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Wirtschaft

Neue Schufa-Formel sorgt für Unsicherheit – Schufa Experte Nr. 1 erklärt 101 Fragen im neuen Fachbuch

Die Reform verändert, wie Kreditwürdigkeit bewertet wird. Deutschlands führender Schufa-Experte zeigt in seinem neuen Buch, was Betroffene jetzt über ihre Bonität wissen müssen.

BildNeumarkt, 3. Dezember 2025 – Mit der Umstellung der Schufa-Score-Formel stehen Millionen Verbraucher vor einer zentralen Frage: Wie wirkt sich die neue Berechnung konkret auf meine Bonität aus? Während Banken, Vermieter und Energieanbieter weiterhin stark auf den Score vertrauen, fehlt vielen Menschen das nötige Wissen, um die Auswirkungen der Reform auf ihre finanzielle Zukunft richtig einzuschätzen.

Tibor Bauer – bekannt geworden als Mr. Schufa und Deutschlands reichweitenstärkster Aufklärer zu den Themen Bonität, Schulden und Schufa – reagiert genau zum richtigen Zeitpunkt: Am 12. Februar erscheint sein neues Fachbuch „101 Fragen zur Schufa“ im GABAL Verlag, das bereits im Vorverkauf hohe Aufmerksamkeit erzielt. Darin erklärt Bauer leicht verständlich, wie der Score entsteht, was sich mit der neuen Formel ändert und warum schon kleine Fehler gravierende Folgen haben können.

„Die Menschen spüren die Auswirkungen einer Schufa-Entscheidung oft früher als die Schufa selbst – nämlich beim Handyvertrag, bei der Kontoeröffnung oder beim Kredit“, sagt Bauer. „Wer versteht, wie die Formel funktioniert, kann aktiv dafür sorgen, dass seine Bonität nicht unnötig leidet.“

Bauer gilt als der bekannteste Schufa-Erklärer im deutschsprachigen Raum: Mit über 250.000 Followern, Hunderten von Millionen Videoaufrufen und zahlreichen Medienauftritten erreicht er Zielgruppen, die von klassischen Finanzinformationen meist ausgeschlossen bleiben. Sein neues Buch schließt damit eine Lücke zwischen komplexen rechtlichen Regelungen und der Lebensrealität vieler Verbraucher.

Die Einführung der neuen Score-Formel ist eine der größten Anpassungen der vergangenen Jahre. Für Verbraucher bedeutet sie sowohl Chancen als auch Risiken. Bauers Buch bietet erstmals eine umfassende Orientierungshilfe, die aufzeigt, welche Daten relevant sind, wie Fehler korrigiert werden können und welche Schritte unverzichtbar sind, um eine stabile Bonität aufzubauen.

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Herr Tibor Bauer
Triftstr. 5
92318 Neumarkt
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fon ..: 01605837513
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email : tibor@afficon.de

Tibor Bauer ist ein renommierter Affiliate Marketing Experte mit 20 Jahren Berufserfahrung. Er berät und betreut KMU und Konzerne national und international. Seit Oktober 2023 arbeitet er mit seinem Tiktok-Kanal als Mr. Schufa an der Aufklärung und Beratung der Bevölkerung zu den Themen Schufa und Schulden. Er erreicht mit seinen Videos über 30 Millionen Menschn pro Jahr in Deutschland und gilt damit als der erfolgreichste deutsche Finanzinfluencer zu den Themen Schufa, Schulden und Insolvenz. Er nutzt seine Reichweite um die Menschen für ihre finanziellen Probleme zu sensibilisieren und zu lehren, wie man mit Überschuldung umgeht.

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Medien

Buchvorstellung: Leitfaden zur Digitalisierung für Hoteliers

Hospitality-Experten führen in dem Buch „Making it Through the Digital Jungle“ durch verschiedene Phasen der Guest Journey, um den bestmöglichen Weg zu finden und Fallstricke zu vermeiden.

BildDie Unternehmensgruppe SIHOT gibt als Anbieter von Hotelmanagementsoftware ein umfassendes Nachschlagewerk zur digitalen Transformation der Guest Journey heraus. Das von Maria Santoro und Carsten Wernet verfasste Buch beleuchtet die verschiedenen Phasen und stellt neue Marktlösungen vor. Hoteliers sollen somit detailliert über digitale sowie technologische Entwicklungen zum Thema informiert werden. Darüber hinaus haben sich die Autoren zum Ziel gesetzt, den Hotels dabei zu helfen, das Gästeerlebnis neu zu definieren und zu verbessern.

Der 131-seitige Leitfaden zur Transformation der Guest Journey wurde als Kompass konzipiert, der Fachleuten aus der Branche den Weg durch den heutigen digitalen Dschungel weist. Mit einer Reihe praktischer und strategischer Erkenntnisse unterstützt er Hoteliers, Berater, Studierende und Branchenneulinge bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zahlreiche Fallstricke der Digitalisierung können so ebenfalls vermieden werden.
Erhältlich in gedruckter Form und als E-Book: Hier lernen Hoteliers, wie sie die ideale digitale Guest Journey für ihr Haus oder ihre Hotelmarke mit Hilfe des Sechs-Schritte-Ansatzes von SIHOT gestalten und umsetzen können.

Hotels werden in der Lage sein, eine personalisierte Digitalisierungsstrategie der Guest Journey zu erstellen. „Die digitale Transformation an sich kann wie ein dichter Dschungel erscheinen – voller Chancen, aber auch mit einigen unvorhergesehenen Herausforderungen. Den richtigen Weg zu finden, Fallstricke zu vermeiden sowie die eigenen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren, ist oft überfordernd. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, der Branche einen umfassenden Leitfaden an die Hand zu geben, mit dem sichergestellt werden kann, dass die richtigen Investitionen getätigt werden“, so Maria Santoro, Mitautorin und Partner Manager der Unternehmensgruppe SIHOT.

Carsten Wernet, Mitautor und CEO der Unternehmensgruppe SIHOT, ergänzt: „Wir wollen Hoteliers aufklären und inspirieren, damit sie den richtigen Ansatz wählen, wie beispielsweise sicherzustellen, dass ihre digitale Strategie für den entsprechenden Zweck geeignet ist. Dabei geht es nicht nur darum, technologische Lösungen zu präsentieren. Es geht auch darum zu zeigen, wie diese Tools genutzt werden können, um das Gästeerlebnis neu zu definieren bzw. zu verbessern. Als Technologieanbieter sind wir seit vielen Jahren in die digitale Transformation des Gastgewerbes eingebunden. Dennoch war es für uns wichtig, den Inhalt dieses Buchs aus einer neutralen Perspektive zu betrachten. Wir werben dabei nicht für bestimmte Tools oder Anbieter; stattdessen konzentrieren wir uns darauf, Hoteliers dabei zu helfen, Technologie auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abzustimmen.“

Das Buch wird auf der ITB 2025 in Berlin auf dem Messestand 136 der Unternehmensgruppe SIHOT in der Halle 8.1 als Printversion vorgestellt. Die E-Book-Version ist bereits auf der Website von SIHOT verfügbar.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Unternehmensgruppe SIHOT
Frau Sarah Mildenberger
Bahnhofstrasse 26-28
66578 Schiffweiler
Deutschland

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web ..: http://www.sihot.com
email : press@sihot.com

Das inhabergeführte Unternehmen verfügt über ein modulares Hotelmanagement-Softwaresystem für Leisure Hotels, Hotelketten, MICE Hotels und Hostels. Die Hotelmanagement-Plattform der Unternehmensgruppe SIHOT deckt alle betrieblichen Prozesse ab, bietet maßgeschneiderte Lösungen sowie eine qualitativ hochwertige Property-Management-Lösung. Das Produktportfolio beinhaltet dabei ein umfassendes Property Management System (SIHOT.PMS), eine Hotelbuchungsmaschine (SIHOT.WEB), ein Point of Sale System (SIHOT.POS) und eine Event Management Plattform (SIHOT.C&B).
Die modulare Suite von SIHOT ist vollständig integrierbar oder lässt sich als eigenständiges System in der Cloud als SaaS – mit ergänzenden mobilen Management-Apps – verwalten.
Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe SIHOT weltweit rund 250 Mitarbeitende an elf Standorten, wobei SIHOT in rund 3.500 Top-Hotels global eingesetzt wird. Zu den weltweiten Kunden von SIHOT zählen Best Western Hotels & Resorts, Motel One, FTI Group, Wyndham Hotels & Resorts, Meininger Hotels, Accor Group und Collegium Glashütten Zentrum für Kommunikation GmbH.

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Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

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Neuauflage des ZEQ-Bestsellers „Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus“

Die Prozessexperten von ZEQ haben den Buch-Bestseller „Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus“ überarbeitet. Die zweite Auflage ist ab sofort im Springer Verlag und im Buchfachhandel erhältlich.

BildDer praxisnahe Ratgeber „Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus“ hat bereits viele Führungskräfte auf Station dabei unterstützt, diese Organisationseinheit zu optimieren. Seit der ersten Auflage sind mittlerweile fünf Jahre vergangen, in denen sich in der Krankenhauswelt einiges verändert hat. Im Hinblick auf die bekannten und zu erwartenden Veränderungen wurde das Buch nun aktualisiert. Die Autoren widmeten sich vorrangig neuen und innovativen Dienst- und Arbeitszeitkonzepten, welche in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels wichtige Elemente für die Mitarbeiterbindung und die Arbeitgeberattraktivität darstellen. Auch nimmt die zunehmende Digitalisierung auf Station eine immer wichtigere Rolle ein, weshalb das Kapitel „digitale Station“ grundlegend überarbeitet wurde. Denn aus der ursprünglich fiktiven Idee einer digitalen Station, wird heute mehr und mehr Realität.

Ein optimiertes Stationsmanagement wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Patientenzufriedenheit sowie die Wirtschaftlichkeit aus. Im Fokus steht weiterhin das berufsgruppenübergreifende Arbeiten, welches für einen reibungslosen Ablauf essenziell ist.

Das Fachbuch wird bei der Leserschaft gerne als hilfreicher Wegweiser für die Optimierung einer Station gewählt und in der Krankenhauswelt als ein praxisnahes und fachlich hochwertiges Medium angesehen. Dies ist nicht nur auf die Expertise der Autoren als Beratende im Gesundheitswesen zurückzuführen, sondern auch auf die langjährigen Erfahrungen aus mehr als 150 umgesetzten Stations-Projekten.

„Führungskräfte auf Station spiegeln uns häufig wider, welchen Mehrwert ihnen das Werk für ihre alltägliche Arbeit bietet und dass die Inhalte praktisch umgesetzt werden können. Wir sind stolz, dass unser Buch in der Praxis so einen hohen Stellenwert einnimmt. Mit der Neuauflage haben wir einzelne Kapitel an die heutige Zeit angepasst und bieten damit Lösungen für aktuelle Herausforderungen“, so Mitautor und ZEQ-Vorstand Dr. Christian Bamberg.

Zu den Publikationen >>hier

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ZEQ AG
Herr Nico Kasper
Am Victoria-Turm 2
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fax ..: 0621/ 300 8 4010
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ZEQ ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehakliniken. Zu den Kunden gehören über 400 Kliniken im deutschsprachigen Raum – darunter zahlreiche Universitätsklinika sowie große private und öffentliche Klinikverbünde. Vorrangiges Ziel ist es, jedes Krankenhaus zur jeweils möglichen maximalen Performance zu begleiten und dadurch den Markenkern „Für das beste Krankenhaus, das man sein kann“ in jedem Projekt zu realisieren. Dazu bietet ZEQ Leistungen in den Kompetenzfeldern Strategie, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, Führungskräfteentwicklung, Technologiemanagement und Befragungen an. ZEQ wurde für die Branche Health Care mehrfach ausgezeichnet, u. a. in der „Beste-Berater“-Studie von brand eins und statista.

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ZEQ AG
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The Enjoyable Company: Warum es gerade nach der Pandemie wichtig ist, Arbeit freudvoll zu gestalten

Ab 01.09.2022 verfügbar

BildtheLivingCore veröffentlicht das Buch „The Enjoyable Company: Making Work Work in a Post-Pandemic World“. Die Pandemie hat unverhofft Voraussetzungen geschaffen, unsere Organisationen jetzt radikal umzugestalten. Dabei ist das Ziel klar: Arbeit soll „joyful“ sein. „Joy“ lässt sich dabei nicht einfach in „Freude“ oder „Glück“ übersetzen. Vielmehr bedeutet „joyful work“, dass unsere Arbeit wesentlich zu einem gelungenen, sinnstiftenden Leben beiträgt.

Das Buch ergründet was „Joy“ bedeutet und welche Schritte Führungskräfte unternehmen können, um es für ihre Mitarbeiter:innen nutzbar zu machen. The Enjoyable Company beantwortet diese Frage und leitet Führungskräfte durch Übungen und die Vorstellung von „Best Practices“ an, „Joyful Work“ in die Tat umzusetzen.

„When your employees truly enjoy their work and feel they are a genuine part of your organization, they bring their full, authentic selves to the workplace. And with them, their full potential, dedicated to the common goals of your organization. Joy is the most fundamental thing we, as people, want to experience. We claim that companies exist to fulfill this purpose. Successful business developments and innovations will follow. And with them, financial success. We made this guide for the owners, leaders, and courageous individuals who want to make this vision a reality.“ -The Enjoyable Company, p. 5

Für wen ist dieses Buch gedacht?

– Gründer:innen und Unternehmer:innen, die eine „Enjoyable Company“ aufbauen wollen, die mehr als nur Gewinn abwirft

– Führungskräfte, die talentierte Mitarbeiter:innen anziehen und binden und ihnen ermöglichen wollen, ihr volles Potential zu entfalten

– Personalverantwortliche, die ihren Mitarbeiter:innen helfen wollen, „Joy“ zu leben und es weiterzugeben.

– Mitarbeiter:innen, die ihre Arbeit und ihren Arbeitsplatz für sich selbst und ihre Kolleg:innen besser machen wollen

Was werden sie lernen?

– Warum wird „Joy“ das führende Paradigma in der Welt der Arbeit sein?

– Warum sollten sich Unternehmen in der Welt nach der Pandemie um „Joy“ bemühen?

– Was bedeutet „Joy“ und wie unterscheidet es sich von „Glück“ oder „Freude“?

– Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die Menschen für „joyful work“ brauchen?

– Was können Sie jetzt tun, um Ihr Unternehmen zu einem Ort der Freude zu machen?

– Was sind die 7 Prinzipien für Arbeitsplätze, die tiefe Freude ermöglichen?

Was werden sie darin finden?

– Sorgfältig ausgearbeitete Artikel von Gründer:innen und und Expert:innen

– Konkrete, praktische Richtlinien für die Gestaltung einer „Joyful Company“ und von Arbeitsplätzen

– Meinungsartikel, die die Zukunft der Arbeit nach der Pandemie diskutieren

– Kuratierte Auszüge aus Interviews mit Führungskräften und Sachkundigen

– Bibliothek mit Empfehlungen für essentielle Buchtipps

– Das Joyful Manager Worksheet – ein 6-Schritte-Programm mit wegweisenden Fragen und praktischen Übungen, die Interessierte an sich selbst, ihr Team und ihr Unternehmen anwenden können

Über die Autor:innen

theLivingCore ist ein multidisziplinäres Team, bestehend aus Kognitionswissenschaftler:innen, Psycholog:innen, Unternehmensberater:innen, Moderator:innen und Designer:innen mit 20 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen aller Art und Größe. Bei ihrer Arbeit als Wissens- und Innovationsarchitekten geht es um die Lebendigkeit und Authentizität von Organisationen und den Menschen, die in ihnen arbeiten.

In einer VUCA-Welt, die von Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist, sind Orientierung, Sinnstiftung und Zielsetzung entscheidend. theLivingCore hilft, die Herausforderungen einer VUCA-Welt in positive Ergebnisse zu verwandeln, indem sie Organisationen auf ihrem Weg von ihrem grundlegenden Kern her in die Zukunft transformieren und begleiten. Sie verwenden den Ansatz „Learning from the Future“, um lebendige und florierende Organisationen, Produkte und Räume zu entwickeln.

Veröffentlichungsblatt:
Datum der Veröffentlichung: 01.09.2022
Preis: 69EUR
Seitenanzahl: 84
ISBN: 978-3-9505224-0-2

Für weitere Informationen besuchen Sie uns:

Landing Page: https://www.enjoyable-company.org/

theLivingCore Website: https://www.thelivingcore.com/

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1080 Wien
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Buchvorstellung: Psychologie des Verkaufens – Radikale Prinzipien für Topseller

Das Erfolgsbuch für Verkäufer, Vertriebler, Selbstständige und Führungskräfte zu aktuellen Verkaufsstrategien für nachhaltig hohe Umsätze.

BildFür den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance: zuvorkommende Aufmerksamkeit, eine offene Körpersprache, ein sympathisches Lächeln und ein freundlicher Blick bilden die Basis für jedes erfolgreiche Verkaufsgespräch. Darauf aufbauend und ergänzt um die richtige Einstellung und eine zielgerichtete Strategie überlassen Topseller heute nichts mehr dem Zufall.

In seinem neuen Buch „Psychologie des Verkaufens“ gibt der erfolgreiche Verkaufstrainer, Coach, Key-note-Speaker, Unternehmer und Hochschuldozent Toni Hisenaj engagierten Verkäufern, Vertrieblern, Selbstständigen und Führungskräften einen detaillierten Leitfaden an die Hand, wie diese im Verkaufsgespräch im 21. Jahrhundert gezielt positive Kunden-Emotionen kreieren, um von Beginn an ein nachhaltiges Vertrauensverhältnis zu etablieren. Ergänzt um zahlreiche Praxistipps mit überzeugenden Techniken, neuen Ideen und innovativen Anregungen erhalten Leser*innen ein umfassendes Instrumentarium, um erfolgreiches empathisches Verkaufen anzuwenden und weiter zu professionalisieren.

„Analysiert man Vertriebserfolg in den Sales-Channels, kaufen Kunden heute noch stärker als bisher die Empathie und Authentizität des Verkäufers – die Attraktivität des Angebots wird zunehmend nachrangig“, so Toni Hisenaj. Sein neues Buch konzentriert sich deshalb vor allem auf die Methoden und Mechanismen, wie Verkäufer*innen mit ihrer Persönlichkeit und in der Präsentation ihrer Ideen erfolgreich überzeugen. Die Buchinhalte sind dabei nach dem Pareto-Prinzip aufgebaut und vermitteln so kompakt insbesondere jene 20 Prozent an Wissen und Potenzial, die nachweislich 80 Prozent des Vertriebserfolges ausmachen.

Buch-Schwerpunkte:

– Neue Kontakte gewinnen und Aufmerksamkeit erzeugen
– Der Schlüssel für erfolgreichen Vertrauensaufbau
– Mit Emotionen verkaufen – Kunden bei für sie wichtige Kriterien überzeugen
– Nachhaltige Programmierung des Mindset auf Erfolg
– Einfache Methoden für die Bedarfsanalyse und Fragetechniken
– Deutung von Kaufsignalen und erfolgreicher Abschluss
– Mit Digitalisierung im Marketing und Vertrieb zu kontrolliertem Wachstum
– Durch digitalen Vertrieb die Anzahl an Verkaufsgesprächen verdoppeln
– Einfache Abschlussmethoden für 80% Abschlussquote
– Einwand-Behandlung für Anfänger und Profis
– Der Weg zum Spitzenverkäufer

„Psychologie des Verkaufens“ – Das Erfolgsbuch für Verkäufer, Vertriebler, Selbstständige und Führungskräfte zu aktuellen Verkaufsstrategien für nachhaltig hohe Umsätze.

– Einblick in die Buchinhalte: https://tonihisenaj.de/psychologie-des-verkaufens/

– Ab 08.10.2021 verfügbar bei: Buchhandlung, Weltbild und Amazon: https://amzn.to/3Dc7d70

– Preis: 19,95 EUR

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Herr Toni Hisenaj
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