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Girls‘ Day beim Hamburger Rugby-Club am 28. März 2026

23. März 2026 – 08:17

Sport für Mädchen! Beim Girls‘ Day des Hamburger Rugby-Clubs am 28. März 2026 können Mädchen (4-14 J.) den Teamsport hautnah erleben. Jetzt anmelden und Teamgeist spüren!

BildMädchen für Rugby begeistern – Girls‘ Day beim Hamburger Rugby-Club am 28. März 2026

Hamburg, 16. März 2026 – Der Hamburger Rugby-Club (HRC – hrc-rugby.de) lädt am Samstag, 28. März 2026, zu einem großen Rugby-Aktionstag in die Rugby-Arena im Stadtpark ein. Beim Girls‘ Day haben Mädchen und Kinder zwischen 4 und 14 Jahren die Möglichkeit, den Teamsport Rugby kennenzulernen, gemeinsam zu trainieren und die besondere Atmosphäre eines Spieltags zu erleben.

Rund 130 Kinder und Jugendliche des HRC werden teilnehmen, dazu werden zusätzlich 30-50 Mädchen erwartet, die erstmals den Sport ausprobieren. Damit wird der Platz an der Saarlandstraße an diesem Tag voll mit jungen Sportlerinnen und Sportlern sein – ein lebendiges Event, das lokale Medien und Familien gleichermaßen begeistern wird.

Der Aktionstag beginnt am Vormittag mit Schnuppertrainings für verschiedene Altersklassen. Von 10:00 bis 11:30 Uhr trainiert die Altersklasse U14, anschließend folgt von 11:30 bis 13:00 Uhr ein Training für Kinder der U6 bis U12. Unter Anleitung erfahrener Trainerinnen und Trainer lernen die Teilnehmerinnen spielerisch die Grundlagen des Rugbysports kennen.

Neben dem Training steht vor allem das Gemeinschaftserlebnis im Mittelpunkt: Familien, Freunde und Interessierte sind eingeladen, den Tag am Spielfeldrand zu verbringen und Rugby hautnah zu erleben. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt.

Ein besonderes Highlight wartet am Nachmittag: Um 14:00 Uhr bestreitet die 1. Herrenmannschaft des HRC ihr Heimspiel gegen SG RU Hohen Neuendorf. An diesem besonderen Tag werden die Spieler von Mädchen als Einlaufkinder auf das Spielfeld begleitet.

Fortsetzung einer erfolgreichen Initiative – Der Girls‘ Day knüpft an eine Initiative an, die der HRC im vergangenen Jahr gestartet hat. Am 11. Oktober 2025 veranstaltete der Verein erstmals einen eigenen Girls‘ Day anlässlich des Internationalen Mädchentags. Mädchen aus Hamburg und dem Umland konnten damals Rugby ausprobieren, gemeinsam trainieren und Spielerinnen der Damenmannschaft kennenlernen.

Das Ziel des Vereins ist es, mehr Mädchen für den Rugbysport zu begeistern und ihnen den Einstieg in den Teamsport zu erleichtern. Rugby vermittelt Werte wie Teamgeist, Respekt und Fair Play und bietet Kindern und Jugendlichen eine sportliche Gemeinschaft.

Rugby mit Tradition in Hamburg – Der Hamburger Rugby-Club wurde offiziell 1950 gegründet, blickt aber auf Rugby-Traditionen in Hamburg zurück, die bis ins Jahr 1898 reichen. Heute gehört der Verein mit seiner Bundesliga-Mannschaft zu den etablierten Rugbyclubs Deutschlands und legt gleichzeitig großen Wert auf Nachwuchsarbeit und eine wachsende Damenabteilung.

Mit Veranstaltungen wie dem Girls‘ Day möchte der Verein insbesondere Mädchen und jungen Familien zeigen, dass Rugby ein Sport für alle ist – unabhängig von Erfahrung oder sportlichem Hintergrund.

Eventdetails – Girls‘ Day beim Hamburger Rugby-Club

Datum: Samstag, 28. März 2026

10:00 – 11:30 Uhr (Jahrgänge 2013 und älter)

11:30 – 13:00 Uhr (Jahrgänge 2014 und jünger)

14:00 Uhr – 16:00 Uhr Spiel der 1. Herren

Ort: Rugby-Arena Stadtpark, Saarlandstraße 71, Hamburg

_Anmeldung:_ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSemmFYvg7diLLmqC0LCWQOV2DIw08KyANhX67X3OAdrfu2HqA/viewform?usp=header

Kontakt für Rückfragen: Lena Lundius vom Hamburger Rugby-Club, Verantwortliche für Kooperationen: lena.lundius@hrc-rugby.de und 0162 411 7683

Über den Hamburger Rugby-Club – Der Hamburger Rugby-Club (HRC), offiziell 1950 gegründet, kann auf eine traditionsreiche Geschichte zurückblicken, die bis ins Jahr 1898 reicht – damals standen die ersten Spieler im charakteristischen Rot-Schwarz auf dem Platz. Vom ursprünglich vor allem gemeinschaftlich orientierten Verein hat sich der HRC zu einem modernen Sportclub mit klaren sportlichen Ambitionen entwickelt.

Seit 1990 legt der HRC großen Wert auf Jugendarbeit und bietet Rugbytraining für Kinder und Jugendliche von 4 bis 18 Jahren an. Aktuell spielen rund 150 junge Talente beim HRC, wo der Spaß am Spiel und die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Rugby lebt von Vielfalt – und genau diese Vielfalt prägt den Hamburger Rugby-Club. Unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung finden hier Menschen aller Hintergründe eine offene und inklusive Heimat. Neben Rugby bietet der Verein mit seiner Boulehalle in Langenhorn zudem eine Plattform für die Sportart Pétanque.

Der Hamburger Rugby-Club steht seit über einem Jahrhundert für Teamgeist, Leidenschaft und Chancengleichheit – Werte, die den Verein bis heute auszeichnen.

www.hrc-rugby.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hamburger Rugby-Club von 1950 e.V.
Frau Lara Maunder
Saarlandstraße 71
22303 Hamburg
Deutschland

fon ..: 0162 411 7683
web ..: https://www.hrc-rugby.de/
email : presse@hrc-rugby.de

Über den Hamburger Rugby-Club von 1950 e.V.: Der HRC wurde 1950 gegründet und hat sich seither zu einem der etablierten Rugby-Vereine Norddeutschlands entwickelt. Mit Jugendteams für alle Altersstufen, Damen- und Herren-Teams fördert der Verein Teamgeist, Fairplay und sportliche Entwicklung in der Hansestadt.

Pressekontakt:

MyQuests Online Marketing Agentur
Herr Olivier Jacob
Holsteiner Chaussee 193
22457 Hamburg

fon ..: 017624818231
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Wachstumsmotor Frauenrugby mit Lena Lundius für mehr Mädchenförderung in Deutschland

9. Februar 2026 – 09:05

Weltweit boomt Frauenrugby, doch in Deutschland ist Luft nach oben. Expertin Lena Lundius treibt die Mädchenförderung voran, um Sichtbarkeit und Teamwerte nachhaltig zu stärken.

BildHamburg, 06.02.2026 – Während die „Six Nations“ mit der Begegnung Frankreich gegen Irland einen fulminanten Auftakt feierten und die sportliche Spitzenklasse des Rugbysports demonstrierten, bleibt das enorme Potenzial dieser Sportart in Deutschland oft noch unter dem Radar. Die Expertin Lena Lundius möchte dies ändern und macht auf die beeindruckende globale Entwicklung aufmerksam: Mit über 8 Millionen Aktiven weltweit und zweistelligen Wachstumsraten – insbesondere im Bereich der Frauen und Mädchen – hat sich Rugby längst zu einem globalen Massenphänomen entwickelt.

Beeindruckende Zahlen: Frauenrugby überholt etablierte Benchmarks Die jüngsten Daten belegen den rasanten Aufstieg. Während die Rugby-Weltmeisterschaft 2023 in Frankreich bereits über 2,4 Millionen Fans in die Stadien lockte, zeigt sich das wahre Wachstumspotenzial im Frauensport. Beim Women’s Rugby World Cup 2025 in England wurden Rekordreichweiten im TV und Streaming erzielt. Ein direkter Vergleich verdeutlicht die Relevanz: Während Topspiele der Männer bei den Six Nations etwa 4 bis 5 Millionen Zuschauer erreichen, verzeichnete das Finale der Frauen-WM in der Spitze rund 5,8 Millionen Zuschauer.

„Frauenrugby ist im globalen Mainstream angekommen. In Deutschland hinkt die Wahrnehmung der Realität jedoch noch hinterher“, erklärt Lena Lundius. Doch auch hierzulande gibt es positive Signale: Die Sendergruppe ProSiebenSat.1 Media SE mit ProSieben MAXX und der Plattform Joyn baut die Berichterstattung massiv aus. Ab 2026 werden unter anderem alle 15 Partien der Six Nations live im Free-TV und Stream zu sehen sein – ein Meilenstein für die hiesige Rugby-Community.

Wertevermittlung und Nachwuchsförderung im Fokus Neben dem sportlichen Aspekt steht Rugby für fundamentale Werte wie Teamgeist, Respekt, Mut und Inklusion. Diese Eigenschaften machen den Sport zu einem idealen Werkzeug für das Female Empowerment und die Stärkung junger Mädchen.

Lena Lundius hat es sich zur Aufgabe gemacht, diesen Schwung nach Deutschland zu bringen. Ihr Ziel ist es, mehr Mädchen für den Sport zu begeistern – sei es als aktive Spielerinnen, leidenschaftliche Fans oder als Vorbilder für kommende Generationen.

Aufruf zur Zusammenarbeit Um die Sichtbarkeit von Rugby in Deutschland nachhaltig zu erhöhen, sucht Lena Lundius den Dialog mit Vereinen, Schulen und Unternehmen. Geplant sind Kooperationen, die den Zugang zum Sport erleichtern:

* Initiierung von Probetrainings und Rugby-Workshops speziell für Mädchen.
* Umsetzung von Schulprojekten zur Förderung sportlicher Talente.
* Vernetzung von Akteuren aus Sport und Wirtschaft zur gezielten Mädchenförderung.

Interessierte Organisationen und Kooperationspartner sind eingeladen, gemeinsam die „Frauenpower“ im deutschen Rugby zu stärken und den Sport aus der Nische in das öffentliche Bewusstsein zu rücken.

Über Lena Lundius: Lena Lundius engagiert sich für die Förderung des Rugbysports in Deutschland mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung des Frauen- und Mädchenbereichs zusammen mit dem HRC – Hamburger Rugby Club, für die Jugend Rugby in Hamburg. Sie setzt sich für eine stärkere mediale Präsenz und die Vermittlung der Kernwerte des Rugbys ein.

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Der HRC wurde 1950 gegründet und hat sich seither zu einem der etablierten Rugby-Vereine Norddeutschlands entwickelt. Mit Jugendteams für alle Altersstufen, Damen- und Herren-Teams fördert der Verein Teamgeist, Fairplay und sportliche Entwicklung in der Hansestadt.

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Neujahrsgrüße aus Hamburg: Olivier Jacob blickt auf ein Jahr der Gemeinschaft und des Wachstums zurück

1. Januar 2026 – 19:44

Neujahrsbotschaft 2026: Olivier Jacob (MyQuests) blickt auf ein Jahr voller Werte, Sport und Erfolg zurück und teilt eine optimistische Vision für die Zukunft in Hamburg.

BildHamburg, 01. Januar 2026 – Zum heutigen Neujahrstag veröffentlicht Olivier Jacob, Inhaber von MyQuests Online Marketing, eine besondere Botschaft der Dankbarkeit und Zuversicht. In Anlehnung an die traditionellen Neujahrsansprachen, die auf Beständigkeit und Mitgefühl setzen, reflektiert er über ein bewegtes Jahr 2025 und gibt einen optimistischen Ausblick auf das vor uns liegende Jahr 2026.

Eine Botschaft zum Jahreswechsel: Von Werten, Wurzeln und neuen Wegen

„Wenn wir am heutigen Neujahrstag den Blick zurückwerfen, so tun wir dies in dem Bewusstsein, dass es die menschlichen Verbindungen sind, die unserem Handeln Sinn verleihen. Das vergangene Jahr war für mich und MyQuests Online Marketing geprägt von Momenten der tiefen Verbundenheit – sowohl im Privaten als auch in der Zusammenarbeit mit unseren geschätzten Kunden.

Das Fundament: Familie und Freundschaft

Ein besonderes Glanzlicht des vergangenen Jahres war die große Familienzusammenführung in England. In einer Welt, die sich immer schneller dreht, war diese Zeit der gemeinsamen Wurzeln ein unschätzbares Geschenk. Wir durften die Hochzeit eines engen Freundes feiern und blicken nun voller Vorfreude auf die bevorstehende Vermählung eines weiteren Familienmitglieds. Diese Feste sind Symbole der Hoffnung und des Neubeginns, die uns Kraft für unsere täglichen Aufgaben geben.

Gemeinschaft durch Sport und Kultur

Der Sport hat uns auch 2025 gelehrt, was Teamgeist und Ausdauer bedeuten. Ob beim wöchentlichen parkrun, der uns als Gemeinschaft zusammenführte, oder auf dem Rugbyfeld: Die Leidenschaft war greifbar. Es war mir eine Ehre, als Spieler und Schiedsrichter bei Rugby-Begegnungen in Hamburg, Berlin, Kiel, Jesteburg und Bremen aktiv zu sein. Die Fairness und der Respekt, die ich auf diesen Plätzen erleben durfte, sind Werte, die wir auch in der Geschäftswelt hochhalten.

Kulturell bot uns Hamburg unvergessliche Momente. Ein Abend in der Elbphilharmonie erinnerte uns an die Kraft der Präzision und Harmonie. Ebenso wichtig war der Ausgleich in der Natur: Direkt vor unserer Haustür bietet das Niendorfer Gehege mit seiner beeindruckenden Fauna und Tiervielfalt einen Ort der Ruhe und Inspiration. Die Lebensfreude unserer Stadt spürten wir zudem beim lebendigen Sommerfestival auf der Trabrennbahn Bahrenfeld, das uns mit neuer Energie erfüllte.

Dankbarkeit für Vertrauen und Visionen

Ein herzlicher Dank gilt unseren Kunden. Die faszinierenden Projekte, die wir gemeinsam bei MyQuests umsetzen durften, waren geprägt von Innovation und partnerschaftlichem Vertrauen. Gepaart mit erholsamen Urlaubstagen, die den Geist belebten, blicken wir auf ein rundum erfülltes Jahr zurück.

Möge das Jahr 2026 uns allen Gesundheit, Erfolg und vor allem ein friedvolles Miteinander bescheren. Lassen Sie uns mit Mut und Offenheit in die kommenden Monate gehen.“

Über MyQuests Online Marketing

MyQuests Online Marketing, geführt von Olivier Jacob, ist eine Hamburger Agentur, die sich auf nachhaltige und strategische Online-Marketing-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Authentizität und messbare Erfolge unterstützt MyQuests Unternehmen dabei, ihre digitale Präsenz auszubauen und ihre individuellen „Quests“ (Missionen) zu verwirklichen.

Pressekontakt: Olivier Jacob Inhaber, MyQuests Online Marketing
Web: www.olivierjacob.com / www.myquests.org
E-Mail: info@myquests.org

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MyQuests Online Marketing (myquests.org), unter der Leitung von Olivier Jacob, ist eine Full-Service Digitalagentur mit Sitz in der Metropolregion Hamburg Schnelsen (Eimsbüttel), beim Niendorfer Gehege, zwischen Ellerbek, Niendorf und Eidelstedt. Das Team aus spezialisierten „Digital Geeks“ bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung, Web-Apps, SEO (Suchmaschinenoptimierung), SEA, CRO und Social Media Marketing. Unter der Leitung von Olivier Jacob verbindet die Agentur technische Präzision mit einer tiefen menschlichen Empathie, um nachhaltigen digitalen Erfolg für Unternehmen zu sichern.

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MyQuests beim Parkrun Krupunder See: Digitales Team zeigt lokale Stärke

22. Dezember 2025 – 08:18

MyQuests-Team tauscht digitale Kluft gegen reale Präsenz: Parkrun am Krupunder See stärkt Teamgeist, lokale Vernetzung und zeigt Balance zwischen analogem Erleben und digitaler Stärke.

BildHALSTENBEK / HAMBURG – In einer Branche, die von virtuellen Interaktionen, Algorithmen und ständiger Erreichbarkeit geprägt ist, setzt die in der Region Hamburg ansässige Digitalagentur MyQuests Online Marketing (myquests.org) ein bewusstes Zeichen für physische Präsenz und mentale Gesundheit. Unter der Führung von Geschäftsführer Olivier Jacob (olivierjacob.com) tauschte das Experten-Team kürzlich Tastatur gegen Laufschuhe und nahm geschlossen am Parkrun Krupunder See teil. Die Initiative unterstreicht die Unternehmensphilosophie, dass digitale Exzellenz eine analoge Balance erfordert, und stärkt gleichzeitig die Vernetzung am Wirtschaftsstandort Halstenbek.

Dieses Credo – „Behind Every Click Is a Real Person“ – ist der Kern der MyQuests-Identität. Die Teilnahme am wöchentlichen 5-Kilometer-Lauf, der jeden Samstagmorgen ehrenamtlich organisiert wird, dient dem Team als lebender Beweis dieser Philosophie.

Teambuilding mit Bodenhaftung
Für das Team von MyQuests, das sich selbst augenzwinkernd als „Digital Lovers“ und „Geeks“ bezeichnet, war der Lauf eine willkommene Abwechslung zum Agenturalltag. Die Strecke um den malerischen Krupunder See fordert mit ihren drei Runden und dem wechselnden Untergrund – von Waldwegen bis zu witterungsbedingten Hindernissen wie der lokalen Läufern bekannten „großen Pfütze“ – Resilienz und gegenseitige Motivation. „Auf der Laufstrecke fallen Hierarchien weg“, so Jacob, der sein Team auch als ehemaliger Rugby-Trainer zu motivieren weiß. „Ob SEO-Spezialist, Web-Developer oder Social-Media-Managerin – wir kämpfen alle mit denselben Kilometern. Das schweißt zusammen und fördert eine Kultur des Miteinanders, die wir direkt in unsere Kundenprojekte übertragen.“

Ein Bekenntnis zum Standort Halstenbek
Der Parkrun Krupunder See ist Teil einer globalen Bewegung, lebt aber vom lokalen Engagement. Durch die aktive Teilnahme und die Sichtbarkeit vor Ort positioniert sich MyQuests nicht als anonyme Cloud-Agentur, sondern als greifbarer Teil der lokalen Ökonomie. Der Austausch mit den ehrenamtlichen Organisatoren und das anschließende Zusammenkommen im Hotel Krupunder Park bieten wertvolle Möglichkeiten zur Vernetzung abseits von LinkedIn und Zoom. „Wir wollen zeigen, dass wir hier verwurzelt sind“, betont Olivier Jacob. „Local Search Optimierung ist eine unserer Dienstleistungen, aber wir leben sie auch vor. Wer in Halstenbek und Hamburg Business macht, sollte auch Teil der Community sein.“

Digitales Profil trifft reale Leistung
Die Ergebnisse des Teams und von Olivier Jacob sind transparent auf der Parkrun-Plattform einsehbar – Olivier Jacob Parkrunner Profil. Diese Transparenz ist kein Zufall, sondern Teil der professionellen Integrität. In einer Zeit, in der Authentizität zur wichtigsten Währung im Marketing wird, liefert MyQuests den physischen Beweis für seine Leistungsfähigkeit – online wie offline.

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MyQuests Online Marketing (myquests.org) ist eine Full-Service Digitalagentur mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Das Team aus spezialisierten „Digital Geeks“ bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung, Web-Apps, SEO (Suchmaschinenoptimierung), SEA, CRO und Social Media Marketing. Unter der Leitung von Olivier Jacob verbindet die Agentur technische Präzision mit einer tiefen menschlichen Empathie, um nachhaltigen digitalen Erfolg für Unternehmen zu sichern.

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Medien

Great Place to Work-Institut zertifiziert xSuite Group

29. Juli 2025 – 11:49

Dass xSuite ein attraktiver Arbeitgeber ist, wurde dem Hersteller von Software für automatisierte Geschäftsprozesse jetzt offiziell bestätigt

BildDas Zertifizierungsprogramm „Great Place to Work® Certified“ des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur in einem Unternehmen und erfolgt auf Basis eines validierten Verfahrens. Die xSuite Group, ein global agierender Softwarehersteller mit Standorten in Europa, Asien und USA, hat dieses Programm erfolgreich durchlaufen.

Verfahrensbestandteile zur Zertifizierungsvergabe an xSuite waren ein unabhängiges, anonymes Feedback der Beschäftigten sowie eine Analyse der Maßnahmen und Programme im Rahmen der Personalarbeit. Die xSuite Group engagiert sich seit Jahren für kundengerechte, innovative SaaS- und Softwarelösungen, insbesondere im Bereich der Rechnungsverarbeitung in SAP. Dafür legt sie ebenfalls großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung des gesamten xSuite-Teams.

„Dass unsere Beschäftigten – in Deutschland ebenso wie international – so positiv geantwortet haben, freut uns sehr. Hier zeigt sich unser starker Teamgeist, der mir jeden Tag aufs Neue in unserem Unternehmen begegnet“, sagt Haiko van Lengen, CEO bei xSuite.

Dies bestätigen auch 83 % der Befragten, die ihren Arbeitsplatz bei xSuite als „sehr gut“ bezeichnen. 96 % bejahen, dass sie über die notwendigen Mittel und die passende Ausstattung verfügen. 92 % der neuen Mitarbeitenden fühlen sich im Unternehmen willkommen und 94% erkennen an, dass ihre jeweiligen Führungskräfte Freiräume lassen und auf gute Arbeit vertrauen, statt andauernde Kontrolle auszuüben..

Haiko van Lengen: „Fachwissen und Erfahrung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir sind daher bestrebt, uns als Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets die neuesten Technologien zu verwenden, um unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Besonders stolz sind wir auf unsere Arbeit mit Künstlicher Intelligenz (KI) und unser Engagement, an der Spitze technologischer Entwicklungen im SAP-Umfeld zu stehen.“

„Bei xSuite trägt jeder einzelne Beschäftigte entscheidend zum Unternehmenserfolg bei – mit jedem geschriebenen Code, mit jeder umgesetzten Lösung. Wir übernehmen Verantwortung für die Abläufe unserer Kunden und für den Erfolg unserer Produkte“, so Evelyn Funke, Global Vice President Human Resources. Sie ergänzt: „xSuite ist auf Wachstumskurs, doch wir pflegen weiterhin eine familiäre Atmosphäre, in der sich neue Ideen und Kreativität frei entfalten können. Unsere Duz-Kultur fördert ein offenes Miteinander, jeder Einzelne kann er selbst sein und ist doch ein wichtiger Teil des Ganzen.“

Über Great Place to Work®
Great Place to Work® unterstützt weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur und damit ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Das internationale Institut zertifiziert Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung. Weltweit werden jährlich Befragungen in 170 Ländern mit mehr als 20 Mio. Beschäftigten aus 18.000 Unternehmen durchgeführt. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Es wurde auf Initiative der Europäischen Kommission im Rahmen der Lissabon Agenda gegründet und es galt im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, ein glaubwürdiges Instrument für die Entwicklung und Auszeichnung einer wirksamen Unternehmenskultur zu schaffen. www.greatplacetowork.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

xSuite Group
Frau Barbara Wirtz
Hamburger Str. 12
22926 Ahrensburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)4102 8838 36
web ..: https://www.xsuite.com
email : barbara.wirtz@xsuite.com

xSuite ist Softwarehersteller von Anwendungen für dokumentenbasierte Prozesse und stellt weltweit standardisierte, digitale Lösungen bereit, die einfaches, sicheres und schnelles Arbeiten ermöglichen. Die Automatisierung wichtiger Arbeitsprozesse in Verbindung mit einem durchgängigen Dokumentenmanagement steht im Mittelpunkt.

Kernkompetenz ist die Eingangsrechnungsverarbeitung in SAP, inkl. E-Invoicing, für führende Unternehmen weltweit sowie öffentliche Auftraggeber. Ergänzt wird dies durch Anwendungen für Einkaufs- und Auftragsprozesse sowie Archivierung. Die Software wird in der Cloud oder hybrid betrieben. xSuite liefert alles aus einer Hand (Softwarekomponenten und Dienstleistungen).

Regelmäßige SAP-Zertifizierungen bestätigen den hohen Qualitätsstandard. Sie gelten für verschiedene Lösungen und Einsatzumgebungen von SAP. Mit xSuite verarbeiten mehr als 300.000 User pro Jahr über 80 Millionen Dokumente in über 60 Ländern.
Gegründet wurde xSuite 1994. Der Stammsitz ist in Ahrensburg bei Hamburg. Weltweit arbeiten rund 300 Beschäftigte an neun Standorten in Europa, Asien und den USA. Das Unternehmen verfügt über ein etabliertes Informationssicherheits-Managementsystem, das nach ISO 27001:2022 zertifiziert ist.

Pressekontakt:

agentur auftakt
Herr Frank Zscheile
Bergmannstr. 26
80339 München

fon ..: 089-26224718
email : presse@agentur-auftakt.de

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