Tag Archives: Veränderung

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Neuerscheinung: Ich mach’s jetzt einfach

Nach tiefer Krise wagte sie den ersten Schritt in ihr neues Leben: In ,Ich mach´s jetzt einfach‘ erzählt die Autorin, wie aus Schmerz neue Freiheit und der Mut für ein neues Leben wachsen kann.

BildEin Buch über Verlust, die Bewältigung von tiefen Krisen und die Kraft, das eigene Leben neu zu gestalten.

Was tun, wenn das Leben plötzlich alles verändert? Für Yvonne Simon bedeutete der Tod ihres Mannes den Verlust von Sicherheit, Alltag und Zukunftsplänen. Sie stand vor existenziellen Fragen: Wie geht mein Leben weiter? Wie finde ich Halt und Orientierung?

Statt in Trauer und Stillstand zu verharren, entschied sie sich, aktiv zu werden. Sie begann, allein auf Reisen zu gehen, wanderte als Pilgerin auf dem Jakobsweg und kündigte ihren langjährigen Job in einem Konzern. Sie lernte Schritt für Schritt, mit Unsicherheit, Verlust und Veränderung umzugehen. Heute begleitet sie als zertifizierte systemische Coachin, Resilienz Trainerin und Expertin für Positive Psychologie Menschen, die vor Wendepunkten in ihrem Leben stehen.

Über das Buch – Krisen meistern lernen

Yvonne Simon erzählt nicht nur ihre eigene Geschichte, sondern zeigt, wie sie Krisen und Herausforderungen gemeistert hat.

Persönlich und authentisch – sie schreibt offen über Trauer, Verlust und den Mut, neu anzufangen.

Ihre Reisen sind gleichzeitig starke Metaphern, denn sie werden zu Etappen der Selbstfindung.

Am Ende des Buches bietet sie zehn leicht umsetzbare Übungen an, die dabei helfen, den eigenen Weg aus Krise und Stillstand zu finden.

„Ich mach’s jetzt einfach“ ist ein Mutmacher für alle, die sich fragen: Wie gehe ich mit einem Umbruch um? Wie finde ich zu mir selbst? Was will ich wirklich mit meinem Leben anfangen?

Warum dieses Buch anders ist:

Biografie trifft Praxis: Yvonne erzählt ihre authentische Lebensgeschichte und liefert gleichzeitig konkrete Impulse, wie man selbst den ersten Schritt wagt.

Reise als Transformation: Ihre Reisen rund um die Welt und ihre Wanderung auf dem Jakobsweg werden zur Metapher für Selbstfindung und Mut.

Aktiv & handlungsorientiert: Zehn leicht umsetzbare Übungen am Ende des Buches laden die Lesenden dazu ein, eigene Schritte zu planen und ins Leben zu bringen.

Authentische Inspiration: Trauer, Verlust, Mut – Yvonne spricht offen über alles, was Menschen im Umbruch bewegt, und verbindet dies mit professioneller Coaching-Expertise.

Für wen das Buch relevant ist:

Für Menschen in Krisen, Umbrüchen oder Neuorientierungsphasen – beruflich oder privat.

Leserinnen und Leser, die Inspiration, Orientierung und praktische Schritte aus der Krise oder aus dem Stillstand suchen.

Medien, die authentische Lebensgeschichten mit gesellschaftlicher Relevanz suchen: Lebenskrisen, Sinnfragen, Selbstfindung.

Was unsere Leser sagen:

„Ich bin zutiefst berührt von den Fragen. Vor allem von der hier: Führst du ein erfülltes Leben? Was mich gerade unfassbar flasht ist diese Aussage: Lebenszeit ist kostbar. Zu kostbar für ein falsches Leben.“ Julia Carina Irgmeier

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Lebensgeschichten-Verlag
Frau Anja Kuhn
Am Frauenbusch 10
51674 Wiehl
Deutschland

fon ..: 01727492762
web ..: https://www.lebensgeschichten-verlag.de
email : hallo@lebensgeschichten-verlag.de

Anja Kuhn liebt Geschichten – besonders die, die das Leben schreibt. Ihre eigene Erfahrung zeigt ihr jeden Tag, wie kraftvoll und verbindend echte Lebensgeschichten sein können: Höhen, Tiefen, Wendepunkte – all das macht Menschen nahbar und inspirierend.

Nach Jahren in Kommunikation, Marketing und Verlagswesen gründete sie 2025 den Lebensgeschichten Verlag, um Menschen eine Stimme zu geben. Als Autorin und Podcasterin begleitet sie Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre persönlichen Geschichten zu erzählen – authentisch, ehrlich und berührend.

Ihre Mission: Menschen zu ermutigen, sich zu zeigen, Mut zu machen und mit ihrer Geschichte andere zu bewegen. Denn jede Lebensgeschichte hat das Potenzial, das Leben eines anderen zu verändern.

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Redner Cherno Jobatey begleitet Wende in Trumps USA als Change-Denker

Nachdem der aktuelle US Präsident für Verwirrung gesorgt hat, gibt es einen Redner der versteht, was dahinter steckt: USA Kenner, Fernsehmoderator, CSP-ausgezeichneter Keynote Speaker Cherno Jobatey.

BildWährend US-Präsident Donald Trump bei seinen Auftritten poltert und die dortigen Medien polarisieren, gibt es einen Redner, der in dieser hitzigen Phase der politischen Veränderung versteht, was hinter all den Schlagzeilen steckt: Keynote Speaker, Fernsehmoderator, CSP-ausgezeichneter Redner Cherno Jobatey. Um den aktuellen Change in den USA und die Zukunft des einflussreichen globalen Players klar einordnen zu können, verfügt der bekannte Medienmacher und Motivationsmann über eine weitreichende transatlantische Expertise – vom Studium in Los Angeles über ein prägendes Praktikum im ARD-Auslandsstudio Washington D.C. bis hin zu Interviews und Gesprächen mit zahlreichen Entscheidungsträgern der USA aus Politik und Wirtschaft, darunter Begegnungen mit Clinton, Obama und Biden.

Diese Insights zum Land der großen Freiheit machen den Keynote Speaker und Redner zu den Themen Politik, Motivation und Change Cherno Jobatey heute zu einem unverzichtbaren Change-Navigator, der zeigt, wohin die Entwicklung der USA in Zeiten von Digitalisierung, Diversity und diplomatischen Beziehungen in Zukunft geht. Sein Bühnentalent wiederum liefert die Begeisterung, die es braucht, um neben wertvollem Wissen auch Motivation zu vermitteln – und das bei internationalen Auftritten. Erst vor kurzem bewies das Cherno Jobatey im amerikanischen Scottsdale, Arizona, wo er mit Superman-Shirt vor 2.000 Menschen im Publikum die Bühne für sich einnahm, es gab eine Standing Ovation, als er dort mit dem begehrten CSP-Titel der amerikanischen National Speakers Association (NSA) ausgezeichnet wurde. Diese Qualifizierung erhalten jährlich nur die besten Redner und Keynote Speaker weltweit.

Sein Aufenthalt in Arizona war aber nur einer von vielen in den USA. Seit seinem Stipendium für ein Auslandsemester in Kalifornien und dem Praktikum in Washington D.C. zieht es den charismatischen Redner Cherno Jobatey immer wieder über den Atlantik – nicht nur privat, auch als Journalist. Dabei traf er mit Bill Clinton, Barack Obama und Joe Biden allein drei US-amerikanische Präsidenten persönlich. Hinzu kommen Gespräche mit Senatoren, Gouverneuren, Senatoren und vielen anderen Changemakern der Demokratie. Das Netzwerk des Keynote Speakers reicht aber nicht nur in die Politik, sondern bis ins Silicon Valley, wo Cherno Jobatey exklusive Einblicke erhält, welche Innovationen im Bereich Digitalisierung und KI die amerikanische Wirtschaft vorantreibt. Seine langjährige journalistische Tätigkeit und Erfahrung erlaubt es ihm, mit Staatsmännern, Wirtschaftsführern und Multiplikatoren auf Augenhöhe zu sprechen. Dieses Wissen liegt seinen tiefgehenden Analysen zugrunde, mit denen Cherno Jobatey in seinen Vorträgen Brücken der Motivation und Zukunftsgestaltung baut.

Als Keynote Speaker und Redner ordnet Cherno Jobatey in seinen mitreißenden Vorträgen über Amerika und die Demokratie die neuesten US-Trends in der Politik systematisch ein – von KI-Regularien im Wahlkampf über Trumps Dekret gegen Diversity-Programme bis hin zu einer Erklärung, warum die Demokraten keinen Boden unter ihre Füße bekommen. Dabei sind Digitalisierung und Diversity für ihn nicht nur Schlagworte, sondern Zukunftsmotoren der Veränderung. Seine Perspektive ist daher ein echter Gamechanger für jede Vortragsveranstaltung, die Motivation, Veränderung und Innovation braucht. Denn in einer Zeit, in der die USA sich zwischen technologischen Umbrüchen, gesellschaftlicher Polarisierung und einer alles beeinflussenden KI befinden, ist Keynote Speaker Cherno Jobatey ein klarer Kompass.

In einem Satz mehr Orientierung geben als andere mit vielen: Das macht CSP Cherno Jobatey mit einer Leichtigkeit und Motivation, die kein anderer auf die Bühne bringt. Dabei vermittelt er Change äußerst charmant und Zukunftsthemen zielorientiert – und das alles mit transatlantischem Weitblick, Digitalisierung-Verständnis und Diversity-Bewusstsein.

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Heinrich Kürzeder – Redner-Speaker-Experten
Herr Heinrich Kürzeder
Beuthener Straße 2
89407 Dillingen
Deutschland

fon ..: 0907171137
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email : kontakt@redner-speaker-experten.de

Redner-Speaker-Experten

DER Rednermacher Heinrich Kürzeder kennt die Rednerbranche wie kein anderer. Er hat über 25 Jahre Erfahrung mit Rednern, Speakern und Experten. Als Gründer der Redneragentur 5 Sterne Redner hat der erfahrene Rednermanager die erfolgreichste Speaker Agentur im deutschsprachigen Raum aufgebaut und tausende Redner und Rednerinnen vermittelt.

Als langjähriges Mitglied der German Speakers Association (GSA) und Coach bei vielen Rednerausbildungen, entwickelt er die Speaker-Elite von morgen und ebnet als Juror bei Speaker Slams neuen Talenten den Weg zum Top-Speaker.

Genau hier setzt seine mehr als 25-jährige Erfahrung an, um Veranstalter auf der Suche nach herausragenden Rednern, Speakern und Experten für Tagungen, Kongresse oder anderen Events zu unterstützen.

Redner-Speaker-Experten, empfiehlt Redner und Rednerinnen zu Themen wie KI, VUCA, Diversity, Motivation, Digitalisierung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Zukunft, und viele mehr. Kürzeders exklusive Auswahl umfasst führende und bekannte Keynote Speaker, die aktuelle Themen mitreißend vermitteln und ihre Zuhörer begeistern.

Pressekontakt:

Heinrich Kürzeder – Redner-Speaker-Experten
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Talk Like A Pirate Day: Ein Tag, um die Segel für Change zu hissen

Der „Talk Like a Pirate!“ Day ist weltweit mittlerweile Kult. Aber wer könnte diesen Feiertag besser kommentieren als die Vortragsrednerin, Changeexpertin und Piratenfrau Stefanie Voss.

BildWas wäre, wenn wir auf eine Veränderung nicht mit einem Aha- oder vielmehr Angst-Moment reagieren, sondern ihr ein kraftvolles Ahoi entgegenschmettern? Am 19. September heißt es weltweit wieder: „Talk Like a Pirate!“ Der amerikanische Kult-Feiertag, der 1995 ins Leben gerufen wurde, lädt dazu ein, Routinen über Bord zu werfen und den Alltag mit einem kräftigen „Aye!“ aufzulockern. Passend dazu hisst Rednerin und Seglerin Stefanie Voss die Segel für den Change. Sie ruft Unternehmen dazu auf, ihre eigenen Meetings mit einem Aufruf zu grenzenloser Motivation zu kapern und radikal neu zu denken.

Denn die inspirierende Rednerin für Motivation und Veränderung Stefanie Voss weiß: Starre Hierarchien und endlose Status-Quo-Besprechungen bringen kein Schiff voran. In ihrem Vortrag „Piratenstrategie: Was wir von historischen Seeräubern lernen können“ zu den Themen Mut, Motivation, Change und Veränderung zeigt sie, wie Führungskräfte und Teams durch mutige Kommunikation, klaren Kurs und echte Teamarbeit die perfekte Welle für ihre Zukunft erwischen können. Anlässlich des internationalen Talk Like A Pirate Day ruft die Businessexpertin und Seglerin Unternehmen dazu auf, ihren Meetings frischen Wind zu geben: Weg mit endlosen PowerPoint-Schlachten und hin zu mehr Interaktion, Mut und Klartext. Voss zeigt, wie man verkrustete Strukturen über Bord wirft. So lassen sich nämlich mit echter Motivation und Tatkraft neue Kursrichtungen ausprobieren.

Stefanie Voss spricht aus eigener Erfahrung: Nach einer erfolgreichen Karriere in der Wirtschaft stach sie in See. Das ist wortwörtlich gemeint, denn auf einer Weltumsegelung lernte sie, wie wichtig Flexibilität, Mut und echtes Teamwork sind. Daraus entwickelte die Rednerin ihre einzigartige Piratenstrategie, die Techniken aus der Seefahrt auf den Business-Alltag überträgt, um es dort genauso gut mit stürmischen Zeiten aufnehmen zu können. Die Piratenstrategie ist sowohl Titel des Erfolgsbuches von Stefanie Voss, als auch Grundlage vieler ihrer Keynotes und Workshops, mit denen sie andere dazu inspiriert, Motivation zu finden, Veränderung zu leben und mit aktiven Change die Zukunft selbst zu gestalten.

„Dein Alltag ist kein Hafen – sondern offene See. Nimm das Steuer in die Hand und lege DEINEN Kurs an!“, sagt die Seglerin und Change-Expertin. In ihrer Arbeit als erfahrene Rednerin und Keynote Speakerin betont Voss, wie wichtig es ist, den alten Kurs und eingefahrene Denkmuster zu verlassen, um Raum für Veränderung zu schaffen. Piraten waren schon immer Meister der Improvisation und des Perspektivwechsels. Genau das brauchen Unternehmen heute, um ihre Zukunft erfolgreich und mit der notwendigen Motivation zu gestalten.

Mit ihrer Piratenstrategie gibt Rednerin Stefanie Voss die nötige Ausrüstung an die Hand, um mit Routinen zu brechen, mutige Entscheidungen durchzusetzen und so echte Veränderungsprozesse anzusteuern. Der Talk Like A Pirate Day ist der perfekte Anlass, diesen Spirit historischer Seeräuber zu nutzen und Kurs aus der Komfortzone herauszunehmen. Denn jede Veränderung kann ein Abenteuer sein, wenn man sie genau durch das Fernglas betrachtet!

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Als langjähriges Mitglied der German Speakers Association (GSA) und Coach bei vielen Rednerausbildungen, entwickelt er die Speaker-Elite von morgen und ebnet als Juror bei Speaker Slams neuen Talenten den Weg zum Top-Speaker.

Genau hier setzt seine mehr als 25-jährige Erfahrung an, um Veranstalter auf der Suche nach herausragenden Rednern, Speakern und Experten für Tagungen, Kongresse oder anderen Events zu unterstützen.

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Mit der Piratenstrategie beim Rednermacher – Stefanie Voss an Bord

Neu bei Redner-Speaker-Experten: die bekannte Keynotespeakerin und Weltumseglerin Stephanie Voss ist wieder im Team von Rednermacher Heinrich Kürzeder

BildNeuer Kurs, bewährte Crew: Die erfahrene Keynote Speakerin, Weltumseglerin und Autorin Stefanie Voss, ist ab sofort offiziell Teil der renommierten Rednerplattform von Rednermacher Heinrich „Heini“ Kürzeder. Damit sind die beiden nach über zehn Jahren gemeinsamer Projekte nun wieder unter gemeinsamer Flagge unterwegs, um grenzenlose Motivation und Mut zur Veränderung zu vermitteln.

Mit ihrer Keynote, sowie dem gleichnamigen Buch „Die Piratenstrategie – was wir von historischen Seeräubern lernen können“ hat Rednerin und Keynote Speakerin zu den Themen Motivation und Veränderung Stefanie Voss eine Erfolgsformel so effektiv wie ein Entermannöver geschaffen. Am Vorbild historischer Piraten zeigt sie, wie echte Kameradschaft und gemeinsame Motivation entstehen kann und warum man sich trotz Gegenwind immer aufeinander verlassen kann. Genau diese Form der Loyalität prägt auch die Zusammenarbeit zwischen Stefanie Voss und Heinrich Kürzeder, die immer wieder von Veränderungen auf beiden Seiten geprägt war.

Was die beiden verbindet, ist mehr als nur eine gegenseitige Wertschätzung in der Rednerbrache: Es ist echte Vertrauensbasis, gewachsen in mehr als zehn Jahren durch gegenseitigen Respekt, Verlässlichkeit und ein gemeinsames Ziel – das Publikum als Rednerin mit starken Inhalten zu Themen wie Motivation, Veränderung oder Diversity und VUCA zu begeistern. Der als DER Rednermacher bekannte Branchenkenner Heinrich Kürzeder hat Keynote Speakerin Stefanie Voss schon während seiner Zeit als Gründer und Inhaber der Redneragentur 5 Sterne Redner betreut. Von Anfang ihrer Karriere als Rednerin an hat er sie mit seinem Wissen unterstützt und Stefanie Voss erfolgreich positioniert. Jetzt kreuzen sich die Wege der beiden wieder: Mit der Aufnahme auf der Website des Rednermachers bereichert Keynote Speakerin Stefanie Voss mit ihrer Piratenstrategie und anderen faszinierenden Vorträgen künftig Kürzeders Schatzkiste an ausgewählten, einzigartigen Referenten.

„In der Welt der Piraten zählte nicht der Titel, sondern der Charakter. Man musste aufeinander vertrauen können“, sagt die Rednerin für Motivation und Veränderung Stefanie Voss. „Heini“ Kürzeder war in all der Zeit seit unserem ersten Aufeinandertreffen für mich ein verlässlicher Wegbereiter, der meine Themen mit viel Gespür in die richtigen Häfen gebracht hat. Dass ich jetzt ganz offiziell auf seiner Rednerseite aufgenommen bin, fühlt sich an wie ein Nachhausekommen und gleichzeitig nach dem entscheidenden Aufbruch zu neuen Ufern.“ Auch Rednermacher Heinrich Kürzeder betont: „Stefanie Voss ist eine Rednerin, die mich mit ihrer Entwicklung zur erfolgreichen Keynote Speakerin nachhaltig beeindruckt hat. Unsere Zusammenarbeit ist ein Beispiel dafür, welche Veränderung man über die Jahre in der Rednerbrache erleben kann, wenn man sich auf einen gemeinsamen Kurs einigt.“

Mit Rednerin Stefanie Voss auf der Website von Rednermacher Heinrich Kürzeder wird nicht nur eine bewährte Zusammenarbeit intensiviert – es entsteht auch neuer Raum für gemeinsame Visionen, spannende Vorträge wie die Piratenstrategie und zukunftsweisende Impulse für mehr Motivation auf den Bühnen im deutschsprachigen Raum.

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Als langjähriges Mitglied der German Speakers Association (GSA) und Coach bei vielen Rednerausbildungen, entwickelt er die Speaker-Elite von morgen und ebnet als Juror bei Speaker Slams neuen Talenten den Weg zum Top-Speaker.

Genau hier setzt seine mehr als 25-jährige Erfahrung an, um Veranstalter auf der Suche nach herausragenden Rednern, Speakern und Experten für Tagungen, Kongresse oder anderen Events zu unterstützen.

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Loitz hat gewählt – aber was bedeutet das wirklich?

Loitz hat gewählt – mit klarer Mehrheit. Doch was folgt daraus? Eine Analyse zu Pflichtbewusstsein und Führungsaufgabe. Abdruck honorarfrei unter CC BY 4.0.

BildAm Sonntag, dem 6. Juli 2025, hat die Stadt Loitz ihre bisherige Bürgermeisterin Christin Witt mit knapp 70 Prozent der Stimmen wiedergewählt – ein klares Ergebnis und ein demokratischer Auftrag. Doch dieser Wahltag wirft auch viele Fragen auf – vielleicht mehr, als er beantwortet.

Diese Wahl war mehr als die Entscheidung zwischen zwei Namen. Sie stand für zwei grundverschiedene Wege: alles beim Alten lassen – oder Verantwortung neu denken. Die Gegenkandidatur von Tilo Janzen war deshalb kein Nebenaspekt, sondern ein wesentlicher Beitrag zur demokratischen Wahl. Auch Mario Kerle (AfD) sprach sich öffentlich für Janzen aus und gab eine klare Wahlempfehlung. Denn: Eine Wahl braucht echte Kandidaten – und eine echte Auswahl.

Was bedeutet es eigentlich, Bürgermeisterin in Loitz zu sein? Es heißt: die Stadtverwaltung führen, in Eilfällen entscheiden, Beschlüsse der Stadtvertretung umsetzen, Personal leiten – und für rund 4.200 Bürger ansprechbar bleiben. Eine Bürgermeisterin unterschreibt nicht nur. Sie hört zu, erklärt, handelt. Es geht nicht um Papier – sondern um Rückgrat und Verantwortung im Alltag.

Im Wahlkampf rückten drei Projekte besonders in den Fokus: der Neubau der Feuerwehr, eine neue Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ein Mehrgenerationenhaus mit Gesundheitszentrum. Diese Vorhaben sind wichtig – aber nicht neu. Sie wurden unter früheren Bürgermeistern angestoßen, von Fachleuten vorbereitet und von Kreis und Land beschlossen sowie finanziert. Wer sich heute daran misst, führt weiter, was andere begonnen haben. Das ist respektabel – ersetzt aber keine eigene Idee. Es erinnert auch an andere Vorhaben in Loitz, bei denen frühere Ansätze kaum Wirkung zeigten – oft wegen fehlender Klarheit, Mut oder Energie. Welche Impulse entstehen wirklich im Rathaus – und was bleibt reine Verwaltung?

Was, wenn es keinen Gegenkandidaten gegeben hätte? Ohne jemanden wie Tilo Janzen wäre die Wahl zur reinen Formsache verkommen – ein schlichtes Ja oder Nein. Möglicherweise hätten sich dann radikale Kräfte in Szene gesetzt. Die AfD verzichtete bewusst auf eine eigene Kandidatur, bekannte sich aber offen zu inhaltlicher Nähe zur CDU. Schon die bloße Existenz einer ernst gemeinten Alternative war ein Zeichen demokratischer Reife – kein Selbstzweck, sondern ein Beitrag zur Stabilität.

Jetzt ist gewählt – aber damit beginnt erst die eigentliche Frage: Wer übernimmt Verantwortung – und wer führt die Geschichte weiter, die andere begonnen haben? Es genügt nicht, auf die Bürgermeisterin zu zeigen. Auch Verwaltung, Stadtvertretung, Ausschüsse und Bürgerschaft tragen Verantwortung für das, was nun aus diesem Ergebnis wird. „Weiter wie bisher“ ist kein Konzept. Wenn engagierte Mitarbeitende die Verwaltung verlassen, weil sie nichts bewirken können, dann muss sich etwas ändern. Es geht dabei nicht nur um einzelne Stellen – sondern um die Qualität der Mitarbeitenden insgesamt und um den Umgang mit ihnen.

In jeder Verwaltung gibt es ganz unterschiedliche Antriebe: A-Mitarbeitende, die mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen. Sie sind selten – aber entscheidend für echte Veränderung. B-Mitarbeitende sichern den Betrieb, sind verlässlich – aber oft nicht impulsgebend. Und dann gibt es C-Mitarbeitende, die Aufgaben vermeiden, Dienst nach Vorschrift machen und Veränderung blockieren. Wenn die A-Mitarbeitenden gehen, weil sie ständig gebremst oder übergangen werden, gerät das ganze System in Schieflage. Denn ohne motivierte Köpfe an den entscheidenden Stellen wird aus der Verwaltung Stillstand. Wer gestalten will, muss erkennen: Die besten Leute zu halten ist kein Luxus – es ist die Grundlage jeder Zukunft.

Es gibt eine alte Regel: Nach 100 Tagen schaut man genauer hin. Das bedeutet nicht, alles laufen zu lassen – sondern aufmerksam zu beobachten, Erwartungen realistisch zu halten und offen anzusprechen, wenn etwas nicht funktioniert. Wird wirklich geführt – oder bloß verwaltet? Wird offen gesprochen – oder nur beschwichtigt? Wird Verantwortung übernommen – oder einfach weitergereicht?

Danke an alle, die wählen gegangen sind. Und besonders an jene, die sich nicht von Gewohnheit leiten ließen, sondern Rückgrat gezeigt haben. Danke auch an alle, die Fragen gestellt haben – nicht, um zu stören, sondern um mitzudenken. Ich bleibe dran. Nicht aus Trotz, sondern weil mir Loitz am Herzen liegt.

Ein Wahlergebnis ist kein Schlusspunkt. Es ist ein wichtiger Meilenstein – wenn wir alle gemeinsam Verantwortung übernehmen:

für Loitz,
für unsere Zukunft,
für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.

Heimat im Herzen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

DREIFISCH
Herr Anselm Bonies
Greifswalder Str. 242
17121 Loitz
Deutschland

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email : support@dreifisch.com

Willkommen – ich bin Anselm Bonies, kreativer Begleiter, der das Spiel zwischen Farbe, Form und Gestaltung als Herzstück meiner Arbeit versteht.

In meiner Welt dreht sich alles um die Symbiose aus Fotografie, Film und Grafikdesign. Für mich bedeutet kreatives Arbeiten, nicht nur eindrucksvolle Werke zu schaffen, sondern auch Geschichten zu erzählen und Dialoge zu eröffnen – und das in enger Zusammenarbeit mit Ihnen. Ich sehe mich als jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern begleitet. Als kreativer Partner entwickle ich mit Ihnen gemeinsam visuelle Erlebnisse, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und die Wesenheit Ihrer Botschaft auf den Punkt bringen.

Was können Sie von mir erwarten?
Ob Sie eine starke Markenidentität aufbauen, ein einzigartiges visuelles Erlebnis gestalten oder eine Geschichte erzählen möchten, die Ihr Publikum berührt – ich bringe die Erfahrung, das Gespür und das technische Know-how mit, um Ihre Ideen lebendig werden zu lassen. Mein Ziel ist es, Ihre Vision so präzise und individuell wie möglich umzusetzen und dabei einen kreativen Prozess zu schaffen, der Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft.

Ihr Projekt – einzigartig und persönlich
Meine Arbeit ist mehr als das reine Erschaffen von Bildern und Designs. Es ist ein Prozess der Transformation: Gemeinsam entwickeln wir eine Idee, die Form annimmt, lebendig wird und Spuren hinterlässt. Dabei liegt mein Fokus stets darauf, Ihre Botschaft in kraftvolle, visuelle Ausdrucksformen zu übersetzen – maßgeschneidert und auf Ihre Ziele abgestimmt.

Lernen Sie mich kennen
Wie andere mich sehen? Das erfahren Sie am besten selbst. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, und erleben Sie, wie aus Ihren Ideen greifbare, kreative Werke werden. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu beschreiten – dort, wo Farbe, Form und Gestaltung zu einzigartigen Momenten verschmelzen.

Neugierig geworden? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Sie möchten mehr über Gedankendusche: Kritisches Denken durch kreative Handlung erfahren, ein Interview führen oder eine Veröffentlichung planen? Ich stehe Ihnen gerne für Rückfragen, Presseanfragen oder kreative Kooperationen zur Verfügung.

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