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Der beste Coachingort der Welt – eine unbequeme Liebeserklärung an Berlin

Berlin coacht anders: Zwischen Tempo, Vielfalt und internationaler Energie entsteht ein Raum, in dem Klarheit und persönliche Entwicklung mitten im Großstadttrubel möglich sind.

BildBerlin, 21. Dezember 2025 – Überall Coachings? Ja, klar! Ob auf Mallorca im Retreat-Modus, im Hamburger Kiez-Studio oder in digitalen Zoom-Lounges zwischen Frühstückskaffee und Jogginghose – heute bekommt jeder sein persönliches „Better-You-Programm“. Aber wenn du wirklich etwas willst, das knallt, inspiriert und nachhaltig ist, dann ist Berlin die richtige Adresse. Und ganz besonders bei einer der bekanntesten Coaching-Persönlichkeiten, die Klarheit schafft, Energie freisetzt und Veränderung möglich macht: Jessica Wahl

Großstadt als Verstärker

Berlin ist keine Kulisse, Berlin ist ein Zustand. Die Stadt tickt schneller, spricht lauter, denkt internationaler. Rund 40 % der Berliner Bevölkerung haben internationale Wurzeln, Englisch ist vielerorts Alltagssprache, Lebensläufe sind global. Wer hier arbeitet, verhandelt, präsentiert oder führt, tut das selten nur für ein deutsches Publikum.

Für Coaching bedeutet das: Haltung, Stimme, Auftreten oder Führung werden automatisch größer gedacht – nicht angepasst, sondern anschlussfähig, nicht glatt, sondern glaubwürdig.

Die Berliner Coaching-Expertin Jessica Wahl bringt diese Dynamik auf den Punkt:

„Je komplexer das Umfeld, desto entscheidender wird innere Ordnung.“

Warum Berlin wirklich anders ist

1. Internationalität in jedem Atemzug
Berlin ist multikulturell: Beschäftigte aus über 170 Nationen arbeiten hier, viele sprechen mehrere Sprachen. Das schafft ein Umfeld, in dem Coaching nicht nur lokal, sondern global wirkt – ein klarer Vorteil für alle, die international agieren oder kommunizieren wollen.

2. Tempo, Kreativität, Energie
Die Hauptstadt pulsiert. Ob Startup-Pitch, Medienjob oder Konferenz – hier läuft alles ein bisschen schneller, ein bisschen lauter, ein bisschen sichtbarer als anderswo. In so einem Umfeld lässt sich persönliche und berufliche Performance nicht nur bearbeiten, sondern innerlich aktivieren.

Und genau hier entsteht ein außergewöhnlicher Kontrast:
Mitten im schnellen Kreuzberg, zwischen Verkehr, Termindruck und urbanem Dauerrauschen, coacht Jessica Wahl in einer Kirche. Wer eintritt, erlebt einen Bruch. Das Tempo bleibt draußen. Im Kirchenschiff wird es plötzlich still, ruhig, konzentriert, erhaben. Keine Retreat-Insel fernab der Welt, sondern ein Raum absoluter Präsenz mitten im Leben.

Gerade dieser Gegensatz verstärkt die Wirkung: Beschleunigung draußen, Klarheit drinnen. Großstadt als Reibung – Stille als Resonanz.

3. Coaching und Kultur – alles in einem
Nach der intensiven Coaching-Session wartet Berlin: Museumsinsel, kreative Street-Art-Kieze, weltberühmte Opern und hippe Szene-Bars. Lernen und Leben verschmelzen dort, wo Arbeit und Erlebnis ineinandergreifen.

Studie untermauert: Hauptstadt geht international voran

Eine aktuelle Befragung zeigt: 94 % der Berliner empfinden ihre Stadt als „international und weltoffen“, 89 % leben gerne hier – trotz urbaner Herausforderungen.
Und global? Auch wenn Berlin nicht immer ganz oben im Lebensqualitäts-Ranking steht, landet die Stadt regelmäßig unter den Top 20 der lebenswertesten Metropolen weltweit. Ein Indiz dafür, dass berufliche Entwicklung und Lebensgefühl hier zusammenfinden.

Beschleunigung als Resonanzraum

Berlin ist eine Stadt, die Tempo, Vielfalt und internationale Begegnungen verdichtet. Coaching hier ist mehr als Problemlösung: Es wird zum Resonanzraum. Wer sich im Trubel der Stadt sortiert, testet neue Haltungen nicht im luftleeren Raum, sondern mitten im echten Leben – zwischen Meetings, kulturellen Codes und internationalem Austausch.
Oder, wie Wahl es formuliert: „Berlin verzeiht nichts – aber es belohnt Klarheit.“

Vielfalt statt Einheitslösung

Während Coaching an ruhigeren Orten oft auf Rückzug setzt, lebt Berlin vom Gegenteil: von Vielfalt, Reibung und Kontrasten. Startup-Mentalität trifft auf Verwaltung, Kunstszene auf Wirtschaft, Aktivismus auf Diplomatie. Diese Mischung macht standardisierte Antworten unmöglich und erfordert individuelle Entwicklung.

Studien zeigen: Über 90 % der Berliner empfinden ihre Stadt als weltoffen, gleichzeitig gilt sie als herausfordernd. Genau diese Spannung wirkt im Coaching als Katalysator. Wer hier an Kommunikation, Führung oder Präsenz arbeitet, muss nicht nur reflektieren, sondern ausprobieren.

Und danach? Stadt statt Stille

Nach dem Coaching endet der Prozess nicht. Er setzt sich fort – beim Spaziergang durch den Kiez oder beim Gespräch im Café, beim Beobachten auf der Straße. Berlin liefert Resonanzflächen im Minutentakt.

Die Erfahrung der Stille wirkt nach – nicht als Rückzug, sondern als innerer Anker im urbanen Tempo.

Fazit

Ja, Coaching gibt es überall.

Berlin fügt jedoch eine entscheidende Dimension hinzu: Internationalität, Beschleunigung und Vielfalt. Diese sind theoretisch erklärbar und praktisch spürbar.

Wenn diese Dynamik auf einen Ort trifft, der plötzlich still wird, wie beim Coaching mit Jessica Wahl im Kirchenschiff, dann entsteht etwas Seltenes: Klarheit unter Hochspannung.

Wer sich in Berlin sortiert – mitten im Kreuzberger Tempo – kann danach auf der ganzen Welt bestehen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Jessica Wahl – Institut für Personal Performance – Jessica Wahl
Jessica Wahl
Taborstr. 17
10997 Berlin
Deutschland

fon ..: 030-61283123
web ..: https://www.jessicawahl.de
email : Info@JessicaWahl.de

Das Institut für Personal Performance Coaching begleitet seit 20 Jahren Führungskräfte und Persönlichkeiten in anspruchsvollen beruflichen Kontexten. Geleitet wird es von Jessica Wahl, Senior Performance Coach, Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutin, international anerkannt als eine der führenden Performance- und Karriere-Coaches, sowie von Jörg Tewes, Diplom-Schauspieler und sehr erfahrener Performance Coach mit langjähriger Coaching Praxis.

Das Coaching findet in einem außergewöhnlichen Setting mitten in Berlin-Kreuzberg statt: Das Institut liegt in einem wunderschönen Kirchenschiff, das Ruhe, Konzentration und Klarheit schafft – als bewusster Gegenpol zur Dynamik der Großstadt.
Der Fokus: Haltung, Präsenz und nachhaltige Performance unter realen Bedingungen.

Pressekontakt:

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Jessica Wahl
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10997 Berlin

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Medien

Spezialisierung schlägt Größe: Insiders Technologies veröffentlicht neuen LLM-Benchmark

OvAItion Private LLM verbessert sich im Q4-Benchmark trotz höherer Datenkomplexität deutlich und rückt in den Leistungsbereich führender Modelle vor – bei voller Datenhoheit und C5-Sicherheit.

BildKaiserslautern, 11. Dezember 2025 – Insiders Technologies, technologisch führender Anbieter von Software für Intelligent Automation (IA), kann in der neuesten, vierten Ausgabe seines LLM Benchmarks einen deutlichen Qualitätssprung des eigenen OvAItion Private LLM verzeichnen. Das Modell verbessert sich trotz verdoppeltem Datenumfang und erheblich komplexerer Dokumente um mehr als zwei Prozentpunkte gegenüber dem Vergleich im dritten Quartal und rückt erstmals in den Leistungsbereich von Top-Modellen wie Claude 4.5 Haiku vor. Generell zeichnet der Benchmark ein klares Bild: Die entscheidenden Fortschritte im IDP-Umfeld entstehen zunehmend durch Spezialisierung, nicht durch immer größere Foundation-Modelle.

Das OvAItion Private LLM vereint hohe Performance mit voller Datenhoheit, C5-zertifizierter Sicherheit und stabilen Verarbeitungszeiten. Es wird künftig das bisherige Private LLM ablösen und weiter auf die IDP-Anforderungen der Insiders Kunden und Partner zugeschnitten. Laufendes Finetuning, optimierte Trainings und zusätzliche Daten basierend auf jahrelanger Erfahrung sorgen auch in Zukunft für eine kontinuierliche Verbesserung.

Die Spitze rückt zusammen – mit verlangsamtem Fortschritt und Schwachpunkten

Im vierten Quartal hat Insiders Technologies das Benchmarking deutlich erweitert. Dazu wurde der Testdatensatz nahezu verdoppelt und um anspruchsvollere Dokumententypen ergänzt. Dadurch sank das generelle Score-Niveau leicht, die Aussagekraft konnte im Hinblick auf reale produktive Workflows jedoch erneut gesteigert werden. Insgesamt testete das Team im vierten Quartal 24 Large Language Modelle, darunter Claude 4.5 Sonnet, GPT-5.1 und Gemini 3 Pro. Modelle mit überholten Nachfolgern oder geringerem Relevanzbezug wurden nicht berücksichtigt.

Die Ergebnisse zeigen ein immer enger zusammenrückendes Spitzenfeld: Viele Modelle bewegen sich im Bereich 80 bis 88 Punkte. Foundation-Modelle, die bewusst breit aufgestellt sind und auf riesigen, oft unspezifischen Daten trainiert werden, liefern weiterhin gute Resultate, doch der Fortschritt verlangsamt sich hier. Reasoning-Modelle erreichen zwar hohe Scores, sind im laufenden IDP-Betrieb aber häufig zu langsam oder zu kostenintensiv. Datenschutz bleibt zudem ein zentraler Schwachpunkt global gehosteter Modelle. Obwohl der Anteil in der EU betriebener Modelle im Benchmark bewusst steigt, bleibt er im Markt nach wie vor gering.

Die wichtigsten Erkenntnisse des Q4-Benchmarks:

o die Entwicklung großer Foundation-Modelle stagniert im IDP-Kontext
o reine Reasoning-Modelle sind leistungsstark, aber betrieblich schwer planbar
o echte Fortschritte kommen aus Spezialisierung und gezielten Trainingsmethoden
o Performance und regulatorische Sicherheit bleiben selten in Einklang
o das OvAItion Private LLM erzielt den eindeutig größten Fortschritt im Feld

Der Benchmark stärkt den Best-of-Breed-Ansatz von Insiders. Über die OvAItion Engine können Unternehmen LLMs flexibel kombinieren und nach Kriterien wie Performance, Latenz, Kosten oder Dunkelverarbeitung auswählen. Funktionen wie Green Voting sorgen für automatische Validierung und geringere Nachbearbeitung. Kunden müssen sich damit nicht zwischen Leistung und Sicherheit entscheiden, sondern können die jeweils beste Modellkombination für ihre Prozesse einsetzen.

„Man braucht nicht automatisch die neuesten oder teuersten Modelle, um im IDP-Einsatz gute Ergebnisse zu erzielen“, erklärt Dr. Alexander Lück, Team OvAItion/Data Management und Verantwortlicher für das LLM Benchmarking bei Insiders Technologies. „Unser Vergleich zeigt wieder, dass der größte Qualitätssprung nicht von generischen Foundation-Modellen, sondern von modellseitiger Spezialisierung kommt. Immer wichtiger werden zudem Kriterien wie Datenhoheit, Sicherheit, Stabilität, Anpassbarkeit und kontrollierbare Kosten.“

Die vollständige Benchmarking-Ausgabe Q4 2025 bietet einen aktuellen Überblick über die Leistungsfähigkeit der relevanten Modelle und dient als verlässliche Orientierung für IDP-Verantwortliche. Für individuelle Benchmarkings mit eigenen Use Cases stehen die KI-Expertinnen und -Experten von Insiders zur Verfügung.

Hier kann das Insiders LLM Benchmarking Q4-2025 kostenlos bezogen werden:
https://insiders-technologies.com/de/insiders-llm-benchmarking-dezember-2025/

Weitere Informationen über den Hersteller intelligenter Software für Prozessautomatisierung auf Basis von KI: https://www.insiders-technologies.com/

Zusammenfassung
Insiders Technologies veröffentlicht seinen neuen LLM-Benchmark. Das OvAItion Private LLM verbessert sich im Q4-Benchmark trotz höherer Datenkomplexität deutlich und rückt erstmals in den Leistungsbereich führender Modelle vor – bei voller Datenhoheit und C5-Sicherheit.

Keywords
LLM, Benchmark, Performance, Inputmanagement, Intelligent Automation, KI, IDP

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Insiders Technologies
Frau Lisa Holländer
Brüsseler Str. 1
67657 Kaiserslautern
Deutschland

fon ..: +49 631 / 92081 1620
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email : l.hollaender@insiders-technologies.de

Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen (Intelligent Automation, IA). Mehr als 6.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit. https://www.insiders-technologies.com/

Pressekontakt:

bloodsugarmagic GmbH & Co. KG
Herr Bernd Hoeck
Gerberstr. 63
78050 Villingen-Schwenningen

fon ..: +49 7721 / 9461 – 220
email : insiderstechnologies@bloodsugarmagic.com

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JURASSIC WORK 2026: Positiv führen in wilden Zeiten – wissenschaftlich fundiert, menschlich wirksam & mit Biss

Wie gelingt Führung, wenn sich die Arbeitswelt schneller verändert, als ein T-Rex gucken kann? Was tun, wenn alte Führungspraktiken nicht mehr greifen und … [weiter geht es in der Pressemitteilung].

BildDresden, 11. Dezember 2025 – Wie gelingt Führung, wenn sich die Arbeitswelt schneller verändert, als ein T-Rex gucken kann? Was tun, wenn alte Führungspraktiken nicht mehr greifen und Engagement, Performance oder Verbundenheit zu Relikten der Vergangenheit zu werden drohen?

Das Leadership-Event JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten gibt am 03. Februar 2026 Antworten auf diese Fragen. Der Nachmittag in Dresden zeigt Führungskräften wissenschaftlich fundierte Ansätze, die Führung wirksamer werden lassen und die das Gelingen von Arbeit fördern.

Führung ist Haltung und Handwerk

JURASSIC WORK richtet sich an mutige Leader aus Sachsen, die mehr wollen, als im Management-Dschungel zu überleben. Drei Expert:innen führen durch einen Nachmittag voller Impulse:

* Mario Pracht zeigt, wie Positive Psychologie im Führungsalltag wirkt und an welchen fünf Dimensionen Führung ansetzen kann, um Motivation, Zufriedenheit und Performance spürbar zu steigern. „Nur wer versteht, was Menschen wirklich bewegt, kann Menschen bewegen“, sagt Pracht – und macht damit greifbar, wie Führung wirksamer wird.
* Gabriela Höer erklärt, wie Führung in Veränderung gelingt: empathisch, klar und orientierend durch alle Phasen des Wandels. „Führungskräfte müssen Wandel nicht nur managen – sie müssen Menschen emotional sicher hindurchlotsen“, so Höer.
* Dr. Nicole Tschierske zeigt, wie Arbeitsgestaltung das Fundament für Leistung, Gesundheit und Motivation legt. Anhand des Job-Demands-Resources-Modells lernen Teilnehmende, welche Stellschrauben in Prozessen und Strukturen den Unterschied machen – damit Teams wieder gerne Montagmorgen aufstehen.

Vom Handeln zum Wissen: Best Practice LIVE on Stage

Statt endloser Vorträge gibt es kompakte Impulse, Reflexionsrunden und echte Best Practices. Es berichten Vertreter:innen zweier führender Unternehmen aus der Region Sachsen:

* Ulf Kossol, Director People Experience, Deutsche Telekom MMS GmbH
* Stefan Möslein, Leiter Unternehmenskultur und Matthias Grohmann-Papendick, Organisationsentwickler, beide enviaM-Gruppe

Ihre Erfahrungen zeigen: Positive Psychologie ist weder Zwangsbeglückung noch Wohlfühlterror, sondern ein praxiserprobter Kompass, der Orientierung schenkt, wenn alte Führungsmuster nicht mehr tragen.

Ein Event, das inspiriert und aktiviert

JURASSIC WORK macht Führung erlebbar: kompakte Impulse, ehrlicher Austausch und konkrete Werkzeuge sorgen dafür, dass Teilnehmende nicht nur mit mehr Wissen, sondern mit mehr Energie und neuen Ideen nach Hause gehen. Ein Nachmittag, der zeigt, wie moderne Führung tatsächlich funktioniert – mutig, lernend und lebendig.

Eckdaten:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten

* 3. Februar 2026, 16:00-20:00 Uhr + entspannter Ausklang
* Riesaer Straße 5, 01129 Dresden
* Teilnahmegebühr: 49 EUR (inkl. Snacks, Materialien & Austausch)
* Zielgruppe: Führungskräfte aus Sachsen (nur 30 Plätze)

Kontakt:

JURASSIC WORK Team | hello@jurassicwork.de | www.jurassicwork.de

JURASSIC WORK ist ein unabhängiges Leadership-Event, das wissenschaftlich fundierte Ansätze der Positiven Psychologie mit praktischer Führungsarbeit verbindet. Hinter der Initiative stehen Expert:innen, die seit Jahren Führungskräfte und Organisationen in Transformation begleiten._

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten
Herr Mario Pracht
Weißenberger Str. 5 (Eingang
01324 Dresden
Deutschland

fon ..: 01799426604
web ..: https://www.jurassicwork.de
email : hello@jurassicwork.de

JURASSIC WORK ist ein unabhängiges Leadership-Event, das wissenschaftlich fundierte Ansätze der Positiven Psychologie mit praktischer Führungsarbeit verbindet. Hinter der Initiative stehen Expert:innen, die seit Jahren Führungskräfte und Organisationen in Transformation begleiten.

Pressekontakt:

JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten
Herr Mario Pracht
Weißenberger Str. 5
01324 Dresden

fon ..: +49 176 28021213
email : hello@jurassicwork.de

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Kraftwerk erweitert Sortiment von Brisk Zündkerzen für Alltag und Motorsport

Ab sofort bietet Kraftwerk-Shop eine breite Auswahl an Brisk Zündkerzen – von Alltagsanwendungen bis hin zu Hochleistungs- und Racing-Setups für Chrysler, Dodge, Jeep und RAM.

BildDer Teilespezialist für US-Fahrzeuge Kraftwerk-Shop.cc hat sein Sortiment im Bereich Zündung erweitert und führt nun eine noch größere Auswahl an Brisk Zündkerzen.
Damit steht US-Car-Fahrern ab sofort ein umfassendes Portfolio an Lösungen zur Verfügung – von zuverlässigen Standardanwendungen bis hin zu speziell entwickelten Produkten für extreme Motorumbauten und Racing-Einsätze.

Die Marke Brisk ist international bekannt für ihre hochwertigen Zündtechnologien. Mit mehr als 85 Jahren Erfahrung in Entwicklung und Fertigung bietet das Unternehmen innovative Lösungen, die von modernen Iridium-Zündkerzen für den Alltagseinsatz bis hin zu Silber- und Racing-Zündkerzen für Hochleistungsmotoren reichen. Dank präziser Fertigung, hoher Temperaturbeständigkeit und optimaler Funkenbildung überzeugen Brisk Zündkerzen durch Effizienz, Langlebigkeit und verbesserte Performance.

Im Kraftwerk-Shop finden sich Brisk Zündkerzen für Chrysler, Dodge, Jeep und RAM, die sowohl für gängige Serienmotoren als auch für leistungsstarke HEMI-Setups geeignet sind.
Besonders im Motorsport und bei aufwendig modifizierten Motoren haben sich die Produkte bewährt, da sie auch unter extremer Belastung eine zuverlässige Zündleistung sicherstellen.

Mit der Aufnahme von Brisk Zündkerzen baut Kraftwerk-Shop.cc sein Angebot an Performance- und Wartungskomponenten konsequent aus. Kunden profitieren von einer stetig wachsenden Produktauswahl, schneller Verfügbarkeit und der Möglichkeit, alles rund um Wartung, Tuning und Performance aus einer Hand zu beziehen.

Weitere Informationen und das komplette Sortiment sind ab sofort online unter www.kraftwerk-shop.cc

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Kraftwerk GmbH & Co. KG
Herr Steffen Gleis
Industriestr. 2
36088 Hünfeld
Deutschland

fon ..: —
web ..: http://www.kraftwerk-shop.cc
email : info@kraftwerk-shop.cc

Pressekontakt:

Kraftwerk GmbH & Co. KG
Herr Steffen Gleis
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Technik

Vereinfachte Integration: Weniger Engineering-Aufwand bei maximaler Performance

Die nahtlose Integration von Transfersystemen in bestehende oder neue Produktionslinien ist entscheidend für den Projekterfolg. SuperTrak CONVEYANCE(TM) setzt neue Maßstäbe!

BildNürnberg, 7. Oktober 2025 – In der modernen Fertigung entscheidet die Effizienz von der ersten Projektskizze an. Komplexe Integrationsprozesse können die Entwicklungszeit verlängern, die Kosten in die Höhe treiben und das Risiko erhöhen. SuperTrak CONVEYANCE(TM) hat dieses Problem erkannt und ein System entwickelt, das maximale Leistung mit einem Minimum an Integrationskomplexität verbindet.

SuperTrak(TM) ist mehr als nur ein Transfersystem; es ist eine Lösung, die den gesamten Workflow des Maschinenbaus vereinfacht. Durch seine modulare Bauweise und eine intuitive Softwaresteuerung lassen sich selbst anspruchsvolle Produktionsabläufe schneller realisieren. Das Resultat: Ingenieure können sich auf die Optimierung der Kernprozesse konzentrieren, anstatt Zeit in aufwendige Anpassungen der Fördertechnik zu investieren.

–> Schnelle Konfiguration: Das System ist so konzipiert, dass es sich in Rekordzeit an unterschiedliche Produktionsanforderungen anpassen lässt.
–> Intuitive Software: Die Steuerung ist so gestaltet, dass sie den Programmieraufwand minimiert und eine einfache Integration in übergeordnete Steuerungssysteme ermöglicht.
–> Maximale Performance: Trotz der Einfachheit in der Handhabung liefert SuperTrak(TM) die Präzision, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit, die für High-Performance-Anwendungen gefordert sind.

Die Vorteile der vereinfachten Integration spiegeln sich direkt im Projekterfolg wider. Kürzere Entwicklungszyklen, geringere Risiken und eine schnellere Markteinführung sind die logische Konsequenz.

Innovation live erleben: SuperTrak CONVEYANCE(TM) auf der SPS Messe in Nürnberg
Auch in diesem Jahr erwartet die Fachwelt auf der SPS Messe in Nürnberg wegweisende Neuheiten, die den Nutzen und die Wirtschaftlichkeit der SuperTrak(TM)-Technologie weiter unterstreichen.
Besuchen Sie uns am Stand Nr. 121 in Halle 3 und erleben Sie live, wie SuperTrak CONVEYANCE(TM) die Herausforderungen der Integration meistert und Ihre Gesamtkosten nachhaltig senkt. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Produktionslinien mit uns für die Zukunft rüsten.

Über SuperTrak CONVEYANCE(TM)
SuperTrak CONVEYANCE(TM) – Plattformen bilden die Grundlage für weltweit führende Automatisierungsprozesse und bieten höhere Verfügbarkeit, gesteigerten Durchsatz und verbesserte Qualität. SuperTrak CONVEYANCE(TM) ist eine auf Linearbewegungen basierende Technologie, die die Art und Weise, wie Sie Automatisierungsprozesse entwickeln und gestalten, grundlegend verändert. Individuell gesteuerte Werkzeugträger ermöglichen es Ihnen, den Durchsatz zu erhöhen, ohne mehr Stellfläche zu benötigen, was zu weniger komplexen und anpassungsfähigeren Systemen führt. Mit unserer „Smart Conveyance Technology“ können Automatisierungsdesigner die Anforderungen der heutigen Fertigung erfüllen, indem sie eine Hochleistungsautomatisierung zu geringeren Kosten ermöglichen.

Über ATS Corporation
Die ATS Corporation ist ein branchenführender Anbieter von Automatisierungslösungen für viele der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. ATS nutzt sein umfangreiches Wissen und seine globalen Fähigkeiten in den Bereichen kundenspezifische Automatisierung, Wiederholungsautomatisierung, Automatisierungsprodukte und Mehrwertlösungen, einschließlich Pre-Automatisierung und After-Sales-Services, um die anspruchsvollen Fertigungsautomatisierungssysteme und Serviceanforderungen multinationaler Kunden in Märkten wie Biowissenschaften, Transport, Lebensmittel und Getränke, Konsumgüter und Energie zu erfüllen. ATS wurde 1978 gegründet und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter in mehr als 65 Produktionsstätten und über 85 Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Südostasien und Ozeanien. Die Stammaktien des Unternehmens werden an der Toronto Stock Exchange und an der NYSE unter dem Symbol ATS gehandelt. Besuchen Sie die Website des Unternehmens unter www.atsautomation.com.

Kontakt für ein Ticket der SPS-Messe:
Herr Fuat Arslanoglu, Sales Manager, +49 160 96 717 091

Keywords: SuperTrak, Transfersystem, Maschinenbau, Automatisierung, Industrie 4.0, Integration, Engineering, Performance, SPS, Modular, Technologie

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

SuperTrak CONVEYANCE(TM)
Herr Fuat Arslanoglu
1 Natura Way 1
N3C 0A4 Cambridge, Ontario
Kanada

fon ..: +49 160 96 717 091
web ..: https://supertrakconveyance.com
email : farslanoglu@supertrakconveyance.com

SuperTrak CONVEYANCE(TM) – Plattformen bilden die Grundlage für weltweit führende Automatisierungsprozesse und bieten höhere Verfügbarkeit, gesteigerten Durchsatz und verbesserte Qualität. SuperTrak CONVEYANCE(TM) ist eine auf Linearbewegungen basierende Technologie, die die Art und Weise, wie Sie Automatisierungsprozesse entwickeln und gestalten, grundlegend verändert. Individuell gesteuerte Werkzeugträger ermöglichen es Ihnen, den Durchsatz zu erhöhen, ohne mehr Stellfläche zu benötigen, was zu weniger komplexen und anpassungsfähigeren Systemen führt. Mit unserer „Smart Conveyance Technology“ können Automatisierungsdesigner die Anforderungen der heutigen Fertigung erfüllen, indem sie eine Hochleistungsautomatisierung zu geringeren Kosten ermöglichen.

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SuperTrak CONVEYANCE(TM)
Herr Fuat Arslanoglu
1 Natura Way 1
N3C 0A4 Cambridge, Ontario

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web ..: https://supertrakconveyance.com
email : farslanoglu@supertrakconveyance.com