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Unser neuer Datacenter-Standort in Norwegen: Ein Meilenstein für Nachhaltigkeit und Technologie

Mit innovativen Gainfarm KI 1201 Servern im fortschrittlichen V3 Rackdesign und einem Engagement für 97% regenerative Energiequellen setzen wir neue Standards in Technologie und Nachhaltigkeit.

BildWir freuen uns, die Eröffnung unseres neuesten Datacenters im Lefdal Mine Datacenter in Norwegen bekannt zu geben. Dieser Schritt markiert einen signifikanten Meilenstein in unserem Bestreben, innovative Technologielösungen mit Nachhaltigkeit zu verbinden. Das Lefdal Mine Datacenter, bekannt für seine umweltfreundliche Infrastruktur, bietet den idealen Standort für unsere fortschrittlichen Datenverarbeitungsanlagen.

 
Innovatives Rackdesign mit der Gainfarm® KI 1201 Server

Ein herausragendes Merkmal unseres neuen Standorts ist die Einführung der ersten Gainfarm® KI 1201 Server, die im neuen V3 Rackdesign implementiert wurden. Diese Server sind speziell dafür entwickelt, maximale Rechenleistung bei minimalem Energieverbrauch zu liefern. Das V3 Rackdesign fördert nicht nur die Effizienz und Skalierbarkeit, sondern unterstützt auch eine optimierte Luftzirkulation, was wiederum den Energiebedarf für die Kühlung reduziert.

 

Engagement für 97 % regenerative Energie

Eines der Kernziele unseres Unternehmens ist die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks unserer technologischen Aktivitäten. Im Einklang mit diesem Ziel wird unser Datacenter in Norwegen zu 97 % mit regenerativen Energien betrieben, die hauptsächlich aus Wind- und Wasserkraft gewonnen werden. Diese nachhaltige Energiequelle stellt sicher, dass unsere Dienstleistungen nicht nur leistungsfähig, sondern auch umweltfreundlich sind.

 

Vorteile des Standorts im Europäischen Wirtschaftsraum

Der Standort Norwegen bietet zudem den strategischen Vorteil, dass er innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) liegt. Dies gewährleistet die Einhaltung strenger Datenschutzstandards und bietet unseren europäischen Kunden die Sicherheit, dass ihre Daten unter Einhaltung aller geltenden EU-Regulierungen verarbeitet und gespeichert werden.

 

Ausblick

Die Eröffnung unseres Datacenters in Norwegen ist nur ein Teil unserer umfassenden Strategie, führende Technologielösungen anzubieten, während wir gleichzeitig unseren Einfluss auf die Umwelt minimieren. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der nachhaltigen Technologieentwicklung zu stehen und gleichzeitig die Sicherheit und Performance zu bieten, die unsere Kunden erwarten.

Wir sehen dem, was wir an diesem neuen Standort erreichen werden, mit großer Erwartung entgegen und sind überzeugt, dass er uns ermöglichen wird, unsere Ziele für eine nachhaltigere Zukunft weiterhin zu verfolgen und zu erweitern.

www.gainfarm.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Smart IT Alliance GmbH
Herr Christian Behrens
Georgstr. 38
30159 Hannover
Deutschland

fon ..: +49 511 51 51 294 0
fax ..: +49 511 51 51 294 9
web ..: https://www.gainfarm.de
email : presse@gainfarm.de

Gainfarm® ist ein führender deutscher Anbieter von Serverlösungen für Unternehmen, die im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Rendering tätig sind. Das Tech-Unternehmen aus Hannover ist eine Marke der Smart IT Alliance GmbH und betreibt für seine Kunden mehrere Serverfarmen in den USA und Norwegen. Gainfarm® hat es sich zur Aufgabe gemacht, den KI-Sektor mit professioneller Serverdienstleistung aktiv nach vorn zu bringen. Die hochleistungsfähigen Server sind darauf ausgelegt, auch die rechenintensiven Anforderungen des KI-Trainings zu bewältigen. Bereitstellung von Leistung ist aber nur eine Seite der Medaille, darüber hinaus kümmert sich Gainfarm um die anspruchsvolle Installation, den Betrieb und die Wartung der Server, um einen reibungslosen Ablauf garantieren zu können.
Neben Server-Infrastruktur für KI-Lösungen bietet Gainfarm® auch buchbare Rechenleistung für das Rendering komplexer Inhalte. Server-Kapazitäten kommen etwa beim 3D-Rendering für Filmproduktionen zum Einsatz.
Neben der Förderung technologischer Innovationen setzt sich Gainfarm® aktiv für umweltfreundliche Praktiken ein und arbeitet daran, seine Serverlösungen so energieeffizient wie möglich zu gestalten, um die Umweltbelastung zu minimieren.

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Wirtschaft

Game Based Training aus Norwegen: Attensi mit SportScheck im Finale für den Deutschen Personalwirtschaftspreis

Attensi aus Norwegen, Vorreiter im Bereich gamifizierte Mitarbeitertrainings, zählt zusammen mit SportScheck zu den Finalisten des Deutschen Personalwirtschaftspreises, Kategorie „Talent & Learning“.

BildDas norwegische Unternehmen Attensi, führend im Bereich gamifizierte Mitarbeitertrainings, hat gemeinsam mit seinem Kunden SportScheck den Einzug unter die drei Finalisten des renommierten Deutschen Personalwirtschaftspreises 2023 in der Kategorie „Talent & Learning“ geschafft. Die Verleihung der renommierten Auszeichnung, die herausragende Leistungen und Innovationen im Bereich Human Resources und Mitarbeiterentwicklung würdigt, findet am 11. September in Köln statt.

Attensi und der Sportartikel-Filialist wurden für ihr Simulationstraining zur Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SportScheck nominiert. Attensi nutzt dafür eine hochmoderne Trainingsplattform, die psychologische Erkenntnisse, Gamification und Storytelling kombiniert. Das Simulationstraining ermöglicht den Mitarbeitenden ein interaktives und unterhaltsames Lernerlebnis, das ihre aktive Teilnahme und ihre Fähigkeiten messbar fördert.

Das nominierte Training hat einen Mobile First-Ansatz, sodass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit und ortsunabhängig auf ihre Schulungsinhalte zugreifen können. Dies ist besonders im Bereich Hospitality & Retail von Vorteil. Im Gegensatz zu traditionellen Trainingsmethoden setzt Attensi auf interaktives Lernen in kleinen Schritten anstelle von Frontalunterricht. Die Trainingsinhalte werden genau auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens angepasst und können von diesen leicht bearbeitet werden.

Die Vorteile der Attensi-Trainings sind messbar. Mitarbeitende zeigen gesteigerte Motivation und sind weniger überfordert, das Onboarding wird verkürzt und die Fluktuation im Unternehmen reduziert. So wirkt das Training auch den Herausforderungen des Fachkräftemangels entgegen. Bei manchen Kunden lassen sich sogar Umsatzsteigerungen im zweistelligen Prozentbereich nachweisen, nachdem ihre Mitarbeitenden mit den Attensi-Simulationstrainings geschult worden sind.

Attensi hat seine Wurzeln in der innovativen norwegischen Gaming-Industrie und blickt auf eine bereits mehr als elfjährige weltweite Erfolgsgeschichte in der Entwicklung individualisierter Trainingslösungen für Unternehmen vieler verschiedener Branchen zurück. Kunden sind u.a. Mercedes-Benz, Bosch-Siemens Hausgeräte und Boehringer Ingelheim, im Bereich Hospitality & Retail sind es z.B. Firmen wie Circle K, Vapiano oder Sephora.

„Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit SportScheck zu den Top 3 Kandidaten für den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2023 in der Kategorie ‚Talent & Learning‘ zu gehören“, erklärt Trond Aas, CEO bei Attensi. „Norwegen ist ein Vorreiter in der Gamification-Branche, mit einer starken Tradition in der Entwicklung von Spielen und gamifizierten Anwendungen. Davon profitieren wir bei Attensi. Die gesamte Entwicklung unserer Technologieplattform findet in Norwegen statt, denn hier gibt es enorm fortschrittliche Kompetenzzentren für Digitalisierung. Unsere Teams vor Ort, wie z.B. in Deutschland, führen dann die inhaltliche Gestaltung und Implementierung in engem Austausch mit dem Kunden durch.“

Attensi wird vom 12. bis 14. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln in Halle 5.1 am Stand L.32 vertreten sein, um dort seine Trainingslösungen vorzustellen.

Kontakt: Felix Doepke, Country Lead DACH, felix.doepke@attensi.com

 

Über Attensi:
Attensi ist ein international führendes Unternehmen im Bereich gamifiziertes Mitarbeitertraining. Das Unternehmen wurde in Oslo, Norwegen, gegründet und bietet innovative digitale Simulationstrainings für die Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in Branchen wie z.B. Hospitality & Retail. Attensis Lösungen werden in über 150 Ländern und über 50 Sprachen genutzt

Über den Deutschen Personalwirtschaftspreis:
Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wird am 11. September 2023 zum 31. Mal verliehen. Ausrichter ist die Fachzeitschrift Personalwirtschaft (Verlag F.A.Z. Business Media) in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal. Der Preis würdigt herausragende Leistungen und Innovationen im Bereich Human Resources und Mitarbeiterentwicklung. Die Bewertung erfolgt durch eine unabhängige Jury aus Expertinnen und Praktikern im Personalwesen. In der Kategorie Talent & Learning werden HR-Projekte zu Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Learning, Reskilling & Upskilling, Nachfolgeplanung oder Mitarbeiterbindung ausgezeichnet.

Eine englische Version dieser Meldung sowie weitere Meldungen zu norwegischen Wirtschaftsthemen finden Sie in unserem Newsroom: Innovation Norway Europe | The Norwegian Trade, Invest and Tourism Office

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Attensi GmbH
Herr Felix Doepke
c/o WeWork, Pilgrimstraße 6
50674 Köln
Deutschland

fon ..: +47 23 90 50 06
web ..: https://www.attensi.com
email : felix.doepke@attensi.com

Attensi ist ein international führendes Unternehmen im Bereich gamifiziertes Mitarbeitertraining. Das Unternehmen wurde in Oslo, Norwegen, gegründet und bietet innovative digitale Simulationstrainings für die Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in Branchen wie z.B. Hospitality & Retail. Attensis Lösungen werden in über 150 Ländern und über 50 Sprachen genutzt.

Pressekontakt:

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Frau Hilke von Hoerschelmann
Caffamacherreihe 5
20355 Hamburg

fon ..: 0176 9807741
email : hihoe@innovationnorway.no

Wirtschaft

NextPharma übernimmt hochmoderne Takeda Produktionsstätte für Kautabletten in Asker (Norwegen)

Das Werk in Asker zählt rund 170 Mitarbeitern, verfügt über einen hohen Grad an Produktionsautomatisierung und ist seit mehr als 50 Jahren in Betrieb.

BildNextPharma, einer der führenden europäischen pharmazeutischen Lohnhersteller für die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln („CDMO“), freut sich, den Abschluss der Übernahme einer hochmodernen Produktionsstätte für Kautabletten von Takeda in Asker, Norwegen, bekannt zu geben.

Das Werk in Asker zählt rund 170 Mitarbeitern, verfügt über einen hohen Grad an Produktionsautomatisierung und ist seit mehr als 50 Jahren in Betrieb. Am Standort wird ein breites Portfolio an Stärken und Geschmacksrichtungen von Calcium/Vitamin D3-Kautabletten produziert. Dieses Werk wird das NextPharma „Centre of Excellence“ (Exzellenzzentrum) für die Entwicklung und Herstellung von Kautablettenformen sein und NextPharma’s bestehendes Portfolio von Exzellenzzentren ergänzen, die sich jeweils auf unterschiedliche Technologien und Produkttypen spezialisiert haben. Mit seinen einzigartigen Fähigkeiten und dem fundierten Fachwissen der Mitarbeiter ist der Standort sehr gut positioniert, um neue Kunden sowohl mit der Produktentwicklung als auch mit der kommerziellen Herstellung zu gewinnen.

Bjørn Lie, Leiter des Produktionsstandorts in Asker, kommentiert: „Wir sind zuversichtlich, dass Takeda mit NextPharma einen Käufer ausgewählt hat, der dazu beitragen wird, den Standort Asker zu erhalten und auszubauen. Wir freuen uns alle, dem Team von NextPharma beizutreten, und sehen unserer Zusammenarbeit entgegen, um die langfristige Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens und unserer Mitarbeiter voranzutreiben.“

Peter Burema, CEO von NextPharma, hierzu: „Wir freuen uns über die Aufnahme einer erstklassigen Produktionsstätte und eines neuen Kompetenzzentrums für Kautabletten in unser operatives Netzwerk, die es uns ermöglicht, unser Technologieangebot sowohl für bestehende als auch für neue Kunden zu erweitern. Diese Technologien, kombiniert mit dem Know-how und dem Fachwissen der Mitarbeiter des Standorts, werden weiterhin Patienten auf der ganzen Welt zugutekommen. Im Namen von NextPharma heiße ich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen und bin zuversichtlich, dass wir NextPharma gemeinsam weiterentwickeln und zu einem führenden und angesehenen europäischen CDMO machen werden.“

NextPharma bietet spezialisierte Lohnfertigungsdienstleistungen für orale und topische (einschließlich sterile ophthalmologische) fertige Darreichungsformen für eine breite Basis von globalen Pharmakunden. Mit dieser Übernahme wird NextPharma den bestehenden Kunden des Standorts weiterhin ein hervorragendes Maß an Qualität und Dienstleistungen bieten und sein Technologieangebot auf Kautabletten entwickeln und erweitern. Die Teams von NextPharma und Takeda haben in den vergangenen Monaten eng zusammengearbeitet, um einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang sicherzustellen.

Eduardo Montanha, Senior Vice President, Head of Small Molecules Operating Unit, Takeda, führt an: „Wir freuen uns, das Asker-Werk an NextPharma verkauft zu haben, zu dem alle unsere Mitarbeiter in der Asker-Produktion gewechselt sind. Wir glauben, dass wir mit NextPharma den am besten geeigneten Eigentümer für den Standort gefunden haben, der hervorragend zum Team und dem Werk Asker passt. Wir danken dem Team von Asker aufrichtig für seine Arbeit und Engagement in den vergangenen Jahren und dafür, dass es unsere Kunden und Patienten stets in den Mittelpunkt seines Handelns gestellt hat. Wir wünschen ihnen und NextPharma viel Erfolg.“

Weitere Informationen unter: https://www.nextpharma.com

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NextPharma
Herr Peter Burema
SW1H 0HW London 20
SW1H 0HW London
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Über NextPharma:
NextPharma ist einer der führenden europäischen pharmazeutischen Lohnhersteller für die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln (CDMO) mit derzeit fünf Standorten in Deutschland, zwei in Frankreich und jeweils einem in Finnland, Norwegen und Schottland und mit Healthcare Logistikzentren in der DACH Region. NextPharma agiert weltweit, neun der zehn Standorte sind u.a. von der FDA zugelassen. Mit Expertise in den Bereichen Feststoffe, Halbfeststoffe und sterile und nicht-sterile Flüssigkeiten bietet das Unternehmen Dienstleistungen von der pharmazeutischen Entwicklung über klinische Prüfmuster, Scale-Up und Prozessvalidierung bis hin zur kommerziellen Herstellung einer Vielzahl von Darreichungsformen, darunter Tabletten, Kapseln, Granulate, Pulver, Pellets, Gele, Cremes, flüssigkeitsgefüllte Kapseln, Softgels, Sprays und Trockensäfte. Darüber hinaus bietet NextPharma eine breite Palette an Verpackungslösungen, u.a. Verblisterung, Flaschen, Dosen, Sachets, Stick Packs, Röhrchen und BFS. Das Know-how und die Exzellenzzentren von NextPharma ermöglichen es, ausgewählte Services in bestimmten, sehr spezifischen Bereichen wie Hormonen und halbfesten Darreichungsformen, Cephalosporinen, Penicillinen, Betäubungsmitteln, Kautabletten, Retard-Arzneiformen, Formulierungen auf Lipidbasis (einschließlich hormoneller und hochwirksamer Produkte) sowie Kinderarzneimittel anzubieten.

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Windmühlenwege – Ein biografischer Frauen-Roman

Ela Nova beschreibt in „Windmühlenwege“ das Leben einer Frau, die einen Ausweg sucht und mit gravierenden Folgen umgehen muss.

BildMette wuchs in der ehemaligen DDR auf. Dadurch waren die Weichen für den Rest ihres Lebens bereits gestellt. Der Weg von Krippe, Kindergarten, Schule und Lehre war vorgezeichnet, und alles ging seinen sozialistischen Gang. Als Sandwichkind – zwischen zwei Brüdern groß geworden – merkt Mette früh, dass in ihrer Herkunftsfamilie etwas nicht stimmt. Ein harmonisches Familienleben lernt sie nicht kennen, dementsprechend wächst der Wunsch nach einem Nestbau für eine eigene Familie.

Die Wendezeit ist geprägt von Geringverdienst, Leih- und Zeitarbeit, Minijob und Arbeit, von der sie nicht leben kann. Erst als ihr die Grundsicherung kurzzeitig nicht zur Verfügung steht, und sie auch noch vermeintlich zu viel gezahltes Arbeitslosengeld zurückzahlen soll, nur weil sie ihre Arbeitslosigkeit beenden will, sieht Mette nur noch einen Ausweg. Welche gravierenden Folgen der Weg ins Ausland für sie und ihre beiden Kinder hat, ahnt sie noch nicht. Und dabei wollte sie doch nur mit Saisonarbeit endlich wieder Geld verdienen.

Doch zu Hause wartet in dem Roman „Windmühlenwege“ von Ela Nova bereits der Haftbefehl auf sie. Sie spürte noch nie die nötige Selbstsicherheit, die es braucht, um unbeschwert den eigenen Weg gehen zu können, und doch kennt sie nur ein Ziel. Als ihre Ersparnisse ausreichen, um die Reise nach Norwegen anzutreten, zwingt ein Virus die ganze Welt in die Knie. Braucht es erst eine Pandemie, um sich wieder bewusst zu machen, was wirklich wichtig ist im Leben? Die Geschichte von Mette liefert den Lesern einerseits viel Lesefreude, aber andererseits auch einige Inspirationen zum Nachdenken.

„Windmühlenwege“ von Ela Nova ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-10026-8 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.

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Die Kraft des Lichts – Spiritueller Ratgeber

Hendrik Anne Zwart will Menschen mit „Die Kraft des Lichts“ beim Träumen, stressfreien Leben und dem Finden ihres inneren Ichs helfen.

BildDas Licht ist Bestandteil des Lebens. Jeder Mensch ist jeden Tag von Licht und der Abwesenheit von Licht umgeben. Das Licht wird jedoch oft als selbstverständlich angesehen. Manchmal bewundert man bestimmte Lichteffekte, wie z.B. einen besonders schönen Sonnenaufgang oder -Untergang. Licht kann jedoch viel mehr als nur ein Naturschauspiel sein. Lichttherapie kann im Leben eines Menschen einen riesigen Unterschied machen, und die Arbeit mit Licht kann auf die Seelen von Menschen wie ein Balsam wirken. Das Besondere am Licht: Es ist kostenlos und man kann jeden Tag darauf zugreifen. Licht ist die Quelle für das Wohlbefinden von Menschen und dieses Buch will den Lesern zeigen, wie sie sich dies aktiv zunutze machen können.

Das Buch „Die Kraft des Lichts“ von Hendrik Anne Zwart ist eine visuelle meditative Reise, die jeder Leser unternehmen kann. Dieses magische Licht wird ein wesentlicher Bestandteil von den Lesern, wenn sie sich vollkommen auf die Reise zu ihrem eigenen „Ich“ einlassen. In dem Buch geht es darum, wie dieses magische Licht die Leser verwandeln wird.
und ihnen damit ein besseres Leben ermöglicht. Wer sich nach Veränderungen in seinem Leben sehnt, der kann durch die Arbeit mit diesem Buch den ersten Schritt tun.

„Die Kraft des Lichts“ von Hendrik Anne Zwart ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-23704-9 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

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