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Virtual IT Labs von deskMate

18. April 2024 – 15:10

Der Stuttgarter Cloud Desktop Spezialist Kivito richtet seine deskMate virtuellen Schulungsrechner auch für Virtual IT Labs aus.

BildVirtual IT Labs bieten den Lernenden praktische Erfahrungen in einer risikofreien Umgebung, in der sie mit verschiedenen Konfigurationen experimentieren, Probleme lösen und theoretisches Wissen auf praktische Szenarien anwenden können.
Die deskMate Virtual IT Labs laufen dabei auf einer von Kivito selbst entwickelten Virtualisierungslösung in deren Rechenzentren in Frankfurt, USA und Hong Kong.

Typische Einsatzgebiete von Virtual IT Labs sind:

* Dozentengeführte Schulungen 
Egal ob Präsenz, Online, oder Hybride Schulungen, Virtual IT Labs bieten den Teilnehmern in dozentengeführten Schulungen (ILT Instructor Led Training) eine virtuelle, praktische Schulungsumgebung.
 
* E-Learning
Virtual IT Labs verbessern das E-Learning-Erlebnis, indem sie praktische Übungen in simulierten IT-Umgebungen ohne Installation von Software ermöglichen.
 
* Produktschulungen für Mitarbeiter
Virtual IT Labs sind ein effektives Mittel, um Ihre Teammitglieder schnell auf den neuesten Stand zu bringen. So kann im Vorfeld das neue Produkt geschult werden, ohne dass dafür bestehende Produktivversionen aktualisiert werden müssen.
 
* Verkaufsförderung & Produktdemos
Virtual IT Labs bieten potenziellen Käufer eine voll funktionsfähige vordefinierte Umgebung selbst von komplexer Software. Die Benutzer können die Software ausprobieren und sich selbst vom Nutzen überzeugen.

Kunden des Stuttgarter Unternehmens schätzen vor allem die einfache Zugriffmöglichkeit (Browser ist ausreichend), die intuitive Bedienung und die Möglichkeit des Schulungsleiters immer alle VMs der Lernenden im Überblick zu haben. Der Pay-as-you-use Ansatz macht die Virtual IT Labs nicht nur günstiger als eigen gehostete Lösungen, sie sind auch flexibler und skalierbarer.

Unternehmen und Trainingsorganisationen können unverbindliche Testumgebungen zur Verfügung gestellt werden.

Mehr Infos zu deskMate Virtual IT Labs hat das Unternehmen auf dessen Homepage https://virtual-it-labs.de/ zur Verfügung gestellt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Kivito GmbH
Herr Michael Kurz
Eberhardstr. 65
70173 Stuttgart
Deutschland

fon ..: +49 7114005690
web ..: https://deskmate.cloud/
email : mk@kivito.com

Kivito GmbH

Die Kivito GmbH entwickelt und betreibt Cloud Desktops für Virtual IT Labs, virtuelle Schulungsrechner, Cloud Desktops und Cloud PCs.
Im Gegensatz zu Lösungen amerikanischer Wettbewerber wurde deskMate als reine Cloud-Lösung für europäische Unternehmen entwickelt und zeichnet sich insbesondere durch einfache Bedienung, schnelle Implementierung und hohe Sicherheitsstandards aus.
Die virtuellen Desktops europäischer Kunden werden ausschließlich in Deutschland nach den strengen Datenschutzrichtlinien der Europäischen Union gehostet.

Pressekontakt:

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Die Revolution der IT-Schulungen: Virtuelle Schulungsrechner für IT-Trainer im Fokus

12. Februar 2024 – 09:33

Virtuelle Schulungsumgebungen spielen inzwischen bei IT-Schulungen eine entscheidende Rolle. IT Trainer sollten wissen warum diese Ressourcen für IT Trainings so essentiell sind.

BildDie Informationstechnologie (IT) entwickelt sich rasant weiter und mit ihr verändern sich auch die Methoden, wie wir IT-Schulungen gestalten und durchführen. Dieser Beitrag betrachtet genauer warum virtuelle Schulungsrechner so interessant sind.

1. Die Flexibilität, die IT-Trainer brauchen:

Ein zentraler Aspekt virtueller Schulungsrechner ist ihre Flexibilität – ein Aspekt, der für IT-Trainer von unschätzbarem Wert ist. Egal, ob du selbstständig arbeitest oder in einem Schulungsinstitut tätig bist, die Möglichkeit, Schulungen von jedem Ort der Welt aus anzubieten, eröffnet neue Horizonte. Deine Teilnehmer können ihre Lernumgebung nach ihren individuellen Bedürfnissen gestalten und von überall aus auf die Schulungsplattform zugreifen. Dies nicht nur für Einzelpersonen, die ihre Kenntnisse erweitern möchten, sondern auch für Trainer selbst, die dadurch ihre Dienstleistungen global anbieten können.

Zusätzlich lassen sich virtuelle Schulungsrechner nahtlos in Präsenztrainings vor Ort integrieren. Ohne große Vorbereitung ist die Schulungsumgebung beim Kunden verfügbar. So können Trainer die Vorteile der Virtualisierung sowohl in Remote-Schulungen als auch in persönlichen Interaktionen vor Ort optimal nutzen.

2. Schnelle Implementierung für agile Trainer:

Die Implementierung virtueller Schulungsrechner ist für IT-Trainer besonders attraktiv, da sie im Vergleich zu traditionellen Schulungsmethoden schnell und unkompliziert ist. Die Nutzung von Cloud-Plattformen ermöglicht es, Schulungsumgebungen in kürzester Zeit einzurichten. Als Trainer kannst du agil auf neue Schulungsanforderungen reagieren und deine Teilnehmer zügig mit den neuesten Technologien vertraut machen.

Diese Schnelligkeit der Implementierung ermöglicht es dir, flexibel auf die Anforderungen deiner Teilnehmer zu reagieren. Insbesondere in der IT-Welt, die von ständigen Veränderungen geprägt ist, ist die Fähigkeit, rasch und effizient zu agieren, ein entscheidender Vorteil.

3. Globale Reichweite für diverse Schulungsgruppen:

Durch die virtuelle Natur der Schulungsrechner kannst du als IT-Trainer mühelos Teilnehmer erreichen, die sich an entfernten Standorten befinden. Dies erspart nicht nur Reisekosten, sondern eröffnet auch die Möglichkeit, diverse Schulungsgruppen zu formen. Die Zusammenarbeit von Teilnehmern mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und aus verschiedenen Regionen kann die Qualität der Schulungserfahrung enorm bereichern.

Die Fähigkeit, global zu agieren, eröffnet dir als Trainer die Chance, eine breitere Palette von Teilnehmern anzusprechen. Du kannst Schulungen anbieten, die auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen verschiedener Regionen zugeschnitten sind, und so eine vielfältige und interaktive Lernumgebung schaffen.

4. Individuelle Gestaltung für ansprechende Schulungserlebnisse:

In virtuellen Schulungsumgebungen kannst du als IT-Trainer den Schulungsinhalt individuell gestalten. Die Integration von interaktiven Elementen, Simulationen und praktischen Übungen ermöglicht es dir, Schulungen ansprechend und effektiv zu gestalten. Diese Flexibilität gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Trainern abzuheben, indem du maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietest, die genau auf die Bedürfnisse deiner Teilnehmer zugeschnitten sind.

Die individuelle Gestaltung des Schulungsinhalts ist nicht nur für die Teilnehmer, sondern auch für dich als Trainer von Vorteil. Du kannst schnell auf neue Technologien und Trends reagieren, deine Schulungen stets aktuell halten und eine dynamische Lernumgebung schaffen.

5. Pay-as-you-use Ansatz für finanzielle Flexibilität:

Der pay-as-you-use Ansatz virtueller Schulungsrechner ist ein weiterer entscheidender Vorteil für IT-Trainer. Du als Trainer musst nur für die Ressourcen bezahlen, die während der Schulungen tatsächlich genutzt werden. Dies reduziert die Gesamtkosten erheblich und ermöglicht es dir, deine Schulungen kosteneffizient zu gestalten.

Die finanzielle Flexibilität des pay-as-you-use Ansatzes ermöglicht es dir, dein Budget effizient zu verwalten. Du musst nur dann zahlen, wenn tatsächlich Schulungen stattfinden, was besonders für selbstständige Trainer und kleinere Schulungsinstitute von Bedeutung ist.

Fazit für IT-Trainer:

Insgesamt verdeutlichen diese fünf Aspekte die entscheidende Rolle virtueller Schulungsrechner für IT-Trainer. Die Flexibilität, schnelle Implementierung, globale Reichweite, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und der kosteneffiziente pay-as-you-use Ansatz machen sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug in der modernen IT-Schulung. Als Trainer kannst du nicht nur die Qualität deiner Schulungen steigern, sondern auch deine Reichweite erheblich erweitern. Nutze diese fortschrittlichen Schulungswerkzeuge, um deinen Teilnehmern eine einzigartige Lernerfahrung zu bieten und dich als Trainer in der dynamischen Welt der Informationstechnologie zu etablieren.

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Die Kivito GmbH entwickelt und betreibt einen Desktop-as-a-Service Dienst für virtuelle Schulungsrechner, Cloud Desktops und Cloud PCs.
Im Gegensatz zu Lösungen amerikanischer Wettbewerber wurde deskMate als reine Cloud-Lösung für europäische Unternehmen entwickelt und zeichnet sich insbesondere durch einfache Bedienung, schnelle Implementierung und hohe Sicherheitsstandards aus.
Die virtuellen Desktops europäischer Kunden werden ausschließlich in Deutschland nach den strengen Datenschutzrichtlinien der Europäischen Union gehostet.

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Weiterbildung besser planen – mit dem neuen eShop der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

16. November 2023 – 11:02

Die neue Webseite der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH bietet Kunden mehr Übersichtlichkeit und einfachere Bedienbarkeit.

BildDie TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH freut sich, den erfolgreichen Relaunch ihrer Webseite bekannt zu geben. Seit dem 08. November 2023 haben Kunden die Chance, deutschlandweit Weiterbildung mit einer verbesserten Benutzererfahrung zu buchen.

Das Ziel war es, die Webseite für den Kunden übersichtlicher und bedienfreundlicher zu gestalten. Durch das neue Design und die optimierte Navigation können die Kunden nun schneller und einfacher alle wichtigen Informationen finden.

Ein besonderes Highlight ist die Einführung eines sogenannten Multi Checkouts. Kunden haben ab sofort die Möglichkeit, mehrere Seminare innerhalb eines Warenkorbs gleichzeitig zu buchen. Dies vereinfacht den Bestellprozess erheblich und reduziert den Buchungsaufwand für den Kunden deutlich.

Durch die Umstrukturierung der Webseite kann der Kunde noch leichter nach bestimmten Weiterbildungsangeboten in seiner Branche suchen und sich umfassend über diese informieren. Auch nach dem Relaunch ist es weiterhin möglich, für mehrere Seminare ein Angebot zu erstellen. Dies hat sich nach langer Testphase bewährt und wird von den Kunden gerne genutzt. Die Angebote können über den eShop selbst generiert werden, in Echtzeit wird das Angebot an die eMail-Adresse des Kunden versendet.

Der neue eShop ist ein weiterer Baustein auf dem Weg zur Digitalisierung der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH. Bei diesem Baustein, wie auch bei allen noch folgenden, stehen für TÜV Seminare Kunde und Service im Vordergrund.

Neugierig geworden? Weitere Inhalte zum Unternehmen bzw. das gesamte Weiterbildungsangebot finden Sie unter: www.tuev-seminare.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Frau Saskia Orth
Am TÜV 1
66280 Sulzbach / Saar
Deutschland

fon ..: 06897506535
web ..: https://www.tuev-seminare.de/
email : saskia.orth@tuev-seminare.de

Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH ist Teil der TÜV Saarland Unternehmensgruppe und als spezialisierter Dienstleister im Seminargeschäft tätig. Unter Wahrung der Werte Sicherheit, Integrität und Neutralität sowie den Interessen der Stakeholder (Gesellschaft, Gesellschafter, Kunden und Dozenten) entwickelt die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH innovative Konzepte für Seminare, Inhouse-Schulungen, Fachtagungen und Webinare, die zügig, qualitativ hochwertig und kundenorientiert umgesetzt werden und den höchsten Standards entsprechen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Vermittlung praxisnaher Inhalte, der Beachtung individueller Kundenbedürfnisse und der Auswahl der zur Marke TÜV passenden (technisch orientierten) Themen.

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Frau Saskia Orth
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Wirtschaft

Die neue i40 Masterclass: „Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ist da!

31. Juli 2023 – 14:01

Die neue i40 Masterclass zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mit Bestsellerautor, Executive Manager & Vater Roman Gaida

Bildmit mehr als 2 Stunden Videoinhalt mit Impulsen, Reflektionen, Lifehacks und Tools
und einem praxisorientierten Workbook mit Aufgaben, die zum Umdenken bewegen

Die neue i40 Masterclass: „Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“
Das Online-Training für alle, die Familie und Beruf im Einklang bringen wollen
und für alle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen möchten

Familie und Karriere – wie geht das? Das fragen sich Mütter und Väter! Und wie kann ich gute Bedingungen in meinem Team oder Unternehmen dafür schaffen? Das fragen sich viele Führungskräfte und Top Manager. Das Bedürfnis nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einer ausgewogenen Work-Life-Balance gewinnt in Gesellschaft und Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Das Verständnis von Arbeit und Karriere wandelt sich, immer mehr Organisationen etablieren New-Work-Modelle, Unternehmenskulturen werden agiler und anpassungsfähiger. 

Doch wie gelingt es konkret im Alltag, der Elternrolle gerecht zu werden und gleichzeitig Verantwortung für ein Team oder Unternehmen zu unternehmen sowie Karrierechancen unter einen Hut zu bringen? Und was brauchen Unternehmen und Führungskräfte, um die richtigen Voraussetzungen zu schaffen, damit Familie und Karriere keine Widersprüche sind? Vor diesen Fragen stand auch Roman Gaida, Manager und Vater von Zwillingen. Im September 2022 veröffentlichte er seine persönlichen Erfahrungen und Tipps in seinem Buch „Working Dad: Vereinbarkeit von aktiver Vaterrolle und Karriere leben“. Dieses Buch fand in den Führungsetagen von nationalen und internationalen Unternehmen sowie bei vielen berufstätigen Vätern und Müttern große Aufmerksamkeit. Parallel dazu veröffentlichte Roman Gaida das E-Book „Digital Transformation is 10 % Tech and 90 % Human“, das auch als Kapitel im englischsprachigen Handbuch „Digital Competence and Future Skills – how companies prepare themselves for the digital future“ von Herausgeber Dr. Philipp V. Ramin im Sommer 2022 im Hanser Verlag erschien. Und tatsächlich ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der digitalen Transformation ein wichtiger Bestandteil der heutigen und zukünftigen Arbeitskultur.

Ab Juli 2023 wird die Geschichte von Roman Gaida neu erzählt! In unserer neuen i40 Masterclass „Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ zeigen wir, wie Mütter und Väter den Spagat zwischen Elternschaft und Karriere meistern können. Mit Tools und Hacks aus der Praxis, spannenden Perspektiven und inspirierenden Ideen widmen wir uns einem der wichtigsten Themen unserer heutigen Arbeitswelt und der Welt der Führung von heute und morgen. Die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt!

Mit der neuen i40 Masterclass werden anhand von Roman Gaidas Geschichte Führungskräften und Mitarbeitenden wichtige Perspektivwechsel aufgezeigt, die den Wunsch nach erfolgreicher Karriere und erfüllendem Familienleben leichter realisierbar machen und Strukturen in Unternehmen fördern, um eine familienfreundliche Unternehmenskultur nicht nur zu installieren, sondern auch zu nachhaltig leben. 

Philipp Ramin, CEO i40 – the future skills company: „Working Dads und Working Moms brauchen Unternehmen und Führungskräfte, die die Rahmenbedingungen für eine natürliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern und damit eine familienfreundliche Unternehmenskultur ermöglichen. Working Moms und Working Dads brauchen zudem das Selbstverständnis, dass New Work auch diese Vereinbarkeit beinhaltet. Aus unserer Erfahrung mit über 450.000 Lernenden in unterschiedlichsten Unternehmen weltweit, wissen wir, dass es an der Zeit ist, diese Veränderungen mit passenden Lernangeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu untermauern. Und wer könnte diese Lernmöglichkeiten besser aufzeigen als ein erfolgreicher Top-Manager und Vater von Zwillingen, der das Thema wirklich lebt: Roman Gaida. Wer Roman Gaida kennen lernt, fragt sich: Wie macht er das? Und in unserer i40-Masterclass erfährt man genau das und vieles mehr“.

Roman Gaida, Manager und Bestseller Autor: „Erst wenn Führungskräfte vorleben, wie es geht, Familie und Beruf unter einem Hut zu bringen, wird ein ausgewogenes Verhältnis zu Arbeit und Familie in Unternehmen und die gesunde Einstellung dazu auch in der Gesellschaft Wirklichkeit werden. Vor allem Väter müssen den Begriff Karriere neu definieren, denn moderne Unternehmenskultur braucht Väter und Mütter, die familiengerechte Karrieren nebeneinander vereinbaren können. Als Vater in der Führungsetage eines Fortune 500 Konzerns und Autor des Bestsellers „Working Dad“ habe ich versucht meine Erfahrungen zu teilen, wie beides miteinander vereinbart werden kann.  Mit der neuen i40 Masterclass: Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ möchte ich zu einem Perspektivenwechsel auffordern und Anregungen teilen, für alle, die den Spagat zwischen Elternschaft und Karriere meistern wollen und für Führungskräfte und Unternehmen, die diesen Prozess unterstützen wollen.“

Für mehr Informationen zu unserer neuen i40 Masterclass: Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“:

https://www.i40.de/courses/workingdad

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i40-the future skills company
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg
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email : anne.k@i40.de

Über i40-the future skills company
Mit über 450.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lerninhalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und gewann erneut im Jahr 2023 den eLearning Award Projekt des Jahres für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW Group.
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i40.de und BMW werden mit innovativer 3D-Lernwelt beim eLearning Projekt des Jahres 2023 ausgezeichnet

24. Mai 2023 – 12:35

1. Platz beim eLearning Award „Projekt des Jahres 2023“ für i40 und BMW mit „GET E/EXCITED: 3D Lernwelt mit Blended Learning für die digitale Transformation von BMW“

BildMit über 300 Projekt-Einreichungen im Jahr 2023 bleibt das Interesse am deutschen eLearning AWARD des renommierten eLearning Journals ungebrochen hoch. Dabei konnten sich 84 State of the Art-Projekte in ihren jeweiligen Kategorien durchsetzen. i40 – the future skills company (i40.de) hat zusammen mit BMW Group das Siegerprojekt des eLearning Award 2023 für das Projekt „GET E/EXCITED: 3D Lernwelt mit Blended Learning für die digitale Transformation von BMW“ in der Kategorie „3D-Lernwelt“. 

Unter den 84 Sieger-Projekten in den Kategorien zeichnete die Fachjury des eLearning Journals am 23. Mai 2023 im Rahmen der LEARNTEC die TOP 3 Projekte mit dem Sonder-AWARD eLearning „Projekt des Jahres 2023“ aus.  Unter diesen TOP 3-Lernprojekten war das gemeinsame Projekt von i40 und BMW und erhielt den 1. Platz und ist somit das eLearning Projekt des Jahres 2023.

Im tiefgreifenden Wandel der Automobilindustrie gewinnt das Zusammenspiel von Hard- und Software zunehmend an Bedeutung. Die Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen mit neuen elektrifizierten Antriebsarchitekturen, digitalen Services und geschlossenen Materialkreisläufen erfordert auch eine neue Kompetenzarchitektur im Unternehmen. Diese Grundgedanken bilden die Basis für die intensive Zusammenarbeit zwischen der BMW Group und i40 – the future skills company. Gemeinsam wurde eine ganzheitliche Weiterbildungsarchitektur konzipiert, entwickelt und umgesetzt. 

Im Zentrum dieser Lernarchitektur steht eine komplett neu entwickelte 3D-Lernwelt mit dem Namen GET E/EXCITED, die durch einen Blended-Learning-Ansatz zusätzlich eng mit physischen, multimedialen Edutainment-Räumen verzahnt ist, in denen u.a. 3D-Modelle der neuesten Fahrzeuggeneration, Projektionsflächen zur Visualisierung wichtiger Datenströme und eine Robotik-Challenge, bei der die Teilnehmenden in wenigen Minuten selbst einen Roboter programmieren müssen und dabei die technischen Wirkungsketten verstehen lernen, zur Verfügung stehen. 

Philipp Ramin, CEO von i40 – the future skills company: „Begeistern, Anwenden, Transformieren“ ist die Devise, wenn durch Lernen eine wirksame Transformation erreicht werden soll. BMW hat dies erkannt und sich mit i40 – the future skills company die Frage gestellt, wie die digitale Transformation durch Weiterbildung gelingen kann. Um sie nachhaltig umsetzen zu können, braucht es einerseits neue Kompetenzen und andererseits muss die Transformation bei den Mitarbeitenden und auch bei den Führungskräften nachhaltig verankert werden. Mit GET E/EXCITED haben wir ein umfassendes, unternehmensweites Lernangebot geschaffen, mit dem alle BMW-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Grundlagen zum Thema E/E zu erlernen und das Erlernte in die berufliche Praxis zu transferieren. Dabei war es uns wichtig, GET E/EXCITED so zu gestalten, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt der Transformation stehen. Das Programm vermittelt nicht nur Wissen und Begeisterung, sondern motiviert jeden Einzelnen, die Transformation aktiv voranzutreiben. Das Lernprogramm findet in verschiedenen Ländern Anklang, unter anderem in Deutschland, den USA, Mexiko und Großbritannien. Wir freuen uns sehr, dass die Jury dieses einzigartige Projekt unter den TOP 3 Projekten mit dem 1. Platz beim eLearning Award „Projekt des Jahres 2023″ ausgezeichnet hat.“

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Mit über 450.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lernin¬halten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und im Jahr 2023 mit dem eLearning Award für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW Group. i40 wurde auch 2023 mit dem 1. Platz beim eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet.
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