Tag Archives: Vietnam

Wirtschaft

Top aktuell: „Germany meets ASEAN in Berlin“ – Business, Trade, Dialog

13. August 2026 – 15:44

Europa und die ASEAN Region – Perspektiven für die Zukunft

BildBERLIN, 2. September 2026 – Das German Global Trade Forum Berlin lädt gemeinsam mit dem International Club Berlin und den ASEAN-Botschaften in Deutschland und dem International Club Berlin zur hochkarätigen Dialogveranstaltung „Germany meets ASEAN in Berlin“ ein.

Südostasien präsentiert sich als eine der dynamischsten Wachtumsregionen der Welt. Mit dem jüngsten Beitritt Ost-Timors umfasst die _Association of Southeast Asian Nations_ (ASEAN) nun 11 Staaten mit mehr als 700 Millionen Menschen – geprägt von kultureller Vielfalt, einer jungen Bevölkerung und immensem wirtschaftlichen Potenzial.

Aufbauend auf dem Besuch des ASEAN-Generalsekretärs Dr. Kao Kim Hourn im Februar in Berlin bringt diese Veranstaltung die Botschafter der ASEAN-Staatengemeinschaft, Wirtschaftsvertreter sowie Experten zusammen, um bestehende Synergien zu vertiefen und neue Impulse für die deutsch-südostasiatische Zusammenarbeit zu setzen.

Eckdaten zur Veranstaltung

* Datum: Mittwoch, 2. September 2026
* Uhrzeit: Einlass ab 18:30 Uhr | Beginn: 19:00 Uhr
* Ort: International Club Berlin, Thüringer Allee 5-11, 14052 Berlin (nahe Theodor-Heuss-Platz / Messe Berlin)

Auszug aus dem Programm

* 18:30 Uhr: Registrierung & Networking

* 19:00 – 19:15 Uhr: Begrüßung & Eröffnung

* RA Eberhard J. Trempel, Director General, German Global Trade Forum Berlin
* Bettina Farrimond, International Club Berlin
* S.E. Mohamad Razdan bin Jamil, Botschafter von Malaysia (Vorsitzender des Berlin ASEAN Committee)
* Rolf Schulze, Botschafter a.D. (u. a. Vietnam, Thailand), Präsident der Deutsch-Vietnamesischen Gesellschaft
* Weitere Grußworte u. a. von S.E. Maria Teresa Torres Almojuela (Botschafterin der Republik Philippinen), S.E. Abdul Kadir Jailani (Botschafter der Republik Indonesien) sowie S.E. Chittipat Tongprasroeth (Botschafter des Königreichs Thailand).

* Impulse der ASEAN-Botschafter: Beiträge der Vertretungen aus Brunei Darussalam, Kambodscha, Laos, Myanmar, Singapur und Vietnam. _(tbc)_
* Q & A – Open Forum: Offene Diskussions- und Fragerunde.
* 20:45 – 21:00 Uhr: Schlusswort (_RA Eberhard J. Trempel_)

Anmeldung & Akkreditierung

Aufgrund der begrenzten Kapazitäten vor Ort ist eine Teilnahme ausschließlich nach Vorabregistrierung und ausdrücklicher Bestätigung möglich.

Interessenten und Pressevertreter werden gebeten, ihr Teilnahmeinteresse per E-Mail anzumelden an:

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Pressekontakt

German Global Trade Forum Berlin

E-Mail: berlin@germanglobaltrade.de

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10787 Berlin
Deutschland

fon ..: 01723116595
fax ..: 030-2185432
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email : berlin@germanglobaltrade.de

Das German Global Trade Forum Berlin fördert den internationalen Handel und Wirtschaftsdialog. Als offene und nicht kommerzielle Plattform dient es dem Meinungs- und Informationsaustausch zwischen Deutschland und seinen internationalen Handelspartnern aber auch gezielt der Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturförderung. Administration und Verwaltung obliegt der gleichnamigen Limited mit dem Registersitz in England und der Geschäftsleitung in Berlin. Durch Kongresse, Foren, Seminare, Business Missions aber auch eine gezielte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse im In- und Ausland wirken das Forum und seine derzeit in über 40 Ländern ansässigen Vertreter nachhaltig und gezielt im öffentlichen und privaten Sektor. Das Forum bildet als Dienstleister die Grundlage für die Durchführung internationaler Kongresse, Symposien, Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland.

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Wirtschaft

Vietnam top aktuell: Da Nang Delegation besucht Berlin und Chemnitz

6. Juli 2026 – 07:08

Da Nang Stadt und Investment Zone in Deutschland: Treffen in Berlin & Chemnitz

BildBerlin/Hanoi: Vietnam ist aktuell das Trendland und öffnet sich der Welt immer weiter. Aktiv auf jeder Ebene. Vom 5. bis 8. Juli 2026 besucht eine hochrangige Delegation aus Da Nang Deutschland und wird in Berlin und Chemnitz Gespräche mit Unternehmen, Wirtschaftsverbänden, Netzwerken mit Vietnam-Bezug sowie interessierten Akteuren aus dem öffentlichen Sektor führen. Das Programm ist ambitioniert. Die Investitionsabteilung der Botschaft der Sozialistischen Republik Vietnam hat in Zusammenarbeit mit dem German Global Trade Forum Berlin und ihren Netzwerkpartnern wie der Deutsch-Vietnamesischen Gesellschaft die Grundlagen für erfolgreiche Gespräche ausgearbeitet und lädt zur Teilnahme an einer der in Berlin und Chemnitz geplanten Veranstaltung ein. In Chemnitz wird die Delegation im Rathaus empfangen und so ihren Beitrag zu den vor kurzem in Vietnam begründeten Beziehungen zwischen Da Nang und Chemnitz beitragen. Aus dem Programm

INVESTITIONSFÖRDERUNG DA NANG – PROGRAMM BERLIN

Montag, 6. Juli 2026

* Veranstaltungsort: Viet Pho, Dong Xuan Center (Berlin)
* Sponsoren: Phytopharma & Newtechco (Herzbergstraße 128-139, 10365 Bezirk Lichtenberg)
* Programmkoordination: Frau Nguyen Thi Thu Ha (Gesandte-Rätin – Leiterin der Investitionsabteilung, Repräsentantin des Finanzministeriums von Vietnam in Deutschland – Botschaft von Vietnam in Deutschland, Berlin)
* Unterstützt durch: GERMAN GLOBAL TRADE FORUM BERLIN, Industrieverein Sachsen 1828 e.V., Deutsch-Vietnamesische Gesellschaft e.V., Vietnamesischer Verein, BVMW, Restaurant Viet Pho

AGENDA – Investitionsförderungskonferenz (Nachmittag des 6. Juli 2026)

* 15:00 – 15:10 | Feststellung des Konferenzzwecks, Vorstellung der Delegierten
* 15:10 – 15:20 | Begrüßung durch den Direktor der DSEZA (Managementbehörde der High-Tech- und Industriezonen Da Nang)
* 15:20 – 15:30 | Rede der vietnamesischen Botschaft in Deutschland
* 15:30 – 15:45 | Vorstellung der DSEZA
* 15:45 – 16:00 | Vorstellung der Unternehmen (Phytopharma und Newtechco Group)
* 16:00 – 16:45 | Fragen & Antworten – Diskussion zwischen deutschen Unternehmen, Wirtschaftsverbänden, vietnamesischen Unternehmern, DSEZA, Phytopharma und der Newtechco Group
* 16:45 – 17:00 | Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung zwischen DSEZA und ASCO Industries N.V.
* 17:00 – 18:30 | Geschäftsanbahnung (Networking) und vietnamesisches Buffet

Hauptthemen der Konferenz:

* Bereitstellung von Informationen für interessierte Investoren bezüglich des High-Tech-Parks Da Nang und der Industriezonen in der Stadt Da Nang.
* Informationen über die Freihandelszone Da Nang (FTZ) (Vietnams erste Freihandelszone).
* Überblick über das Investitionsumfeld, Vision und Ausrichtung der Investitionsanziehung, Schwerpunktbranchen für Investitionen sowie Fördermaßnahmen für Da Nang, den High-Tech-Park, die Freihandelszone und die Industriezonen in Da Nang.
* Vorstellung von Unternehmen (Phytopharma und Newtechco Group) im Bereich Gesundheitswesen und Pharmazie.
* Diskussion über spezifische Richtlinien und Projekte.
* Vernetzung mit der deutschen Wirtschaft.

Teilnehmer der Delegation aus Da Nang

Vertreter der Managementbehörde des Da Nang Hi-Tech Parks und der Industriezonen (DSEZA):

* Herr Vu Quang Hung – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Stadtpartei; Leiter der Managementbehörde.
* Herr Nguyen Chien Thang – Konmissarischer Leiter der Abteilung für Handelsförderung.
* Herr Pham Thai Ha – Referent in der Geschäftsstelle.

Wirtschaftsdelegation (4 Mitglieder):

* Herr Nguyen Cong Chien – Vorstandsvorsitzender, Central Pharmaceutical Joint Stock Company No. 2 (Phytopharma).
* Frau Vo Thi Tuan Anh – Mitglied des Vorstands und stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Geschäftsstrategie, Phytopharma; Vorstandsvorsitzende, Newtechco Group Joint Stock Company.
* Herr Le Canh Duong – Generaldirektor, Newtechco Group; Mitglied des Ausschusses für Geschäftsstrategie, Phytopharma.
* Herr Tran Quang Ha – Mitglied des Vorstands und stellvertretender Generaldirektor, Newtechco Group.

Da Nang und die Stadt Chemnitz haben eine enge, freundschaftliche und partnerschaftliche Beziehung aufgebaut. Im Oktober 2025 besuchte Herr Nguyen Duc Dung, Vorsitzender des Volksrates von Da Nang, den stellvertretenden Oberbürgermeister von Chemnitz zu Arbeitsgesprächen und besichtigte das Fraunhofer-Institut für Elektronische Nanosysteme (Fraunhofer ENAS) sowie das Technologiezentrum Chemnitz. Am 31. März 2026 leitete der Oberbürgermeister von Chemnitz eine deutsche Wirtschaftsdelegation nach Da Nang.

Anfragen zur Teilnahme oder Registrierung sind über Ihren Ansprechpartner in der vietnamesischen Botschaft oder über die folgenden E-Mail-Adressen willkommen:

* Industrieverein Sachsen 1828 / Chemnitz: katrin.hoffmann@industrieverein.org
* German Global Trade Forum Berlin: berlin@germanglobaltrade.de

Weitere Informationen: Repräsentanz für Investitionen und Finanzen von Vietnam in Deutschland: Frau Nguyen Thi Thu Ha, Gesandte-Rätin Investitionsabteilung, Botschaft von Vietnam info@VIF-Germany.de, Mobiltelefon: +49 170 2372959

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Das German Global Trade Forum Berlin fördert den internationalen Handel und Wirtschaftsdialog. Als offene und nicht kommerzielle Plattform dient es dem Meinungs- und Informationsaustausch zwischen Deutschland und seinen internationalen Handelspartnern aber auch gezielt der Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturförderung. Administration und Verwaltung obliegt der gleichnamigen Limited mit dem Registersitz in England und der Geschäftsleitung in Berlin. Durch Kongresse, Foren, Seminare, Business Missions aber auch eine gezielte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse im In- und Ausland wirken das Forum und seine derzeit in über 40 Ländern ansässigen Vertreter nachhaltig und gezielt im öffentlichen und privaten Sektor. Das Forum bildet als Dienstleister die Grundlage für die Durchführung internationaler Kongresse, Symposien, Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland.

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DHAW an der ULAW in Vietnam: Was muss ein Abschluss heute können?

6. Mai 2026 – 11:05

Sarah R. Azimi, Präsidentin der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW), reiste als Begutachterin an die ULAW in Vietnam. Ihr Ziel: Studienqualität international vergleichen.

BildHo-Chi-Minh-Stadt, Vietnam, 6. Mai 2026 – Ein Hochschulabschluss ist vor allem eines: ein Aushängeschild im Lebenslauf. Er soll zeigen, was jemand kann. Nicht nur, dass jemand bestanden hat. Mit diesem Anspruch reiste Prof. Dr. iur. Sarah R. Azimi, Präsidentin der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW), im Auftrag der Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA) an die Ho Chi Minh City University of Law (ULAW) in Vietnam, um einzelne Studienprogramme zu beurteilen.

WAS EIN ABSCHLUSS HEUTE LEISTEN MUSS

Ein gutes Studium ist mehr als die Summe seiner Inhalte. Ein logischer Aufbau, (inter-)national vergleichbare Module und definierte Kompetenzen machen einen Abschluss später wertvoll. Denn potenzielle Arbeitgeber wollen keine Rätsel, sondern Profile schwarz auf weiß: Wofür steht diese Person fachlich? Welche Aufgaben kann sie übernehmen? Gerade wenn Arbeitgeber international vergleichen, muss ein Abschluss eindeutige Signalwirkung besitzen.

DER BLICK VON AUSSEN: GUTACHTERTÄTIGKEIT IN VIETNAM

Als Gutachterin besuchte DHAW-Präsidentin Sarah R. Azimi die ULAW. Die Universität zählt zu den führenden Universitäten Vietnams im juristischen Bereich. Drei Master- und zwei Promotionsprogramme prüfte sie hinsichtlich Inhalt, Struktur und Standards: Passen die Inhalte zu dem, was Absolventinnen und Absolventen später brauchen? Bauen die Module logisch aufeinander auf? Erfüllt das Studium wissenschaftliche Qualitätsstandards, die international verständlich sind? Fragen, die im Studienalltag oft unsichtbar bleiben. Für den Impact eines Studiums sind sie jedoch zentral.

WAS DIE DHAW AUS VIETNAM MITNIMMT

Für die DHAW war der Blick auf ein anderes Hochschulsystem eine Chance, die eigene Entwicklung konstruktiv zu prüfen. Drei Impulse nimmt Sarah R. Azimi für die DHAW mit: noch stärkere internationale Vergleichbarkeit. Noch klarere Kompetenzziele in den Studienplänen. Noch engere Verzahnung von Theorie und Praxis.

Besonders aufschlussreich war, wie die ULAW Internationalisierung unter anderen strukturellen und kulturellen Bedingungen umsetzt. Ein konkretes Beispiel: die Masterprogramme. Einige waren deutlich stärker forschungsorientiert und zugleich enger an nationale rechtliche Anforderungen gebunden. Daraus ergibt sich für Sarah R. Azimi eine wichtige Erkenntnis. Hochschulen müssen die Balance zwischen internationaler Anschlussfähigkeit und nationalen Besonderheiten halten:

„Meine internationale Gutachtertätigkeit bedeutet für mich, Hochschulbildung im globalen Kontext weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen. An der Universität in Ho Chi Minh City hat mich besonders beeindruckt, wie konsequent akademische Programme an internationale Standards angepasst werden, ohne dabei die nationale Perspektive aus dem Blick zu verlieren.“

SO ERKENNEN STUDIERENDE EIN GUTES STUDIUM

Für Studierende zählt nicht das Gutachten, sondern das Ergebnis. Ein gutes Studium sollte demnach fünf Kriterien erfüllen:

* Kompetenzorientierung: Ein Studienprogramm sollte aufzeigen, was Studierende nach dem Abschluss können.
* Vergleichbarkeit: Ein Abschluss sollte Inhalte und Kompetenzen universell verständlich machen.
* Anwendungsbezug: Die Theorie sollte stets eng mit beruflichen Anforderungen verbunden bleiben.
* Struktur: Der Studienaufbau sollte logisch sein, um Wissen systematisch aufzubauen.
* Balance: Studienprogramme sollten Wissenschaft, Berufspraxis, Gesellschaft und Hochschulsystem verbinden.

Diese Qualitätsperspektive prägt auch Sarah R. Azimis Arbeit an der DHAW. Seit 2019 ist sie Fachgutachterin bei der FIBAA. Im Januar 2026 wurde sie zur Präsidentin der DHAW gewählt. Ihr Blick verbindet Recht, internationale Hochschulstandards und Management – und damit genau die Aspekte, die gute Studienprogramme heute erfüllen müssen.

EIN ABSCHLUSS MUSS IM BERUF ÜBERZEUGEN

Von einer Begutachtung profitieren in erster Linie die Studierenden. Denn der Blick auf ein anderes Hochschulsystem zeigt, wo die eigenen Studienprogramme noch besser werden können – und müssen.

Die Ausgangsfrage bleibt damit zentral: Was macht einen Abschluss stark genug für die Zukunft? Die Antwort: Er muss zeigen, was Studierende heute können. Und sie auf das vorbereiten, was morgen kommt: neue Anforderungen im Beruf durch zunehmende Automatisierung, veränderte Arbeitsweisen und neue Formen der Zusammenarbeit.

Daran arbeitet die Deutsche Hochschule. Deshalb bauen Studierende dort nicht nur Fachwissen auf, sondern auch Future Skills, die sie in einer sich verändernden Arbeitswelt nutzen können. Die Studienprogramme richten sich an Menschen, die z. B. neben dem Beruf wachsen möchten und einen Abschluss suchen, der mehr kann, als gut auf dem Papier aussehen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Deutsche Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW)
Frau Marit Bolduan
Jägerallee 26
14469 Potsdam
Deutschland

fon ..: 03317699137
web ..: https://deutschehochschule.de/
email : m.bolduan@deutschehochschule.de

Die Deutsche Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) ist eine moderne Hochschule mit klarer Vision. Wir möchten erstklassiges Fachwissen lehren, das durch Qualität, Praxisnähe und Aktualität überzeugt. Unser Anspruch ist es, Studierenden das theoretische und praktische Rüstzeug für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang mitzugeben. Alumni unserer Hochschule sollen dadurch am Arbeitsmarkt als begehrte Fachkräfte gelten.

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Wirtschaft

Wertpapier- und Depotgeschäft: SPS setzt Sachbearbeitung in Vietnam für deutsches Finanzinstitut um

14. April 2026 – 08:01

SPS übernimmt für MorgenFund die Bearbeitung zentraler Prozesse im Depotgeschäft und setzt dabei auf ein standortübergreifendes Modell in Deutschland und Vietnam.

BildSPS übernimmt für das Wertpapierinstitut MorgenFund die Bearbeitung von Vorgängen im Depot- und Wertpapiergeschäft und bindet dafür seinen Standort in Vietnam ein. Das Projekt verbindet operative Einheiten in Deutschland und Südostasien und soll die Abwicklung der Prozesse effizienter gestalten, die Qualität der Prozesse erhöhen und gleichzeitig strenge regulatorische Anforderungen erfüllen.

Standortmix als Entscheidungskriterium

Ein zentraler Faktor für die Zusammenarbeit ist das Standortmodell von SPS. Mit Verarbeitungskapazitäten und unterschiedlichen fachlichen Leistungsschwerpunkten in Deutschland und Vietnam ergab sich für MorgenFund ein überzeugender Business Case.

„Wir kombinieren Technologie, qualifiziertes Personal und standardisierte Abläufe über mehrere Standorte hinweg. Dafür zerlegen wir Prozesse in einzelne Schritte, digitalisieren sie und verteilen sie so, dass einfache Vorgänge automatisiert bearbeitet werden, während Sonderfälle und komplexe Themen dort landen, wo die Expertise sitzt“, beschreibt Oliver Wibbe, Geschäftsführer bei SPS Germany, das Bestshoring-Modell.

Schrittweise Übernahme und Optimierung der Prozesse

SPS übernahm für MorgenFund die Prozesse im Bereich Investmentfonds schrittweise und entwickelte daraus eine durchgängige Bearbeitungsstrecke. Die Zusammenarbeit umfasst die Prozessschritte Scanning, Klassifizierung, Indexierung und Sachbearbeitung. Ziel war es, alle Schritte von der Dokumentenerfassung bis zur abschließenden Bearbeitung effizient zu gestalten und die Prozessqualität zu erhöhen.

Mittlerweile übernimmt das Unternehmen große Teile des Dokumentenkreislaufs – von der Depoteröffnung über Bestandsänderungen bis hin zur finalen Depotlöschung.

Der Gesamtprozess ist auf mehrere Standorte verteilt: Das Scannen und die Erfassung erfolgen am SPS-Standort Eschborn, die Indexierung in Waltershausen und die Sachbearbeitung am Standort Ho-Chi-Minh-Stadt in Vietnam. Dafür baute SPS innerhalb kurzer Zeit ein dediziertes Expertenteam von rund 30 Mitarbeitenden auf.

Kapazität, Spitzenzeiten, taggleiche Bearbeitung

Saisonale Spitzenzeiten und schwankende Bearbeitungsvolumina sind im Finanzdienstleistungsumfeld üblich. SPS implementierte ein flexibles Personalmodell, das sich dynamisch an den Bedarf anpasst und eine taggleiche Bearbeitung der Vorgänge ermöglicht.

Die Automatisierung der Datenextraktion und -verarbeitung sowie der Einsatz weiterer Technologien tragen dazu bei, manuelle Eingriffe zu minimieren und die Genauigkeit der Datenverarbeitung zu erhöhen. Beim Scannen, Klassifizieren und Indexieren der Dokumente verkürzte das Unternehmen so die Bearbeitungszeiten deutlich. Weitere, KI-gestützte Optimierungen sind geplant.

Stefan Reineke, Head of Operations bei MorgenFund, betont vor allem die Zusammenarbeit im Betrieb: „SPS ist für uns als MorgenFund ein langjähriger verlässlicher Partner, mit dem wir im Rahmen der Serviceerweiterung den nächsten Schritt zu einer schlanken, effektiven und flexiblen Prozessaufstellung gehen. Sowohl in der Projektarbeit als auch im Tagesgeschäft profitieren wir von einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.“

Ausbau der Zusammenarbeit geplant

Die Zusammenarbeit zwischen MorgenFund und SPS ist auf eine langfristige Partnerschaft ausgelegt. Ein etabliertes Governance-Modell sowie regelmäßige Steuerungstermine sorgen für reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und schnelle Reaktionszeiten bei Prozessanpassungen. Gemeinsame Workshops identifizieren weitere Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung. Weitere Prozesse zur Übernahme werden vorbereitet.

Potenzial für staatlich geförderte Vorsorgeprodukte

Oliver Wibbe sieht im Bestshoring-Modell auch großes Potenzial für neue, staatlich geförderte Vorsorgeprodukte: „Die Kombination aus standortübergreifenden Prozessmodellen und technologischer Unterstützung ermöglicht es Finanzinstituten, schwankende Volumina und komplexe Anforderungen effizient und gleichzeitig regulatorisch sicher zu bewältigen. Gerade mit Blick auf das Altersvorsorgedepot, die Frühstart-Rente und bestehende Riester-Verträge ergibt sich hier ein klarer wirtschaftlicher Hebel für die Abwicklung dieser Prozesse.“

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SPS Germany GmbH
Herr Martin Lorenz
Am Börstig 5
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email : martin.lorenz@spsglobal.com

SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.

SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet. Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.

SPS. The Power of Possibility.

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Grand Metropolitan Hotels plant Wachstum in Asien

13. Februar 2026 – 14:31

Vietnams Premierminister Ph?m Minh Chính empfängt Chairman Martin R. Smura und Supervisory-Board-Mitglied Dr. Philipp Rösler in Hanoi.

BildDie Delegation befand sich zu Gesprächen in Vietnam, um Kooperations- und Investitionsmöglichkeiten zu sondieren und dabei konkrete Grundlagen für eine vertiefte Zusammenarbeit zwischen Grand Metropolitan Hotels und regionalen Partnern zu schaffen. Der ehemalige Vizekanzler der Bundesrepublik Deutschland Dr. Philipp Rösler und Grand Metropolitan Hotels-Gründer Martin R. Smura zeigten sich beeindruckt von der wirtschaftlichen Dynamik Vietnams und gratulierten dem Land zu den hohen Wachstumsraten der vergangenen fünf Jahre trotz zahlreicher globaler Herausforderungen – insbesondere zu einem Wirtschaftswachstum von über acht Prozent im Jahr 2025, womit Vietnam zu den am stärksten wachsenden Volkswirtschaften weltweit zählt. Zugleich würdigten sie das attraktive Investitionsumfeld des Landes, welches auch internationale Investoren anzieht und bekundeten somit ihr Interesse am stark expandierenden Tourismus- und Hotelimmobiliensektor, der sich als strategischer Baustein für nachhaltiges Wachstum etabliert.

Premierminister Ph?m Minh Chính erklärte, dass Vietnam die weitere Zusammenarbeit mit Schweizer und europäischen Unternehmen auf der Grundlage eines ausgewogenen Interessenausgleichs anstrebe. Ziel sei eine faire Risikoteilung zwischen Staat, Bevölkerung und Unternehmen sowie ein offener Dialog – getragen von gemeinsamem Verständnis, gemeinsamer Vision und gemeinsamem Handeln für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung. Dieses Gespräch auf höchster Ebene unterstreicht nicht nur die strategische Bedeutung Vietnams als wachsender Wirtschaftspartner, sondern markiert zugleich einen wichtigen Schritt in der globalen Expansionsstrategie von Grand Metropolitan Hotels, die ihre Position im asiatisch-pazifischen Raum weiter ausbauen möchte. „Die Expansion von Grand Metropolitan Hotels in Asien fokussiert sich neben den grossen Volkswirtschaften Indien und China auf Emerging Markets wie Vietnam. Dabei bieten wir eine Alternative zu US-dominierten internationalen Markengesellschaften und wachsen in Partnerschaft mit lokal verankerten Unternehmern“, erklärt Wilhelm K. Weber, Chief Strategy Officer von Grand Metropolitan Hotels.
Während des Aufenthalts in Vietnam wurden zahlreiche relevante Unternehmen besucht und Absichtserklärungen ausgetauscht. Martin R. Smura zeigte sich insbesondere vom Unternehmen SOVICO Group sowie vom Treffen mit Chairman Dr. Nguyen Thanh Hung beeindruckt.

Die SOVICO Group ist eine der bedeutendsten privaten Investment- und Beteiligungsgruppen Vietnams mit einem breit diversifizierten Portfolio. Unter der Führung von Dr. Nguy?n Thanh Hùng und seiner Ehefrau, der Vorstandsvorsitzenden Nguy?n Th? Ph??ng Th?o, die zugleich als Chief Executive Officer von VietJet Air tätig ist, hat sich das Unternehmen zu einem der einflussreichsten Akteure im privaten Sektor des Landes entwickelt. Die Gruppe ist in strategischen Schlüsselbranchen aktiv, darunter Luftfahrt – mit der Fluggesellschaft VietJet Air – Finanz- und Bankwesen, Immobilienentwicklung, Hospitality, Infrastruktur sowie Energie. Mit ihrer breit aufgestellten Struktur leistet die SOVICO Group einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung Vietnams.

Foto (v.l.n.r.): Dr. Philipp Rösler, Premierminister Ph?m Minh Chính, Mark Hung von BlackRock – einer börsennotierten, international tätigen US-amerikanischen Investmentgesellschaft mit Sitz in New York und weltweit grösstem Vermögensverwalter – sowie Martin R. Smura, Chairman der Grand Metropolitan Hotels. Quelle: Video Screenshot von der offiziellen Online-Plattform der Regierung der Sozialistischen Republik Vietnam („C?ng Thông tin ?i?n t? Chính ph?“ bzw. chinhphu.vn).

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Grand Metropolitan Hotels
Frau Janin Blaser
Bahnhofstrasse 24
8001 Zürich
Schweiz

fon ..: +49 170 204 8946
web ..: http://www.grandmethotels.com
email : j.blaser@grandmethotels.com

Grand Metropolitan Hotels ist eine der führenden Hotelmanagement-Gesellschaften und spezialisiert auf die Bereitstellung massgeschneiderter Lösungen im Bereich Branding, Hotelmanagement, Franchise und Affiliation, die auf die individuellen Bedürfnisse von Hotelbesitzern sowie Investoren zugeschnitten sind.
Zu der Gesellschaft gehören unter anderem bekannte Marken wie Grand Metropolitan Hotels Collection, Castlewood Hotels und Resorts, Swiss Hospitality Collection, African Heritage Hotel Collection, African Hotel Alliance, Brionj Luxury Hotels, Voile D’Or Hotels & Resorts, Martinez Hotels and Resorts, TOP INTERNATIONAL Hotels, Private Selection Hotels & Tours sowie zahlreiche F&B Brands.
Ein internationales Team aus Hoteliers mit langjähriger Erfahrung in allen Bereichen der Hospitality-Industrie, vertreten an sechs strategischen Standorten weltweit, bieten Hotelinvestoren und Eigentümern umfassende Unterstützung und Serviceleistungen an. Nachhaltigkeit und fortschrittliche Digitalisierung sind dabei für das Unternehmen von zentraler Bedeutung.

Pressekontakt:

Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com

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