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„2025 war ein Jahr voller Bewegung, Wachstum und wichtiger Weichenstellungen.“

Energieversorgung im Wandel: Marlies Hummel-Dietz spricht über Wachstum, Verantwortung und die Frage, wie Unternehmen Transformation konkret gestalten.

Bildladiesdentaltalk zum 4. Mal in Stuttgart: Am 20. Mai 2026 mit Marlies Hummel-Dietz, Kaufmännische Geschäftsführerin Stuttgart Netze

Wie entwickelt sich ein Unternehmen, das eine ganze Stadt mit Energie versorgt? Welche Entscheidungen stehen dahinter – und was bedeutet es, Verantwortung in einem so dynamischen Umfeld zu übernehmen?

Darüber sprechen wir mit Marlies Hummel-Dietz beim 4. ladiesdentaltalk Stuttgart am 20. Mai 2026.

Marlies studiert zunächst an der Hochschule für Bauwesen in Cottbus, gelangt 1989 über Ungarn nach Stuttgart und schließt dort an der Hochschule für Technik ihr Studium des Bauingenieurwesens ab.

In den Folgejahren arbeitet sie als Planungsingenieurin für Tiefbauprojekte, entwickelt für verschiedene Bereiche der EnBW eine Reihe von Dienstleistungen für Kommunen im Bereich Wasser, Abwasser und Baugebietserschließungen, Energieeffizienzprodukte wie auch Freiflächensolarparks. 2019 wechselt sie als Prokuristin zu Stuttgart Netze, wo sie 2024 kaufmännische Geschäftsführerin wird. Seit der Übernahme des Stromnetzbetriebs im Jahr 2016 sorgt Stuttgart Netze in der Landeshauptstadt Stuttgart für eine zuverlässige Energieversorgung rund um die Uhr und betreibt seit 2025 auch das städtische Gasnetz, wodurch das Unternehmen auf rund 650 Mitarbeitende anwächst.

„2025 war für die Stuttgart Netze ein weiteres Jahr voller Bewegung, Wachstum und wichtiger Weichenstellungen. Für mich persönlich war es ein Jahr, das gezeigt hat, wie stark und engagiert unser Unternehmen inzwischen geworden ist“, resümiert Marlies.

Wie hat sie die verschiedenen Stationen ihres Berufsweges erlebt? Was waren ihre größten Herausforderungen, was hat ihr geholfen, sie zu bewältigen? Welche Weiterentwicklung steht für Stuttgart Netze an? Welche Rolle spielen erneuerbare Energien und Digitalisierung dabei, wo geht die Reise langfristig hin?

Über all das sprechen wir mit Marlies Hummel-Dietz beim 04. ladies dental talk Stuttgart. Dafür treffen wir uns im EnergieCampus in Stuttgart-Wangen und werfen dort auch einen Blick in das Tätigkeitsfeld von Stuttgart Netze.

Alle interessierten Zahnmedizinerinnen sind herzlich eingeladen teilzunehmen. Anmeldung und weitere Informationen:
https://www.ladies-dental-talk.de/impulsabend/4-ladiesdentaltalk-stuttgart/

Wann: Mittwoch, 20. Mai 2026, von 17 bis 21.30 Uhr

Wo: Begrüßung, Talkrunde und Führung im EnergieCampus, Kesselstr. 23, 70327 Stuttgart-Wangen. Anschließend Essen im Restaurant Santini, Hedelfinger Str. 21, 70327 Stuttgart.

Was: Der ladiesdentaltalk ist eine anerkannte Fortbildung für Zahnärztinnen. Es werden 6 Fortbildungspunkte gemäß BZÄK vergeben.

Für: Zahnmedizinerinnen, Assistenz-Zahnärztinnen, Zahnmedizin-Studentinnen, (Führungs-)Frauen in der Dentalbranche

Teilnahmebeitrag: gestaffelt, siehe Anmeldeformular. Das Essen sowie alle Getränke sind inbegriffen.

Es laden ein: Dr. Karin Uphoff (ladiesdentaltalk) und die Kooperationspartnerinnen aus Stuttgart

Außerdem gibt es kurze fachliche Impulse von den Expertinnen des Netzwerks:

Abrechnung: Bahar Aydin, Zabadent

Finanzierung: Armelle Hainka, apoBank Stuttgart

Projektmanagement / Digitalisierung: Madalina Critcher, Organize Your World

Steuern: Silvia Fritz, Kanzlei Fritz Beste (Wirtschafts- & Steuerberatung)

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

connectuu GmbH
Frau Karin Uphoff
Alfred-Wegener-Str. 6
35039 Marburg
Deutschland

fon ..: +49 172 7368106
web ..: https://www.ladies-dental-talk.de
email : info@ladies-dental-talk.de

Der ladiesdentaltalk ist ein besonderes Fortbildungsformat für Zahnärztinnen, um persönlich, beruflich und unternehmerisch zu wachsen. Die Veranstaltungen sind anregend, offen, fröhlich. Die Teilnehmerinnen tauschen sich aus, teilen Erfahrungen und Tipps. Unter dem Motto „Gemeinsam weiter denken!“ lädt EU-Unternehmensbotschafterin Dr. Karin Uphoff dazu ein, sich voneinander und von erfolgreichen Führungsfrauen unternehmerisch inspirieren zu lassen. Begleitet werden die Abende außerdem von Expertinnen aus der Dentalbranche, die auf verschiedene Bereiche rund um die Praxisführung spezialisiert sind und den Teilnehmerinnen bei Fragen zur Seite stehen.

Pressekontakt:

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Alfred-Wegener-Str. 6
35039 Marburg

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„Frauen sollten nicht unterschätzen, wie wichtig Netzwerke sein können.“

Wie gelingt Führung in der Politik? Daniela Schmitt spricht über ihren Weg, Netzwerke und Entscheidungen – und darüber, was Frauen auf ihrem Karriereweg stärkt.

Bildladiesdentaltalk zum 16. Mal in Mainz: Am 6. Mai 2026 mit Daniela Schmitt, Ministerin für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Rheinland-Pfalz

Was bewegt eine Frau, in die Politik zu gehen – und dort Verantwortung zu übernehmen? Wie fühlt sich politisches Arbeiten im Alltag an? Und welche Rolle spielen Netzwerke, wenn es um Entscheidungen, Einfluss und Erfolg geht?

Darüber sprechen wir mit Daniela Schmitt beim 16. ladiesdentaltalk Mainz/Wiesbaden am 6. Mai 2026.

Bevor Daniela Schmitt in die Politik wechselt, ist sie zunächst in der Finanzbranche tätig. Nach einer Ausbildung zur Bankkauffrau studiert sie Sparkassenbetriebswirtschaft und schließt später ein Studium an der Frankfurt School of Finance & Management als diplomierte Bankbetriebswirtin ab. Von 2011 bis 2016 ist sie Direktorin der Regionalmärkte Bingen/Ingelheim und Mainz bei der Mainzer Volksbank. Parallel engagiert sie sich als ehrenamtliche Handelsrichterin beim Landgericht Mainz und als Mitglied im Hochschulkuratorium an der TH Bingen.

2006 tritt sie in die FDP ein, wird 2011 Landesvorsitzende des Liberalen Mittelstands Rheinland-Pfalz, 2013 Mitglied im Bundesvorstand der FDP, ebenfalls 2013 Stellvertreterin und 2025 Landesvorsitzende der FDP Rheinland-Pfalz. Im Mai 2016 übernimmt sie das Amt als Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz, seit Mai 2021 leitet sie nun dieses Ministerium.

Was bestimmte ihren Weg in die Politik? Wie erlebt sie das politische Arbeiten? Welche Eigenschaften sind wichtig, um in der Politik langfristig engagiert zu sein? Welche Empfehlung würde sie Frauen mitgeben, die politisch aktiv werden möchten? Welche Bedeutung misst sie Netzwerken bei? Wie gestaltet sie Führung? Wie sorgt sie bei all den Herausforderungen dafür, dass ihr nicht Kraft und Gelassenheit ausgehen? Darüber sprechen wir beim 16. ladies dental talk Mainz mit Daniela Schmitt.

Alle interessierten Zahnmedizinerinnen sind herzlich eingeladen teilzunehmen. Anmeldung und weitere Informationen:
? https://www.ladies-dental-talk.de/impulsabend/16-ladiesdentaltalk-mainzwiesbaden/

Wann: Mittwoch, 06. Mai 2026, von 17 bis 21.30 Uhr

Wo: Restaurant Zeitlos am Proviant Magazin | Schillerstr. 11a | 55116 Mainz

Was: Der ladiesdentaltalk ist eine anerkannte Fortbildung für Zahnärztinnen. Es werden 6 Fortbildungspunkte gemäß BZÄK vergeben.

Für: Zahnmedizinerinnen, Assistenz-Zahnärztinnen, Zahnmedizin-Studentinnen, (Führungs-)Frauen in der Dentalbranche

Teilnahmebeitrag: gestaffelt, siehe Anmeldeformular. Das Essen sowie alle Getränke sind inbegriffen.

Es lädt ein: Dr. Karin Uphoff (ladiesdentaltalk)

Außerdem gibt es kurze fachliche Impulse von den Expertinnen des Netzwerks:

Abrechnung: Izabela Ramadani, Dentalabrechnung Auxilium IR e.K.

Finanzierung: Petra Knödler, Volksbank Darmstadt Mainz eG

Projektmanagement / Digitalisierung: Madalina Critcher, Organize Your World

Online-Terminbuchung und digitale Patientenkommunikation: Josephine Buchholz, Doctolib

Steuerberatung: Brigitte Sorg, SORG Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung im Gesundheitswesen

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

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Frau Karin Uphoff
Alfred-Wegener-Str. 6
35039 Marburg
Deutschland

fon ..: +49 172 7368106
web ..: https://www.ladies-dental-talk.de
email : info@ladies-dental-talk.de

Der ladiesdentaltalk ist ein besonderes Fortbildungsformat für Zahnärztinnen, um persönlich, beruflich und unternehmerisch zu wachsen. Die Veranstaltungen sind anregend, offen, fröhlich. Die Teilnehmerinnen tauschen sich aus, teilen Erfahrungen und Tipps. Unter dem Motto „Gemeinsam weiter denken!“ lädt EU-Unternehmensbotschafterin Dr. Karin Uphoff dazu ein, sich voneinander und von erfolgreichen Führungsfrauen unternehmerisch inspirieren zu lassen. Begleitet werden die Abende außerdem von Expertinnen aus der Dentalbranche, die auf verschiedene Bereiche rund um die Praxisführung spezialisiert sind und den Teilnehmerinnen bei Fragen zur Seite stehen.

Pressekontakt:

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Frau Karin Uphoff
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Seniorenpflege in Bergen: Mit Herz und Tradition für Ihre Lebensqualität

Die Seniorenpflege in Bergen bietet individuelle Betreuung mit Herz und Tradition. Seit 2008 sorgt unser Team für ein selbstbestimmtes Leben auf Rügen, ganz nach den Bedürfnissen unserer Klienten.

Auf der Insel Rügen steht die Seniorenpflege in Bergen für Qualität, Herzlichkeit und individuelle Betreuung. Der Pflegedienst Pfeiffer ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 von Martina Pfeiffer gemeinsam mit einem engagierten Team aus Fachkräften aufgebaut und geprägt wurde. Im Januar 2016 übernahm ihre Tochter Bianca Bahr die Leitung und führt das Unternehmen erfolgreich in zweiter Generation weiter.

Der Mensch im Mittelpunkt

Im Zentrum der täglichen Arbeit steht stets das Wohl der Pflegebedürftigen. Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen unterstützt das Team Senioren dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Durch eine bedürfnisorientierte Betreuung erhalten sowohl Pflegebedürftige als auch Angehörige wertvolle Unterstützung und neue Perspektiven im Alltag.

Verlässliche Unterstützung im Pflegealltag

Über viele Jahre hinweg hat sich die Seniorenpflege in Bergen als zuverlässiger Ansprechpartner für Pflegeleistungen etabliert. Das breite Leistungsspektrum ist gezielt auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet und trägt dazu bei, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Ganzheitliche Betreuung durch enge Zusammenarbeit

Für eine umfassende Versorgung arbeitet das Team eng mit Ärzten, Apotheken, Krankenhäusern und weiteren Partnern zusammen. Ziel ist es, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und den Pflegebedürftigen ein Stück Selbstständigkeit zu bewahren. Zum Angebot zählen unter anderem Beratung, Grund- und Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Unterstützung sowie Urlaubs- und Verhinderungspflege.

Pflege mit Herz und Verantwortung

Mit langjähriger Erfahrung und persönlichem Engagement begleitet das Familienunternehmen pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Die Seniorenpflege in Bergen verbindet fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe und ermöglicht so ein würdevolles Leben in vertrauter Umgebung.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Ambulanter Alten- & Krankenpflegedienst Pfeiffer
Frau Bahr
Feldstr. 18
18528 Bergen auf Rügen
Deutschland

fon ..: 03838 202305
fax ..: 03838 202306
web ..: http://www.pflegedienst-pfeiffer-ruegen.de
email : pr@dsa-marketing.ag

Pressekontakt:

Ambulanter Alten- & Krankenpflegedienst Pfeiffer
Frau Bahr
Feldstr. 18
18528 Bergen auf Rügen

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Podcast schafft überraschende Perspektive auf Entscheidungsprozesse für Karriere und Sport

Neuer Podcast: „Fehlentscheidungen“ fragt, warum Nicht-Entscheiden oft schwerer wiegt als falsche Entscheidungen – und was Verantwortung damit zu tun hat.

BildMit der neuen Episode „Fehlentscheidungen“ veröffentlicht der Plauder Pace Podcast eine inhaltlich dichte und reflektierte Folge, die sich einem Thema widmet, das Menschen in nahezu allen Lebensbereichen begleitet: dem Treffen von Entscheidungen – und dem bewussten oder unbewussten Vermeiden eben jener. Die Episode ist ab sofort auf den gängigen Podcast-Plattformen sowie als Video auf YouTube verfügbar.

Im Mittelpunkt der Folge steht die Frage, warum Entscheidungen für viele Menschen eine so große Hürde darstellen und weshalb das Nicht-Entscheiden häufig unterschätzt wird. Die Hosts beleuchten, dass auch das bewusste Zögern oder Abwarten eine Form der Entscheidung darstellt – allerdings eine, bei der Verantwortung oftmals an äußere Umstände oder andere Personen abgegeben wird. Dieser Mechanismus zieht sich durch zahlreiche Lebensbereiche, vom beruflichen Kontext über sportliche Zielsetzungen bis hin zu privaten Beziehungen.

Anhand persönlicher Erfahrungen, Beobachtungen aus Coaching-Situationen sowie alltäglicher Beispiele wird aufgezeigt, wie Entscheidungsparalyse entstehen kann: Je größer die Auswahl an Möglichkeiten, desto schwerer fällt es vielen Menschen, eine Richtung einzuschlagen. Statt Klarheit entstehen Unsicherheit, innere Blockaden und ein permanentes Kreisen um potenzielle Risiken. Die Folge thematisiert dabei auch den Wunsch nach der „richtigen“ Entscheidung und stellt infrage, ob es diese in der Realität überhaupt gibt.

Ein zentrales Motiv der Episode ist der Umgang mit Fehlentscheidungen. Der Plauder Pace Podcast plädiert dafür, Entscheidungen weniger moralisch zu bewerten und stattdessen als notwendige Schritte in einem Entwicklungsprozess zu begreifen. Fehlentscheidungen werden nicht als Scheitern verstanden, sondern als Teil von Lernen, Anpassung und persönlichem Wachstum. Dem gegenüber steht die langfristige Belastung, die entstehen kann, wenn Entscheidungen immer wieder vertagt werden und ungelöste Themen dauerhaft Energie binden.

Darüber hinaus geht die Folge auf gesellschaftliche und individuelle Erwartungen ein, die Entscheidungsprozesse zusätzlich erschweren. Optimierungsdruck, Vergleichbarkeit und der Anspruch, jederzeit rationale und perfekte Entscheidungen zu treffen, führen häufig dazu, dass Handlungsspielräume eher kleiner als größer werden. Die Hosts regen dazu an, Verantwortung wieder stärker als aktive Gestaltungsmöglichkeit zu begreifen und sich von der Vorstellung absoluter Sicherheit zu lösen.

Mit „Fehlentscheidungen“ setzt der Plauder Pace Podcast seine inhaltliche Linie fort, komplexe Themen der Persönlichkeitsentwicklung, des Coachings und des Alltagslebens in dialogischer Form zugänglich zu machen. Die Folge lädt zur Selbstreflexion ein und eröffnet Raum für Diskussion – sowohl innerhalb der Community als auch darüber hinaus.

Links

Spotify: https://open.spotify.com/episode/2eUZhF3KX7cyXrovP7ycO2

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/plauder-pace-podcast/id1812324487?i=1000751698432

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

MyGoal Health & Sports GmbH
Herr Mathias Priebe
Straße der Freundschaft 92
02991 Lauta
Deutschland

fon ..: 035722955330
web ..: https://mygoal.de
email : info@mygoal.de

MyGoal Training® steht für individuelles, alltagstaugliches Ausdauertraining auf wissenschaftlicher Basis. Das Unternehmen der MyGoal Health & Sports GmbH unterstützt Sportlerinnen und Sportler dabei, gesund und zielgerichtet ihre persönlichen Leistungen im Laufen, Triathlon oder Radsport zu erreichen. Mit einer flexiblen Trainingsplattform, persönlicher Betreuung durch erfahrene Coaches und innovativen Technologien wie der sensorlosen Laufanalyse verbindet MyGoal Training® moderne Sportwissenschaft mit digitaler Expertise. Ziel ist es, nachhaltige Erfolge und mehr Lebensqualität durch maßgeschneidertes Training zu ermöglichen.

Pressekontakt:

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Wenn politische Bindung zerbricht – und Führung gefragt ist

Wenn politische Verantwortungsträger, die über Jahre kommunal oder parlamentarisch gearbeitet haben, ihre parteipolitische Bindung aufkündigen, dann geht es um Vertrauen. Um Orientierung. Um Führung

BildIn Mecklenburg-Vorpommern verdichten sich die politischen Verschiebungen. Ein langjähriger Bürgermeister verlässt nach fast zwei Jahrzehnten seine Partei. Ein profilierter Landtagsabgeordneter rechnet öffentlich mit der strategischen Ausrichtung seiner eigenen politischen Heimat ab. Gleichzeitig stehen mögliche parteipolitische Neuorientierungen im Raum.

Solche Entwicklungen sind mehr als Personalfragen. Sie sind Ausdruck eines tieferliegenden Problems.

Wenn politische Verantwortungsträger, die über Jahre kommunal oder parlamentarisch gearbeitet haben, ihre parteipolitische Bindung aufkündigen, dann geht es selten um einen einzelnen Sachkonflikt. Es geht um Vertrauen. Um Orientierung. Um Führung.

Parteien sind keine Selbstzwecke. Sie sind Organisationsformen politischer Willensbildung. Wenn sich Mandatsträger von ihnen lösen, entsteht kein Vakuum im Sinne von „Machtverlust“. Es entsteht ein Orientierungsproblem für Bürgerinnen und Bürger.

Demokratie lebt von Wettbewerb. Sie gerät jedoch unter Druck, wenn strategische Führung durch taktisches Ringen ersetzt wird.

Der derzeitige politische Moment zeigt zweierlei:

Erstens: Politische Loyalität ist kein Automatismus mehr.
Zweitens: Wählerinnen und Wähler beobachten sehr genau, wer aus Überzeugung handelt – und wer aus Kalkül.

Besonders sensibel wird es dort, wo parteipolitische Entfremdung in Richtung politischer Polarisierung kippen könnte. Ein möglicher Parteiwandel einzelner Akteure ist nicht das eigentliche Thema. Das eigentliche Thema ist die Frage, warum politische Heimat für manche nicht mehr trägt.

Führung bedeutet in solchen Momenten nicht Abgrenzung durch Lautstärke.
Führung bedeutet, Klarheit herzustellen.

Sie bedeutet, Positionen nachvollziehbar zu erklären, Entscheidungsprozesse transparent zu machen und Verantwortung nicht an Empörung oder parteipolitische Symbolik zu delegieren.

Gerade in Zeiten, in denen populistische Angebote auf Vereinfachung setzen, braucht es politische Kultur, die Differenzierung aushält.

Demokratische Autorität entsteht nicht durch taktische Manöver, sondern durch Kompetenz, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

Manche halten Politik für ein Schachspiel mit Figuren. Nichts liegt der Wahrheit ferner. Politik ist Verantwortung für reale Lebensverhältnisse.

Als Leadership-Speakerin und Kommunalpolitikerin beschäftige ich mich seit Jahren mit der Frage, wie Führung in Organisationen und politischen Systemen funktioniert – und wann sie zerbricht. Die aktuellen Entwicklungen zeigen deutlich: Menschen folgen nicht Strukturen. Sie folgen Haltung.

Denn wo Haltung fehlt, entstehen Fliehkräfte, genauso wie Vertrauen dort entsteht, wo Führung gelingt.

Die kommenden Monate werden zeigen, welche politischen Akteure in Mecklenburg-Vorpommern bereit sind, Verantwortung nicht nur zu reklamieren, sondern sie tatsächlich zu tragen.

Demokratie braucht natürlich Wettbewerb und gleichzeitig braucht sie vor allem Führung, die Orientierung gibt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

braintreeacademy GmbH
Frau Sandra Weckert
Sonnenallee 162
12059 Berlin
Deutschland

fon ..: 01637596090
web ..: https://sandraweckert.de/speaking
email : sandra@sandraweckert.de

Sandra Weckert ist eine der außergewöhnlichsten Rednerinnen Deutschlands, wenn es um Zukunftsfragen von Ausbildung, Jugend und sozialer Verantwortung geht. Sie erlernte ihr Handwerkszeug an Neuköllner Schulen, in der Arbeit mit Häftlingen in der JVA Moabit oder im Auftrag des Auswärtigen Amtes in den Randbezirken der Millionenstadt Casablanca.

Heute ist sie mit ihrem Projekt „48 Könige“ deutschlandweit bekannt – einer bildgewaltigen und tiefgreifenden Initiative, bei der Jugendliche mit Biografien abseits der Norm auf der Bühne stehen, lernen, performen und Veränderung leben. Ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Praxis in sozialen Brennpunkten kombiniert sie mit einem mitreißenden Bühnenauftritt, messerscharfer Analyse und emotionaler Tiefe.

Sandra Weckert ist Rednerin, Mentorin und Visionärin mit Haltung – authentisch, unangepasst, leidenschaftlich. Sie spricht dort, wo Wandel notwendig ist: in Unternehmen, Schulen, Ministerien und auf großen Bühnen. Ihr Thema: Wie wir Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und ihr Commitment durch echte Chancen gewinnen.

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