztendlich immer unsere Gedanken, mit denen wir Ereignisse, andere Menschen und uns selbst bewerten, die uns immer wieder in unangenehme Situationen bringen.

Häufig sind auch gesundheitliche Probleme der Anlass, die eigenen Ziele bzw. die Lebensführung zu überdenken. Immer mehr Menschen reagieren heute mit psychosomatischen Symptomen (z.B. mit Ängsten, depressiven Verstimmungen, Burnout oder mit körperlichen Erkrankungen) auf ihre täglichen Herausforderungen. Diese sind das Ergebnis ihrer krankmachenden Denkmuster und einer daraus resultierenden Lebensführung, die ihren Bedürfnissen nicht gerecht wird. Bei Burnout beispielsweise gilt es herausfinden, mit welchen eigenen Ansprüchen wir uns selbst bis zur Erschöpfung angetrieben haben. Wir stärken unsere Resilienz und bewältigen unseren Alltag deutlich leichter, wenn wir unsere hinderlichen Gedanken aufdecken und durch förderliche ersetzen. Sind Sie bereit für neue Einstellungen und Veränderungen in Ihrer Lebensführung? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Ziele zu finden anstatt lediglich den Erwartungen anderer Menschen zu entsprechen. Und ich zeige Ihnen, wie Sie im alltäglichen Chaos Ihre Ziele konsequent verfolgen! Sie lernen, wie Sie Ihre emotionale Verfassung mit inneren Bildern beeinflussen und wie Sie Kontakt zu Ihrem Unterbewusstsein aufnehmen können. Ich leite Sie gerne an, die Stimme in Ihrem Inneren (endlich wieder) zu hören und ihre Hinweise zu verstehen. Dabei nutze ich u.a. Methoden aus dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP), der Hypnose und der Verhaltenstherapie. Meine Erfahrung aus meiner mehr als 25-jähriger Tätigkeit als Coach, Trainerin und Therapeutin vermittle ich in NLP-Ausbildungen und Coach-Ausbildungen zum Resilienz-Coach, Gesundheits-Coach oder Konflikt-Coach. In allen meinen Tätigkeitsbereichen ist es mir ein Anliegen, Menschen zu motivieren, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten. Das ist mir so wichtig, dass ich zwei Bücher dazu geschrieben habe: „Leben – auf eigene Verantwortung!“ (https://www.coaching-loessl.de/buecher/).

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Potenzialentwicklung Dipl.-Psych. Christine Lößl Coaching Beratung Training Würzburg – Estenfeld
Frau Christine Lößl
Triebweg 36
97230 Würzburg-Estenfeld
Deutschland

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web ..: https://www.coaching-loessl.de
email : info@coaching-loessl.de

Dipl.-Psych. Christine Lößl ist seit 1994 für Unternehmen als Trainerin und Coach, als Kursleiterin für NLP- und Coach-Ausbildungen sowie in ihrer Praxis in Würzburg-Estenfeld als Psychotherapeutin (HPG) tätig. Ihre Schwerpunkte: persönliche Weiterentwicklung, Förderung von Resilienz und Stressbewältigungskompetenz, Führungs- oder Teamkompetenz, Konfliktlösung beruflich und privat sowie der Umgang mit psychosomatischen Symptomen und Burnout.

Pressekontakt:

INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel

fon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.de