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Preisgekrönte Kampagne: SALZ und ASB feiern messbaren Erfolg im Recruiting für den Katastrophenschutz

Die Agentur SALZ & der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e. V. (ASB) freuen sich über die Auszeichnung vom Deutschen Agenturpreis für die Social Recruiting-Kampagne #ohnedichklapptsnicht.

BildDie Berliner Kreativagentur SALZ und der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e. V. (ASB) freuen sich über eine besondere Auszeichnung vom Deutschen Agenturpreis in der Kategorie Social Media für die Recruiting-Kampagne #ohnedichklapptsnicht.

ASB-Helden sichtbarer machen und zum Mitmachen animieren? Mission erfüllt für SALZ.

Wie gewinnt man Menschen für eine Aufgabe, die anspruchsvoll ist und dennoch auf freiwilligem Einsatz beruht? SALZ und der ASB fanden darauf eine klare Antwort: mit einer Kampagne, die echte Einsatzsituationen zeigt, schnell auf den Punkt kommt und die emotionale Kraft des Ehrenamts in den Mittelpunkt stellt.

Mit acht prägnanten Social Videos, authentischen Botschaften und einer modernen visuellen Sprache rückt #ohnedichklapptsnicht den Katastrophenschutz in ein neues Licht. Die Inhalte wurden plattformübergreifend gestaltet und über Social Media sowie digitale Kanäle verbreitet, um maximale Sichtbarkeit und Echo zu erzielen.

_“Menschen für ein Ehrenamt im Katastrophenschutz zu begeistern, ist unser Ziel mit der Kampagne. Herzblut, Leidenschaft und Teamgeist sind Kernelemente unseres gelebten Ehrenamtes im Katastrophenschutz. Das haben wir mit den kreativen Videos gezeigt.“_, erklärt Boris Michalowski, Fachdienstleiter Katastrophenschutz im ASB Berlin.

Nach mehreren Monaten Laufzeit zeigt sich: Die Kampagne verzeichnet eine überdurchschnittliche hohe Resonanz: eine sehr hohe organische und bezahlte Reichweite und überdurchschnittliche Interaktionsraten. Für den ASB Berlin bedeutet dies ganz konkret eine spürbare Stärkung des Katastrophenschutzes. „_Wir sind absolut begeistert, dass wir für diese Kampagne den Deutschen Agenturpreis gewonnen haben. Das ist eine großartige Anerkennung unserer kreativen Expertise und unseres strategischen Know-hows im Bereich Social Media._“, sagt Eddy Nooke, Geschäftsführer Kreation.

Mehr Informationen zur Kampagne und zum Mitmachen unter: http://www.ohne-dich-klappts-nicht.de

2025: 25 Jahre SALZ – und gleich für 5 kreative Kampagnen ausgezeichnet

Die Berliner Werbeagentur Salzkommunikation wurde dieses Jahr gleich in fünf Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis geehrt:
* Kategorie Corporate Film und Kategorie Mitarbeiterkommunikation für die Kampagne mit KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
* Kategorie KI-generiertes Video für die Zusammenarbeit mit WILMA Shoppen
* Kategorie TikTok Social Ads für die Kampagne mit Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V.
* Kategorie Interkulturelle Dialogkampagne für die Kampagne mit meet2respect gUG

Fünf Auszeichnungen, fünf Beweise für strategische Relevanz und kreative Exzellenz. Und für Eddy Nooke sind die Auszeichnungen nicht nur eine Anerkennung des kreativen Ansatzes, sondern auch ein Beleg dafür, wie wichtig mutige Kommunikation gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist: „Während viele Organisationen ihre Marketingmaßnahmen reduzieren, zeigt das Beispiel des ASB deutlich: Gezielte Kommunikation ist kein Kostenpunkt, sondern eine Investition für die Zukunft.“

Über den Deutschen Agenturpreis
Der Deutscher Agenturpreis ist eine der wichtigsten Auszeichnungen in der Marketing- und Werbebranche, die Agenturen für herausragende Leistungen in verschiedenen Kategorien ehrt (z. B. Kreation, Strategie, Digital und Event). Der Preis wird seit 2014 jährlich verliehen und ist ein wichtiger Indikator für die Qualität und das Know-how der Agenturen in Deutschland.

Über den ASB Berlin
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband. Der ASB will Menschen helfen und engagiert sich ehrenamtlich wie hauptamtlich für ein soziales Berlin. Rund 70 000 Menschen sind Mitglied im ASB Berlin. Über 800 Berlinerinnen und Berliner engagieren sich ehren- und ebenso viele hauptamtlich im ASB. Das vielfältige Hilfsangebot für die Menschen der Stadt umfasst unter anderem Erste-Hilfe-Ausbildung, Sanitätsdienste, Bevölkerungsschutz, Rettungsdienst, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Hilfen im Alter sowie den ASB-Wünschewagen. Gemäß seinem Leitbild „Wir helfen hier und jetzt“ setzt sich der ASB dort ein, wo Hilfe benötigt wird.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Salzkommunikation Berlin GmbH
Herr Eddy Nooke
Oranienburger Straße 26
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: 03034506230
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email : presse@salz-berlin.de

SALZ ist Berliner Kreativagentur und Spezialist für neue Wege. Wir bringen Marken, Produkte und Themen voran, die erklärt werden möchten – z.B. im Healthcare-, Pharma-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Mit einem interdisziplinären Team aus Strategie, Kreation und digitaler Entwicklung begleitet SALZ Unternehmen und Organisationen als Full-Service-Agentur – von der ersten Idee bis zur medienübergreifenden Umsetzung. B2B, B2C und immer mit Herzblut. Das Ergebnis: Lösungen, die nicht nur begeistern, sondern auch nachhaltig wirken. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!

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Sales trifft MICE: Das neu gedachte HSMA Sales & MICE Camp setzt Impulse für die Zukunft der Hotellerie

Die HSMA Deutschland e.V. erweitert das erfolgreich etablierte MICE Camp um einen stärkeren Sales-Fokus und reagiert damit auf Marktbedürfnisse sowie die strategische Ausrichtung des Verbands.

BildMit der Weiterentwicklung ihres Barcamp-Formats für das Vertanstaltungssegment antwortet die Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. auf aktuelle Veränderungen und Bedürfnisse innerhalb der Branche: Das bisherige HSMA MICE Camp wird zum HSMA Sales & MICE Camp, welches im kommenden Jahr vom 2. bis zum 4. Juli stattfindet. Somit öffnet das Event bewusst den Raum für Themen, die Vertrieb sowie Meeting- & Eventplanung stärker miteinander verzahnen. Die neue Ausrichtung entspricht sowohl der realen Praxis vieler Fach- und Führungskräfte als auch den strategischen Schwerpunkten des neu gewählten Vorstandes.
Mit dieser Umbenennung signalisiert der Verband nicht nur eine thematische Erweiterung, sondern setzt ein klares Zeichen: Sales bzw. Vertrieb ist integraler Bestandteil der MICE-Welt und verdient laut der Experten des Verbands eine eigene Bühne.
Dank der neuen strategischen Ausrichtung des Vorstands gewinnt das Thema Sales bei der HSMA Deutschland weiter an Gewicht. Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Sales & MICE Camps sollen vom intensiven Austausch, konkreten Impulsen sowie praxisnahen Sessions profitieren. Eine unschätzbare Chance, Sales und Convention Sales, Revenue, Marketing und Eventstrategien in einem aufeinander abgestimmten Rahmen zu diskutieren und Lösungsansätze zu erarbeiten.

Beim letzten Barcamp standen zukunftsweisende Themen im Fokus, wie beispielsweise Eventformate & Tagungsräume der Zukunft, Angebotsautomatisierung, KI im MICE, Kostenkalkulation und Preisgestaltung, das wachsende Berufsbild des Convention Sales Managers, die Zusammenarbeit von Sales, Convention Sales, Revenue & Marketing, Nachhaltigkeit im Event-Kontext und neue Trends wie Retreats, Workations oder Offsets.
In Rahmen der interaktiven Barcamp-Formate der HSMA Deutschland e.V. entstehen Workshops und Diskussionsrunden, in dem auch Sales-Perspektiven nahtlos mit klassischen MICE-Themen verschmelzen – immer mit Blick auf Innovation, Effizienz und tatsächlichem Mehrwert für die Branche.
„Wir haben beobachtet, dass immer mehr Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb einen natürlichen Zugang zu MICE-Themen finden, was aus unserer Sicht die logische Konsequenz daraus ist, dass Fachbereiche in der Hotellerie immer weiter miteinander verzahnt sind“, ergänzt Alexandra Weber, Vorstandsmitglied der HSMA Deutschland e.V. „Diesen Trend wollen wir unterstützen und mit dem Sales & MICE Camp eine weitere Plattform für den Austausch sowie die gemeinsame Erarbeitung von neuen Prozessen bieten.“

In einer Zeit zunehmender Komplexität und Disruption in der Hotellerie wird der Austausch wichtiger denn je: Das neue Sales & MICE Camp richtet sich an erfahrene Veranstaltungsplaner, Convention Sales Manager und Revenue-Verantwortliche als auch an Sales-Profis, die tiefer in die Welt der Meetings, Konferenzen und Incentives eintauchen möchten.

Bildquelle: Thomas Loris

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Die HSMA (Hospitality Sales & Marketing Association) Deutschland e.V. ist der Fachverband für die Fach- und Führungskräfte aus Sales und Marketing in Hotellerie & Tourismus.
Ziel des Verbandes ist es die beruflichen Interessen der über 1.500 Mitglieder zu fördern. Es ist die Aufgabe der HSMA einen engen Kontakt zwischen den Mitgliedern herzustellen, um durch Informations- und Erfahrungsaustausch die Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Distribution, E-Commerce, Revenue Management, Verkauf, HR & Employer Branding, Sustainability & Technology, Online-Marketing und Marketing zu pflegen und zu verbessern.
Neben einer Vielzahl von fortbildenden Veranstaltungen in Form von Fachkongressen, Roadshows und Barcamps zu aktuellen Branchenthemen, schätzen die Mitglieder der HSMA vor allem das hochkarätige Netzwerk und den direkten Kontakt untereinander, der in der Hospitality-Branche unabdingbar ist.

www.hsma.de

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Geplante GKV-Reformen gefährden die Versorgung psychisch kranker Menschen

Psychotherapeuten warnen vor Bettenabbau, Budgetdeckelung und Einschränkungen in der ambulanten Therapie.

BildBonn, 09.12.2025 – Die aktuellen Reformvorschläge des GKV-Spitzenverbandes zur psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung stoßen auf scharfe Kritik des Deutschen Psychotherapeuten Netzwerkes (DPNW). Der Verband warnt eindringlich vor einer Verschlechterung der Versorgung für schwer psychisch erkrankte Menschen.

Insbesondere die Einführung eines sektorenübergreifenden Gesamtbudgets für psychiatrische Kliniken sowie der geplante Abbau von über 13.000 stationären Betten verschlechtere die eh schon teils desaströse Betten-Lage, so das DPNW. Dieter Adler, DPNW-Vorsitzender, meint: „Schon heute sind viele Regionen unterversorgt, Stationen überbelegt und Notaufnahmen überlastet. Der massive Bettenabbau trifft genau die Patienten, die auf geschützte stationäre Behandlung angewiesen sind, wie zum Beispiel suizidale, psychotische oder traumatisierte Menschen.

Adler betont: „Bettenabbau zu predigen und mit fiktiven Einsparzahlen zu locken – weil ambulant per se doch viel besser sei, ohne vorab eine leistungsfähige und passgenaue ambulante breite Versorgung aufgebaut zu haben, ist nicht nur Augenwischerei, sondern fahrlässig.“

Das DPNW führt aus, dass psychiatrische ambulante Pflegedienste in Deutschland ebenso rar seien wie die aufsuchende psychiatrische Behandlung anderer Disziplinen. Würde die Politik endlich ernsthaft „therapeutische Lebens- und Arbeitsgemeinschaften“ für psychisch Kranke in notwendigem Maße fördern und installieren, könnten in deren Folge gewiss auch Betten wegfallen. Aber erst dann, so der Verband.

Auch die Vorschläge zur finanziellen Kürzung der Kurzzeittherapie stoßen auf große Bedenken des DPNW. Dieter Adler kommentiert: „Die Abschaffung der finanziellen Förderung der Kurzzeittherapie sowie neue Mengensteuerungsinstrumente erschweren weiter den Zugang zur Therapie. Sind doch gerade niedrigschwellige Therapieangebote für viele Betroffene der einzige frühe Zugang zu wirksamer Behandlung. Mit dieser GKV-Maßnahme würden sich die Wartezeiten weiter verlängern.“

Aus therapeutischer Sicht sei zudem die einseitige Ausrichtung der Reform auf Kostendämpfung problematisch. Dieter Adler gibt zu bedenken: „Milliarden-Einsparungen sollen erzielt werden, obwohl die psychische Belastung der Bevölkerung steigt, die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen erneut Rekordwerte erreicht und der Fachkräftemangel dramatisch ist. Man kann nicht gleichzeitig massiv sparen und die Versorgungsqualität verbessern – das ist ein unlösbarer Widerspruch in sich.“

Die Einsparvorschläge seien umso problematischer, so Adler weiter, weil eine stark zunehmende Patientengruppe junger Menschen zu beobachten sei, die durch „soziale“ Medien und Corona-Isolation aus dem gesunden sozialen Lebensrhythmus herausgerissen wurden und nun oft nur schwer und langsam wieder neue Wege für ihr Leben finden könnten.

Das DPNW unterstreicht, dass die geplante stärkere Ökonomisierung durch Leistungsbudgets, Kodierpflichten und Mengensteuerung die therapeutische Beziehungsarbeit gefährde, die das Fundament jeder wirksamen Psychotherapie darstellt. Demgemäß drohten langfristig mehr Chronifizierungen, mehr Erwerbsunfähigkeit, steigende Sozialkosten und eine weitere Zuspitzung sozialer Ungleichheit in der Gesundheitsversorgung.

Der DPNW-Vorsitzende Adler fordert deshalb ein Umdenken in der Reformpolitik: „Statt kurzfristiger Sparlogik braucht es nachhaltige Investitionen in Personal, Behandlungsplätze und niedrigschwellige Zugangswege zum Schutz der Patienten sowie zur langfristigen Stabilisierung des Gesundheitssystems.“

Über den Verband
Das „Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk“ (DPNW) wurde am 02.05.2019 in Bonn gegründet. Es hat über 2.800 Mitglieder und 13.500 Abonnenten seines Freitags-Newsletters. Damit ist das DPNW drittgrößter Berufsverband im Bereich Psychotherapie. Der Vorstand besteht aus: 1. Vorsitzender: Dipl.-Psych. Dieter Adler, 2. Vorsitzende: Dipl.-Psych. Claudia Reimer, Dipl.-Päd. Sevgi Meddur-Gleissner. Mehr unter: www.dpnw.de

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Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk – DPNW
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53229 Bonn
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Neue Fachvorstände bei der HSMA Deutschland e.V.: MICE-Erfahrung trifft HR-Kompetenz

Mit der Berufung von Gerhard Wasem und Arete Schäffler stärkt der Verband seine Fachbereiche „MICE & Sales“ sowie „HR & People and Culture“ und setzt auf praxiserprobte Führungspersönlichkeiten.

BildNeuerung im Führungsgremium der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. (HSMA): Ab November übernimmt der langjährige Vorsitzende Gerhard Wasem des Expertenkreises MICE das Amt des Fachvorstands MICE & Sales. Zusätzlich wird Kathrin Scharrmann von den Dorint Hotels & Resorts zur neuen Vorsitzenden des Bereichs MICE berufen.

Darüber hinaus rückt mit Arete Schäffler von H World International eine ausgewiesene HR-Expertin auf. Sie übernimmt nun die Verantwortung als Fachvorständin HR & People and Culture, während Andrea Sahmer weiterhin den Vorsitz des gleichnamigen Expertenkreises innehat.
Arete Schäffler bringt mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Human Resources-Management renommierter Häuser mit: Aktuell verfügt sie über die Funktion des Cluster HR Lead South bei H World International. Zuvor war sie als Regional HR Manager South ebenfalls für H World International tätig. Zu ihren weiteren beruflichen Stationen gehört die Funktion der HR Managerin im Steigenberger Hotel München. Davor leitete sie den Bereich Qualität & Training im Platzl Hotel Inselkammer KG und war bereits als Director of Convention Sales im Sheraton München Westpark tätig. Ihre Mission als frisch bestellte Fachvorständin formuliert sie klar: „Menschen sind das Herz der Hotellerie. Mein Ziel als HR-Fachvorstand der HSMA ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Talente wachsen und die Branche sich weiterentwickeln kann.“ Kathrin Scharrmann, bislang Sales-Leitung bei Dorint, übernimmt mit dem Vorsitz im Sales-Fachbereich eine Schlüsselrolle und ergänzt das Führungsteam strategisch.

Gerhard Wasem, der nach seinem dualen Studium an der DHBW Ravensburg bereits früh digitale Ansätze für das Revenue Management im Veranstaltungsbereich entwickelte, leitete später die Event-Location seines Familienweinguts in Rheinhessen. In dieser Funktion prägte er den Vertrieb sowie die Organisation einer exklusiven MICE-Location mit angeschlossenem Weingut – eine Kombination aus Tagungs- und Erlebniswelt. Nach der Etablierung seiner Softwarelösung MiceRate zur Automatisierung von Meetings & Events und einer Station bei Duetto kehrte er im August 2025 vollzeitig in das Familienunternehmen zurück. Seit 2022 führt er darüber hinaus den Expertenkreis MICE der HSMA und übernimmt nun offiziell die neue Funktion.

Mit den neuen Personalien setzt die HSMA Deutschland e.V. klare Impulse: Durch praxiserfahrene Führungskräfte in Schlüsselfunktionen positioniert sich der Verband als Impulsgeber und Netzwerkplattform für Sales, MICE und HR in der deutschsprachigen Hotellerie. „Wir freuen uns sehr über diese Besetzungen und das damit verbundene, wertvolle ehrenamtliche Engagement der Mitglieder“, ergänzt Christian von Rumohr, Präsident der HSMA Deutschland e.V. und Hoteldirektor des The Liberty Hotels in Bremerhaven. „Denn sie kombinieren operative Leadership mit strategischer Expertise, sorgen für einen fachlichen Austausch und bieten umfangreiches Fachwissen – genau das, was unsere Mitglieder heute im Hotelalltag benötigen.“

Der Verband unterstützt derzeit über 1’600 Mitglieder mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Distribution, Marketing, E-Commerce, Revenue Management, Verkauf, Employer Branding, Sustainability und Technology und versteht sich als Plattform für Wissenstransfer, Vernetzung und Gestaltungsimpulse.

Fotos: Arete Schäffler, Fachvorständin HR & People and Culture und Gerhard Wasem, Fachvorstand MICE & Sales der HSMA Deutschland e.V.
Bildquelle: Arete Schäffler (Thomas Loris) & Gerhard Wasem (Kloster Engelthal).

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Die HSMA (Hospitality Sales & Marketing Association) Deutschland e.V. ist der Fachverband für die Fach- und Führungskräfte aus Sales und Marketing in Hotellerie & Tourismus.
Ziel des Verbandes ist es die beruflichen Interessen der über 1.500 Mitglieder zu fördern. Es ist die Aufgabe der HSMA einen engen Kontakt zwischen den Mitgliedern herzustellen, um durch Informations- und Erfahrungsaustausch die Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Distribution, E-Commerce, Revenue Management, Verkauf, HR & Employer Branding, Sustainability & Technology, Online-Marketing und Marketing zu pflegen und zu verbessern.
Neben einer Vielzahl von fortbildenden Veranstaltungen in Form von Fachkongressen, Roadshows und Barcamps zu aktuellen Branchenthemen, schätzen die Mitglieder der HSMA vor allem das hochkarätige Netzwerk und den direkten Kontakt untereinander, der in der Hospitality-Branche unabdingbar ist.

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Neues Vorstandsteam für die HSMA Deutschland e.V. erfolgreich gewählt

Die Vorstände Christian von Rumohr, Alexandra Weber und Christian Stein-Kalesky starten ihre Aufgabe mit klarer Vision für Innovation, Vernetzung und Nachwuchsförderung in der Hotellerie.

BildDie Mitglieder der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. (HSMA) haben im Rahmen einer ordentlichen Sitzung in Hamburg ein neues Vorstandsteam gewählt. Mit Christian von Rumohr, Direktor des The Liberty Hotels Bremerhaven als Präsident, Alexandra Weber, ab 1. Oktober 2025 Director Property Relation Optimization bei Best Western Hotels Central Europe als stellvertretende Präsidentin und Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar Hotels als Schatzmeister übernehmen erfahrene Hoteliers die Leitung des Verbands. Zugleich verabschiedet sich die HSMA mit großem Dank von den bisherigen Vorständen Zeév Rosenberg als Präsident, Uwe Krohn als geschäftsführender Vorstand und Schatzmeister sowie Mitglied im Expertenkreis Sales und Fabian Engels als stellvertretenden Präsidenten der HSMA Deutschland e.V., die sich nicht erneut zur Wahl aufgestellt haben.

Das Trio hat den Verband in den vergangenen Jahren entscheidend geprägt und zu seiner heutigen Sichtbarkeit sowie Relevanz aktiv beigetragen: „Wir sind unseren bisherigen Vorständen außerordentlich dankbar für ihren unermüdlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für die Hotellerie. Sie haben die HSMA zu einem Verband weiterentwickelt, der heute als Innovationsmotor und starke Stimme unserer Branche wahrgenommen wird. Wir freuen uns darüber hinaus, sie weiterhin als Mitglieder in unseren Reihen zu wissen. Uwe Krohn übernimmt außerdem weiterhin ein Ehrenamt in einer unserer Expertenkreise“, erklärt Anna Heuer, Verbandsgeschäftsführerin der HSMA Deutschland e.V.

Das neue Vorstandsteam will sich unter dem Motto „United Skills of Hospitality“ klar positionieren. Ihr Ziel: Die HSMA soll sich noch stärker als Plattform für Wissenstransfer, Vernetzung, Nachwuchsförderung und Innovationskraft etablieren.
„Die HSMA begleitet bereits seit Jahren den Wandel in der Hotellerie und schafft konkrete Mehrwerte für ihre Mitglieder – durch praxisnahen Wissenstransfer, starke Netzwerke sowie Impulse für die Nachwuchsförderung. Wir verstehen uns als Heimat für alle, die an den Schnittstellen von Sales, Marketing, Distribution, Revenue Management und HR & Employer Branding die Zukunft unserer Branche aktiv gestalten wollen. Genau darin liegt unsere DNA und hier unterscheiden wir uns somit bewusst von anderen Organisationen. Wir sind als Verband zukunftsgerichtet, verbindend und gestaltend“, fügt Christian von Rumohr, Präsident der HSMA Deutschland e.V., hinzu.

Mit Schwerpunkten wie Vernetzung und Wissenstransfer, transparenter Kommunikation, Begleitung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Kooperationen mit anderen Verbänden, Förderung von Nachwuchs und Diversität sowie Stärkung der Branchensichtbarkeit stellt das neue Vorstandsteam die Weichen für die kommenden Jahre.

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Die HSMA (Hospitality Sales & Marketing Association) Deutschland e.V. ist der Fachverband für die Fach- und Führungskräfte aus Sales und Marketing in Hotellerie & Tourismus.
Ziel des Verbandes ist es die beruflichen Interessen der über 1.500 Mitglieder zu fördern. Es ist die Aufgabe der HSMA einen engen Kontakt zwischen den Mitgliedern herzustellen, um durch Informations- und Erfahrungsaustausch die Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Distribution, E-Commerce, Revenue Management, Verkauf, HR & Employer Branding, Sustainability & Technology, Online-Marketing und Marketing zu pflegen und zu verbessern.
Neben einer Vielzahl von fortbildenden Veranstaltungen in Form von Fachkongressen, Roadshows und Barcamps zu aktuellen Branchenthemen, schätzen die Mitglieder der HSMA vor allem das hochkarätige Netzwerk und den direkten Kontakt untereinander, der in der Hospitality-Branche unabdingbar ist.

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